258 jobs voor Recruitment Consultant gevonden in Antwerpen (Provincie)

Ben je een ervaren Recruitment Consultant die klaar is voor de volgende stap in je carrière?Bij Austin Bright, een rekruteringskantoor in de financiële sector, krijg je de kans om je expertise verder te benutten en je carrière uit te bouwen.We zijn op zoek naar een gedreven Medior/Senior Recruitment Consultant die de ambitie heeft om op termijn door te groeien naar een leidende rol binnen ons team.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen portfolio van klanten en kandidaten, en bouwt duurzame relaties op met beide.
• Je begeleidt en adviseert klanten tijdens het hele rekruteringsproces, van behoefteanalyse tot aanwerving.
• Je identificeert en werft talent via verschillende kanalen en zorgt voor de perfecte match.
• Je neemt een actieve rol in het verder ontwikkelen van onze recruitmentstrategie.
• Doorgroeimogelijkheden: Je krijgt de kans om door te groeien naar een Team Leader-positie, waarbij je een team van consultants zal aansturen en begeleiden.

Ben je net afgestudeerd en klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van recruitment?Bij Austin Bright krijg je de kans om je carrière te starten in een dynamisch en ondersteunend team.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en leergierige Recruitment Consultant die de ambitie heeft om te groeien binnen een groeiend rekruteringskantoor.

HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business Developer

Wat ga je doen?

• Je helpt bedrijven bij het vinden van het juiste talent en ondersteunt kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe carrière.
• Je leert hoe je klanten en kandidaten begeleidt door het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt je eigen netwerk van bedrijven en kandidaten op en onderhoudt deze relaties.
• Je neemt deel aan uitgebreide trainingsprogramma's die je klaarmaken om een expert in recruitment te worden.

Locatie: MechelenBen jij klaar om deel uit te maken van een groeiend, dynamisch team waar je niet alleen een carrière opbouwt, maar ook geniet van unieke ervaringen?Bij Austin Bright, gespecialiseerd in de financiële sector, bieden we jou de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, mee te groeien met het bedrijf en tegelijkertijd plezier te hebben.HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJouw rol als Recruitment Consultant: Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en kandidaten.

We zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde Recruitment Consultant om ons team te versterken.HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJouw rol als Recruitment Consultant:Als Recruitment Consultant bij Austin Bright ben je de spil tussen onze klanten en kandidaten.Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klantenportfolio op te bouwen en te beheren.

We investeren in jouw ontwikkeling, geven je de ruimte om te groeien, en bieden een werkomgeving waar ambitie en plezier hand in hand gaan.HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperWat kun je verwachten?Als Recruitment Consultant bij Austin Bright kom je terecht in een omgeving waar hard werken én plezier maken samenkomen.Bij ons kun je rekenen op:Doorgroeimogelijkheden: Begin als consultant en groei door naar Senior Consultant of zelfs Teamleider, met de mogelijkheid om jouw eigen markt te openen en te leiden.Unieke incentives: Succes wordt beloond!

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Business development: Opbouwen en uitbreiden van een klantenportefeuille met toonaangevende bedrijven..Klantrelaties onderhouden: Fungeren als communicatiekanaal voor arbeidsmarktupdates en verloningstrends..

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Jouw takenpakket als Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner en coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je de kandidaten op tot en met een evaluatie na hun opstart.

Dit betekent dat je dagelijks contact hebt met zowel kandidaten als klanten, en het volgende doet:Kandidaten identificeren: Je gaat actief op zoek naar geschikte professionals binnen de financiële sector door middel van netwerken, jobboards en social media platforms.Interviewen en evalueren: Je voert gesprekken met kandidaten om hun kwalificaties, ambities en culturele fit met de klant te beoordelen.Relaties opbouwen met klanten: Je onderhoudt nauwe contacten met bedrijven in de financiële sector, begrijpt hun behoeften en helpt hen bij het vinden van de beste talenten.Begeleiding van het proces: Je begeleidt zowel kandidaten als klanten gedurende het hele traject, van het eerste gesprek tot het ondertekenen van het contract.Actief meedenken met kandidaten en klanten: Naast het vervullen van vacatures, adviseer je bedrijven over markttrends en salarisverwachtingen, en geef je kandidaten carrièreadvies op maat.

Dan heeft Austin Bright de perfecte uitdaging voor jou!HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJobomschrijvingJouw rol als Recruitment Consultant: Bij Austin Bright vervul je een dubbele commerciële rol.Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van kandidaten, maar ook voor het actief zoeken naar nieuwe samenwerkingen met bedrijven.

Lees dan verder!HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJobomschrijvingWat houdt de functie in?Als Recruitment Consultant bij Austin Bright speel je een sleutelrol in het verbinden van talent met opportuniteiten.Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:Het actief zoeken naar en benaderen van kandidaten via diverse kanalen (Linked.

