125 deeltijdse jobs voor Personeelsmedewerker gevonden

In Richtpunt campus Gent Oudenaarde (locatie Gent) hebben we een tijdelijke vacature..6/29 PV bio esthetiek aan de 2de graad BSO .met ingang van 22 april tot en met 30 april 2025 (verlenging mogelijk).

· Behandelen van de loon en contractadministratie i.s.m.het sociaal secretariaat (Acerta).

In Richtpunt campus Gent Oudenaarde (locatie Gent) hebben we een tijdelijke vacature..6/29 PV bio esthetiek aan de 2de graad BSO .met ingang van 22 april tot en met 30 juni 2025.

Solliciteren?.Stuur zsm je cv naar christine.van.kerckhove@oost vlaanderen.be (waarnemend directeur) en nathalie.bruinje@richtpuntgent.be (personeelsmedewerker)..

Ben jij op zoek naar een studentenjob waar je werkuren zeer flexibel ingedeeld kunnen worden?Bel jij graag en ben jij een sociaal iemand?Bel ons dan

.

Wij zijn op zoek naar een student om ons kantoor te versterken gedurende de zomervakantie, met de mogelijkheid om dit nadien te combineren met je schoolwerk.

zie bijlage

Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor de zorg?Iemand die vlot schakelt tussen cijfers en collega’s?

Je voert allerhande HR administratie uit.Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsplan binnen de onderneming. Je staat in voor het rekruteringsproces.Je verzorgt de onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.

Opvolging van afwezigheden en arbeidsongevallen.Loonbeheer en voordelen. Als payroll medewerker draag je mee de verantwoordelijkheid voor het personeelsbeheer van A tot Z...

We zijn op zoek naar een voltijdse payroll expert op lange termijn.Ben jij een expert in loonadministratie?Neem dan alvast contact op met ons!

.Afhandelen van schorsingen: ziekte, zwangerschap, tijdskrediet,…. Kerntaken :.Indiensttredingsformaliteiten, opmaken contracten, opvolging sociale maribel,…. .Loonadministratie en communicatie met het sociaal secretariaat.

Als HR-medewerker L&D ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.

Hieronder zie je een aantal punten uit jouw takenpakket:
- coördineren en plannen van interne en externe opleidingen;
- beheren van opleidingsdossiers en certificeringen;
- contact onderhouden met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers;
- opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties;
- zorgen voor een correcte en tijdige administratie van subsidieaanvragen;
- informeren van medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden;
- opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen;
- op aanvraag van collega’s de juiste opleidingen gaan opzoeken en voorstellen doen.

Voor een bekende internationale speler in de regio Neeroeteren zijn we dringend op zoek naar een HR Medewerker deeltijds (32u/week). . . Je bent in de eerste plaats het aanspreekpunt voor de werknemers voor HR gerelateerde vragen..

Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!Wij zijn op zoek naar mensen die ons helpen om een winkel leeg te halen.Ben jij een gemotiveerde en enthousiaste werker?Zoek je tijdelijk werk en ben je beschikbaar op 23 maart in de regio Kortrijk?

• Loonverwerking voor arbeiders en bedienden.
• Payroll, vakantiegeld en eindejaarspremies verwerken.
• In- en uitdiensttredingen en loopbaanonderbrekingen beheren.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Contact onderhouden met sociaal secretariaat en uitzendkantoren.
• Procesoptimalisatie binnen loon- en personeelsadministratie.

Aangifte sociaal risico en economische werkloosheid .Beheer personeelsdossiers..Administratieve opvolging van dossiers zoals Vlaams Opleidingsverlof, terugbetaling bestuurderskaarten, … .

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert de payroll voor 402 medewerkers.
• Je zorgt voor een correcte loonadministratie in samenwerking met jou collega.
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsdossiers en beantwoording van vragen.
• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over aanwezigheden, badgeregistraties, enz.
• Je volgt de wetgeving op die impact heeft op verloning en arbeidsomstandigheden.
• Je zet jou in op projecten rond procesverbetering.

Plaats tewerkstelling: Heusden Zolder.JobomschrijvingEen greep uit je takenpakket als verkoper:.. MANPOWER is op zoek naar een deeltijds verkoper voor een gezellige speelgoedwinkel in Heusden Zolder...

Voor een kantoor in Maasmechelen zoeken wij een Junior HR medewerker die deeltijds wilt werken (3 dagen per week) Dit kan op termijn uitgebreid worden naar een voltijdse functie; 

Ondersteunen van HR-processen en zorgen voor een correcte toepassing van de Belgische arbeidswetgeving.Bijdragen aan het beheer van personeelsdossiers en contracten.Samenwerken met collega’s om een positieve werkomgeving te creëren.

Als Talent Officer/Recruiter ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:..* Werven van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures..* Opstellen van arbeidscontracten en zorgen voor de correcte uitvoering en .

.
• Binnen het HR team bestaat je hoofdtaak uit het beheer van de payroll en loonadministratie.
.
• Je bent mede aanspreekpunt voor medewerkers omtrent beleid en regelgeving zoals verlof, verzuim en CAO vragen.
.
• Je ondersteunt het HR team bij de organisatie en uitrol van HR processen (werving & selectie, sociale verkiezingen, evenementen,.).

Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een Master student HR die reeds doorheen het academiejaar een project rond loontransparantie kan opnemen, om na het afstuderen verder door te stromen als HR Trainee.

Verwerken van payroll en andere administratieve werkzaamheden..Inschrijven van nieuwe seizoenarbeiders via het Dimona systeem..Communicatie met medewerkers en seizoenarbeiders..Bijdragen aan een efficiënte en georganiseerde werkomgeving. .

Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een deeltijds allround administratief bediende.Heb je kennis van, sociale zekerheid en loonadministratie ?Dan is dit zeker een pluspunt.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen.
• Je staat mee in voor de personeelsadministratie en fungeert als back-up voor de payroll.
• Je werkt mee aan het analyseren, opbouwen en evalueren van de salarissystematiek.
• Je behandelt sociaaljuridische vraagstukken en bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale akkoorden.
• Je staat mee in voor de uitrol van het HR-beleid.

Je beheert certificeringen en opleidingsdossiers..Je onderhoudt contact met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers..

• Je beheert de loonadministratie: opmaak contracten, verzekeringen, personeelsdossiers,.
• Je volgt de tijdsregistratie nauwgezet op in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bereidt de payroll voor voor arbeiders en bedienden.
• Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen over verloning, loonsimulaties, verlof en afwezigheden.
• Je plant en coördineert opleidingen voor medewerkers.
• Je ondersteunt bij rekrutering en fungeert als back-up voor je collega.
• Je denkt mee over de implementatie van HR-software, ervaring hierin is een plus.
• Je werkt samen met je collega’s en fungeert als back-up in HR-administratie.

Onze klant is één van de grootste havengroepen gespecialiseerd in container behandeling.
Voor dit bedrijf zijn wij op zoek naar een Payroll Officer.

Jouw takenpakket bestaat uit:
- Je staat in voor de personeelsdossiers
- Je zorgt voor de salarisverwerking
- Je beantwoord HR gerelateerde vragen van werknemers
- Je biedt ondersteuning bij andere HR-projecten