415 jobs voor social media medewerker gevonden

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in het leveren, wegnemen en installeren van hoog technologische toestellen zijn we op zoek naar een medewerker social media. 

Jouw voornaamste taak is;

- plannen en vormgeven aan de social media van het bedrijf. 

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in het leveren, wegnemen en installeren van hoog technologische toestellen zijn we op zoek naar een medewerker social media

.

Jouw voornaamste taak is;.

- plannen en vormgeven aan de social media van het bedrijf. 

Je takenpakket bestaat uit twee delen: sociale media (& communicatie) management Je ontwikkelt en implementeert een sociale media strategie voor CRIG, op verschillende platformen (Facebook, Twitter, Linked.In, Instagram,) Je verzamelt, co creëert en deelt boeiende en wervende content (berichten, video's,) die het onderzoek, de initiatieven en de verwezenlijkingen binnen CRIG in het licht zetten (via social media, website, newsletters en andere communicatiekanalen) voor onze verschillende doelpublieken en stakeholders (onderzoekers en zorgprofessionals, instituten & partnerorganisaties, donateurs en fondsenwervers, patiënten & breed publiek, …) Je monitort sociale media (& andere) kanalen en communiceert met volgers, stimuleert betrokkenheid en vergroot de zichtbaarheid van CRIG en het Gentse kankeronderzoek Je werkt in ons team mee aan de branding, marketing & communicatiestrategieën van CRIG, en initiatieven om onze stakeholders (zie hoger) te bereiken en met hen samen te werken event management & ondersteuning Je helpt bij de planning en uitvoering van evenementen (zoals seminaries en conferenties; community building, public outreach & fundraiser initiatieven; actieve deelname aan evenementen van partners & stakeholders, …) In het kader van events ondersteun je mee de logistiek, promotie & communicatie

Voor onze klant gespecialiseerd in land- en tuinbouwmachines zijn we op zoek naar een marketing medewerker. Jouw voornaamste taken zijn: - social media up-to-date houden (facebook, instagram,...); - website onderhouden; - speciale acties met Sinterklaas, Pasen,... (attenties voor de klanten en reclame uithangen).

Ontwikkelen en uitvoeren van een social media strategie gericht op het verhogen van het aantal volgers en de betrokkenheid van leden.Creëren en plannen van boeiende content voor platforms zoals Linked.

Promomateriaal voor beurzen of verkoopdagen (affiches, catalogen…).Ondersteuning van het verkoopteam met marketing materiaal. Digitale marketing van websites, sociale media.Nieuwsbrieven voor nieuwe producten te promoten .

Creëren en publiceren van boeiende content (blogs, social media, nieuwsbrieven, video’s).SEO optimalisatie en opbouwen van communities via sociale media

Als Customer Experience Medewerker ben je verantwoordelijk voor het professioneel afhandelen van klantvragen en -problemen via telefoon, e-mail en social media.Met een grondige kennis van ons assortiment en diensten werk je samen met de klant naar passende oplossingen.Je speelt een essentiële rol in het behouden van klanttevredenheid en volgt administratief de dossiers op.

Voor de hr afdeling zijn we op zoek naar een collega om het team van hr business partners te ondersteunen.Deze boeiende job omvat de volgende verantwoordelijkheden: Je weet het gebruik van digitale kanalen en sociale media op een creatieve manier te vertalen in toepassingen in Talent Sourcing, Employer Branding en het kenbaar maken van vacatures.

Analyseren van marketingresultaten en rapporteren van prestaties aan het management..Samenwerken met externe partners, zoals reclamebureaus en media, om campagnes te coördineren..

Je werkt mee aan de marketingstrategie van ons bedrijf Je bouwt mee aan onze aanwezigheid op sociale media Samen met de sales manager werk je aan commerciële acties en promotionele campagnes met als doel het genereren van kwalitatieve leads voor het sales team Je schrijft vlotte teksten voor verschillende communicatie uitingen zoals brochures en nieuwsbrieven, bedrijfspresentaties Je werkt mee aan grafische opdrachten (maken van brochures, folders, catalogus,…).Deze creëer je zelf of in samenwerking met een grafisch bureau Je optimaliseert de website Je beheert de mailing naar al onze databasecontacten en zorgt voor de follow up Je zorgt voor een structurele en ad hoc rapportering rond digitale communicatie en marketing

.Je hebt ervaring met het beheer van social media accounts (facebook, Instagram, Linked.

Voor een dynamisch bedrijf in de automotive sector zijn wij op zoek naar een veelzijdige Marketing Medewerker.De ideale kandidaat zal een breed scala aan marketingactiviteiten uitvoeren.Hieronder vind je een samenvatting van de kerntaken:

Websitebeheer en online visibiliteit: Beheer en ontwikkeling van de website, inclusief het up-to-date houden van het stockaanbod en promoties.

Digitale marketingcampagnes: Opstellen, uitvoeren en opvolgen van gerichte digitale marketingcampagnes.

Social media beheer: Dagelijks beheer van de sociale media kanalen en het posten van relevante content.

Online sales leads opvolgen: Nauwgezette opvolging van binnenkomende sales leads.

Eventorganisatie: Plannen en uitvoeren van diverse evenementen, zoals beurzen en klantenevenementen.

Corporate identity: Handhaven van een consistente corporate identity over vijf vestigingen.

Marketing stockbeheer: Beheren van promotie- en marketingmateriaal.

Nieuwsbrieven: Opmaken en versturen van periodieke nieuwsbrieven.

Content creatie: Ontwerpen en beheren van marketing- en promotiemateriaal.

Als Marketing Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van onze marketingstrategieën. 

