1725 jobs voor social work gevonden

Set up and optimization of digital marketing channels.Coordination and organization of the digital content for online channels: website, social media, mailings, newsletters, ….

Coordination and organization of the digital content for online channels: website, social media, mailings, newsletters, ….Implementation of a Social Media strategy and management of content, campaigns and advertisements.

Coordination and organization of the digital content for online channels: website, social media, mailings, newsletters, ….Implementation of a Social Media strategy and management of content, campaigns and advertisements.

Organisational issues.Engineering / design errors.. Monitor progress of testing..Troubleshooting and corrective actions..

Je bent een sociaal verpleegkundige of maatschappelijk werker en op zoek naar een nieuwe uitdaging.Als medewerker van de sociale dienst ben jij samen met de collega’s het aanspreekpunt voor cliënten en familieleden.

Ben jij de Payroll Specialist die wij zoeken?

In deze functie speel je een cruciale rol bij het nauwkeurig beheren en verwerken van de loonadministratie.Je bent verantwoordelijk voor een correcte tijdsregistratie en de naleving van sociale wetgeving.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll-processen soepel verlopen.

Wat ga je doen als Payroll Specialist?

• Loonverwerking: Correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta).
  
• Back-up rol: Fungeren als back-up voor je twee payroll collega’s.
  
• Beheer payroll taken: Alle payroll taken en bijbehorende rapportages beheren.
  
• Eerste aanspreekpunt: Voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen ons bedrijf.
  
• HR-systemen onderhouden: Zorgvuldig onderhouden en bewaken van data in HR-systemen zoals Protime, Workday en Acerta Connect.
  
• Optimalisatie: Kritisch bekijken en optimaliseren van payroll processen.
  
• Naleving sociale wetgeving: Ervoor zorgen dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.
  
• Teamwork: Samenwerken met de HR Business Partner en het gehele HR-team.
  
• Projectleiding: Ownership nemen over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en deze succesvol afronden met collega’s.
  
  
  

Working with the ISN Graphic Designer, manage the creation and maintenance of marketing and promotional materials, both print and electronic.Materials may include presentations, brochures, banners, signage, biennial report, ad placements, leaflets, post cards.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over sociale wetgeving..correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat..

DescriptionAs a HR Assistant you'll be responsible for:First point of contact for employees regarding HR requestsAssist the HR team in recruitment & trainingsManage the onboarding & offboardingSupport the optimisation of HR processes & projectsManage general HR administration (employee files, contracts, social documents.)

Customer Services Unit Belgium supports service related topics for the Mobility division for the Market of Belgium and Luxembourg..Customer Services aims to make rail operations even more efficient with innovative technologies at all levels (Rolling stock and Rail Infrastructure) and providing our customers with excellent maintenance services. .

DescriptionAs a HR Assistant you'll be responsible for:First point of contact for employees regarding HR requestsAssist the HR team in recruitment & trainingsManage the onboarding & offboardingSupport the optimisation of HR processes & projectsManage general HR administration (employee files, contracts, social documents.)

Uitvoeren van digitale promomailings (verzamelen van promoties, fotografie, opstellen nieuwsbrief & uitsturen via Mailchimp) .Beheren en optimaliseren content van de websites, webshop via CMS .

personeelsadministratie uitvoeren van A tot Z : indiensttreding, correcte loonverwerking, up to date houden van de personeelsdossiers, opmaken sociale documenten

.

aanspreekpunt voor medewerkers op vlak van personeelsadministratie

.

wijzigingen op vlak van sociale wetgeving en subsidiëring opvolgen en vertalen in de praktijk

.

Word jij onze nieuwe Teamverantwoordelijke Inhouse Enclavewerk?Is leiding geven 100% je ding?Je traint, bent coach en motivator, en onder jouw vleugels wordt je ploeg een echt A team!

De hoofdtaak van de brugfiguur bestaat uit het informeren en ondersteunen van gezinnen op het vlak van onderwijs, sociale rechten en opvoeding om zo de schoolloopbaan van de kinderen te versterken.Hiervoor hanteer je de diverse methodieken van brugfiguur, katrol en huiswerkklas in de toegewezen regio.Je werkt samen met een collega-brugfiguur en de diverse medewerkers van de scholen.

As an Administrative Assistant, you will be a crucial support for our HR, accounting, and communications departments.You’ll work closely with our HR and office manager, assisting in various tasks including:

• Providing administrative support in HR, such as recruitment assistance.
• Assisting in internal and external communication, updating websites, drafting newsletters, and managing social media.
• Organizing internal and client events, and managing travel arrangements.
• Supporting accounting tasks, including handling payments and credit collections.
• Participating in operational office management and various ad hoc projects.

Tasks include:

• Administrative support in HR processes.
• Communication efforts, including website updates and social media management.
• Event organization and travel arrangements.
• Participation in company projects.
• Supporting accounting tasks and operational office management.

