219 jobs voor Sociale Sector gevonden in Vlaams-Brabant (Provincie)

Robert Half is op zoek naar een Administratief HR Medewerker (m/v/x) voor een lokale speler in Zellik.

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en bedreven in loon- en personeelsadministratie?Heb je ervaring binnen HR, bij voorkeur in de publieke sector?Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!

Als Administratief HR Medewerker (m/v/x) ondersteun je de HR Coördinator bij het algemene HR-beleid en neem je zelfstandig de verantwoordelijkheid over de 'harde' HR-taken zoals loonadministratie en personeelsbeheer.Samen zorgen jullie voor een vlotte werking van alle HR-processen binnen de organisatie.

Jouw taken

• Administratieve ondersteuning bij HR-processen zoals werving en selectie, onthaal, opleiding, evaluaties en teambuilding.
• Zelfstandig beheer van de algemene loon- en personeelsadministratie.
• Beheer van personeelsdossiers, tijdsregistratie en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Correcte opmaak en afhandeling van loondocumenten en sociale documenten.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun personeelsdossier, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
• Opvolging van voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, en fietsleasing.
• Bijdrage aan een correcte toepassing van HR-principes binnen een publieke sectorcontext.

Schrijven, vertalen en verbeteren van blogposts, whitepapers, klantencases, nieuwsbrieven, social media posts en websiteteksten.Zorgen dat de content goed werkt o de verschillende kanalen, zoals de website, Linked.

Leidinggevend sociaal werk op de sociale dienst van het OCMW van Linkebeek.

Socialmediabeheer: Het beheren van bestaande platformen (zoals Instagram) en het uitbreiden naar nieuwe kanalen (Facebook, Linked.In), inclusief het creëren van inspirerende content die aansluit bij onze merkidentiteit en campagnes;.

Socialmediabeheer: Het beheren van bestaande platformen (zoals Instagram) en het uitbreiden naar nieuwe kanalen (Facebook, Linked.In), inclusief het creëren van inspirerende content die aansluit bij onze merkidentiteit en campagnes;.

Ontwerpt, volgt op, analyseert en geeft toelichting in het Directie Comité bij documenten of hulpinstrumenten ter ondersteuning van de besluitvorming inzake het personeel (boordtabellen, sociale balans, opleidingsplannen, evolutiegesprekken, loon, specifieke onderzoeken,)

Lees dan zeker even verder!Momenteel zijn we op zoek naar fleximedewerkers voor diverse bedrijven in de regio.Wat mag je verwachten?Sinds 2024 mag jij als flexijobber in diverse sectoren aan de slag.

Garanderen van uitmuntendheid in reporting, door gedetailleerde analytische rapporten te produceren over loonkosten, HR trends en andere belangrijke indicatoren..Nauw samenwerken met de externe loonverwerker (bijv.

Begrippen zoals ‘rechtspositieregeling’, ‘statutair personeel’,… zijn jou niet vreemd..Ons huidig kantoorgebouw is in Zellik (Asse), maar toekomstig verhuizen we naar een nieuwbouw in Relegem..

Begrippen zoals ‘rechtspositieregeling’, ‘statutair personeel’,… zijn jou niet vreemd...Haviland is een organisatie binnen de publieke sector.

Voor een bedrijf te Machelen, actief binnen de logistieke sector, zijn wij op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst;

Wat wordt er van jou verwacht?

• Samen met je collega's sta je in voor de verwerking van offerte aanvragen
• Je staat in voor het onderhoud van de contacten met de diverse luchtvaartmaatschappijen
• Je maakt afspraken, omtrent prijzetting, met de verschillende leveranciers
• Je staat in voor het verzorgen van een algemene marketing strategie en de verkoop van de producten
• Je zorgt voor visibiliteit op de sociale media kanalen

Je motiveert een ploeg natuurarbeiders uit de sociale economie..Je bewaakt de efficiëntie en streeft naar een kwalitatief resultaat van de uitgevoerde werken..

Robert Half is momenteel op zoek naar een full time Digital Copywriter (m/v/x) voor een groeiend bedrijf gelegen te Diegem.

Onze klant is actief in de IT sector.

De verantwoordelijkheden voor deze functie als Digital Copywriter (m/v/x) zijn:
* Je blinkt uit in doeltreffend copy schrijven voor het web;
* Je schrijft de nieuwsbrieven;
* Je interviewt nieuwe medewerkers;
* Je doet de copywriting;
* Je schrijft vacatures uit en verspreidt deze via sociale media;
* Je beheert de sociale media.

