8 jobs voor recruitment consultant life sciences gevonden

Je gaat dagelijks intensief aan de slag met werving en selectie van wetenschappelijke profielen binnen de sectoren pharma en productie.Jouw doel is bereikt wanneer de door jou geselecteerde kandidaten worden aangeworven voor een vaste job of als project consultant.

• Om de continuiteit aan valabele profielen te garanderen, besteed je grotendeels je tijd en energie aan het sourcen en searchen van kandidaten via verschillende kanalen.
• Je screent en interviewt kandidaten waarbij je polst naar technische kennis, motivatie en attitude.
• Je adviseert en geeft richting aan kandidaten bij het maken van hun beroeps- en functiekeuzes.
• Je matcht kandidaten aan een gepaste job en introduceert hen op een professionele manier.
• Je volgt de rekruteringsprocessen nauwgezet op waarbij je contact en vinger aan de pols houdt bij kandidaat en opdrachtgever.
• Dmv het voeren van rekruteringsacties en -campagnes bouw je een kwalitatieve kandidatenpipeline uit en weet je te anticiperen op elke aankomende rekruteringsnood.
• Als employee ambassador draag je de visie van Science Talents mee uit en draag je bij aan de verdere uitbouw van deze groeiende dynamische organisatie.

We bieden per vakspecialisatie.HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management.

We bieden ondersteuning onder de vorm van projectsourcing en vaste aanwerving van hooggekwalificeerde specialisten in finance, life sciences, sales & marketing, interim management en HR..Als recruitment consultant help je in naam van.

Gespecialiseerd in technische specialisten voor sectoren zoals.energie, petrochemie, metallurgie, bouw en infrastructuur, life sciences, logistiek, opslag en transport.

Aanbod:

• Je werkt in een innovatief, ambitieus en duurzaam bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar korte communicatielijnen zorgen dat je direct impact kunt maken.

• Een uitgebreid onboardingstraject en diverse opleidingsmogelijkheden bieden je volop kansen voor professionele ontwikkeling.

• Je krijgt veel vrijheid en autonomie om je ideeën te verwezenlijken, wat zorgt voor voldoening en werkplezier.

• Een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsleaseplan, gsm met abonnement, laptop en meer.

Jobomschrijving

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als shiftleader coördineer je de dagelijkse productie en zorg je dat doelen en kwaliteitsnormen worden gehaald.Je stelt de werkplanning op, bewaakt de uitvoering en bent het eerste aanspreekpunt bij operationele problemen.Je werkt nauw samen met de Plant Manager en stuurt, coacht en motiveert het productieteam om de beste resultaten te bereiken.Daarnaast rapporteer je direct aan de Plant Manager over de voortgang en prestaties.

Ben jij degene die we zoeken?BedrijfsprofielThe Ambitious Group, opgericht in 2007 in Amsterdam, is een toonaangevende internationale recruitment onderneming met kantoren in Nederland, Duitsland en België.Wij verbinden ambitieuze professionals met bedrijven in specifieke vakgebieden, waaronder engineering, finance, IT, life sciences, marketing & sales en executive search.

Selectie van de kandidaten die beantwoorden aan de vereisten van de klanten via de gebruikelijke kanalen (Linked.In, netwerk, database, referenties, beroepsorganisaties,).

Louvain-la-Neuve | Consultant en recrutement | Sélection | Sales | Business Development

Hays est non seulement le leader au niveau mondial du recrutement de personnel permanent, temporaire et indépendant, mais, nous sommes également fiers d'avoir été élu Great Place To Work® depuis plusieurs années consécutives.Et ce n'est pas pour rien !

Chez nous, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons, autant pour nos candidats et clients que pour nos employés.Nous offrons une formation approfondie, un développement personnel sur mesure, du travail flexible et un environnement ouvert, humain et inclusif.

En quoi consiste le métier de consultant en recrutement ?

En tant que consultant en recrutement, vous développez un mélange de compétences et de tâches que vous combinez dans votre emploi quotidien.

• Vous serez responsable de élargir et de gérer un portefeuille de clients et de candidats.
• Vous êtes un véritable partenaire et coach pour les clients et les candidats.
• Vous recherchez des postes vacants dans des entreprises au sein de votre expertise.
• Vous discutez des besoins de votre client lors d'une visite d'entreprise.
• Vous recherchez les bons candidats sur différents canaux et les sélectionnez sur la base d'entretiens approfondis.
• Vous matchez vos candidats aux postes vacants et les suivez jusqu'à l'évaluation après qu'ils aient commencés leur nouveau job.