208 jobs voor Payroll Medewerker gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Als Payroll Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de administratieve taken rondom de salarisverwerking en personeelsdossiers.Jouw taken omvatten onder andere:.

Lees dan snel verder!JobomschrijvingJouw verantwoordelijkheden als Payroll Medewerker.Waakt over een feilloze loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, zodat iedereen correct en tijdig wordt uitbetaald.Staat paraat als eerste aanspreekpunt voor payroll gerelateerde vragen, zowel intern bij collega’s als extern bij partners – in vloeiend Frans én Nederlands.Houdt de personeelsadministratie draaiende, van tijdsregistraties tot loopbaanonderbrekingen, met oog voor detail en efficiëntie.Zorgt ervoor dat alle sociale documenten, aangiftes en meldingen van arbeidsongevallen correct en tijdig worden opgevolgd.

Ben jij een nauwkeurige en gedreven professional met een passie voor payroll en HR?Wil je deel uitmaken van een dynamisch team?Dan zijn wij op zoek naar jou!..

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Medewerker:

.
• Je zorgt voor een foutloze loonverwerking en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat.
• Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners in zowel Frans als Nederlands, bied je heldere antwoorden op al hun payroll-gerelateerde vragen.
• Dagelijkse personeelsadministratie, zoals tijdsregistraties, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen, behoren tot jouw takenpakket.
• Je volgt aangiftes, sociale documenten en arbeidsongevallen nauwgezet op en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling.

Als Payroll Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de administratieve taken rondom de salarisverwerking en personeelsdossiers.Jouw taken omvatten onder andere:.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Medewerker

.
• Waakt over een feilloze loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, zodat iedereen correct en tijdig wordt uitbetaald.
• Staat paraat als eerste aanspreekpunt voor payroll-gerelateerde vragen, zowel intern bij collega’s als extern bij partners – in vloeiend Frans én Nederlands.
• Houdt de personeelsadministratie draaiende, van tijdsregistraties tot loopbaanonderbrekingen, met oog voor detail en efficiëntie.
• Zorgt ervoor dat alle sociale documenten, aangiftes en meldingen van arbeidsongevallen correct en tijdig worden opgevolgd.

Je zorgt voor de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, Vlaams opleidingsverlof, ….Wanneer medewerkers een vraag hebben, dan sta je hen vlot te woord..

Dit bedrijf in Ieper is actief in de voedingssector.Binnen het bedrijf heerst er een groot samenhorigheidsgevoel en wordt work life balans gerespecteerd.

Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige loonverwerking en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij sociaal juridische vragen.Daarnaast adviseer je bedrijfsleiders en HR collega’s over loontoepassingen, Compensation & Benefits en actuele wetgeving.We zijn voornamelijk op zoek regio West Vlaanderen.

Jouw taken zijn:.Als administratief medewerker ondersteun je een team van payroll dossierbeheerders gespecialiseerd in de dynamische horecasector.

Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een Payroll Administrator.Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd.Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie eenheden en diverse opslagplaatsen.

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Payroll Administrator om onze klant hun groeiend team te versterken.Zij zijn een dynamisch bedrijf dat actief is in de aardappelverwerkende sector, en we bieden een geweldige kans om je carrière te starten in de wereld van payroll en human resources.

Jouw takenpakket:

• Helpen aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.
• Onderhouden van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn.
• Assisteren bij de voorbereiding van rapporten en documenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.
• Ondersteunen bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.
• Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!Als Payroll Expert word je een onmisbare schakel binnen ons hechte HR team.Jij zorgt ervoor dat elke medewerker tijdig en correct zijn loon ontvangt en bent hét aanspreekpunt voor alle vragen rond loonverwerking en sociale wetgeving.

Als payroll officer heb je volgend takenpakket:

- Je verzamelt en controleert salarisgegevens nauwkeurig met behulp van ons elektronische tijdsregistratiesysteem, GPS.
- Jouw expertise zorgt voor ijzersterk payroll documentbeheer en naleving van regelgeving.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de loonadministratie.
- Samen met HR en Finance zorg je voor een foutloze invoer van personeelsdata.
- Je verstrekt inzichten over loonkosten en trends middels gedetailleerde rapporten.

Vanuit onze kernwaarden ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en ‘Teamwork’ werk je samen met je collega’s mee aan onze.core business: KMO’s ondersteunen op het vlak van payroll en HR gerelateerde activiteiten.

✔ Efficiënt communiceren over wijzigingen in wet en regelgeving rondom personeelsaangelegenheden.✔ Ondersteuning bieden aan HR collega's bij sociaalrechtelijke of payroll gerelateerde vragen.

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels.

