173 jobs voor teamcoordinator gevonden

Als assistent teamcoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor je teamleden met betrekking tot het operationele werk.Je leidt de dagelijkse werking zodat de productionele flow optimaal loopt .

Als Lasser RVS/Aluminium ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig lassen van producten volgens tekeningen, binnen de gestelde termijnen en normen.Je werkt nauw samen met de teamcoördinator en de engineering afdeling om mallen te produceren en lasrobots te programmeren en af te stellen.

Verantwoordelijkheden en taken :
- Lassen van producten zonder directe tussenkomst van de teamcoördinator.
- Zelfstandig produceren van eenvoudige lasmallen en complexe mallen aan de hand van tekeningen.
- Uitvoeren van laswerkzaamheden met en zonder lascertificaat, van eenvoudige tot complexe lassamenstellingen volgens tekening en lasmethode beschrijving.
- Bewerken van producten volgens tekening (schuren, boren en tappen).
- Controleren en identificeren van producten volgens ISO-richtlijnen en voorzien van labels gedurende alle stadia van de productie.
- Zorgen voor een schone en georganiseerde werkplek.

Bevoegdheden :
- Contact opnemen met de teamcoördinator bij productieproblemen.
- Gebruik van meetgereedschap voor controle van producten, of kwaliteitscontrole laten uitvoeren bij twijfel.
- Onderhoud van lasapparatuur en melding maken van onderhoudsbehoeften aan de teamcoördinator.

Vivaldis Technics Bedienden Geel zoekt.TEAMCOÖRDINATOR!

Waar moet je zijn?

• Geel
• Specialisatie: Productie-output optimaliseren zodat alle productieprocessen op rolletjes lopen
• 3 diensten: consultancy, techniekers, engineers

Wat moet je doen als teamcoördinator?

• Leiding geven aan het team in Geel, bestaande uit technici en engineers
• Motiveren, ondersteunen, coachen en evalueren van teamleden
• Regelmatig bezoeken aan collega’s en klanten op de werkvloer voor opvolging
• Samenwerken met de accountmanager om klantaanvragen goed te behandelen
• Planningen opstellen en bijhouden in het planningssysteem
• Matchen van teamleden met opdrachten binnen hun interesseveld
• Onboarding van nieuwe medewerkers

Neem gerust de vacature even door!Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch of via mail bereiken op 014 14 10 84 of geelbedienden@vivaldistechnicsbe

Je combineert je taken als adjunct teamcoördinator met de functie van verpleegkundige op de afdeling.Je werkt nauw samen met de teamcoördinator met wie je afstemt rond je concrete takenpakket..

Ga in Gent aan de slag als Teamcoördinator Milieu en beslis mee over verschillende projecten voor jullie externe klanten.De functie inhoud Hieronder een greep uit jouw takenpakket: Uitvoeren van extern milieucoördinatorschap voor diverse bedrijven.Opstellen van vergunningsaanvragen en milieunota's, begeleiden van klanten in procedures. Begeleiden van overgang naar omgevingsvergunning.Verantwoordelijk voor kwaliteit en financiële opvolging van projecten, rapporteren aan Teammanager. Eerste screening en planning van offertevragen op basis van teamwerklast.Opleiden en intensieve begeleiding van nieuwe medewerkers in hun eerste jaar. Onderhouden van feedbackcultuur voor kennisdeling en teamgroei.Onze klant Ga aan de slag in dit modern bedrijf, je wordt ter beschikking gesteld van klanten voor jouw expertise te delen op vlak van milieu.

Coördinatie inzet technisch personeel van een ploeg:..

Je werkt daarbij samen met hen in een 2 ploegensysteem.Wat houdt de functie in ?Je vervult een coachende rol voor alle teamgenoten en vormt een tandem met je TeamcoördinatorJe staat in voor een correcte en tijdige informatiedoorstroom naar het team, o.a.via de teambordmeetingsJe verwerkt de afgekeurde/herwerkte lades en rapporteert dit aantalJe zorgt voor een goede en duidelijke ploegoverdrachtJe bewaakt de vooropgestelde doelen m.b.t.

.Het uitvoeren van verzuim en terugkomgesprekken..Het coachen van je collega’s..Het uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens het 5S systeem..

Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist..Vakkennis: Je hebt bij ervaring met het opstellen van personeelsplanningen..?Het coachen van je collega’s.. ?Het opvolgen van opleidingen en opleidingsplannen..

Als Teamcoördinator ben jij de drijvende kracht achter ons team in Geel, bestaande uit technici en engineers.Jij motiveert, ondersteunt, coacht en evalueert je teamleden.

Coördinatie inzet technisch personeel van een ploeg:..

Een groeiend bedrijf gelegen te Sint-Niklaas dat tewerkgesteld is in het produceren van scharniersystemen, ladesystemen, klapdeursystemen,.voor de meubelindustrie is nog op zoek naar een gemotiveerde teamcoördinator Productie.

Hoe zal de job eruitzien?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen team en bent voor hen ook het eerste aanspreekpunt.Zo stimuleer je hen in hoe ze kunnen verbeteren of wat ze al goed doen.

Wat wordt er verder nog van jou verwacht?

- De vooropgestelde doelen in de productie behalen

- evaluatiegesprekken houden met werknemers en aansturen wat ze beter kunnen doen indien nodig en dit ook rapporteren aan de productiemanager

- Zelf meewerken in de productiehal wanneer het druk is

- Je bouwt een sterke band op met je assistent teamcoördinator en leidt hem/haar ook op tot een volwaardige back-up

- Regelmatige kwaliteitscontrole uitvoeren en ook opvolgen en/of bijsturen waar nodig

- Mee uitbouwen van het 5s-Systeem

- Goed samenwerken met leidinggevenden van andere teams/ploegen

- Polyvalentie verzekeren binnen het team door middel van een rotatiesysteem, opleidingen,.

.Als Teamcoördinator ben jij de drijvende kracht achter ons team in Geel, bestaande uit technici en engineers.

Maar vooral: met kwalitatieve acties voor optimalisatie.De flow: de manager brieft jou, en jij toetst met het team af.

Als assistent teamcoördinator ben jij de eerste persoon die jouw teamleden benaderen voor operationele zaken.Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de dagelijkse werking, zodat de productie soepel en efficiënt verloopt.

Jouw takenpakket:

• Je motiveert collega's om steeds goede resultaten na te streven.
• Wanneer de teamcoördinator afwezig is, stap jij moeiteloos in zijn rol en neem je de verantwoordelijkheid op je.
• Je zorgt ervoor dat het team altijd op tijd over de juiste informatie beschikt.Dit doe je door middel van teammeetings.
• Als assistent draag je de verantwoordelijkheid voor het naleven van de regels op het gebied van veiligheid, kwaliteit en orde & netheid.
• Je zorgt voor een uitstekende samenwerking en communicatie met de verschillende afdelingen en de bijhorende collega’s.
• Wanneer er nieuwe collega’s instromen speel je een actieve rol bij het verwelkomen en opleiden.
• Je zorgt ervoor dat de operationele activiteiten en inspecties worden uitgevoerd volgens het kwaliteitsplan.

Jouw rol:.Als de huidige coördinator afwezig is ben jij het eerste aanspreekpunt voor je team en zorgt voor een vlotte dagelijkse werking.

Als teamcoördinator dienst stuur je dagelijks.een team van 5 interne technici aan die zorgen voor het onderhoud en depannage van de productiemachines.Je bouwt een.nauwe samenwerking op met de planningmaker en Reliability & Maintenance engineer.

Je hebt een open, constructieve communicatiestijl en handelt volgens de kernwaarden: respect, enthousiasme, daadkracht, oprechtheid en conceptualiteit.Je bent vertrouwd met Lean principes en hebt kennis van 5S en gangbare softwaretoepassingen.

Dat doe je zo Als Teamcoördinator Bovenleiding, Tractie & Signalisatie speel je een cruciale rol in het zorgen voor efficiënte en betrouwbare traminfrastructuur.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden, coachen en coördineren van een team van technici en de werkvoorbereider in Gent.Jouw Verantwoordelijkheden: Leiden, coachen en motiveren van jouw team om de afgesproken dienstverleningsniveaus te bereiken. Identificeren van opleidingsbehoeften en het opzetten van relevante opleidingstrajecten.Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor jouw teamleden en het oplossen van eventuele conflicten op de werkvloer. Verzamelen en analyseren van input van medewerkers en effectieve communicatie van genomen beslissingen.Overdragen van relevante kennis aan en binnen jouw team. Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten stellen voor een evenwichtige werklast Eindverantwoordelijkheid dragen voor de onderhoudsplanning en werkvoorbereiding om technici optimaal in te zetten.Actief bijdragen aan verbeteringen van bestaande methodes, systemen en procedures.

