137 jobs voor sap lead gevonden

Als SAP Area Lead ben je verantwoordelijk voor het beheren van de technische / applicatieve en transactionele processen binnen Retail, finance en Supply Chain (SAP retail) en hierin de rol van area lead opnemen met betrekking tot het domein PP* & QM.Organiseren en garanderen van een adequate business ondersteuning en dit voor alle processen die deel uitmaken van desbetreffende scope, teneinde vereenvoudigde en geoptimaliseerde processen en tools aan te leveren die de E2E Supply Chain efficiëntie verhoogt en bij te dragen aan de strategische en financiële doelstellingen van Delhaize.

** QM : Quality management = Alle technische en functionele flows met betrekking tot het quality management aspect van de Delhaize Winery facility.*** P2P : Purchase to Pay = Alle technische en functionele inbound flows van leverancier to in de distributiecentra en de financiële reconciliatie nadien **** MD : Masterdata = Alle technische en functionele processen rond masterdata encodage en beheer bij Delhaize.

Als SAP Area Lead ben je verantwoordelijk voor het beheren van de technische / applicatieve en transactionele processen binnen Retail, finance en Supply Chain (SAP retail) en hierin de rol van area lead opnemen met betrekking tot het domein MD* & S2A.Organiseren en garanderen van een adequate business ondersteuning en dit voor alle processen die deel uitmaken van desbetreffende scope, teneinde vereenvoudigde en geoptimaliseerde processen en tools aan te leveren die de E2E Supply Chain efficiëntie verhoogt en bij te dragen aan de strategische en financiële doelstellingen van Delhaize.

Voor een groeiende firma in de regio van Ardooie zijn we op zoek naar een SAP Team Lead:

• Je bent verantwoordelijk voor het team van interne, externe en nearshore SAP consultants;
• Je staat in voor het effectief opleveren van lopende projecten en change requests;
• Je biedt ondersteuning bij problemen en service requests;
• Je rapporteert aan de Chief Information Officer;
• Je stuurt de teamleden actief aan;
• Je volgt ze op;
• Je stelt doelstellingen en evalueert ze;
• Je verzekert een positieve en motiverende werkomgeveing;
• Je werkt nauw samen met andere project managers;
• Je staat nauw in overleg de business process owners;
• Je beheert samen met je team actief de levencyclus van tickets;
• Je plant, beheert en communiceert activiteiten voor systeemonderhoud en landschapsoptimalisatie;
• Je neemt samen met anderen deel  aan de ontwikkeling en uitvoering van SAP landschapsstrategieën.

03 Collaborate closely with functional analysts, architects and project managers.04 Collaborate with customers, understand their needs..Your most important tasks:.

.About our Business Supporting Functions (IT and others)  .SAP Master Data consultant:..

The primary role of the SAP Plan To Maintain Project Manager is to work closely with customers to drive the successful delivery of IT projects, particularly around SAP S/4 Asset Management (EAM , IAM, IBP).

The Project Manager will facilitate the management of scope for the customer’s requirements, plan implementations and deliver to the planned scope and budget.

As Project Manager you will be part of the Project Delivery Service and report to your Team Lead, the Business Area Lead of the Plan to Maintain process.

Key responsibilities

• Leads project delivery from beginning to end;
• Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with management and stakeholders;
• Develop full-scale project plans and associated communications documents following the company’s standard;
• Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary as per defined process;
• Ensure that project meets it’s deliverables in agreed schedule, as per the scope, within stipulated budget and as per the quality standards;
• Effectively communicate project expectations to team lead and stakeholders in a timely and clear fashion;
• Ensures project or service scope and deliverables are defined and agreed with all relevant parties;
• Liaise with client (SNCB/MNBS), SAP and IT Teams on an ongoing basis;
• Diagnoses and evaluates potential risks and issues throughout the project and executes appropriate plans to mitigate them.Reports regularly to the Team Lead and Stakeholders with regard to risks,
• Be a key member of the overall Project Delivery Services Team

Lead workshop with business.System configuration (SAP customizing). A SAP functional analyst consist at Sibelga in :.Analyse new business needs. Propose functional solution and write corresponding FDD.Estimate Workload of the proposed solution.

