859 jobs voor personeelsplanner gevonden

OmschrijvingAls Personeelsplanner zijn dit jouw verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de personeelsbezetting en het beheren van roosters bij klanten.Capaciteitsplanning voor zowel korte als lange termijn waarborgen.Actief overleggen met Business Partners over bezetting en het opstellen van actieplannen.Coördineren van over en onderuren voor tevreden klanten en medewerkers.Werken met een geavanceerd planningssysteem voor het beheren van roosters en wijzigingen.Medewerkers en klanten tijdig en vriendelijk informeren over roosterwijzigingen.Verwerken van aanvragen zoals vakanties, ziekteverzuim en verlof.

Bedrijf is gevestigd in Antwerpen en heeft een focus op personeelsplanning.JobomschrijvingAls Personeelsplanner zijn dit jouw verantwoordelijkheden:..Verwerken van aanvragen zoals vakanties, ziekteverzuim en verlof...

· Personeelsplanning: Je assisteert bij het opstellen van de personeelsplanning.· Berekening van arbeidsefficiëntie: Je helpt bij het berekenen van de arbeidsefficiëntie van onze medewerkers..

.Je verzorgt de operationele personeelsplanning van medewerkers voor jouw opdrachtgever(s)..

Je stemt het planningsvoorstel af met de klant..Je lost roosterwijzigingen op en vindt oplossingen voor eventuele conflicten..

Voor hun hoofdkantoor in Antwerpen gaan ze op zoek naar een Personeelsplanner die ervoor zorgt dat het volledige team op de best mogelijke manier ingeroosterd staat.Het bedrijf is in Antwerpen gelegen en gemakkelijk bereikbaar met de wagen, fiets en openbaar vervoer!JobomschrijvingAls Personeelsplanner heb je een sleutelfunctie binnen het bedrijf.

Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige invoer van administratieve gegevens..Je bent verantwoordelijk voor mailbox beheer en telefonisch klantencontact..

In deze rol als Personeelsplanner behartig je een boeiend takenpakket en heb je een grote impact op de operationele werking van het bedrijf en de klantentevredenheid.BedrijfsomschrijvingOnze klant is een toonaangevende speler binnen de hospitality sector in België.

Sluit je aan bij een toonaangevende speler in de hospitalitysector in België!Het hoofdkantoor, gelegen in Antwerpen en vlot bereikbaar met de wagen, fiets en het openbaar vervoer, zoekt een Personeelsplanner.JobomschrijvingAls Personeelsplanner ben jij de spil in het waarborgen van een vlekkeloze werking van onze klantenservice.

Als jobstudent HR maak je deel uit van het Personeelsplanningsteam in een productieomgeving waar heerlijke snacks worden gemaakt.Je ondersteunt de planners met diverse administratieve taken en helpt bij het coördineren van de personeelsplanning.Dit is een ideale kans om praktijkervaring op te doen in een professionele werkomgeving en je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Heb je interesse in deze job?Neem dan snel contact met ons op:

09 235 02 31

youngtalents_gent@randstad.be

Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers en optimaliseert de personeelsbezetting..Opstellen van personeelsplanningen en roosters..

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor werving, onboarding en het ontwikkelen van talent binnen de organisatie.Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met innovatieve HR-oplossingen en draagt bij aan strategische personeelsplanning.

Bedrijfsomschrijving

Telecommunicatiebedrijf gevestigd te Brussel

Omschrijving

• Werving en selectie: Beheren van vacatures en selectieprocessen.
• Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Talentontwikkeling: Opzetten van trainings- en groeiprogramma's.
• Personeelsplanning: Identificeren van opvolgers voor sleutelposities.

Kansen voor verbetering identificeren: Evalueren van korte en langetermijnstrategieën voor operationele verbeteringen..Coördinatie personeelsplanning: Ontwikkelen van wekelijkse personeelsplannen voor het magazijn op basis van verwachte klantvolumes, samen met personeelsstrategieën voor de middellange termijn..

