41 deeltijdse jobs voor Social Media Medewerker gevonden

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in het leveren, wegnemen en installeren van hoog technologische toestellen zijn we op zoek naar een medewerker social media. 

Jouw voornaamste taak is;

- plannen en vormgeven aan de social media van het bedrijf. 

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in het leveren, wegnemen en installeren van hoog technologische toestellen zijn we op zoek naar een medewerker social media

.

Jouw voornaamste taak is;.

- plannen en vormgeven aan de social media van het bedrijf. 

• Wervingsbehoeften en vacaturebeheer: Je overlegt met afdelingsverantwoordelijken om de wervingsbehoeften vast te stellen, stelt functieprofielen op en plaatst de vacatures op verschillende platforms.
• Selectie en gesprekken: Je voert selectiegesprekken met kandidaten, evalueert hun vaardigheden en interpreteert de testresultaten om de beste match te maken.
• Onboarding en opvolging: Je zorgt voor een warme ontvangst van nieuwe medewerkers, begeleidt hen in hun integratie en voert opvolgingsgesprekken.
• Uitzendkrachtenbeheer: Je beheert de administratieve processen voor uitzendkrachten, zoals het opstellen van contracten, het controleren van prestaties en het opvolgen van facturatie.
• Beheer van functiebeschrijvingen: Je zorgt ervoor dat functiebeschrijvingen up-to-date zijn en weerspiegelen de actuele rollen en verantwoordelijkheden.
• Social media en employer branding: Je zet social media in om de organisatie als aantrekkelijke werkgever te profileren en vergroot zo de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

Coörinator educatieve dienstCoördinerende taken Taken educatieve dienst (nieuwsbrief, sociale media) Opleiden van nieuwe medewerkers Psychologische begeleiding van (keuze):kinderen, jongeren, jongvolwassenen, gezinnen Je past een brede begeleiding toe.

Ontwerpen van visueel aantrekkelijke marketingmaterialen zoals banners, infographics en social media posts..·.

Het voeren van externe correspondentie en communicatie, het beheren van de administratieve dossiers, het verzorgen van het onthaal, de telefonische contacten, facturatie, het actief beheer van van sociale media,... behoren tot het gevarieerd en omvangrijk takenpakket van uw job.

Creatieve input leveren voor onze social media kanalen... .Jouw taken:. Afhandelen van kassatransacties..Adviseren van klanten bij hun aankopen en bieden van uitstekende service..

Wij zijn op zoek naar een gedreven professional met een passie voor mode, een positieve instelling en een flinke dosis enthousiasme om ons team in Oostende te versterken!

Als verantwoordelijke medewerker heb je een gevarieerd takenpakket.

Je zal administratieve taken uitvoeren, deels verantwoordelijk zijn voor het beheer van sociale media, de webshop verwerken, de kassa bedienen en meewerken in de verkoop.

Jouw uitdaging:

• Je begint met werken in de verkoop om vertrouwd te raken met ons assortiment.
• Vervolgens zul je stapsgewijs andere taken leren, zoals voorraadbeheer, kassawerkzaamheden, webshopbeheer en het managen van onze social media kanalen (digitale marketing voor de winkel).

Gemotiveerde webshop/marketing medewerker, voor onze winkel te Sint Pauwels.met als belangrijkste taken :.* sociale Media beheer.* beheer webshop (producten/design). * opzetten en opvolgen van marketingcampagnes.* digitale marketing.

Voor ons kantoor, een interim- en selectiekantoor in Duffel, zijn we op zoek naar een enthousiaste student om ons team te versterken.

Jouw voornaamste taken zijn: 

- op zoektocht via verschillende soorten kanalan naar medewerkers voor onze klanten;

- actief bellen op de website van de VDAB;

- leuke posts plaatsen op de sociale media;

- kandidaten inplannen in de agenda;

- helpt mee bij de dagdagelijkse taken binnen het kantoor. 

Wil je graag deel uitmaken van het Joblink Team?Aarzel dan niet om te solliciteren. 

Wanneer klanten vragen of problemen hebben, komen ze bij jou terecht.Zowel telefonisch, per mail als via Social Media help je hen verder.

Evenementen organiseren en begeleiden..Werken aan teksten en lay out van tijdschriften, boekjes, de nieuwsbrief, website, flyers, mails,….

Tot slot werk je samen met de rest van het team om nieuwe concepten, projecten en evenementen mee vorm te geven (veiligheid, projectontwikkeling, financiering, promotie).Hiervoor maak je afspraken met medewerkers en externe partijen.