Zowel klanten als kandidaten ondersteunen in hun zoektocht naar de perfecte match.We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant om ons team te versterken.HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJouw verantwoordelijkheden:Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van kandidaten binnen de financiële sector.Bedrijven ondersteunen in hun zoektocht naar financiële profielen.Het managen van het volledige rekruteringsproces van begin tot eind: van sourcing en screening van kandidaten tot het opvolgen van plaatsingen.Het onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wij zijn op zoek naar een Junior Recruitment Consultant die een passie heeft voor zowel HR als Sales.U zult deel uitmaken van ons HR-team in Antwerpen en de belangrijkste taak zal zijn om onze klanten te ondersteunen bij het invullen van hun open positief

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel is een erg gekende speler in het rekruteringsveld.We staan bekend om onze uitstekende service en de focus op professionaliteit en het bieden van oplossingen.

We zijn gelegen in Antwerpen en eenvoudig te bereiken met de wagen, fiets of openbaar vervoer.

Omschrijving

Als Junior Recruitment Consultant zal je verantwoordelijk zijn voor onderstaand takenpakket:

• Klanten ontmoeten om hun behoeften te begrijpen
• Identificeren van de vereiste vaardigheden en ervaring voor potentiële kandidaten
• Opstellen van jobadvertenties
• Ontmoeten van kandidaten op dagelijkse basis
• Bouwen aan je eigen klantenportefeuille
• Onderhouden van een professionele relatie met klanten
• Samenwerken met het HR-team om de beste kandidaten te selecteren
• Het ganse proces begeleiden van de voorstelling van de kandidaat, tot het opnemen van feedack na een interview tot het negotiëren van het salarispakket van je kandidaat

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

We bieden je de tools, de opleiding en de autonomie om succesvol te zijn in je rol.HR / Sales / Human Resources / Recruitment Consultant / Talent Hunter / Recruiter / Sales Consultant / Account Manager / Business DeveloperJouw verantwoordelijkheden:Actief zoeken naar talent in de financiële sector via verschillende kanalen (Linked.In, netwerken, job boards, etc.).Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met zowel kandidaten als klanten.Beoordelen van cv's en het voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten om hun vaardigheden en carrièredoelen te begrijpen.Bedrijven adviseren over hun wervingsstrategie en het identificeren van de beste kandidaten voor hun teams.Onderhandelen van arbeidsvoorwaarden en begeleiden van het volledige wervingsproces van begin tot eind.

Heb je al een eerste werkervaring achter de rug en wil je graag iets anders uitproberen?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt, en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Jouw takenpakket als Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner en coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je de kandidaten op tot en met een evaluatie na hun opstart.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Aanbod

• Concurrerend basissalaris + onbeperkte bonussen
• Wagen is mogelijk
• Significante mogelijkheden voor interne groei
• Persoonlijke 1 op 1 onboarding
• Leuke teamactiviteiten en evenementen
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder lunches in Michelin-sterren restaurants, de kans om een Rolex te winnen, mysterieuze internationale reizen voor topartiesten en nog veel meer!

Omschrijving
Als Recruitment Consultant is je belangrijkste doel om werkzoekenden te matchen met de functies die ze willen vervullen, terwijl je bedrijven helpt om geschikte kandidaten te vinden.Hierbij neem je de leiding over je eigen bedrijf en ben je betrokken bij B2B- en B2C-verkoop op hoog niveau.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Je behandelt het rekruteringsproces van begin tot einde en bent een adviseur voor zowel klanten als kandidaten.Je bent een expert op het gebied van klantrelaties door de unieke wervingsbehoeften van je klant te begrijpenJe toont je consulting vaardigheden door vacatures te beheren en toptalent aan te trekkenJe bent verantwoordelijk voor strategische matchmaking.Je linkt kandidaten aan functies die aansluiten bij hun specifieke vaardigheden en competentiesJe organiseert sollicitatiegesprekken en geeft kandidaten tijdige en waardevolle feedbackJe doet aan actieve business development.

Wat ga je doen als Recruitment Consultant?
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven in de financiële sector en talentvolle kandidaten.Je krijgt de kans om je eigen markt te beheren en uit te bouwen, ondersteund door een sterke structuur en training.

• Relatiebeheer: Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten.Je begrijpt de behoeften van beide partijen en zorgt voor een perfecte match.
• Sourcing en headhunting: Je identificeert de juiste talenten via onze tools, job boards en Linked.In.
• Interviews voeren: Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces.
• Onderhandelen: Je onderhandelt arbeidsvoorwaarden en zorgt voor een succesvolle afronding van de aanwerving.
• Marktexpertise opbouwen: Je ontwikkelt inzicht in jouw specifieke niche binnen de financiële sector en wordt een vertrouwde adviseur.

Toffe buurt om 's middag te gaan wandelen of een koffietje te gaan drinken.OmschrijvingAls (senior) Recruitment Consultant heb je de volgende verantwoordelijkheden:1.Managen van het volledige werving en selectieproces:Met de klant het gewenste profiel bepalen (hard skills en soft skills)Bepalen, in samenspraak met de klant, van de rekruteringsstrategieDe juiste kandidaten in de markt identificeren, interviewen, selecteren en introduceren bij de klantBegeleiden van het sollicitatie proces (opnemen van feedback na de interviews met de klanten)Bemiddelen bij de arbeidsvoorwaarden.2.

Het adviseren van klanten over wervingsstrategieën en markttrends.De coördinatie van sollicitatieprocessen en het beheren van de plaatsing van kandidaten.