Onze klant is een van de toonaangevende wereldwijde logistieke dienstverleners.Hun diensten variëren van lucht en zeevrachtexpeditie tot vracht, verhuisservices en magazijnoperaties.Jobomschrijving.

Je zorgt voor de administratieve opvolging van de planningen en afspraken..Onze klant is op zoek naar een Bediende personeelsplanning die het Belgische team wil ondersteunen, dit ter uitbreiding van het team..Jobomschrijving.

Voor een sterk groeiende organisatie zijn we op zoek naar een personeelsplanner.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Inplannen van onderaannemers en werfleiders op het juiste project.
• Voorzien van het correcte aantal personen per project.
• Opvolgen van de planningstool en ervoor zorgen dat deze steeds up-to-date is aangevuld.
• Aanspreekpunt voor de werfleiders en projectleiders wat de planning betreft.
• Mee instaan voor de aanwerving van nieuwe werfleiders.
• Indien nodig ben je back-up van de resourceplanner (transport en rollend materieel).

Het sturen en optimaliseren van de afdeling Het aansturen en evalueren van de medewerkers Het opmaken van productie en personeelsplanning Het doorvoeren van efficiëntieverbeteringen Verschillende projecten zoals bv.onderhoudsplanning, goederenflow, automatisering van kwaliteitsmetingen,….

Personeelsplanning opmaken aan de hand de verwachte klantvolumes..Samenwerken met uitzendbureau's om de personeelsplanning te vervolledigen en het aantal tijdelijke werknemers te bespreken wanneer nodig..

Hays Antwerpen is op zoek naar de ideale kandidaat voor deze rol!

Jouw werkgever
Samen met onze klant, een toonaangevende speler in de mobiliteitssector, zijn we op zoek naar een Senior Planner om hun team te versterken.Het bedrijf is actief in verschillende landen in Europa en biedt een breed scala aan vervoersdiensten aan.

Jouw functie
Als Senior Planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaar- en maandplanning van de chauffeurs.Je zorgt voor een personeelsvriendelijke planning om een goed evenwicht in de work-life balance van de chauffeurs te waarborgen.Je taken bestaan onder andere uit:

• Analyseren van de effectiviteit van planningen en berekenen van capaciteitsbehoeftes
• Operationele verantwoordelijkheid voor de implementatie van nieuwe diensten
• Verwerken van de administratie van de chauffeursploeg
• Functionele samenwerking met HR en administratie
• Eerste aanspreekpunt voor chauffeurs bij dagelijkse gebeurtenissen
• Beheren van data in operationele platformen
• Dagelijks bijwerken van de prestatiegegevens van de chauffeurs voor loonadministratie en facturatie
• Rapporteren aan de Operations Manager

Voor een bedrijf in de automobiel sector zijn we op zoek naar een gedreven Technisch Adviseur.Voor deze functie ben jij het belangrijkste aanspreekpunt voor klanten en speel je een sleutelrol in de administratieve en organisatorische processen binnen de garage.Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van schadedossiers tot personeelsplanning.Je zal tewerkgesteld worden in hun filiaal te Aalst.

Jouw taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en beantwoordt hun vragen zowel telefonisch als per mail.
• Je kan gedetailleerde schaderapporten opstellen en onderhoud het contact met de verzekeringsexperts
• Je bewaakt de voortgang van schadedossiers en houdt klanten op de hoogte
• Je plant voertuigkeuringen in, staat in voor het intern transport van de wagens en zorgt voor een vervangwagen indien dit nodig is
• Je stelt maandelijks de personeelsplanning op en zorgt voor een juiste bezetting in de garage.

Controleren van looncodes in onze planningstool en prestaties importeren in Acerta..Ziekteverzuim van medewerkers opvolgen en contact onderhouden met IDEWE..

Rode Kruis Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière.Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT HR en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.

Als Assistent Teamlead ben je samen met de Teamlead verantwoordelijk voor het dagelijks coördineren van een team van 60 medewerkers in de verpakkingsafdeling.

Wat ga je doen?

