69 jobs voor Secteur gevonden in Brussel (1000)

Notre client, une société de consultance en pleine croissance en Belgique, recherche plusieurs Consultants Business Analyst pour accompagner ses clients, principalement dans le secteur de l'énergie.

• Recueillir et analyser les besoins métiers des clients
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des projets
• Collaborer avec les équipes IT et métier pour garantir la bonne implémentation des solutions

• Assurer le suivi des KPI et proposer des optimisations

   

Vous êtes un électromécanicien polyvalent expérimenté à la recherche d'un nouveau défi en itinérance au sein d'une société dynamique dans un secteur d'activité porteur d'avenir ?Postulez ici !

Informations sur l'entreprise

• Une société spécialisée et leader dans la maintenance d'unités de cogénération, de pompes à chaleur, de panneaux solaires et dans la rénovation de chaufferies collectives,
• Une entreprise en pleine croissances avec de valeurs humaines,
• Une société avec un esprit de famille et une équipe dynamique.

Missions

✅ Assurer la maintenance électromécanique préventive et corrective sur des unités de cogénération dans le secteur tertiaire (moteurs, vannes, circulateurs, tuyaux, fusibles, etc.).
✅ Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.

Au sein de la Direction Commerciale Belux d’un groupe international, leader sur son marché, nous vous proposons une expérience unique au sein d’une équipe de vente à taille humaine.Dans une perspective de conquête de nouveaux clients pour développer le chiffre d’affaires, vous proposez nos solutions d’hygiène et de bien-être dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services.

Vous êtes en charge de :

• Prospecter de nouveaux clients sur la Wallonie et Bruxelles dont vous êtes responsable pour la partie Hygiène et Bien-être
• Identifier les besoins des prospects et préconiser les services les plus appropriés
• Élaborer les offres (technique et tarifaire) et mener à bien les négociations avec les prospects
• Accompagner la mise en place du service chez nos clients
• Assurer un reporting hebdomadaire

 Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez : 

• D'un parcours d’intégration de 4 semaines
• D’une formation complète sur nos produits et services
• D'un coaching sur les techniques de vente au sein de la « Sales Academy Elis »
• D’un management de proximité

Vous cherchez un nouvel emploi en tant qu'électricien tertiaire ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Bruxelles et faire partie d'une entreprise leader dans son secteur ?Postulez !

Bedrijfsomschrijving

• Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations dans l'industrie et le bâtiment.
• Avec une présence solide sur le marché, l'entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine technique.

Omschrijving

En tant qu'électricien tertiaire :

• Vous mettez en place les systèmes électriques chez vos clients,
• Vous lisez et interprétez les plans électriques,
• Vous êtes chargé du câblage électrique et du raccordement des systèmes électriques selon les spécifications requises, en veillant à respecter les normes de sécurité,
• Avant la mise sous tension, vous effectuez des tests approfondis pour détecter toute anomalie et ajustez les paramètres au besoin,
• Vous assumez également la responsabilité de l'entretien régulier des installations, y compris le remplacement des composants défectueux et le nettoyage des équipements.

En tant que comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation et vous serez responsable des opérations comptables de A à Z.

Informations sur l'entreprise

Entreprise qui propose des assurances soins de santé (hospitalisation et soins dentaire).

Missions

• Gestion de la comptabilité générale : de la saisie des écritures jusqu'à l'établissement des états financiers et des comptes annuels.
• Comptabilité analytique : suivi détaillé des coûts pour permettre des analyses de performance et aider à l'optimisation des activités.
• Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : élaboration des rapports et synthèses nécessaires pour la direction et les parties prenantes.
• Calcul des provisions techniques : collaboration étroite avec le service actuariel pour la détermination des provisions nécessaires et leur suivi.
• Déclarations fiscales et sociales : gestion de l'ensemble des obligations fiscales en lien avec les particularités du secteur de l'assurance.
• Documentation et conformité : assurer la complétude et la conformité des dossier comptables et financiers en collaboration avec les départements internes.

L'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances basée à Bruxelles, recherche un(e) Assistant(e) Manager organisé(e) et polyvalent(e) pour soutenir la direction et assurer la gestion administrative au quotidien.Ce rôle clé vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.

Vos responsabilités en tant qu'Assistant(e) Manager :

* Assister la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et organisationnelles.

* Coordonner les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des dossiers stratégiques.

* Gérer la communication interne et externe, y compris avec les partenaires et clients.

* Assurer la gestion documentaire et veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'entreprise.

* Participer à la gestion des agendas et à l'organisation des déplacements professionnels.

* Contribuer à l'amélioration des processus internes et apporter un soutien sur divers projets transversaux.

Entreprise dans le secteur de l'assurance.

