28 jobs voor Recruitment Consultant It gevonden in Antwerpen (Provincie)

Als Recruitment Consultant is het jouw doel om kandidaten te matchen met posities die kandidaten verder in hun carrière helpen, terwijl je eveneens bedrijven helpt bij het vinden van geschikte kandidaten.Je neemt de leiding over je eigen business en bent betrokken bij high-level B2B en B2C sales.

Wat we bieden

• Basis salaris + onbeperkte maandelijkse -en kwartaal commissieregeling
• Beloningen en incentives voor onze top billers, zoals lunches in Michelin-sterrenrestaurants, de kans om elk jaar een Rolex te winnen, reischeques, reizen en nog zo veel meer!
• Aanzienlijke groeimogelijkheden, aansluitend aan jouw wensen
• Persoonlijk eén-op één onboarding en frequente trainingen
• Leuke team activiteiten en evenementen

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant is het jouw doel om kandidaten te matchen met posities die kandidaten verder in hun carrière helpen, terwijl je eveneens bedrijven helpt bij het vinden van geschikte kandidaten.Je neemt de leiding over je eigen business en bent betrokken bij high-level B2B en B2C sales.

Recruitment Consultant (Unlimited commissions)Heb jij een passie voor de commerciële wereld?Stroomt verkoop door je aderen?

Recruitment ConsultantVind je persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk?Ga jij goed op een dynamische, commissiegedreven en internationale omgeving?

Onze klant is een jonge snelgroeiende organisatie dat zich richt op het ondersteunen van klanten bij het nemen van slimme IT-beslissingen en het minimaliseren van risico's, dankzij datagestuurde inzichten en onpartijdig advies.Wegens uitbreiding van hun team ben ik op zoek naar een IT Consultant!

Je werkt veel met Excel en houdt je bezig met softwarecontracten, klantrelaties en optimalisatie van verschillende IT systemen.Je verdiept je in contractstructuren en licentiemodellen van de software partners zodat je deze grondig kan overbrengen naar de klanten.

Er is een gevarieerd klantenbestand: van kleinere KMO's tot grotere of internationale bedrijven zoals Katoen Natie, Euroclear, Toyota en Orange. 
 

In, ….Je screeningsproces is zorgvuldig en je selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele fit.Inplannen van sollicitatiegesprekken: Je coördineert en plant sollicitatiegesprekken tussen klanten en kandidaten.

Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr landschap.Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals..

Zoek jij een job waarin sales, people skills en ambitie samenkomen?Bij Kwery zijn we niet zomaar recruiters; wij zijn dé dealmakers tussen bedrijven en talent.

Daarnaast zal je instaan voor de administratieve afhandeling zoals opmaak contracten, verloning, C4, ….Kortom een job met veel variatie.

You.Be.Werken als recruiter.Je bent de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten.

.Als HR Consultant ben jij de cruciale verbinding tussen klanten en kandidaten..

Werken als recruiter.Je bent de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten.Unique, nice to meet you!Als ambitieus hr bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken..

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional die energie haalt uit het vinden van nieuw talent? 

Heb je ervaring in recruitment en ben je klaar om écht het verschil te maken?Dan is deze rol iets voor jou!

In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol in het aantrekken en behouden van de juiste mensen. 

Je bent betrokken bij het volledige recruitmentproces, van strategie tot aan de onboarding.

Wat ga je doen?

• Actief talent opsporen via kanalen zoals Linked.In, onze website en externe partners.
• Schrijven van inspirerende vacatures en bijdragen aan een sterk digitaal employer brand.
• Nauw samenwerken met hiring managers om de beste kandidaten te vinden.
• Adviseren over functieomschrijvingen en wervingsstrategieën.
• Diepte-interviews uitvoeren en heldere rapporten opstellen.
• Kandidaten begeleiden tot aan het moment van contractondertekening.
• Ondersteuning bieden bij HR-projecten en -taken.
• Een actieve rol spelen in ons securitybeleid door o.a.trainingen en campagnes te coördineren.

Transparantie en eerlijkheid staan centraal voor ons, iedereen heeft dezelfde voorwaarden.Wat ga je doen?Als Recruitment Consultant is het jouw doel om kandidaten te matchen met posities die hen verder helpen in hun carrière, terwijl je eveneens bedrijven helpt bij het vinden van geschikte kandidaten.Je neemt de leiding over je eigen business en bent betrokken bij high level B2B en B2C sales.

Ze hebben een gevarieerd klantenbestand van kleinere KMO's tot grotere bedrijven zoals Katoennatie, Eurocontrol en Orange.Hun werknemers genieten van een goede werk privébalans en kunnen verwachten dat ze naar het buitenland reizen voor evenementen of projecten.Dit wordt steeds onderling besproken.Het bedrijf biedt een competitief loonpakket inclusief maaltijdvergoedingen, ecocheques en bonussen.