- Aansturen en motiveren van je team, inspelen op hun sterktes en ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
- Individuele gesprekken voeren (motivatie, feedback, evaluaties, etc.).
- Onthaal en vlotte integratie van nieuwe medewerkers coördineren.
- Personeelsplanning afstemmen op productiebehoeften in samenwerking met de personeelsplanner.
- Kennismaken met de machines en operationele processen van de verpakkingsafdeling.
- Voorraadbeheer en tracibility bewaken via ERP-systemen.
- Toezien op naleving van hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
- Initiatief nemen in verbeteringsprojecten van ondersteunende processen.
- Orde en netheid van de werkplek waarborgen.

Je ziet door de bomen het bos, je kunt prioriteiten stellen en durft beslissingen nemen.
Bij dit alles toon je een grote betrokkenheid bij de werking en rapporteer je aan de packingmanager

Klaar om je team naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij een ervaren logistiek professional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor optimalisatie?Wil jij een sleutelrol spelen in het coördineren en verbeteren van logistieke processen binnen een dynamische organisatie?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dagelijkse leiding: Je stuurt het logistieke team aan, inclusief de transport- en orderplanner, magazijnmedewerkers in 2 ploegen en de administratieve logistieke kracht.
- Personeelsplanning: Het opstellen en opvolgen van een efficiënte personeelsplanning behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
- Magazijnbeheer en coördinatie: Je zorgt voor een gestroomlijnde werking van het magazijn en stemt interne en externe logistieke processen op elkaar af.
- Optimalisatie: Je werkt continu aan verbeteringen in rentabiliteit, productiviteit, kwaliteit, hygiëne en veiligheid.
- Samenwerking: Samen met de Operations Manager bepaal je prioriteiten en borg je de continuïteit van de logistieke operaties.
- Teamontwikkeling: Je coacht en ontwikkelt medewerkers om hun talenten optimaal te benutten.
- Resultatenrapportage: Je stelt logistieke KPI's op, monitort prestaties en rapporteert hierover.

Jouw taken:.·Personeelsplanning en dagelijkse aansturing van een team van 12 medewerkers.

Voor onze klant in de regio Mol zijn we op zoek naar een Sous-Chef.

Als Sous-Chef neem jij de dagdagelijkse leiding van de keuken voor je rekening.

Kan jij een team aansturen, overzicht houden op voorraad en kwaliteit, en ben je sterk in het plannen en organiseren?

Dan ben jij mogelijks de geschikte kandidaat voor deze uitdagende vacature!

Je zorgt dat alles in de keuken gesmeerd loopt in de praktijk maar ook verzorg je administratief een aantal zaken.

Je ondersteunt de keukenmanager met bestellingen, kostenbewaking en de personeelsplanning.

Wat ga je verder nog doen?.

.

Je kan op je eentje zorgen voor een vlotte werking in de keuken.

Je leidt het keukenteam met enthousiasme en zorgt voor een positieve werksfeer, waarbij iedereen weet wat er van hen verwacht wordt

Productbewaking: Je houdt toezicht op de kwaliteit en zorgt ervoor dat voedseloverschotten optimaal benut worden, bijvoorbeeld in buffetten

Je zorgt ervoor dat de keuken voldoet aan de HACCP-normen en bewaakt de voedselveiligheid

Je bewaakt de personeelsplanning van je team en zorgt voor een overzichtelijke werkindeling, zelfs op de drukste momenten.

Elke dag is er behoefte aan bloed: na operaties, bevallingen, verkeersongelukken en meer.Als Planner zorg jij voor een nauwkeurige planning van onze bloedinzamelingen.

Interesse?Mail je CV en Motivatiebrief naar Mechelen_ 366@randstad.be

Je hoofdtaak is om.andere HR-medewerkers te ondersteunen en bepaalde taken uit handen te nemen.Als HR-assistent plan je de ene dag sollicitatiegesprekken in of houd je je bezig met de personeelsplanning, terwijl je de volgende dag de salarisadministratie verwerkt en het ziekteverzuim registreert.