Votre mission principale :

• Garantir la qualité des services fournis par nos applications actuelles.
• Veiller à la conformité avec les normes de sécurité en vigueur.
• Développer et mettre en place une structure organisationnelle cible pour l'équipe.
• Instaurerdesméthodesde travailadaptées pourrenforcer lacapacitédel'équipe àgérer :
  • Les nouveaux projets et livrables de nos programmes.
  • Les responsabilités actuelles de l'équipe.

Vos responsabilités en tant que leader :

• Gérer les priorités et les dépendances entre les projets.
• Superviser les budgets liés aux activités de l'équipe.
• Assurer la montée en compétence des collaborateurs grâce à des formations ciblées.
• Maintenir un environnement de travail sain et motivant pour tous les membres de l'équipe.

Collaboration et coordination :

• Diriger et soutenir les membres de l'équipe en adoptant une posture de coach.
• Travailler enétroite collaborationavec :
  • Les chefs de projets métier et IT.
  • Les architectes techniques.
  • Les experts en sécurité.
• Construire un réseau solide pour faciliter la collaboration avec les autres équipes.
• Identifier et lever les obstacles aux avancées des projets.

Rapport et suivi :

• Rendrecomptedesprogrès à :
  • Vos IT Feature Managers.
  • La direction IT.

  • Les sponsors et parties prenantes métier.

     

L'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du textile basée à Bruxelles, recherche un(e) Office Manager dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe de 10 personnes.Ce poste clé garantit le bon fonctionnement des opérations administratives et logistiques tout en évoluant dans un environnement multiculturel.

Vos responsabilités en tant qu'Office Manager :

* Assurer la gestion quotidienne du bureau, incluant la coordination avec les fournisseurs, la gestion des stocks de matériel et l'organisation des espaces de travail.

* Gérer la planification des réunions, organiser les événements internes et superviser la logistique des déplacements professionnels.

* Être le point de contact principal pour les prestataires externes et les partenaires.

* Assurer un soutien administratif aux équipes, notamment dans la gestion des dossiers, le suivi des commandes et la rédaction de documents.

* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer la communication interne.

Si vous êtes à la recherche d'une entreprise familiale, continuez à lire :

Pour un de mes clients situé dans le Brabant Wallon, je suis à la recherche d'un Support IT, pour intégrer une entreprise en constante évolution et pérenne dans le secteur médical.

Cette entreprise de logiciel pour le secteur médical a été créé par des médecins pour les médecins, ils ne recherchent pas faire du profit mais bien à avoir des applications qui vont être user-friendly. 

Si vous rejoignez cette entreprise, vous aurez la possibilité de faire partie d'une équipe qui est motivée pour son projet et qui vous permettra d'avoir un réel impact sur la société.

Votre esprit commercial et votre sympathie importent plus que vos connaissances techniques : Une expérience junior en IT, pas de problème, des formations sur mesure sont au planning.

Situé dans le brabant wallon, éviter les embouteillages, venez en voiture ou en train, et donc gagner un temps précieux.

Junior, Medior, Senior cette entreprise recherche un mindset, une personne qui va porter le projet et être là pour leur client.

Support IT - Le Job

• Vous assistez les utilisateurs dans leurs problèmes informatiques.
• En cas de besoin, vous remontez les problèmes aux équipes d'infrastructure et discutez avec elles des problèmes rencontrés.
• Maintien d'un haut niveau de satisfaction clientèle au travers de vos échanges, avec pédagogie et bienveillance, et en proposant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.

Daoust est à la recherche d'un chauffeur à temps partiel 30h/semaine pour la livraison des clients en ville

L'horaire de travail est de 3h à 10h, 4 à 5 jours/semaine.

Tâches : la préparation des commandes clients et la livraison en 2 tournées.

Vous êtes prêt(e) à commencer une carrière stimulante dans un environnement dynamique et en pleine croissance ?Austin Bright, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur financier, vous offre l'opportunité de développer vos talents et d'évoluer dans une entreprise où la collaboration et la réussite sont au cœur de nos valeurs.

Votre rôle en tant que Consultant en Recrutement :

• Développer votre propre portefeuille de clients et de candidats dans un secteur spécifique.
• Conseiller les entreprises dans leurs besoins en recrutement et proposer des solutions sur mesure.
• Identifier les meilleurs talents grâce à des outils innovants et une approche proactive.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la première prise de contact à l'intégration des candidats.
• Développer des relations solides et durables avec vos clients et candidats.

Experis met à disposition des talents de premier choix ainsi que des solutions expertes qui participent au succès de nos clients.En tant que spécialiste dans le recrutement IT, les solutions de projets et les services d’infogérance, Experis permet aux organisations de développer des individus et des équipes agiles à l’ère du numérique !

