226 jobs voor Payroll Officer gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Lees zeker verder!De functie inhoud Als payroll officer te Brugge ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden, inclusief de controle van urenregistraties en loonberekeningen Beheer van alle payroll gerelateerde administratie, zoals verlof, ziekte, en andere afwezigheden Toepassen van de cao’s en bedrijfsregelingen voor correcte loonverwerking Onderhouden van de payrollsystemen en gebruik van Easypay voor een efficiënte loonverwerking Ondersteuning bieden bij vragen van medewerkers over hun loon, verlof of andere payroll gerelateerde zakenOnze klant Onze klant te Brugge is een bedrijf gespecialiseerd in machinebouw dat belang hecht aan duurzaamheid en ecologie.

Dan is deze functie als HR payroll officer regio Roeselare echt iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw dag als HR payroll officer regio Roeselare er nu uit?

Hoe ziet jouw dag eruit als Payroll Specialist regio Kortrijk?Je zal samenwerken met het sociaal secretariaat (SD Worx) voor de loonberekening Het verwerken van prestaties en afwezigheden in het tijdsregistratiesysteem (Protime) valt ook onder jouw bevoegdheid Persoonlijke gegevens, salarissen, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen aanpassen Zorgen voor de naleving van wettelijke verplichtingen, zoals aangiften en sociale documenten Als Payroll Officer meld en volg je ook arbeidsongevallen op Je onderhoudt het contact met diverse afdelingen en externe partners Analyseren van KPI resultatenOnze klant Je komt terecht bij een klantgerichte winkelketen regio Kortrijk.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als Payroll Officer regio Harelbeke?Je bent verantwoordelijk voor de accurate en tijdige verwerking van de loonadministratie Draag zorg voor de correcte afhandeling van alle noodzakelijke sociale documenten Je bent voortdurend op de hoogte van sociaaljuridische ontwikkelingen en proactief handelen bij relevante wijzigingen Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, loonadministratie en payroll Bijdragen aan het retentiebeleid door actiepunten en opvolgingsgesprekken op te stellen Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het gehele on en offboardingproces De algemene administratie ondersteunen van A ZOnze klant Als Payroll Officer kom je terecht bij een speler in de bouwsector.Ze houden zich bezig met complexe infrastructuur en bouwprojecten. Dit bedrijf biedt innovatieve en duurzame oplossingen voor wegenbouw, civiele werken, energieprojecten en industriële constructies.

Heb jij een passie voor HR?Ben jij communicatief en ondernemend?

Dan is deze functie als HR payroll officer regio Meulebeke echt iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als HR payroll officer regio Meulebeke er nu uit?

Payroll Officer – Vast Contract..Tot slot verzorg je ook de administratie van personeelsdossiers, HR KPI rapportering, etc..

Dan is deze vacature van payroll officer in Heuvelland echt iets voor jou!De functie inhoud Jouw takenpakket als HR Payroll Officer te Heuvelland ziet er als volgt uit: Ondersteuning bieden bij loonverwerking volgens de Belgische wetgeving Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonadministratie Beheren en actueel houden van personeelsdossiers Assisteren bij het opstellen van rapporten en documenten Ondersteunen bij HR administratieve takenOnze klant Onze klant in Heuvelland is een Belgisch bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van aardappelproducten.

Vaardigheid in het werken met loonadministratiesystemen en Excel.Nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en stressbestendigheid.

Dan is deze functie iets voor jou!JobomschrijvingJouw taken als Payroll Officer:.Assisteren van de payroll specialist bij het beheren van zowel vast personeel als uitzendkrachten.

Dan is deze functie als Payroll officer regio Gullegem echt iets voor jou!De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket als Payroll officer regio Gullegem er nu uit?

Bij dit familiaal bedrijf regio Diksmuide kom je in een omgeving terecht waar je zowel binnen Finance, credit controller als personeelsadministratie aan de slag kan gaan.Check de volledige vacature hier!

De functie inhoud Wat is je takenpakket als payroll officer in Roeselare?Intern ben je het aanspreekpunt voor de werknemers omtrent payroll en sociale wetgeving. Controles uitvoeren op de tijdsregistraties.De loonadministratie van de bedienden en arbeiders, behoren tot je takenpakket. De on en offboarding van de medewerkers volg je op.Administratieve opvolging van de HR dienst. Bedrijfsbeleid aftoetsen aan de wijzigingen in de sociale wetgeving.Onze klant Je komt terecht in een toonaangevende speler in zich specialiseert in het vervaardigen van verpakkingen in regio Roeselare.

Tot slot verzorg je ook de administratie van personeelsdossiers, HR KPI rapportering, etc..