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze merkbekendheid te vergroten en onze diensten op de markt te positioneren. 

Je bent creatief, proactief en hebt een passie voor marketing in de dynamische wereld van logistiek.

Jouw takenpakket bestaat uit: 

- Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes, zowel online als offline

- Beheren van onze social media kanalen en website om onze zichtbaarheid te vergroten

- Schrijven en creëren van content zoals nieuwsbrieven, blogs en persberichten

- Organiseren van evenementen en beurzen om onze diensten te promoten

- Analyseren van marketingresultaten en rapporteren van prestaties aan het management

- Samenwerken met externe partners, zoals reclamebureaus en media, om campagnes te coördineren

- Ondersteunen van het salesteam met promotiemateriaal en presentaties.

Het opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes, zowel online als offline.Het ontwikkelen en beheren van content voor onze website, social media kanalen en nieuwsbrieven.Jouw taken omvatten onder andere:..

1e kennismakingsgesprekken voeren.Talent sourcen / hunten: actief geschikte profielen via Linked.In en andere sociale media kanalen benaderen.Jobbeurzen attenderen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben of tegen problemen aanlopen.Of het nu telefonisch, per e-mail of via social media is, jij helpt klanten snel en efficiënt verder.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een toonaangevende speler op de Belgische markt dit met een breed assortiment van producten voor zowel particulieren als professionals.

Het bedrijf is goed bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer.

Omschrijving

In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen en oplossen van problemen van klanten via verschillende kanalen (telefoon, e-mail en social media).Je werkt nauw samen met je collega's om de klanttevredenheid te waarborgen en volgt elk dossier administratief op.Door je uitgebreide productkennis en servicegerichte instelling bied jij onze klanten altijd de juiste oplossing.

Ben jij een enthousiaste en gedreven recruiter die klaar is voor een nieuwe uitdaging?Wij zoeken iemand die graag zelfstandig werkt, proactief is en de beste talenten weet aan te trekken.Heb jij ervaring in rekrutering en hou je van een dynamische omgeving?Lees dan snel verder!

• Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten (monteurs, lassers, onderhoudstechniekers, mecaniciens) via databases, jobsites en sociale media.
  
• Zelfstandig intakegesprekken voeren en CV’s grondig screenen.
  
• Vacatures aantrekkelijk herschrijven en promoten op sociale media om naamsbekendheid te vergroten.
  
• Contact onderhouden met rekruteringspartners en het beheren van vacatures op diverse platforms.
  
• Opbouwen van een pool met potentiële kandidaten en opvolgen van kandidaatstesten.
  
• Onthaal van nieuwe medewerkers, opvolgen van contracten en contractverlengingen.
  
• Identificeren van opleidingsbehoeften en onderhouden van positieve relaties met arbeiders.
  
• Zorgen voor nauwkeurige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken en opleidingsattesten.
  
• Actief deelnemen aan teammeetings en HR-meetings.
  
  

Coördinerende taken.Taken educatieve dienst (nieuwsbrief, sociale media).Opleiden van nieuwe medewerkers.Psychologische begeleiding van (keuze):kinderen, jongeren, jongvolwassenen, gezinnen. Coörinator educatieve dienst..

Robert Half is momenteel op zoek naar een full time Digital Copywriter (m/v/x) voor een groeiend bedrijf gelegen te Diegem.

Onze klant is actief in de IT sector.

De verantwoordelijkheden voor deze functie als Digital Copywriter (m/v/x) zijn:
* Je blinkt uit in doeltreffend copy schrijven voor het web;
* Je schrijft de nieuwsbrieven;
* Je interviewt nieuwe medewerkers;
* Je doet de copywriting;
* Je schrijft vacatures uit en verspreidt deze via sociale media;
* Je beheert de sociale media.

Het bedrijf streeft naar klanttevredenheid en continue innovatie om zorgverleners wereldwijd te ondersteunen.Ben jij een creatieve geest met een passie voor digitale marketing?

-Je ontwikkelt en implementeert een sociale mediastrategie door middel van concurrentieonderzoek, platformkeuze, benchmarking, messaging, en het relevante van doelgroepen.

-Je creëert, bewerkt en publiceert regelmatig nieuwe en boeiende content.

-Je verbetert de zichtbaarheid van de sociale content door bedrijfsprofielen op diverse platforms op te zetten en te installeren.

-Je verhoogt strategieën door relevante sociale data te verzamelen en nadien te analyseren, best practices toe te passen, en deze informatie in acties om te zetten.

-Je werkt nauw samen met andere afdelingen om de reputatie te beheren en belangrijke spelers te delen.

Je schrijft aantrekkelijke en duidelijke teksten voor diverse communicatie uitingen, zoals brochures, nieuwsbrieven en bedrijfspresentaties.Je werkt aan grafische projecten, waaronder brochures, folders en catalogi, zowel zelfstandig als in samenwerking met een grafisch bureau.

Ontwerpen van visueel aantrekkelijke marketingmaterialen zoals banners, infographics en social media posts..·.

Het gaat hier over al onze kanalen, zowel op onze sociale media, de website als en andere digitale kanalen..Je beheert ook de online community en onderhoudt samenwerkingen met influencers..

.Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en ontslagprocedures..

Ook buiten de winkel ben jij het aanspreekpunt voor klanten: via mail, telefoon of sociale media.Kortom: klanttevredenheid, dat is waar het om draait!Lees dan verder!.Wat zal jij allemaal doen?.

Het uitvoeren van kleine administratieve taken;.Opvolging van de social media kanalen.Interesse?Opvolging van het klassement/ Archief;.Het uitvoeren van de ‘Client Acceptance Policy’ (CAP), onder toezicht van het management;.