Educatief medewerker op onze psycho educatieve dienstAnkerpunt vzw is een interdisciplinair centrum waar het welbevinden van kinderen, jongeren, jongvolwassenen en hun gezinnen centraal staat.

Hart boven Hard is een burgerbeweging die een inclusieve en duurzame samenleving helpt creëren, waarin de waarde van mensen voorgaat op het pure streven naar winst We bewegen en verbinden burgers over maatschappelijke thema’s en sectoren heen om hun gedeelde bekommernissen creatief te uiten én de samenleving te winnen voor het realiseren van menselijke alternatieven.Zo beoefenen we de participatieve democratie die we graag meer willen zien..

Diverse administratieve taken .Doorgroeimogelijkheden naar winkelverkoop, administratie, social media kanalen verzorgen, webshop onderhouden,.Bestellingen klaarzetten voor klanten.Plaatsen van logo's (transfers) op werk en promokleding.

Een familiale, persoonlijke en fijne werksfeer dat dit ook uitstraalt naar kandidaten en klanten. Wil jij graag deel uitmaken van het JobLink Team?

Een familiale, persoonlijke en fijne werksfeer dat dit ook uitstraalt naar kandidaten en klanten. Wil jij graag deel uitmaken van het JobLink Team?

CAW Halle Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid..

Daarnaast onderhoud je samenwerkingen met externe partners en zoek je naar innovatieve manieren om onze employer branding te versterken via social media.Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, zodat zij zich snel thuis voelen in onze organisatie..

CAW Halle Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid..

Talent@Play), begeleiden teams rond creativiteit en innovatie, faciliteren design sprints,.Naast ons huidig begeleidingsportfolio werken we een aanbod uit in Walstroom voor bedrijven en organisaties (bv.

Ontwikkelen van grafische en digitale media voor.drukwerk en.Wat gaan we samen met jou doen:.· We starten met een uitgebreide opleiding van ons gebruiksvriendelijke computersysteem, dat fungeert als ondersteuning voor de marketing & sales.

Actief meewerken aan de fondsenwervingsstrategie gericht op schenkers, bedrijven en serviceclubs, en fondsenwervingsacties opzetten..De coördinator ondersteunen bij het beheren van onze communicatiekanalen, zoals de website, sociale media en nieuwsbrieven..

Kopiëren, afwerking en verzending van correspondentie en poststukken.Je staat in voor de communicatie van het Fonds via mail, sociale media, flexmail mailings etc.Je verzorgt de administratieve en logistieke organisatie van congressen, seminaries en andere bijeenkomsten voor het Fonds: o.a.bekendmaking van alle bijeenkomsten, opmaak van de agenda, lokalenreservering, catering, contacten met sprekers en genodigden.

Je beheert ook administratief het (deels gedigitaliseerde) selectieproces en begeleidt de kandidaten.Je bent verantwoordelijk voor een vlot verloop voor onze #kiesvoordezorg collega’s en volgt de uitvoering van onze interne werkafspraak hierrond nauwgezet op.Je ondersteunt de andere stafmedewerkers in projecten en acties van het HR departement.ProfielJe wilt resultaten neerzetten en werkt hierbij proactief, zelfstandig en actiegericht.Je hebt een ondernemende spirit en een sterke interesse in marketing.Je kan goed met je (interne) stakeholders samenwerken: je luistert actief, hebt inzicht in hun behoeftes en betrekt hen bij de uitvoering van je opdracht.Je communiceert en presenteert vlot en correct, zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt een hoger diploma en sterk analytisch denkvermogen.Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment en employer branding.Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect.ContractvoorwaardenVervangingscontract zwangerschap (80%) tot en met augustus 2025Indiensttreding zo snel mogelijk (start vervanging: februari)Kaderfunctie.Verloning volgens IFIC 16Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Lore Verstraete, HR directeur 015/89.11.24 op weekdagen tussen 9u en 17u

Waar kan je haar (en ons) mee helpen?Het uitschrijven van nieuwsbrieven, lezingen, mailings, Powerpoints;Het opmaken van social media of website posts;Aanpassingen in bedrijfsteksten;Ad hoc administratie rond jouw takenpakket.

Helpt vergaderingen praktisch mee voorbereiden .Staat in voor het bestellen van koffie, dranken, bureaumaterialen, …. Klantencontacten, zowel aan het onthaal als telefonisch.Algemeen klassement, zowel digitaal als schriftelijk.