Naar slimmere mobiliteit.Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.Werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job.

In de afdeling te Wolvertem draag je de verantwoordelijkheid voor de organisatie en het begeleiden van drie teams binnen de Bijgebouwen Je neemt actief deel aan de algemene en pedagogische staf en rapporteert aan de algemeen directeur.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen?Dat doe je zo

Als Teamcoördinator Bovenleiding, Tractie & Signalisatie speel je een cruciale rol in het zorgen voor efficiënte en betrouwbare traminfrastructuur.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden, coachen en coördineren van een team van technici en de werkvoorbereider in Gent.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Leiden, coachen en motiveren van jouw team om de afgesproken dienstverleningsniveaus te bereiken.
• Identificeren van opleidingsbehoeften en het opzetten van relevante opleidingstrajecten.
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor jouw teamleden en het oplossen van eventuele conflicten op de werkvloer.
• Verzamelen en analyseren van input van medewerkers en effectieve communicatie van genomen beslissingen.
• Overdragen van relevante kennis aan en binnen jouw team.
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten stellen voor een evenwichtige werklast
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de onderhoudsplanning en werkvoorbereiding om technici optimaal in te zetten.
• Actief bijdragen aan verbeteringen van bestaande methodes, systemen en procedures.

Jouw takenpakket als ploegverantwoordelijke:..De technici van Colruyt Group zorgen ervoor dat onze installaties probleemloos draaien.Als teamcoördinator of ploegverantwoordelijke begeleid je een team van technici in hun taken.

Samen met de teamcoördinator zal je de verantwoordelijkheid dragen over een team van een 15tal productiemedewerkers die in een rotatiesysteem werken aan de lijn.Je werkt hierbij samen met hen in een 2 ploegensysteem.Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je teamleden en leidt de dagelijkse werking zodat de productie optimaal loopt.Je informeert de medewerkers correct en tijdig onder andere via meetings.Je werkt mee aan de productielijn (kwaliteitscontrole, montage, machinebediening, inpak).Je zorgt voor een goede en duidelijke ploegoverdracht.Je bewaakt de vooropgestelde doelen met betrekking tot output, veiligheid, … en stuurt bij waar nodig zodat deze gehaald worden.Je volgt de planning mee op, samen met je rechtstreekse teamcoördinator.Je staat mee in voor het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers..

Aansturen medewerkers, onderaannemers, projectpartners ..Je werkt hiervoor samen met projectleiders: junior en medior medewerkers..

Onze klant is een organisatie die mensen helpt met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn.Als teamcoördinator ben je een verbindende factor, zowel intern naar het team, als extern ten aanzien van de netwerkpartners in de Eerstelijnszone Zennevallei.

.Leidt, motiveert, ondersteunt, coacht en evalueert je team..Kent elk teamlid goed en matcht hun kwaliteiten met passende opdrachten..Speelt een actieve rol in het onboardingsproces van nieuwe medewerkers en denkt mee over de teamuitbreiding..

Als Teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van ons team in Geel, bestaande uit zowel technici als engineers.Je ondersteunt, coacht en evalueert teamleden, biedt een luisterend oor en bouwt samen met hen aan een duurzame samenwerking binnen ons bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan het team in Geel, bestaande uit technici en engineers.
• Motiveren, ondersteunen en coachen van teamleden.
• Evalueren van teamleden en detecteren van hun noden.
• Opvolgen van lopende opdrachten en regelmatig ter plaatse gaan bij collega’s en klanten.
• Samenwerken met de accountmanager om klantaanvragen goed en duidelijk te behandelen.
• Zorgen voor een accurate en up-to-date planning van de teams.
• Communiceren van wijzigingen in de planning aan klanten en interne collega’s.
• Matchen van teamleden met opdrachten die aansluiten bij hun kwaliteiten en interesses.
• Actief deelnemen aan het onboardingsproces van nieuwe medewerkers en meedenken over de uitbouw van het team.