Développeur Senior – Secteur de l’Assurance

Vous rejoignez une équipe de développement où la collaboration et l’innovation sont essentielles.En tant que Développeur Senior, vous êtes responsable de la gestion, du développement et de la maintenance des applications internes.Vous contribuez activement à l’amélioration des processus de développement (SDLC) et à l’évolution globale des pratiques technologiques.

• Participer aux études de faisabilité technique et à l’analyse fonctionnelle.
• Concevoir et documenter des solutions robustes pour garantir un développement aligné avec les besoins métiers.
• Décomposer les tâches en user stories afin d’optimiser la gestion de la charge de travail.
• Définir, maintenir et améliorer les standards de développement de l’équipe.
• Développer, améliorer et assurer la maintenance des applications selon les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Collaborer avec les architectes, les équipes infrastructure et opérations pour garantir la performance et la sécurité des solutions.

• Rédiger une documentation technique claire et accessible pour faciliter la maintenance et l’évolution des applications.

   

Experis met à disposition des talents de premier choix ainsi que des solutions expertes qui participent au succès de nos clients.En tant que spécialiste dans le recrutement IT, les solutions de projets et les services d’infogérance, Experis permet aux organisations de développer des individus et des équipes agiles à l’ère du numérique !
 

Vous rejoignez une équipe de développement dynamique et collaborez étroitement avec divers acteurs techniques et fonctionnels pour concevoir, développer et maintenir des applications internes.En tant que Développeur Senior, vous jouez un rôle clé dans l’évolution des systèmes existants et l’amélioration continue des pratiques de développement.
 

• Participer aux études de faisabilité technique et contribuer à l’analyse fonctionnelle.
• Concevoir et documenter des solutions robustes pour garantir un développement conforme aux besoins métiers.
• Décomposer les tâches en user stories pour optimiser la planification et la gestion des charges de travail.
• Mettre en place et améliorer les standards de développement au sein de l’équipe.
• Développer, maintenir et optimiser les applications en respectant les bonnes pratiques et exigences de performance.
• Collaborer avec les architectes, les équipes infrastructure et opérations pour garantir la qualité, la sécurité et la scalabilité des solutions.
• Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenance et à l’évolution des applications.
• Développer et maintenir des outils de reporting et d’échange de données (bases de données, XML, CSV, etc.).
• Assurer le développement de solutions de support aux processus métier.

• Coordonner les efforts de développement avec les équipes IT internes et externes.

   

Nous sommes à la recherche d'un technicien en électromécanique pour un de nos clients.

Le Technicien en Électromécanique est chargé d’installer, de maintenir et de réparer des équipements électromécaniques.Il/elle intervient sur divers systèmes combinant des composants électriques, électroniques et mécaniques, garantissant leur bon fonctionnement et leur fiabilité.

Nous sommes à la recherche d'un technicien en électromécanique pour un de nos clients.

Le Technicien en Électromécanique est chargé d’installer, de maintenir et de réparer des équipements électromécaniques.Il/elle intervient sur divers systèmes combinant des composants électriques, électroniques et mécaniques, garantissant leur bon fonctionnement et leur fiabilité.

* Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de matériaux et d'équipements de construction.
* Organisation du dépôt : Assurer le rangement, l'entretien et l'optimisation de l'espace de stockage.
* Préparation des commandes : Préparer et mettre à disposition les matériaux pour les équipes de chantier selon les besoins.
* Suivi administratif : Tenir à jour les documents liés aux stocks (bons de livraison, inventaires, etc.).
* Respect des normes : Garantir la sécurité et le respect des procédures de manutention.
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les fournisseurs.

Onze klant is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens.De radiocommunicatie via het netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.

Wij zijn op zoek naar een tweetalige klantadviseur voor een interim contract met uitzicht op een vast contract.

Kantooruren van maandag tot vrijdag, 40u/week met RTT.

Nous sommes à la recherche d'un talent commercial pour un de nos clients.

Le Talent commercial est chargé de développer et de gérer les relations commerciales avec les clients.Il permet à ceux-ci de se sentir les bienvenus et les conseils sur les choix des produits en proposant des services adaptées à leurs besoins.Les missions du talent commercial sont entre autre de conseiller les clients sur le choix des produits, d'assurer le stockage interne de l'entrepôt, mettre les marchandises en rayon et indiquer les prix corrects, etc.

Pour notre client dans la région de Bruxelles, TRIXXO JOBS recherche un Technicien HVAC.

• Responsable de l'entretien et de la réparation d'installations techniques dans le domaine tertiaire
• Assurer le bon fonctionnement optimal de ces installations
• Exige une grande autonomie dans l'accomplissement des responsabilités
• Posséder une solide formation technique en HVAC et électricité.