21 jobs voor Recruitment Consultant It gevonden in Antwerpen (Provincie)

In en gelijkaardige kanalen.Potentiële kandidaten screenen.Netwerken om kandidatenpool uit te breiden.Wekelijkse en maandelijkse meetings met IT Recruitmentcollega's in Antwerpen & Brussel.Je bent de contactpersoon van onze freelance kandidaten, met wie je ook interviews inplant en afneemt.Opvolgingsgesprekken met kandidaten.Nauw samenwerken met de Key Account Manager die zich focust op business development.

Wat doet een IT-consultant?

• Proactief naar kandidaten zoeken via diverse kanalen, waaronder onze interne database en externe jobboards.
• Topkandidaten vinden via Linked.In en gelijkaardige kanalen.
• Potentiële kandidaten screenen.
• Netwerken om kandidatenpool uit te breiden.
• Wekelijkse en maandelijkse meetings met IT Recruitmentcollega's in Antwerpen & Brussel.
• Je bent de contactpersoon van onze freelance kandidaten, met wie je ook interviews inplant en afneemt.
• Opvolgingsgesprekken met kandidaten.
• Nauw samenwerken met de Key Account Manager die zich focust op business development.

Daarnaast zal je instaan voor de administratieve afhandeling zoals opmaak contracten, verloning, C4, ….Kortom een job met veel variatie.

Als IT Business Consultant is jouw belangrijkste missie het aantrekken van nieuwe klanten en het leveren van kandidaten met ondersteuning van het Experis recruitmentteam.Je focus ligt voornamelijk op contract staffing, specifiek freelancers en consultants binnen onze payroll.

.Als ondernemende consultant doe je aan business development..

Ze hebben een gevarieerd klantenbestand van kleinere KMO's tot grotere bedrijven zoals Katoennatie, Eurocontrol en Orange.Hun werknemers genieten van een goede werk privébalans en kunnen verwachten dat ze naar het buitenland reizen voor evenementen of projecten.Dit wordt steeds onderling besproken.Het bedrijf biedt een competitief loonpakket inclusief maaltijdvergoedingen, ecocheques en bonussen.

Coaching van onze consultants en werkt hiervoor samen met het recruitment team en je.HR collega..relatie met de klanten en consultants..(Af)lopende. IT consultants tewerkstelt in België.En als de nieuwe.

– als expert onze digitale HR solutions (van selectie tot en met evaluatie van medewerkers) te verkopen aan nationale klanten en prospecten.– een voorstel op maat uit te werken, waarbij je de candidate/customer experience & employer branding geen seconde uit het oog verliest.

De consultant digital HR solutions is hyper enthousiast over de digitale producten van entrili en kan niet wachten om : – een grondig inzicht te verwerven in de noden en behoeften van je klanten, de AS IS situatie te analyseren en hiermee opportuniteiten detecteren.– als expert onze digitale HR solutions (van selectie tot en met evaluatie van medewerkers) te verkopen aan nationale klanten en prospecten.

Stop met zoeken en word Project Consultant bij Unique Career en krijg de unieke kans om te proeven van verschillende domeinen, zoals Office Support, HR, Sales, Marketing en Customer Care.En het beste van alles?

Voor ons gespecialiseerd Consultancy en rekruteringskantoor in ICT, Engineering & Life Sciences zijn wij op zoek naar een Recruiter.In deze brede en gevarieerde rol ligt de focus op het online searchen van kandidaten, veelvuldige contacten met klanten en kandidaten, het opvolgen van A tot Z van jouw consultants..

Ops lifestyleis belangrijk* Ervaring met tools als Git.Lab/Git.

Op zoek naar een nieuwe en opwindende uitdaging?Of sta je aan het begin van je carrière en weet je niet waar te starten?  Stop met zoeken en word Project Consultant bij Unique Career en krijg de unieke kans om te proeven van verschillende domeinen, zoals Office Support, HR, Sales, Marketing en Customer Care.