Bedrijfsprofiel:

Working with us means being part of a fast-growing IP firm where you can develop your talents and grow into an experienced IP professional.If you want to thrive in a modern, young, and smart environment, join our accomplished team.

Je hebt bovendien oog voor.veiligheid, kwaliteit, werkpostoptimalisatie en ergonomie.

Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze arbeiders i.s.m.het sociaal secretariaat (Acerta) en je fungeert als back-up van je 2 payroll collega’s.

Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers bij vragen inzake sociale wetgeving en de toepassing binnen het bedrijf.

De correcte data in onze HR-systemen (o.a.Protime, Workday, Acerta Connect) worden door jou zorgvuldig onderhouden en bewaakt.

Op vlak van payroll processen bekijk je alles kritisch en optimaliseer je waar nodig.

Je bent de expert in je vak en zorgt ervoor dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.

Als echte teamplayer vorm je samen met de HR Business Partner een hecht team en bij uitbreiding met het hele HR-team.

Je neemt de leiding en je hebt ownership over één of meerdere HR gerelateerde projecten die je samen met de collega’s tot een goed einde brengt.

Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze arbeiders i.s.m.het sociaal secretariaat (Acerta) en je fungeert als back-up van je 2 payroll collega’s.

Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers bij vragen inzake sociale wetgeving en de toepassing binnen het bedrijf.

De correcte data in onze HR-systemen (o.a.Protime, Workday, Acerta Connect) worden door jou zorgvuldig onderhouden en bewaakt.

Op vlak van payroll processen bekijk je alles kritisch en optimaliseer je waar nodig.

Je bent de expert in je vak en zorgt ervoor dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.

Als echte teamplayer vorm je samen met de HR Business Partner een hecht team en bij uitbreiding met het hele HR-team.

Je neemt de leiding en je hebt ownership over één of meerdere HR gerelateerde projecten die je samen met de collega’s tot een goed einde brengt.

The marketing interim will be responsible for the following:..Content Development Support for SEO/Wiki's/Social Media .Social Media Program . .Lead Generation through SEO and SEM and lead management .

Protime, Workday, Acerta Connect) worden door jou zorgvuldig onderhouden en bewaakt..Op vlak van payroll processen bekijk je alles kritisch en optimaliseer je waar nodig..

Zin om nieuwe avonturen te bewandelen binnen het HR departement waarbij samenwerken en interactie met verschillende stakeholders jou de nodige boost geeft?

Dan ben je de HR Officer die we zoeken!

Je maakt deel uit van een team van 3 personen en rapporteert aan de Sociale Relaties Manager; jouw verantwoordelijkheden zijn als volgt:

• Je bereidt en verzamelt de nodige informatie voor de ondernemingsraden met de interne stakeholders.Je neemt deel aan de ondernemingsraden en stelt de Pv's op waarbij gemaakte afspraken door jou worden opgevolgd en gecommuniceerd.
• Je bent SPOC voor onze sociale partners en medexerkers?
• Graag werk je projectmatig, waaronder je kan meewerken aan de organisatie van de sociale verkiezingen, diverse ad hoc projecten gelinkt aan de sociale wetgeving.
• Je verzorgt voor een aantal reportings en je toeziet dat de processen van het departement sociale relaties worden nageleefd.
• Je coördineert en bent verantwoordelijk voor de overdracht van gegevens voor personeelstransferten bij openingen en sluitingen van sites.
• Eveneens ben je de administratieve duizendpoot om waar nodig ondersteuning te bieden.

Create content for clients’ websites and social media channels;.Handle invoices;.Manage holiday plans and absences; .Contribute to website and social media channels;.

Je behandelt arbeidsongevallen, absenteïsme, deeltijds werken, zorg en tijdskredieten, arbeidskledij en salarisadministratie. .Je bent de schakel met de externe dienst preventie en beheert het wagenpark van onze medewerkers..

Jouw taken als Payroll Specialist:.* Je onderhoudt de personeelsdossiers en beheert gegevens van meer dan 200 FTE's, dit met ondersteuning van het Office Team * Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking voor zowel arbeiders als bedienden en verwerkt daarbij sociale documenten * Met je kennis van sociale wetgeving ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over zaken als arbeidsvoorwaarden, tijdregistratie, verzuim, uitkeringen en subsidiemaatregelen, etc * Je behandelt subsidieaanvragen en houdt de voortgang van deze dossiers bij.Daarboven maak je HR-rapportages op voor het management met behulp van Excel.

De Federatie vertegenwoordigen op vergaderingen op verschillende niveaus..Informatie verstrekken aan de leden (telefonisch, mail, mailings, …)..Behartigen van individuele ledendossiers.

DATABEHEER De correcte data in onze HR systemen (o.a.Protime, Workday, Acerta Connect) worden door jou zorgvuldig onderhouden en bewaakt.

.Creëer en verzamel hoogwaardige, deelbare content voor Facebook, Instagram en Linked.