196 jobs voor Payroll Officer gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

Wil jij bijdragen aan efficiënte payrollprocessen en meewerken aan optimalisaties?Lees dan snel verder!JobomschrijvingJouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer: .

Aanspreekpunt voor collega’s met vragen tot sociale wetgeving, loon, etc Optimalisatieprojecten.…..Payroll van arbeiders en bedienden. Payroll Officer – Vast Contract..

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer:.* Verwerken van de maandelijkse payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat * Beheren en controleren van tijdsregistratiesystemen en verzorgen van maandelijkse rapportages * Up-to-date blijven met sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing hiervan * Initiëren en uitvoeren van optimalisatie- en automatiseringsprojecten binnen de payrollprocessen * Advies en ondersteuning bieden aan HR-collega's bij payroll-gerelateerde vragen.

Dan ben jij de payroll officer die wij zoeken voor onze klant in Gent!De functie inhoud Hoe ziet je takenpakket eruit als payroll officer?Dit is een financieel gezond bedrijf waarbij doorgroeimogelijkheden en entrepreneurship key zijn!

Jouw takenpakket:..Verwerking van binnenkomende post en mails.. Je hebt dagelijks contacten met de boekhouding over de loonstaten;.Je volgt veranderingen binnen sociale wetgeving op, dewelke een impact hebben op payroll;.

Ben jij een talent met cijfers en klaar om de boeiende wereld van payroll (verder) te ontdekken?Als Payroll Officer, regio Gent beheer je zelfstandig diverse dossiers en zorg je voor een vlekkeloze verwerking.

Voor een bedrijf te Lokeren zijn we op zoek naar een Payroll Officer.

Jobomschrijving

Als Payroll Officer heb je volgende taken:

• Je werkt nauw samen met de HR-collega's van de verschillende vestigingen.
• Je staat in voor personeelsadministratie en de loonverwerking van de arbeiders.
• Je volgt de sociale wetgeving en verleent advies aan het team.
• Je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten, HR administratie, het beheer van  tijdsregistratie- & afwezigheidssysteem, en het loonadministratiesysteem.
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers & management voor HR-gerelateerde vragen.
• Je verwerkt de volledige uit-dienst administratie.

Ben jij gek op cijfers en heb je een passie voor sociale wetgeving?Dan ben jij de Payroll Officer regio Gent die wij zoeken!

Kom je graag terecht in een mooi HR team waarbij je samenwerkt aan positieve groei?Dan hebben wij dé kans voor jou!Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf actief binnen projectontwikkeling, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.* De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll-gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat * Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker * Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen * Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken.

Ben jij een payrollspecialist met oog voor detail en een passie voor loonadministratie?Dan ben jij de Payroll Officer die we zoeken, regio Gent.!

Bekijk dan zeker deze kans als Payroll Officer in de regio Gent!Lees snel verder.

Personeelsdossiers opvolgen – documentatie ….Aanspreekpunt voor collega’s met vragen tot sociale wetgeving, loon, etc..Optimalisatieprojecten.…. Payroll van arbeiders en bedienden.Tijdsregistratie .

Takenpakket:..Wil jij verschillende klanten ondersteunen bij verschillende personeelszaken?Dan is deze vacature als Payroll Officer wellicht iets voor jou!. Invullen van sociale documenten.Registreren van personeelsadministratie.

Entrepreneurship, innovation, and sustainability are at the forefront of this organization.

Ready to take on a role with a global leader in the chemical industry?

We are exclusively seeking an HR Payroll & Benefits Officer for Buckman, who will be responsible for managing payroll and benefits administration for approximately 150 employees spread across EMENA Region.

Their production site, along with the headquarters, is located in Ghent.

Jobomschrijving

As an HR Payroll and Benefits Officer, you will be accountable for end-to-end payroll and benefits administration.You will collaborate closely with your HR colleagues and report directly to the HR Manager.

You will maintain close contact with Management and other associates and be actively involved with the business.

• You will join an organization with established structures, handbooks, and documented processes.While you will have a solid foundation to start with, you will be also expected to look for continues improvements, process simplification and automation opportunities within your role scope and in HR as general for projects you may participate as member.
• You will handle the complete payroll and wage administration for approximately 150 employees within Joint Committees 116 and 207 in Belgium and chemical industry in multiple EMENA countries.
• You will manage various employee benefits (insurance, medical plans) directly and in collaboration with brokers.
• You will provide advisory services regarding Belgian social legislation.
• You will work in partnership with the social secretariat, legal office and brokers across EMENA.
• You will oversee the management of the time registration system.
• You will validate international payroll through our payroll partner (ADP).
• You will manage the collaboration with payroll and benefits partners across EMENA region.
• You have a passion for numbers, data, and periodic reporting.

As an HR Payroll and Benefits Officer, you will be accountable for end-to-end payroll and benefits administration.You will collaborate closely with your HR colleagues and report directly to the HR Manager.

You will maintain close contact with Management and other associates and be actively involved with the business.

• You will join an organization with established structures, handbooks, and documented processes.While you will have a solid foundation to start with, you will be also expected to look for continues improvements, process simplification and automation opportunities within your role scope and in HR as general for projects you may participate as member.
• You will handle the complete payroll and wage administration for approximately 150 employees within Joint Committees 116 and 207 in Belgium and chemical industry in multiple EMENA countries.
• You will manage various employee benefits (insurance, medical plans) directly and in collaboration with brokers.
• You will provide advisory services regarding Belgian social legislation.
• You will work in partnership with the social secretariat, legal office and brokers across EMENA.
• You will oversee the management of the time registration system.
• You will validate international payroll through our payroll partner (ADP).
• You will manage the collaboration with payroll and benefits partners across EMENA region.
• You have a passion for numbers, data, and periodic reporting.

