215 jobs voor Payroll Medewerker gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Dan is deze vacature van payroll medewerker in Kortrijk echt iets voor jou!De functie inhoud Wat zal je gaan doen als payroll medewerker?Ben jij een krak in payroll?Heb je oog voor detail en zijn personeelszaken helemaal jouw ding?

Lees zeker verder!De functie inhoud Als payroll officer te Brugge ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden, inclusief de controle van urenregistraties en loonberekeningen Beheer van alle payroll gerelateerde administratie, zoals verlof, ziekte, en andere afwezigheden Toepassen van de cao’s en bedrijfsregelingen voor correcte loonverwerking Onderhouden van de payrollsystemen en gebruik van Easypay voor een efficiënte loonverwerking Ondersteuning bieden bij vragen van medewerkers over hun loon, verlof of andere payroll gerelateerde zakenOnze klant Onze klant te Brugge is een bedrijf gespecialiseerd in machinebouw dat belang hecht aan duurzaamheid en ecologie.

Ondersteuning van medewerkers met vragen rond personeelsbeheer;.Beheer van personeelsdossiers en opvolging van wettelijke voorschriften;.Franse payroll leren (ervaring is geen vereiste, wel een leergierige houding)..

Vaardigheid in het werken met loonadministratiesystemen en Excel.Nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en stressbestendigheid.

Dan is deze functie als HR payroll officer regio Roeselare echt iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw dag als HR payroll officer regio Roeselare er nu uit?

Ben je gebeten door HR en meer specifiek payroll?Heeft sociale wetgeving geen geheimen voor jou?

Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden.

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in Kortrijk?

Jobomschrijving

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Jouw taken omvatten onder andere:..Ondersteuning bij werving en onboarding van nieuwe medewerkers;.Franse payroll leren (ervaring is geen vereiste, wel een leergierige houding)..

Ga aan de slag als payroll medewerker regio Jabbeke!Heb je een passie voor HR?

Dan is deze vacature van payroll officer in Heuvelland echt iets voor jou!De functie inhoud Jouw takenpakket als HR Payroll Officer te Heuvelland ziet er als volgt uit: Ondersteuning bieden bij loonverwerking volgens de Belgische wetgeving Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonadministratie Beheren en actueel houden van personeelsdossiers Assisteren bij het opstellen van rapporten en documenten Ondersteunen bij HR administratieve takenOnze klant Onze klant in Heuvelland is een Belgisch bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van aardappelproducten.

Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden.Opstellen van rapportages over personeelsgegevens, verlof, ziekteverzuim en andere HR statistieken.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Payroll Administrator om onze klant hun groeiend team te versterken.Zij zijn een dynamisch bedrijf dat actief is in de aardappelverwerkende sector, en we bieden een geweldige kans om je carrière te starten in de wereld van payroll en human resources.

Jouw takenpakket:

• Helpen aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.
• Onderhouden van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn.
• Assisteren bij de voorbereiding van rapporten en documenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.
• Ondersteunen bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.
• Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.

De functie inhoud Wat is je takenpakket als payroll officer in Waregem?Verwerken van de lonen en salarissen. Beheren van alle payroll activiteiten en gerelateerde rapportering.Administratieve ondersteuning van business partners. Opstellen en opvolgen van personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten.Met het sociaal secretariaat sta je nauw in contact. Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonberekening en toepassing van sociale wetgeving.Onze klant Onze klant in Waregem is een internationale groep in vloerbedekking, textiel en kunststoffen.

Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en andere HR zaken..Opstellen van rapportages over personeelsgegevens, verlof, ziekteverzuim en andere HR statistieken..

Je zorgt voor de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, Vlaams opleidingsverlof, ….Wanneer medewerkers een vraag hebben, dan sta je hen vlot te woord..

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?Lees dan snel verder!JobomschrijvingJouw taken als Leidinggevende Payroll:.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Je werkt hiervoor samen met Acerta als sociaal secretariaat..Naast het berekenen van lonen, handel je administratieve taken af, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, beheren van Dimona aangiftes, tijdsregistratie, wagenbeheer, verzekeringen en allerhande sociale documenten..

Samen met een dienstverlenende onderneming met hoofdkantoor regio Tielt zijn wij momenteel op zoek naar een Payroll Consultant (m/v/x).Je kan zowel werken vanuit het kantoor in Brugge als Tielt.

Je komt terecht in een dynamische cultuur waar klantenservice vooropgesteld wordt, maar er ook voldoende aandacht besteed wordt aan jou als medewerker.Zo kunnen er nieuwe functies gecreëerd worden op basis van jouw interesses en noden.

Als payroll consultant (m/v/x) heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Opvolgen van de volledig loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;
• Meewerken aan de optimalisatie van processen;
• Documenteren en opvolgen van informatie met betrekking tot RSZ-reglementering;
• Geven van opleiding aan medewerkers inzake RSZ-materie;
• Opmaken van uiteenlopende rapporten en uitvoeren van controles met als doel de kwaliteit van de payroll te garanderen;
• Voorbereiden, opmaken en insturen van de trimestriële aangiften;
• Beantwoorden van sociaal - juridische vragen van klanten.

Het tijdsregistratiesysteem..Je zorgt voor de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, Vlaams opleidingsverlof, ….

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Ben jij de Payroll Specialist die wij zoeken?

In deze functie speel je een cruciale rol bij het nauwkeurig beheren en verwerken van de loonadministratie.Je bent verantwoordelijk voor een correcte tijdsregistratie en de naleving van sociale wetgeving.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll-processen soepel verlopen.

Wat ga je doen als Payroll Specialist?

• Loonverwerking: Correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta).
  
• Back-up rol: Fungeren als back-up voor je twee payroll collega’s.
  
• Beheer payroll taken: Alle payroll taken en bijbehorende rapportages beheren.
  
• Eerste aanspreekpunt: Voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen ons bedrijf.
  
• HR-systemen onderhouden: Zorgvuldig onderhouden en bewaken van data in HR-systemen zoals Protime, Workday en Acerta Connect.
  
• Optimalisatie: Kritisch bekijken en optimaliseren van payroll processen.
  
• Naleving sociale wetgeving: Ervoor zorgen dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.
  
• Teamwork: Samenwerken met de HR Business Partner en het gehele HR-team.
  
• Projectleiding: Ownership nemen over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en deze succesvol afronden met collega’s.
  
  
  

Word Payroll Expert en stap mee in het groeiverhaal!

Jobomschrijving

• Samen met een energiek HR-team zorg je voor een vlekkeloze payroll en administratie voor zo'n 500 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en hun managers bij vragen over loon, tijdsregistratie, fleet management, verzekeringen en sociale documenten.
• Je werkt samen met het sociaal secretariaat om payrollprocessen te optimaliseren en te automatiseren waar mogelijk.
• Je ondersteunt managers met operationeel personeelsbeheer en analyseert data zoals absenteïsme, ziekte en arbeidsongevallen.
• Je zorgt ervoor dat je kennis van sociale wetgeving up-to-date blijft en adviseert helder en oplossingsgericht.

.Ondersteunen bij HR administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz..Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie. .Helpen aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.

Vanuit onze kernwaarden ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en ‘Teamwork’ werk je samen met je collega’s mee aan onze.core business: KMO’s ondersteunen op het vlak van payroll en HR gerelateerde activiteiten.

Coördineren van samenwerking met externe partners en uitzendkantoren..Rapporteren aan de Chief HR Officer.