52 jobs voor Payroll Officer gevonden in Gent (9000)

Dan ben jij de payroll officer die wij zoeken voor onze klant in Gent!De functie inhoud Hoe ziet je takenpakket eruit als payroll officer?Dit is een financieel gezond bedrijf waarbij doorgroeimogelijkheden en entrepreneurship key zijn!

Ben jij een talent met cijfers en klaar om de boeiende wereld van payroll (verder) te ontdekken?Als Payroll Officer, regio Gent beheer je zelfstandig diverse dossiers en zorg je voor een vlekkeloze verwerking.

Het is dan ook een onderneming die stabiel aan het groeien is, met afgelopen jaar een omzet van maar liefst 400 miljoen.JobomschrijvingAls HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat.Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker.Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen.Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken.

Jouw takenpakket als Payroll Officer:.Beheren van personeelsdossiers, voornamelijk gericht op internationale tewerkstelling in Europa Assisteren bij de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Zorgen voor een vlekkeloze administratie en onboarding van nieuwe medewerkers Voorstellen doen om de bestaande HR-processen te optimaliseren en efficiënter te maken.

Het is dan ook een onderneming die stabiel aan het groeien is, met afgelopen jaar een omzet van maar liefst 400 miljoen.JobomschrijvingAls HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat.Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker.Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen.Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken..

Ben jij een payrollspecialist met oog voor detail en een passie voor loonadministratie?Dan ben jij de Payroll Officer die we zoeken, regio Gent.!

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.* De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll-gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat * Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker * Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen * Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken.

De functie inhoud Hoe ziet jouw dag eruit als Payroll Officer regio Gent?Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden Je staat in voor het verzorgen van alle personeelsadministratie Het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen en bedrijfswagens?

Bekijk dan zeker deze kans als Payroll Officer in de regio Gent!Lees snel verder.

Payroll Officer – Vast Contract...Lonen berekenen + administratieve opvolging. Toelichten aan klanten.Opmaken van offertes.

Voor onze klant in de regio Gent zijn we op zoek naar een Payroll Officer!

Jobomschrijving

Samen met je payrollcollega ben je verantwoordelijk voor:

• Een tijdige en correcte loonverwerking voor zowel bedienden en arbeiders
• Het beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken
• Het verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)
• De naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Je rapporteert over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management
• Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen
• Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens etc.

Als Payroll Officer sta jij in voor volgende taken:

- Zorg voor een tijdige en correcte verloning voor zowel bedienden als arbeiders.
- Beheer van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken.
- Aansluitingen bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen.
- Zorg ervoor dat alle processen voldoen aan de geldende wetgeving.
- Rapporteer over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management.
- Fungeer als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

Daarnaast ben je ook.contactpersoon voor de externe partners zoals verzekeringsmaatschappijen, RVA, mutualiteiten, leveranciers maaltijdcheques, RSZ;.Word.Payroll Officer bij de snelst groeiende accountancy en adviesgroep van België!

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende loonbrieven, vakantie, afwezigheden, loopbaanonderbrekingen en sociale wetgeving;.Daarnaast ben je ook contactpersoon voor de externe partners zoals verzekeringsmaatschappijen, RVA, mutualiteiten, leveranciers maaltijdcheques, RSZ;.

Samen met je payrollcollega ben je verantwoordelijk voor:

• Een tijdige en correcte loonverwerking voor zowel bedienden en arbeiders
• Het beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken
• Het verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)
• De naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Je rapporteert over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management
• Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen
• Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens etc.

Verlof: Beheer van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken alsof het kinderspel is..Administratie: Je regelt personeelsadministratie zoals verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid en loopbaanonderbrekingen..

.Lonen berekenen + administratieve opvolging.toelichten aan klanten.Opmaken van offertes. Als Payroll Officer kom je terecht in een gedreven en ervaren team van dossierbeheerders.Je krijgt een uitgebreid takenpakket met veel verantwoordelijkheid.

Administratie: Je regelt personeelsadministratie zoals verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid en loopbaanonderbrekingen..Wet en Regelgeving: Jij zorgt ervoor dat we altijd voldoen aan de geldende wet en regelgeving op het gebied van salarisadministratie..

Voor een bedrijf te Sint-Denijs-Westrem zijn we op zoek naar Payroll Officer.

Jobomschrijving

• Je maakt deel uit van een team dossierbeheerders en staat in voor de loonberekening van A-Z voor de klanten.
• Je berekent zelfstandig de lonen en verzorgt de bijhorende administratie.
• Je beantwoordt sociaaljuridische vragen, hiervoor kan je ook beroep doen op de interne jurist.
• Je ondersteunt de klant met administratieve taken.
• Je test en documenteert nieuwe softwareversies.
• Je maakt offertes en volgt ze commercieel op.
• Je houdt je kennis van de sociale wetgeving en loonberekening up-to-date.Hiervoor krijg je intern opleidingen.

