1255 jobs voor teamleader planning gevonden

Voor een bedrijf gelegen te Geel zijn wij nog volop zoekende naar een gedreven Assistant Teamleader Versnijding.

Het verwerken van rund- en varkensvlees, waaronder het snijden van steaks, braadstukken, blokjes voor satés, lapjes voor gourmet- en BBQ-schotels, en dit alles volgens de specificaties van de klant (zoals gewicht, snit, enz.) voor winkels en groothandels.
Het ondersteunen van de teamleader bij het beheren van de administratieve taken.
Het assisteren van de teamleader bij het toezien op de naleving van HACCP-voorschriften, kwaliteitseisen en tijdige leveringen.
Het ondersteunen van de teamleader bij het monitoren van de voorraad, het plaatsen van bestellingen en het volgen van tracering.
Je fungeert als de rechterhand van de teamleader en helpt bij de organisatie en planning van het versnijdingsteam.

Vivaldis Office is op zoek naar een teamleader dispatch voor onze klant in Hasselt.Onze klant is gespecialiseerd in het leveren van mazout.

Neem gerust de vacature even door!Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jouw takenpakket als teamleader dispatch bestaat uit:

• Het coördineren van de dagelijkse planning en het ondersteunen van een team van 6 planners en 50 chauffeurs;
• Het aanpakken van operationele uitdagingen, zoals wijzigingen in de planning of vragen van chauffeurs, en het aanbieden van praktische oplossingen;
• Het analyseren en verbeteren van processen;
• Het begeleiden van nieuwe chauffeurs;
• Het regelmatig aanwezig zijn op verschillende locaties (Geel, Hasselt en Haren) om de operaties vlot te laten verlopen.

Voor onze klant actief in de textielproductie in regio OOSTENDE zijn wij opzoek naar een TEAMLEADER.

Als teamleader leid je de dagelijkse werking van jouw ploeg in goede banen + heb je een hands on mentaliteit.

Voor de vacature als TEAMLEADER in regio OOSTENDE zal jij instaan voor volgende taken:

• Het aansturen van een 50 tal medewerkers
• Je zorgt voor de planning en taakverdeling;
• Het opleiden van nieuwe werknemers op de werkvloer;
• Voortdurend verhogen van de productiviteit van de productielijnen;
• Rolmodel zijn en doen respecteren van standaarden, gedragingen en waarden voor alle medewerkers.;
• Toezien op het correct naleven en toepassen van bestaande veiligheids-, kwaliteits- en productievoorschriften;
• Controles uitvoeren op de werkvloer en kwaliteitscontroles.