335 jobs voor recruitment specialist gevonden

Talent attraction, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en procesoptimalisatie?.Ter uitbreiding van ons HR team zijn we op zoek naar een gepassioneerde Recruitment Specialist!.Als Recruitment Specialist is jouw takenpakket tweeledig..

In, VDAB en CVWarehouse..De schakel zijn tussen kandidaten, hiring managers en externe rekruteringspartners..Als Recruitment & Employer Branding Specialist is jouw rol tweeledig.Je bent zowel een recruiter als een creatieve brand builder:.

Voel jij jou aangesproken bij volgende woorden: rekrutering, jobbeurzen en sollicitatieprocedures?Lees dan zeker verder, want deze vacature van Recruitment Specialist te Nazareth kan wel iets voor jou zijn!

Door jobbeurzen, testimonials, sociale media campagnes i.s.m.marketing,.

JobomschrijvingYour Mission: As a Senior Recruitmentn.Specialist, you will lead complex recruitment projects, manage the full recruitment cycle, and contribute to the improvement of our hiring processes.

Jouw takenpakket als ervaren Recruitment Specialist:.* Jij bent de drijvende kracht achter het aantrekken van ervaren talent : je beheert het volledige recruitmentproces en zorgt dat alles van A tot Z vlekkeloos verloopt * Innovatie staat centraal : traditionele methoden laten jou koud; jij zet vernieuwende wervingsstrategieën in die écht verschil maken * Optimalisatie is jouw tweede natuur : je analyseert en verbetert interne recruitment- en selectieprocessen, wat zorgt voor een efficiëntere workflow en betere resultaten * Versterk de zichtbaarheid van de werkgever : via creatieve Employer Branding -campagnes, boeiende social media-activiteiten en jobbeurzen laat jij ons werkgeversmerk stralen * Adviseer en inspireer : je bouwt sterke relaties met hiring managers en fungeert als strategisch partner bij het invullen van belangrijke posities * Kijk vooruit : met jouw inzichten en analyses speel je proactief in op toekomstige recruitmentbehoeften van de organisatie * Rapporteer direct aan de HR Talent Manager : jouw ideeën en acties hebben een directe impact op de strategische koers van het HR-team.

Jouw takenpakket als Recruitment Specialist:..

.Kernwoorden: HR, rekrutering, HR specialist, talent specialist, human resources, recruiter, matchmaker Je staat met de klanten, externe partners, onderwijsinstellingen, steeds in contact..

Dan is deze veelzijdige rol iets voor jou!JobomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke pijlers:1.Rekrutering van A tot Z:Samenwerken met hiring managers om het ideale kandidaat profiel te bepalen.Vacatureteksten schrijven en publiceren op verschillende platforms.Kandidaten screenen op drijfveren, vaardigheden en culturele fit.Actief zoeken naar talent via kanalen zoals Linked.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke pijlers:

1.Rekrutering van A tot Z:

• Samenwerken met hiring managers om het ideale kandidaat profiel te bepalen.
• Vacatureteksten schrijven en publiceren op verschillende platforms.
• Kandidaten screenen op drijfveren, vaardigheden en culturele fit.
• Actief zoeken naar talent via kanalen zoals Linked.In en VDAB.
• Deelnemen aan jobbeurzen en partnerschappen met scholen verder uitbouwen.

2.Employer Branding:

• Samen met het marketingteam creatieve content ontwikkelen om de organisatie als aantrekkelijke werkgever te positioneren.
• Wervingsdata analyseren en resultaten rapporteren.
• Initiatieven opzetten om talent aan te trekken en te behouden.

Jouw verantwoordelijkheden.Als Recruitment Specialist speel je een cruciale rol in de zoektocht naar talent voor zowel het hoofdkantoor als de winkels.Jouw taken bestaan uit:.Coördineren van het volledige selectieproces , van intakegesprekken en vacaturepublicatie tot opvolging van kandidaten en feedback Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die aansluiten bij de noden van verschillende teams Beheren van sollicitaties via een ATS-systeem , waarbij je kandidaten nauwgezet opvolgt en administratie zorgvuldig afhandelt Fungeren als aanspreekpunt voor externe selectiepartners en hen ondersteunen met de juiste informatie en tools Opvolgen van prestaties en facturatie van uitzendkrachten in samenwerking met regiomanagers en interimkantoren Ondersteunen van winkelverantwoordelijken met personeelsadministratie en HR-gerelateerde vragen * Ontwikkelen van initiatieven om de Employer Branding te versterken, waaronder sociale mediacampagnes en deelname aan jobbeurzen.

Customer service specialist gezocht in Nazareth!..Je vormt een sterk team met je 7 collega's van customer service en werkt nauw samen met de salesafdeling

Organiseren en coördineren van wervingscampagnes, zoals campus recruitment en jobbeurzen...Adviseren van interne klanten bij complexe vraagstukken binnen jouw expertisegebied...