As an expert, you are responsible for providing high quality legal advice in the field of social legislation, both internally to the various departments of our client..Internally, you support colleagues from different departments, such as payroll services (national and international), tax, deal & valuation advisory, etc..

Wil je deel uitmaken van een gezellig team?Dan is deze vacature iets voor jou!Voor verschillende horecazaken in de ruime regio van Londerzeel zoeken wij versterking.

Dan is deze vacature iets voor jou!Momenteel zijn we op zoek naar fleximedewerkers voor diverse winkels in de regio.Wat mag je verwachten?Als flexibele winkelmedewerker kan je kiezen uit een ruim aanbod, variërend van kledingwinkels tot supermarkten, wat jij wil dat gaan wij zoeken!De taken omvatten onder andere kassawerkzaamheden, klantenservice, voorraadbeheer en het handhaven van een nette winkelomgeving.Wanneer werk je?Dit bepaal je helemaal zelf, je geeft je beschikbaarheden op en dan bekijken we wat haalbaar is voor jou!

Je zorgt samen met je collega’s voor een vlekkeloze personeels en loonadministratie van A tot Z..Je bent hét aanspreekpunt voor vragen over loon, CAO’s, tijdskrediet, pensioen, verlof, uitkeringen,….

.Adviseren van klanten over tuinproducten en projecten, zoals beplanting, bestrating, tuinhuisjes, schuttingen en andere tuinaccessoires..

De Belgische Kledingfederatie vertegenwoordigt en ondersteunt haar leden mode- en kledingfabrikanten in België.Met een kleine, dynamische groep professionals werken we dagelijks aan het versterken van de sector, het bevorderen van de kennis van de bedrijven, en het ondersteunen van duurzame groei voor onze leden.

Wat doet Creamoda?

• Verdediging van de belangen en vertegenwoordiging van de mode- en kledingsector
• Dienstverlening op diverse vlakken: productie, duurzaamheid, sociaal, internationaal, en juridisch
• Sociaal overleg in paritair comité, Sociaal Fonds en Ivoc (opleiding)
• Organiseren van events en netwerking binnen de sector
• Promotie van Belgische kleding

Jobomschrijving

Als General Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel management van de federatie.Je zorgt voor een duurzame groei, zet de lijnen uit voor de toekomst en werkt nauw samen met de leden en verschillende relaties / instanties om de Belgische modesector op de kaart te zetten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse leiding van de federatie en het team in al zijn facetten
• Contacten onderhouden met bestuurders en leden
• Sociaal overleg binnen de sector in goede banen leiden
• Vertegenwoordigen en verdedigen van de sector, overheidsinstanties en partners
• Bevorderen van de belangen van de Belgische modesector en onze leden.
• Uitbouwen en uitvoeren van een strategisch plan voor de federatie.
• Stimuleren van lidmaatschap en netwerking
• Monitoren van marktontwikkelingen en trends in de sector

Je belangrijkste focus ligt op het versterken van de online aanwezigheid van dit bedrijf via eigen mediakanalen, SEO/SEA strategieën, social media beheer en het uitvoeren van digitale campagnes..Hieronder een overzicht van jouw takenpakket: .

Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar.Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo’s.

Het hulpaanbod bestaat uit verschillende vormen: mobiele of ambulante begeleiding, groepsbegeleiding (clubavond met relevante thema’s) of verblijf (principe van kamertraining)..De functie in een notendop.

Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio van Grimbergen.

Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector.Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:

• Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.
• Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.
• Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
• Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv.sociale verkiezingen) en HR algemeen.
• Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
• Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a.door het voeren van exit gesprekken.

Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio van Grimbergen.

Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector.Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.

HR Officer NL/EN (m/v/x)

De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer NL/EN (m/v/x) zijn als volgt:

• Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.
• Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.
• Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
• Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv.sociale verkiezingen) en HR algemeen.
• Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
• Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a.door het voeren van exit gesprekken.

HR administratie opvolgen, zoals bv contracten opmaken, indienst, uitdienst, ouderschapsverlof, tijdskrediet, ….Je beantwoordt alle vragen van medewerkers (zowel NL als FR).

Je volgt wijzigingen in sociaal juridische wetgeving en sectorontwikkelingen op en zorgt voor compliance binnen onze organisatie..Lees dan zeker verder!.Als maatwerkbedrijf bieden wij werk aan mensen die anders.

Het werkt samen met andere stadsdiensten en andere sociale organisaties (CAW, mutualiteiten, pensioendienst, huurdersbond, lokale verenigingen …)..

Opmaak van arbeidsovereenkomsten, salarisvoorstellen en andere HR documenten..Eerste aanspreekpunt voor HR vragen..Interesse?Solliciteer nu!.