This includes recruitment and selection, retention, employment, career development, disciplinary matters, performance management, contractual changes, and much more!..

As an HR Consultant, you will be working in the Crew Operations department, handling all personnel management activities in line with the company’s objectives.This includes recruitment and selection, retention, employment, career development, disciplinary matters, performance management, contractual changes, and much more!

Bij Kwery / Pensaert & Partners / Faktor, bevinden we ons aan het station in Berchem als een snelgroeiende organisatie binnen recruitment.Met een scherp specialisatiegebied in de hogere segmenten, zijn we gepassioneerd door het vinden van de perfecte match tussen talent en bedrijfscultuur.Wat ons onderscheidt, is ons uitgebreide onboardingprogramma dat zich richt op individuele begeleiding in sales, recruitment en nichemarkten zoals ICT.

Ops lifestyleis belangrijk* Ervaring met tools als Git.Lab/Git.

Als Inhouse Consultant ben je de essentiële schakel tussen onze klant en kandidaten.Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatures, screent kandidaten, en begeleidt hen door het sollicitatieproces.

Als IDM recruiter rapporteer je aan de IDM manager over de werving en selectieactiviteiten.Samen zetten jullie zich in voor een geslaagde carrière van onze buitenlandse uitzendkrachten enerzijds, en voor de commerciële ontwikkeling van IMPACT anderzijds..

Je tekent architecturen uit voor B2B applicaties, zowel voor on premise, cloud als hybride omgevingen en je bouwt aan innovatieve bedrijfstoepassingen met Oracle en andere technologieën.De laatste trends en ontwikkelingen volg je nauw op om deze bij onze klanten te kunnen toepassen.Taken:Ontwerpen van end to end softwareoplossingen met een focus op schaalbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties.Leiden van technische discussies en het verstrekken van technische begeleiding aan het ontwikkelingsteam.Analyseren van klantvereisten /bedrijfsnoden en het vertalen van deze eisen naar technische specificaties.Identificeren en evalueren van nieuwe technologieën en tools die de algehele architectuur verbeteren.Zorgen voor naleving van best practices en richtlijnen op het gebied van softwarearchitectuur om de kwaliteit van onze oplossingen te waarborgenVereiste kennis/competentiesAchtergrond in softwareprojecten is essentieel.Oplossingsgericht denken en bereidheid om nieuwe technologieën op te pikkenErvaring met het ontwerpen van schaalbare en betrouwbare systemen.Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet technische belanghebbenden.Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om proactief technische uitdagingen aan te pakken.je hebt een uitgesproken passie voor IT architectuur en designje kan terugvallen op een brede IT kennis van databases, application servers, integratie platformen, development frameworks, security, …Je bent vertrouwd met enterprise architecturen voor het design van zowel cloud, on premise als hybride oplossingenWerken in wisselende omgevingen zie je als een meerwaarde in je jobTeamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams.Je spreekt Nederlands en Engels, Frans is leuke extra

Je werkt in een modern, goed bereikbaar kantoor met parkeerplaatsen en laadpalen voor de deur.Je werkplek is top uitgerust met een ergonomische bureaustoel, curved computerscherm, laptop, standing desks en de snelste tools waar zelfs ervaren softwareontwikkelaars jaloers op zijn!

.Project Delivery..Application Architecture. Ensure data flows meet data protection, security standards, and other non functional requirements .Collaborate with business process analysts to streamline business processes .

Kandidaat klant/prospect en klant/prospect kandidaat matchen doe je met je ogen dicht (niet letterlijk hé…)!In het algemeen sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte 'office' kandidaten.Vacatures voor bedienden in administratie, de HR sector, de commerciële sector, enzoverder.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Deze Joie de Vivaldis straal jij ook uit op technische arbeiders, echte bouwvakkers, een variatie aan bediende profielen, vrachtwagenchauffeurs die klaar zijn om lange afstanden af te leggen, cijfergerichte finance profielen, personen wiens hart sneller gaat kloppen van technische problemen,.Zo lopen ook zij op wolkjes omdat ze via Vivaldis hun nieuwe job gevonden hebben.Bij ons begeleid je uitzendkrachten door het hele aanwervingstraject van A tot Z… * Dagelijks ben jij op zoek naar gedreven kandidaat uitzendkrachten en leert hen kennen tijdens een eerste inschrijvingsgesprek.

Meer info: https://www.auresjobs.be/zelfstandig recruiter aures.html

Enkel zo vertellen we het juiste verhaal aan onze kandidaten!Als account expert zoek je dagelijks naar nieuwe opportuniteiten voor jouw kantoor binnen jouw regio.Jouw doel?