Voor een internationaal industrieel familiebedrijf dat zich toelegt op de ontwikkeling autobussen zijn wij op zoek naar een teamleider.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor:
1) Leidinggeven
coachen en begeleiden van medewerkers, groeigesprekken voeren;
opstarten van nieuwe medewerkers: administratieve afhandeling, rondleiding, kennismaking met firma,…;
opvolgen van het verzuim in de afdeling en de juiste acties hieraan koppelen;
samen met de technische trainer de inzetbaarheid van jouw team vergroten a.d.h.v.de inzetbaarheidsmatrix.
2) Organisatie
borgen van output en kwaliteit van de eigen afdeling;
organisatie en planning van uit te voeren taken + dagelijkse planningsvergadering;
het initiëren, uitrollen en ondersteunen van verbeterprojecten;
organiseren en opvolgen van orde, netheid, veiligheid en ergonomie volgens de 5S-methodiek;
verantwoordelijk voor het begeleiden van de dagstart en updaten van het teambord;
opvolgen van het ordelijk en correct bijhouden van gereedschappen (uitleenkasten + gereedschapskarren);
aanvragen van nieuwe tools en herstellingen.
3) Communicatie
fungeren als eerste aanspreekpunt
opvolgen en rapporteren van het wekelijks afdelingsoverleg;
melden van werkinstructieverbeteringen en fouten;
voorzien van de nodige communicatie en overleg in interne en externe afdelingen i.f.v.productievoortgang.