De functie inhoud Wat is je takenpakket als payroll officer in Waregem?Verwerken van de lonen en salarissen. Beheren van alle payroll activiteiten en gerelateerde rapportering.Administratieve ondersteuning van business partners. Opstellen en opvolgen van personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten.Met het sociaal secretariaat sta je nauw in contact. Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonberekening en toepassing van sociale wetgeving.Onze klant Onze klant in Waregem is een internationale groep in vloerbedekking, textiel en kunststoffen.

Jouw takenpakket als HR Payroll Officer:.* Jij verzorgt de payroll voor alle blue collar medewerkers, dit zijn een 600 tal FTE's.

Dan ben jij de Payroll Officer regio Heuvelland die wij zoeken!Hier geniet je van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2300 €3300, afhankelijk van jouw ervaring!

Jouw taken als Payroll Officer:.* Assisteren van de payroll specialist bij het beheren van zowel vast personeel als uitzendkrachten.

Ben je gebeten door HR en meer specifiek payroll?Heeft sociale wetgeving geen geheimen voor jou?

Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden.

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in Kortrijk?

Jobomschrijving

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.

• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime
• Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages
• Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende allerhande personeelsvragen
• Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,

Dan is deze job als payroll officer in Brugge iets voor jou!De functie inhoud Als Payroll Officer in Brugge ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Je verwerkt en controleert de payrollprocessen voor zowel arbeiders als bedienden en zorgt ervoor dat alle loon en personeelsgegevens up to date zijn Nauw samenwerken met HR en andere afdelingen om tijdige en nauwkeurige betalingen te garanderen.Aanleveren van rapportages en gegevens met betrekking tot lonen, vakantiedagen en andere HR gerelateerde informatie. Fungeren als aanspreekpunt voor vragen van medewerkers omtrent loon, voordelen en cao gerelateerde zaken.Up to date blijven met relevante wetgeving en cao wijzigingen om de payrollprocessen hierop aan te passen.Onze klant Onze klant te Brugge is een bedrijf gespecialiseerd in machinebouw dat belang hecht aan duurzaamheid en ecologie.

Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking van 300 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.

Verdere taken die ook onder jou vallen:

• Communicatie met de medewerkers en het beantwoorden van hun vragen.
• Een handje toesteken bij het finance departement als het nodig is.
• Projecten meehelpen uitdraaien.

Bedrijfsprofiel:

Ben je gebeten door payroll en finance?Werk je graag met cijfers en wil je ook jouw steentje bijdragen bij enkele projecten?Dan is deze functie als payroll officer wellicht iets voor jou.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Medewerker.* De administratieve afhandeling en verwerking van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat * Aanspreekpunt FR/NL voor werknemers die payroll gerelateerde vragen hebben, als ook externe partners * Dagelijkse personeelsadministratie, zoals tijdsregistraties, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen * Verder sta je ook in voor de opvolging van aangiftes, sociale documenten, arbeidsongevallen, etc.

Sociaal secretariaat.Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers met vragen omtrent sociale wetgeving, verlof, etc Personeelsdossiers beheren.Payroll Officer – Vast Contract..

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Medewerker.* De administratieve afhandeling en verwerking van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat * Aanspreekpunt FR/NL voor werknemers die payroll gerelateerde vragen hebben, als ook externe partners * Dagelijkse personeelsadministratie, zoals tijdsregistraties, overplaatsingen en loopbaanonderbrekingen * Verder sta je ook in voor de opvolging van aangiftes, sociale documenten, arbeidsongevallen, etc.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Payroll Officer:.* Je beheert de loonadministratie voor ongeveer 600 arbeiders * Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen over loon, verlof en andere gerelateerde onderwerpen * Tijdens het onboardingproces zorg je voor een nauwkeurige personeelsadministratie in de daarvoor bestemde systemen en houd je deze actueel * Je ondersteunt de HR Business Partners bij de administratieve opvolging van verschillende HR-projecten.

Doorstroom: aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende HR administratie en loonverwerking, maandelijkse loonadministratie, contact met dossierbeheerder Attentia, themaverloven, algemene personeelsadministratie (attesten, rapportage, etc.)..Uitstroom: afhandeling van uit dienst administratie (registratie & attesten), pensioenregelingen, ontslagberekeningen, verwerking via sociaal secretariaat (Attentia).

Dankzij jouw precisie verloopt alles vlot.Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte administratie van arbeidsovereenkomsten en afwezigheden.Je beantwoordt vragen van medewerkers over lonen, vakantiedagen en HR procedures en biedt advies op maat in overleg met de HR Business Partner.Je stelt rapportages op voor diverse stakeholders, zoals instroom en uitstroom van medewerkers.Je assisteert bij diverse HR projecten en draagt bij aan de optimalisatie van administratieve processen.