Jobs

9 jobs voor Planner gevonden in Deerlijk (8540)

Zoekopdracht

Trefwoord 9 jobs voor Planner gevonden in Deerlijk (8540)

;

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
9 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Executive Assistant met HR verantwoordelijkheid

Konvert Interim in DEERLIJK
Tijdelijke jobs met optie vast
Online sinds 17 apr. 2025
Als Executive Assistant speel je een sleutelrol in het dagelijks ondersteunen van de directie én in het bijdragen aan de HR-activiteiten Je zorgt ervoor dat de administratie van de directie op rolletjes loopt, maar draagt ook actief bij aan zowel de harde als zachte kant van HR, waarbij je fungeert als vertrouwenspersoon voor medewerkers en een essentieel aanspreekpunt bent in personeelszaken Taken en verantwoordelijkheden:. Agendabeheer: Je beheert de agenda van de directie en zorgt voor een efficiënte planning van vergaderingen, afspraken en reizen Communicatie: Als het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders zorg je voor een vlotte communicatie, waarbij vertrouwelijkheid en accuratesse altijd gewaarborgd zijn Vergaderingen: Organiseren van vergaderingen, inclusief voorbereiding van presentaties, notuleren en opvolgen van actiepunten Documentbeheer: Beheren van vertrouwelijke documenten en het garanderen van een vlotte stroom van interne en externe communicatie Reis- en eventplanning: Coördineren van zaken zoals reizen en zakelijke evenementen, van het boeken van vluchten en accommodaties tot het organiseren van bedrijfsevenementen Ondersteuning bij HR-processen: Je ondersteunt de directie bij wervings- en selectieprocessen, het voorbereiden van contracten en het beheren van personeelsdossiers Vertrouwenspersoon: Als vertrouwenspersoon bied je medewerkers een luisterend oor en bied je ondersteuning bij persoonlijke en professionele vraagstukken Begeleiding in personeelszaken: Je speelt een actieve rol in het ondersteunen van de directie bij het beheer van de personeelsadministratie, het bijhouden van verzuimrapportages en het coördineren van evaluaties en feedbackgesprekken Ad-hoc HR-taken: Je ondersteunt bij het uitvoeren van interne HR-projecten, zoals het implementeren van nieuwe processen en het verzorgen van trainingen of workshops

executieve assistant

OXIDA in DEERLIJK
Vaste jobs
Online sinds 14 apr. 2025
Agendabeheer: Je beheert de agenda van de directie en zorgt voor een efficiënte planning van vergaderingen, afspraken en reizen Communicatie: Als het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders zorg je voor een vlotte communicatie, waarbij vertrouwelijkheid en accuratesse altijd gewaarborgd zijn Vergaderingen: Organiseren van vergaderingen, inclusief voorbereiding van presentaties, notuleren en opvolgen van actiepunten Documentbeheer: Beheren van vertrouwelijke documenten en het garanderen van een vlotte stroom van interne en externe communicatie Reis- en eventplanning: Coördineren van zaken zoals reizen en zakelijke evenementen, van het boeken van vluchten en accommodaties tot het organiseren van bedrijfsevenementen Ondersteuning bij HR-processen: Je ondersteunt de directie bij wervings- en selectieprocessen, het voorbereiden van contracten en het beheren van personeelsdossiers Vertrouwenspersoon: Als vertrouwenspersoon bied je medewerkers een luisterend oor en bied je ondersteuning bij persoonlijke en professionele vraagstukken Begeleiding in personeelszaken: Je speelt een actieve rol in het ondersteunen van de directie bij het beheer van de personeelsadministratie, het bijhouden van verzuimrapportages en het coördineren van evaluaties en feedbackgesprekken Ad-hoc HR-taken: Je ondersteunt bij het uitvoeren van interne HR-projecten, zoals het implementeren van nieuwe processen en het verzorgen van trainingen of workshops

Executive Assistant met HR verantwoordelijkheid

KONVERT INTERIM VLAANDEREN in DEERLIJK
Vaste jobs
Online sinds 16 apr. 2025
Als Executive Assistant speel je een sleutelrol in het dagelijks ondersteunen van de directie én in het bijdragen aan de HR-activiteiten Je zorgt ervoor dat de administratie van de directie op rolletjes loopt, maar draagt ook actief bij aan zowel de harde als zachte kant van HR, waarbij je fungeert als vertrouwenspersoon voor medewerkers en een essentieel aanspreekpunt bent in personeelszaken Taken en verantwoordelijkheden:. Agendabeheer: Je beheert de agenda van de directie en zorgt voor een efficiënte planning van vergaderingen, afspraken en reizen Communicatie: Als het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders zorg je voor een vlotte communicatie, waarbij vertrouwelijkheid en accuratesse altijd gewaarborgd zijn Vergaderingen: Organiseren van vergaderingen, inclusief voorbereiding van presentaties, notuleren en opvolgen van actiepunten Documentbeheer: Beheren van vertrouwelijke documenten en het garanderen van een vlotte stroom van interne en externe communicatie Reis- en eventplanning: Coördineren van zaken zoals reizen en zakelijke evenementen, van het boeken van vluchten en accommodaties tot het organiseren van bedrijfsevenementen Ondersteuning bij HR-processen: Je ondersteunt de directie bij wervings- en selectieprocessen, het voorbereiden van contracten en het beheren van personeelsdossiers Vertrouwenspersoon: Als vertrouwenspersoon bied je medewerkers een luisterend oor en bied je ondersteuning bij persoonlijke en professionele vraagstukken Begeleiding in personeelszaken: Je speelt een actieve rol in het ondersteunen van de directie bij het beheer van de personeelsadministratie, het bijhouden van verzuimrapportages en het coördineren van evaluaties en feedbackgesprekken Ad-hoc HR-taken: Je ondersteunt bij het uitvoeren van interne HR-projecten, zoals het implementeren van nieuwe processen en het verzorgen van trainingen of workshops