Je tekent architecturen uit voor B2B applicaties, zowel voor on premise, cloud als hybride omgevingen en je bouwt aan innovatieve bedrijfstoepassingen met Oracle en andere technologieën.De laatste trends en ontwikkelingen volg je nauw op om deze bij onze klanten te kunnen toepassen.Taken:Ontwerpen van end to end softwareoplossingen met een focus op schaalbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties.Leiden van technische discussies en het verstrekken van technische begeleiding aan het ontwikkelingsteam.Analyseren van klantvereisten /bedrijfsnoden en het vertalen van deze eisen naar technische specificaties.Identificeren en evalueren van nieuwe technologieën en tools die de algehele architectuur verbeteren.Zorgen voor naleving van best practices en richtlijnen op het gebied van softwarearchitectuur om de kwaliteit van onze oplossingen te waarborgenVereiste kennis/competentiesAchtergrond in softwareprojecten is essentieel.Oplossingsgericht denken en bereidheid om nieuwe technologieën op te pikkenErvaring met het ontwerpen van schaalbare en betrouwbare systemen.Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet technische belanghebbenden.Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om proactief technische uitdagingen aan te pakken.je hebt een uitgesproken passie voor IT architectuur en designje kan terugvallen op een brede IT kennis van databases, application servers, integratie platformen, development frameworks, security, …Je bent vertrouwd met enterprise architecturen voor het design van zowel cloud, on premise als hybride oplossingenWerken in wisselende omgevingen zie je als een meerwaarde in je jobTeamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams.Je spreekt Nederlands en Engels, Frans is leuke extra

Kandidaat klant/prospect en klant/prospect kandidaat matchen doe je met je ogen dicht (niet letterlijk hé…)!In het algemeen sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte 'office' kandidaten.Vacatures voor bedienden in administratie, de HR sector, de commerciële sector, enzoverder.

Vacatures voor arbeiders zoals lassers, operators, techniekers, elektriciens, monteurs, mekaniekers, enzoverder.Je bent dagdagelijks bezig met het actief zoeken naar kandidaten om mee aan de slag te gaan.Denk maar aan zoekopdrachten op de VDAB, Indeed, Linked.

Een grote, kwalitatieve kandidatenpool vol met heftruckchauffeurs, operators, magazijniers,.da's jouw missie!In het algemeen sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte kandidaten, voornamelijk arbeiders, die een job zoeken als operator, magazijnier, inpakker, heftruckchauffeur, enzoverder.

Een levendige dag in het leven van inhouse HR:

• Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de gehele invulling en opvolging van de planning
• Je overlegt hierbij dagelijks met de betrokken partijen
• Je bent SPOC voor deze klant en fungeert als aanspreekpunt voor het personeel
• Je zorgt voor de nodige opleidingen van de medewerkers (HACCP, brandveiligheid,)
• Je maakt de contracten aan en doet de verloning
• Je kent de klant door en door en bent de matchmaker tussen hen en de kandidaat
• Bij grote events sta je in voor de operationele opvolging en aansturing van het team (zoals crew check-in/out)

.Als Consultant Preventieadviseur ondersteun je de Interne Preventieadviseur van onze klanten bij hun volledige veiligheidsbeleid en geef je advies bij veiligheidsprojecten.

Aures BV, gevestigd in Waregem, opgestart in 2008 en actief zowel in Werving & Selectie als in Loopbaanbegeleiding als Erkend Loopbaancentrum VDAB, rolt momenteel het netwerk uit over gans Vlaanderen..Momenteel zijn er reeds meer dan 100 zelfstandige loopbaancoaches actief binnen Loopbaancoaching, en sedert vorig jaar bieden we nu ook de kans aan zelfstandig Senior Business Partners om ook het Werving & Selectie luik uit te rollen in Vlaanderen..

Robert Half is currently recruiting a Controller for a company specialized in transport and logistics services.

Are you ready to make an impact in a dynamic, international setting?As a Controller your mission is to analyze both the gains against the losses and the balance sheet, as well as reporting for the various entities within your responsibility.

The scope of responsibilities for this role as a Controller include:

• Analyzing financial results and liaising with regional management;
• Streamlining workflow processes and enhancing gross profit;
• Serving as the primary contact for the Group for allocated entities;
• Initiating strategies for profitability enhancement;
• Ensuring up-to-date SAP framework and forecasts;
• Drafting budgets utilizing SAP BPC tools;
• Actively overseeing the balance sheet to mitigate risks;
• Ensuring compliance with financial processes and supporting audits;
• Assisting with overhead cost control and performing ad-hoc duties.