Als Foreign Community Recruiter ben jij de schakel tussen bedrijven en internationaal talent in jouw regio.Je helpt klanten bij het vinden van buitenlandse kandidaten en geeft advies over hoe de talent met internationale achtergrond aan te trekken en integreren.Tegelijkertijd begeleid je internationale kandidaten naar hun ideale job en ondersteun je hen bij hun integratie op de arbeidsmarkt.Met jouw enthousiasme en professionaliteit maak je een blijvend verschil voor beide partijen!
Wat je doet als community recruiter:
- Je begeleidt internationaal talent in hun zoektocht naar een job en integratie
- Je bouwt een Foreign Community binnen een bepaald vakgebied in jouw regio
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals via onze databank, social media, jobboards,…
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face to face of digitaal kennen
- Je giet je het profiel van je kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport
- Je pitcht met de nodige guts en sales-technische skills de kandidaat telefonisch naar klanten en prospects
- Je neemt je kandidaat mee op sleeptouw in het contacten leggen met bedrijven en het resultaatgericht zoeken naar extra mogelijkheden
- Je trekt prospects over de streep en overtuigt hen van een persoonlijk sollicitatiemoment met de kandidaat
- Je zorgt voor een opvolging en terugkoppeling naar klant en kandidaat
- Je staat in voor het opstellen van de nodige contracten en documenten na het vinden van de juiste match
- Je begeleidt de kandidaat in de eerste 6 maanden van zijn tewerkstelling en volgt alles nauw op
- Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft en je tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert
Kortom, je zet je in voor een samenwerking op lange termijn met zowel klant als kandidaat.