Als Payroll Specialist speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze loonadministratie.Je zorgt ervoor dat al onze medewerkers correct en tijdig verloond worden, altijd volgens de Belgische wet- en regelgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor een tijdige en accurate loonverwerking van onze medewerkers, met volledige naleving van de Belgische wetgeving.
• Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers, zodat deze steeds volledig en up-to-date zijn.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van rapporten en documenten, zodat het team altijd over de juiste informatie beschikt.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonadministratie en zorgt voor snelle en duidelijke antwoorden.
• Je helpt bij administratieve HR-taken zoals het beheer van contracten, het verwerken van verlofaanvragen en andere administratieve zaken.
• Je zorgt ervoor dat we voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van payroll en HR.
• Profiel

✔ Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonadministratie.✔ Ondersteunen bij andere HR administratieve taken zoals contractbeheer en verlofaanvragen..• Naleving wet en regelgeving:.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer:

.
• Verwerkt nauwkeurig de lonen, afwezigheden en sociale documenten voor een team van ongeveer 600 medewerkers.
• Houdt alle HR-administratie piekfijn op orde, van arbeidsovereenkomsten tot verlof, ziekte en verzekeringen.
• Staat klaar als aanspreekpunt voor collega's met vragen over loon, afwezigheden en sociale documenten.
• Geeft helder advies over sociale wetgeving en zorgt voor een correcte toepassing ervan in de administratie.

Heb jij een passie voor cijfers, payroll en controleprocessen?Ben jij iemand die oog heeft voor detail en nauwkeurig te werk gaat?

Jouw rol als Payroll Medewerker:.* Nauwkeurige loonverwerking: Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlekkeloze salarisadministratie * Eerste aanspreekpunt: Beantwoord vragen van medewerkers en externe partners in zowel het Frans als het Nederlands * Personeelsadministratie: Beheer dagelijkse taken zoals tijdsregistraties, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen * Opvolging van aangiftes: Verzorg de administratie rond sociale documenten en arbeidsongevallen.

De Payroll Manager zorgt voor naleving en soepele payroll-operaties voor de entiteiten van de groep in de Benelux.Als payroll- en belastingexpert ondersteunt de manager HR, Total regulations en interne standaarden.Locatie tewerkstelling Zedelgem en/of Antwerpen.

Rapportagelijnen: Rapporteert aan de EMEA Shared Services Manager en functioneel aan de Benelux HR Country Manager.

Belangrijke interacties:

• Intern: HR, Finance, Total Rewards teams en werknemersvertegenwoordigers.

• Extern: Payroll providers, verzekerings- en uitkeringsproviders en overheidsinstanties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Toezicht houden op payroll-processen met focus op nauwkeurigheid en naleving en zorgen voor tijdige betalingen.

• Zorgen voor naleving van sociale, belasting- en arbeidswetten en voorwaarden voor overheidssubsidies (R&D, overuren, ploegendienst).

• Beheren van de relaties met de externe payroll provider die een on-site team heeft in België en remote werkt.

• Ontwikkelen van tools om payroll-processen op verschillende locaties te harmoniseren.

• Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams.

• Implementeren en optimaliseren van HRIS en andere tools.

• Rapporten en dashboards voorbereiden en valideren.

• Interne en externe audits uitvoeren.

• Gegevenskwaliteit onderhouden en controleren en zorgen voor GDPR-naleving.

• Reageren op payroll-gerelateerde vragen en complexe problemen oplossen.

Je regelt de uit dienst administratie, pensioenregelingen en ontslagberekeningen.

Wat ga je doen als payroll expert?

.
• Je zorgt voor een foutloze en stipte loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Contracten, verlofopvolging en verzekeringen beheer je tot in de puntjes.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste sociale wetgevingen en adviseert collega's op een heldere en toegankelijke manier.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in HR-processen en ondersteunt bij nieuwe HR-projecten.

. 

Jouw taken als Junior Payroll Officer:

.
• Verwerken en controleren van de loonadministratie voor arbeiders, zodat alles correct en tijdig wordt uitbetaald.
• Registreren van gewerkte uren van uitzendkrachten en deze nauwkeurig doorgeven aan externe partners.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, contracten en personeelsadministratie.
• Ondersteunen bij diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. 

Ben jij een HR professional met ervaring in payroll?Wil je werken in een dynamisch familiebedrijf waar ambitie en gezelligheid hand in hand gaan?

Samen met een dienstverlenende onderneming met hoofdkantoor regio Tielt zijn wij momenteel op zoek naar een Payroll Consultant (m/v/x).Je kan zowel werken vanuit het kantoor in Brugge als Tielt.

Je komt terecht in een dynamische cultuur waar klantenservice vooropgesteld wordt, maar er ook voldoende aandacht besteed wordt aan jou als medewerker.Zo kunnen er nieuwe functies gecreëerd worden op basis van jouw interesses en noden.

Takenpakket:

• Opvolgen van de volledig loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;
• Meewerken aan de optimalisatie van processen;
• Documenteren en opvolgen van informatie met betrekking tot RSZ-reglementering;
• Geven van opleiding aan medewerkers inzake RSZ-materie;
• Opmaken van uiteenlopende rapporten en uitvoeren van controles met als doel de kwaliteit van de payroll te garanderen;
• Voorbereiden, opmaken en insturen van de trimestriële aangiften;
• Beantwoorden van sociaal - juridische vragen van klanten.