Een barbecue, hackathon of een weekendje weg, waarom niet .Jouw belangrijkste taken:.

Project delivery and Support: As member of the SAP integration team you will work with SAP Process Integration (PI / PO), Cloud Integration Suite, SAP ABAP / Java development and the broader context of SAP integration.You will collaborate actively with your SAP Integration colleagues, Functional Consultants and Business IT representatives.

.Daily AP/PO/PR booking or creation, into SAP systems..Monthly bank statement processing – suppliers account follows up..Perform payment run.. Act as administrator of designated Sharepoint folders..Assist with office/commercial events..

·.Je ben verantwoordelijk voor naleving van richtlijnen en regels met betrekking tot SHE en ISO (ISO 500001, ISO 9001, ISO 14001,)..

We are looking for an experienced, motivated individual to take ownership on both projects and service offering.This role reports to the Manager SAP HCM. Being part of SAP on premise or S/4 HANA conversion projects, you have following tasks and responsibilities : Analyze business requirements and develop effective configuration solutions Lead client workshops Support clients in defining and documenting HCM business purposes Design solutions using standard SAP and estimate efforts to solve identified gaps, prioritize gaps and design the implementation plan Build prototypes: implement the solution in a development and test environment Define the testing approach, development of test scripts, execution of test scripts, gaps recording and resolution Finalise the configuration and development: migrate solution to productive environment, perform data migration activities, perform cut over activities Organise and support the solution Being able to build effective relations with customers to establish long term business partnerships Conduct knowledge transfer activities to support clients in developing their skills.Participate in internal knowledge transfer in order to extend and enhance the Deloitte competence centre team .Let’s talk about you

As SAP Technical Architect, you assist our customers with their SAP platform during it’s complete lifecycle.From new greenfield SAP implementations to extensions to optimizations of their existing infrastructure.

Als Lead Buyer Indirect Spend ben je het centrale aanspreekpunt voor indirecte aankopen binnen de Europese aankooporganisatie.Je beheert strategisch en operationeel alle indirecte uitgaven op het gebied van CAPEX, MRO en Facility Management.Je ontwikkelt sourcing strategieën, onderhandelt contracten en beheert leveranciersrelaties.Je analyseert uitgaven, monitort KPI's en werkt nauw samen met verschillende sites binnen Europa om synergiën te realiseren.

Als Lead Buyer Indirect Spend ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van indirecte uitgaven binnen het Europese aankoopteam.Je ontwikkelt en optimaliseert sourcingstrategieën voor CAPEX, MRO en Facility Management.Daarnaast onderhandel je contracten, beheer je leveranciers en ondersteun je lokale sourcing-initiatieven om bij te dragen aan de groei van het bedrijf.In deze rol werk je nauw samen met verschillende locaties en rapporteer je aan de Purchase Director Europe.

Als Lead Buyer Indirect Spend ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van indirecte uitgaven binnen het Europese aankoopteam.Je ontwikkelt en optimaliseert sourcingstrategieën voor CAPEX, MRO en Facility Management.Daarnaast onderhandel je contracten, beheer je leveranciers en ondersteun je lokale sourcing-initiatieven om bij te dragen aan de groei van het bedrijf.In deze rol werk je nauw samen met verschillende locaties en rapporteer je aan de Purchase Director Europe.

Een bekend Belgisch bedrijf in de voedingsindustrie, gevestigd in het bruisende Roeselare, is op zoek naar een gedreven ERP Specialist om de leiding te nemen in de volledige implementatie van hun splinternieuwe SAP systeem, van A tot Z.Dit doe je in nauwe samenwerking met een directe collega.Jouw rol omvat het beheer van de back office domeinen, waaronder sales, customer service, finance en masterdata en dit niet alleen voor hun nationale operaties, maar ook voor hun diverse internationale vestigingen.

Responsible for creating project documentation like Business requirements, Functional Specifications and Test Scripts,.Identify opportunities in current system design which will,.