Ben jij gepassioneerd door payroll en internationale regelgeving?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze klant, een pionier in zijn vak, zijn we op zoek naar een Payroll en HR officer.

Als Internationale Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers in meerdere landen.Je zorgt ervoor dat de complexe combinatie van internationale wetgeving en lokale regelingen vlekkeloos wordt toegepast.

Jobomschrijving

Reken maar op veel variatie, zowel in takenpakket als in projecten:

• Verwerken van de maandelijkse payroll voor onze internationale vestigingen in overeenstemming met lokale wetgeving en interne procedures.
• Samenwerken met lokale sociaal secretariaten om een foutloze en tijdige loonverwerking te garanderen.
• Zorgen voor de naleving van de fiscale en sociale wetgeving in de verschillende landen, binnen en buiten Europa.
• Ondersteunen van de HR-afdeling bij vragen over salarisadministratie, belastingen en arbeidsvoorwaarden voor expats en medewerkers in het buitenland.
• Je houdt de wijzigingen in de internationale wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en implementeert deze binnen onze payrollprocessen.
• Je werkt proactief aan het optimaliseren van de payrollprocedures en doet voorstellen om de efficiëntie te verbeteren.

As an HR Payroll and Benefits Officer, you will be accountable for end-to-end payroll and benefits administration.You will collaborate closely with your HR colleagues and report directly to the HR Manager.

You will maintain close contact with Management and other associates and be actively involved with the business.

• You will join an organization with established structures, handbooks, and documented processes.While you will have a solid foundation to start with, you will be also expected to look for continues improvements, process simplification and automation opportunities within your role scope and in HR as general for projects you may participate as member.
• You will handle the complete payroll and wage administration for approximately 150 employees within Joint Committees 116 and 207 in Belgium and chemical industry in multiple EMENA countries.
• You will manage various employee benefits (insurance, medical plans) directly and in collaboration with brokers.
• You will provide advisory services regarding Belgian social legislation.
• You will work in partnership with the social secretariat, legal office and brokers across EMENA.
• You will oversee the management of the time registration system.
• You will validate international payroll through our payroll partner (ADP).
• You will manage the collaboration with payroll and benefits partners across EMENA region.
• You have a passion for numbers, data, and periodic reporting.

Registreren van personeelsadministratie.Verlenen van sociaal juridisch advies.Dan is deze vacature als Payroll Officer wellicht iets voor jou!.Takenpakket:. .Loonverwerking.

Sociale wetgeving.Doorgroeien?Geen probleem! Dan is deze job als Payroll Officer regio Gent zeker iets voor jou!Lees snel verder want wij willen je welkom heten binnen een top HR team!

Eerste aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, loonadministratie en payroll.Als.Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het gehele. On en offboardingproces..Jouw verantwoordelijkheden:.

Beheren van overnamedossiers en opstarten van payrollprocessen bij nieuwe ondernemingen..Rapporteren aan de HR Manager over ziekteverzuim, verloningstrends en andere relevante HR data.

Ben jij klaar om het verschil te maken in loonbeheer en personeelsadministratie?Voor een groeiend bedrijf in de regio Gent zoeken we een Payroll Officer.

Verantwoordelijkheid dragen voor een foutloze loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale wetgeving en personeelszaken.Beheren van extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en andere HR gerelateerde zaken.Bijdragen aan de verbetering van bestaande HR processen en meewerken aan de implementatie van nieuwe initiatieven.

Voor een bouwbedrijf te Gent zoeken wij een Payroll Officer.?

Jobomschrijving

Als Payroll Officer heb je volgend takenpakket:

• Je zorgt voor een vlekkeloze opstart van nieuwe werknemers door de administratie nauwkeurig te regelen.
• De personeelsdossiers met focus op buitenlandse tewerkstelling vallen grotendeels onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je ondersteunt het sociaal secretariaat bij de loonverwerking, waarbij de combinatie van internationale en tijdelijke contracten voor een boeiende uitdaging zorgt.
• Je hebt een grote interesse in sociale wetgeving en zorgt ervoor dat deze tot in detail correct wordt toegepast.Daarnaast sta je klaar om vragen van medewerkers met plezier te beantwoorden.
• Met jouw expertise analyseer je bestaande administratieve HR-processen en doe je voorstellen om deze verder te optimaliseren.
• Je houdt nauw contact met de werkvloer en bouwt sterke relaties op met onze buitenlandse medewerkers, waarbij je af en toe op locatie (in Europa) aanwezig bent.

Beheer dossiers met betrekking tot arbeidsongevallen, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, Vlaams opleidingsverlof,…...o Onthaal nieuwe uitzendkrachten.

Eindverantwoordelijkheid rond een specifieke HR specialisatie (fietslease, verzekeringen, loonhuis,).HR projecten .aanspreekpunt omtrent vragen over loonadministratie : verlof, thematisch verlof, ziekte,.zowel via telefoon en mailverkeer.

Je staat dus dagelijks in contact met medewerkers en leidinggevenden.Een blik op jouw divers takenpakket:Personeelsadministratie van A tot ZLoonverwerking in samenwerking met SD WorxSociale documenten en administratie inzake benefits opvolgenAanspreekpunt medewerkersSparringpartner leidinggevendenMeewerken aan HR projecten