Jouw takenpakket als Recruitment Specialist:.* Je staat in voor het beheer van het volledige wervingsproces voor het hoofdkantoor: van vacatureteksten schrijven tot kandidaten screenen en selectieprocessen coördineren * Verder volg je de administratie op van de rekrutering voor verschillende filialen, inclusief contact met externe partners * Je optimaliseert de employer branding door samen te werken met het marketingteam en deelnemen aan jobbeurzen en sociale media-acties * Verder fungeer je als aanspreekpunt voor selectiepartners en zorg je voor een goede communicatie met de verantwoordelijken en regiomanagers * Tenslotte coördineer jij de uitzendkrachten: van prestatieopvolging over factuurcontrole tot administratief klassement * Daarbij houd je de prestaties goed in het oog en draag je bij aan verbeteracties binnen het team.

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Ben jij een gedreven matchmaker met een passie voor talent? 

Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Voor onze klant in Boom zoeken we een enthousiaste Recruitment Specialist die het verschil maakt.In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces én bouw je mee aan een sterk werkgeversmerk.

Jouw takenpakket: 

• Werven en selecteren van kandidaten van A tot Z.
• Vacatures opstellen en actief talent sourcen.
• Begeleiden van kandidaten en samenwerken met hiring managers.
• Vertegenwoordigen op jobbeurzen en netwerkevents.
• Uitbouwen van partnerships met scholen en externe partners.
• Employer branding versterken in samenwerking met marketing.
• Recruitmentdata analyseren en rapporteren.

In this function of Soft HR Specialist you will join the HR team and help them attract top talent while managing essential HR functions.This role requires a combination of recruitment expertise and HR administrative experience to ensure seamless and efficient HR operations.

Bedrijfsomschrijving

Our client is a dynamic and innovative company located in Zaventem.They are an equal opportunity employer who celebrate diversity and are commited to creating an inclusive environment for all employees.

Omschrijving

As Soft HR Specialist your key responsibilities will be:

• Source, screen, and interview candidates for several internal roles
• Collaborate with hiring managers to understand job requirements and team needs.
• Manage the full recruitment cycle, from posting job ads to extending job offers.
• Conduct assessments and evaluate candidates' skills and experience.
• Oversee day-to-day HR administrative tasks, including employee onboarding, offboarding, and record maintenance.
• Assist with the development and implementation of HR policies and procedures.
• Manage employee benefits programs and assist employees with benefits-related inquiries.
• Ensure compliance with labor laws and company policies.
• Maintain accurate and up-to-date employee records.
• Handle employee relations issues and provide support to employees regarding HR-related concerns.
• Assist in organizing company events, training sessions, and other HR initiatives.

Meedenken omtrent employer branding campagnes en potentiële acties hieromtrent meehelpen op poten zetten;.Deelnemen aan jobbeurzen, recruitmentevents & scholenbezoeken Training & development:.

Wat doe je als Recruitment Specialist?.Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Jouw taken:
Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het eerste contact tot de aanwerving van de juiste kandidaten.

• Rekruteringsproces:

  • Je werkt samen met hiring managers om het profiel van de ideale kandidaat nauwkeurig in kaart te brengen.
  • Je stelt vacatureteksten op en publiceert deze via diverse kanalen, zoals Linked.In, VDAB en CVWarehouse.
  • Je screent kandidaten en beoordeelt zowel hun technische vaardigheden als hun soft skills en culturele fit binnen de organisatie.
  • Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools.
  • Je fungeert als schakel tussen de kandidaten, de afdelingsmanagers en externe uitzend- en selectiekantoren.
  • Je neemt deel aan jobbeurzen, events en werkt aan het verder uitbouwen van partnerships met scholen.

• Employer Branding:

  • Samen met het marketingteam ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de employer branding strategie.
  • Je bedenkt creatieve manieren om recruitment content te creëren en te delen.
  • Je analyseert wervingsdata en rapporteert de resultaten, zodat we het recruitmentproces voortdurend kunnen verbeteren.

Je werkt nauw samen met het recruitmentteam van Nederland en het marketingteam, waarbij je beide teams ondersteunt in hun gezamenlijke doelen.

Ben jij een gedreven matchmaker met een passie voor talent? 

Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Voor onze klant in Boom zoeken we een enthousiaste Recruitment Specialist die het verschil maakt.In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces én bouw je mee aan een sterk werkgeversmerk.

Jouw takenpakket: 

• Werven en selecteren van kandidaten van A tot Z.
• Vacatures opstellen en actief talent sourcen.
• Begeleiden van kandidaten en samenwerken met hiring managers.
• Vertegenwoordigen op jobbeurzen en netwerkevents.
• Uitbouwen van partnerships met scholen en externe partners.
• Employer branding versterken in samenwerking met marketing.
• Recruitmentdata analyseren en rapporteren.

Ben jij een recruiter met passie voor het aantrekken van talent?..

Develop and execute strategic sourcing plans to attract IT professionals for high profile clients..Partner with the sourcing Team lead, hiring managers and stakeholders to understand hiring needs and provide tailored recruitment solutions..