Voor onze klant in Gent Zeehaven zijn we op zoek naar een 'Payroll Specialist'...

Beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken..Verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)..

Verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen).Zorgen voor naleving van de geldende wet en regelgeving op het gebied van salarisadministratie..

Verder ben je een back up voor arbeiders (vol continu).Wettelijke interpretatie: je vertaalt de wetgeving naar praktische toepassingen zoals aanpassingen in het tijdregistratiesysteem en correcte codering in loonverwerking.Je zoekt graag uit hoe alles werkt.Dossierbeheer: je behandelt dossiers rond arbeidsongevallen, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, Vlaams opleidingsverlof,Planning & opvolging uitzendarbeid: je houdt contact met de vaste uitzendpartners en onthaalt nieuwe uitzendkrachten.

Je werkt nauw samen met afdelingen zoals HR en finance om te zorgen dat alle gegevens accuraat zijn en voldoen aan de wet en regelgeving.Wat ga je doen?Verwerken van lonen voor bedienden en arbeidersBeheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidszakenVerzorging van personeelsadministratie (verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen, enz.)Zorgen voor naleving van salarisadministratie wetgevingRapporteren over payrollkosten en analyses aan het managementVerwerken van persoonsgegevens in systemenFungeren als contactpersoon voor HR vragen zoals lonen, vakantiedagen en bedrijfswagens

Wat ga je doen?

Correcte en tijdige uitvoering van de maandelijkse payroll in samenwerking met het extern sociaal secretariaat.Je bent zowel voor de voorbereiding als de postpayroll (inclusief aangiftes) verantwoordelijk.

Kwalitatief beheer van personeelsdossiers, zoals onder meer on- en offboarding van medewerkers, aan- en afwezigheden, specifieke loopbaanincidenten, personeelsgebonden verzekeringen, arbeidsongevallen…

• Adequaat en consistent (digitaal) beheer van de personeelsgegevens, actualiseren van data en de dossiers

• Controleren op afwijkingen of onzorgvuldigheden

• Administratieve procedures inherent aan wijzigingen of specifieke incidenten opvolgen en kwalitatief afhandelen (aansluitingen, aanvragen, meldingen, etc.)

• Opmaak en verwerking van vereiste documenten, attesten, rapportages… voor medewerkers en/of externe instanties en partners

• Archivering

Informatie- en adviesfunctie (aanspreekpunt) inzake payroll en sociale wetgeving voor onze medewerkers

• Service- en mensgericht correcte en duidelijke informatie aan medewerkers verstrekken

• Analyseren van de vraagstelling/behoefte en adequate oplossingen voorstellen

• Beheer van de groepsmailbox (eerstelijns- en dispatchfunctie)

• Opvolging van de voortgang van openstaande vragen

Beleidsondersteunend werken

• HR richtlijnen en policies toepassen

• Kennis actueel houden inzake sociale wetgeving, sociale zekerheid en fiscaliteit en deze ook borgen en proactief delen

• Oplossingen aanreiken n.a.v.casu stiek

• Analyses en rapportages opmaken

Als Payroll Officer word je ingeschakeld in het volledige loopbaanproces van zowel zorg als niet-zorg medewerkers.

Je wordt al van bij start betrokken door bij opstart hun inschrijving te verzorgen, badges te regelen en begeleidt hen bij opstart zodat alle administratieve beslommeringen correct geregeld geraakt.

Verder zijn jouw voornaamste taken:

• Maandelijkse payroll: correcte uitbetaling van het loon, steeds op tijd
• Aanspreekpunt: als dossierbeheerder ben je de "go-to"person voor al hun personeelsvragen.Van puur administratieve onzekerheden tot voorzien van informatie over thematische verloven, rechten en plichten bij verlet,.
• Door jouw nieuwsgierig karakter ben je steeds bereid opleiding te volgen en deel je nieuwtjes in de sociale wetgeving met jouw collega's
• Ook in drukke periodes of bij afwezigheid collega ben je bereid in te springen waar nodig

Ofwel doorgroei in een expertenrol en differentiatie in projecten, ofwel richting andere rol.Je ziet dit op middellange termijn Evolutie richting total reward consultancy, data analytics

Als aanspreekpunt fungeren voor de lijn m.b.t.alle mogelijke vragen gelinkt aan administratie en payroll (verlofaanvragen, attesten, ziektebriefjes, …)..persoonlijke dossiers van bedienden m.b.t.verloning, verlof en administratie.