Jij neemt vooral de back office processen voor jouw rekening (sales, finance, customer service en master data).Zou je graag occasioneel reizen voor je job naar landen zoals Engeland, Portugal en Italië?

Jij neemt vooral de back office processen voor jouw rekening (sales, finance, customer service en master data).Zou je graag occasioneel reizen voor je job naar landen zoals Engeland, Portugal en Italië?

Met een omzet van maar liefst €200 miljoen zijn ze de vijfde in hun sector!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Als onderdeel van het SAP S4/HANA team, fungeer je als de schakel tussen hun bedrijfsprocessen en het systeem, waarbij je je specialiseert in back office domeinen.Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het subproject voor masterdata en zorgt voor de benodigde autorisaties.Je werkt nauw samen met belangrijke gebruikers om hun behoeften te begrijpen en deze te vertalen naar systeemvereisten.

De correcte toepassing/verwerking van de wetgeving binnen het tijdsregistratiesysteem, rekening houdend met sectorale, bedrijfsspecifieke en/of individuele afspraken.meewerken aan interne en externe audits met betrekking tot salarisadministratie en/of HR processen.

De correcte toepassing/verwerking van de wetgeving binnen het tijdsregistratiesysteem, rekening houdend met sectorale, bedrijfsspecifieke en/of individuele afspraken.meewerken aan interne en externe audits met betrekking tot salarisadministratie en/of HR processen.

.Trefwoorden: Sales representative, medewerker sales, bediende verkoop, inside sales, haven van Antwerpen, daguren, SAP, technisch bediende

Je bent van A Z verantwoordelijk voor de mechanische uitvoering van projecten aan loopkranen..Je hebt een nauwe samenwerking met interne en externe partijen (leveranciers, eigen en andere afdelingen, studiedienst, veiligheidsdienst, …)..

In Brussel gaat een internationale markleider in de energiesector opzoek naar een Teamlead Payroll.Samen met jouw team draag je bij aan een efficiënt en gestroomlijnd HR-beheer voor een grote en diverse groep medewerkers.

• Responsibilities: Leiden en controleren van loonverwerking en beheer van de personeelsadministratie
• Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel
• Role impact: Onmisbare leidende en administratieve schakel voor het payroll team
• The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met een bedrijfswagen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Nu

• Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring in Payroll en kennis van SAP HR.
• Ben je een uitstekende communicator en een empathische facilitator, in staat om een groep medewerkers te begeleiden en motiveren.
• Spreek en schrijf je professioneel in zowel Nederlands als Frans.

Wanneer je start

• Organiseer, plan en stuur je een team van Payroll Officers aan die verantwoordelijk zijn voor het administratieve HR beheer en payroll voor hun toegewezen populatie(s).
• Zorg je voor de correcte toepassing en uitvoering van de bestaande administratieve en payroll processen binnen de organisatie, inclusief de controles daarop.
• Voer je payroll afsluitingen uit en werk je mee aan payroll projecten.

90 dagen na de start

• Heb je gestandaardiseerde en vereenvoudigde processen opgezet in samenwerking met andere teamleads en de Operational Lead.
• Heb je Payroll & Admin processen en regelgeving gedocumenteerd op een gedeelde Sharepoint en je team getraind op deze processen.
• Draag je actief bij aan interne en externe audits met betrekking tot salarisadministratie en HR-processen.

Na een jaar op de job

• Zorg je voor een sterk opgebouwd team dat optimaal presteert en consistent voldoet aan de vereisten van sociale en fiscale wetgeving.
• Draag je significant bij aan geleverde HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van payrollprojecten.

Heb je een solide samenwerking ontwikkeld met de Operational Lead bij speciale berekeningen en controles, en je team begeleid, gecoacht en ontwikkeld op zowel zakelijk als relationeel vlak.

-
-

With over 1400 people working in Belgium, you'll be part of a true powerhouse.Your new role Our client is looking for an SAP implementation consultant who's willing to travel globally for approximately 30% of the time.In this role, you will be responsible for implementing new SAP modules for different teams across various countries.