87 jobs voor teamleider welzijn gevonden

Ondersteuning van cliënten met NAH: Je begeleidt volwassenen met een niet aangeboren hersenletsel op een respectvolle manier.Je streeft naar hoge kwaliteit van leven en ondersteunt hen in alle aspecten van hun woonbeleving.

Voor een productiebedrijf in Oostende is Konvert op zoek naar een Teamleider. 

.

Wat ga je doen? Je stuurt een team van maatwerkers aan in ons productieatelier of magazijn.Je verdeelt het werk, bewaakt de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.Daarnaast denk je mee over het verbeteren van werkprocessen en houd je rekening met ergonomie en welzijn van je team.

Verantwoordelijk voor people management en coachen van het team..Ondersteunen van team bij dagelijkse operationele taken, zoals HR mutaties, payrollactiviteiten, …

(decoil,frees,zaag,laser en slitprocessen.)Je optimaliseert de bewerkingsprocessen met focus op kwaliteit, productiviteit, efficiëntie, kost en veiligheid.Je organiseert interne opleidingen op het gebied van EHBO, brand, veiligheid en welzijn. Je coördineert evacuatieoefeningen en houdt de diverse noodplannen up to date.Je beheert de mogelijkheden & beperkingen van het huidige machinepark, je rapporteert opportuniteiten en tekortkomingen en je implementeert voorstellen ter optimalisatie.Je staat in voor het beheren, testen en opvolgen van nieuwe technologieën.Je identificeert en analyseert storingen, je bepaalt corrigerende acties en je volgt de uitvoeringen van het (preventief) onderhoud op.Je geeft technische ondersteuning en training aan operatoren, andere afdelingen, leveranciers, klanten.

Wwi.LCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Biv.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Teamleader - preventieadviseur.In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van de productie en zorg je voor een efficiënte, veilige en kwalitatieve werking van de productielijnen.
 
Concreet betekent dit:

• Productieplanning en opstart: Je coördineert de opstart van de productielijnen en stelt, in samenwerking met de andere productieleider, een doordachte productieplanning op.
• Werkorders en procesbeheer: Je zorgt ervoor dat alle productielijnen tijdig van de nodige werkorders worden voorzien en bewaakt een vlotte uitvoering.Daarbij beheer je proceskennis, werkinstructies en procedures voor onder andere de decoiler-, frees-, zaag-, laser- en slitprocessen.
• Teamleiding: Je stuurt medewerkers aan en biedt ondersteuning waar nodig, zodat iedereen optimaal functioneert.
• Procesoptimalisatie: Je werkt continu aan verbeteringen op het gebied van kwaliteit, productiviteit, efficiëntie, kostenbeheersing en veiligheid binnen de productieprocessen.
• Veiligheid en welzijn: Je organiseert interne trainingen zoals EHBO, brandpreventie en veiligheidsmaatregelen.Daarnaast coördineer je evacuatieoefeningen en zorg je ervoor dat noodplannen up-to-date blijven.
• Machineparkbeheer: Je houdt toezicht op de capaciteiten en beperkingen van het machinepark, rapporteert verbeterkansen en implementeert optimalisaties waar mogelijk.
• Innovatie en technologie: Je test en volgt nieuwe technologieën op, implementeert verbeteringen en beheert de integratie hiervan in het productieproces.
• Onderhoud en storingen: Je analyseert storingen, bepaalt correctieve acties en ziet toe op de uitvoering van preventief onderhoud.
• Technische ondersteuning: Je biedt technische begeleiding en training aan operatoren, andere interne afdelingen, leveranciers en klanten.

Met jouw leiderschapskwaliteiten en expertise ben je een cruciale schakel in het succesvol en veilig draaien van de productie.

Jij hebt hierin het initiatief, maar je betrekt waar mogelijk steeds je teamleden om tot oplossingen te komen.Voor het team zijn jouw affiniteit met gebouwtechnieken samen met een oplossingsgerichte mindset van goudwaarde.Hierdoor creëer je een comfortabele en professionele werkomgeving voor je teamleden wat zich vertaalt in een hogere tevredenheid, betrokkenheid en persoonlijke groei van je medewerkers.Naast dagdagelijks contact op de werkvloer met jouw teamleden, heb je frequent overleg met het Hoofd service gebouwen en stelplaatsen.

Naar slimmere mobiliteit.Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Uit te voeren interventies of te leveren onderdelenvoorbereiden verzending onderdelenregelen transport t.b.v.plaatsingensignaleren van vertragingen, onduidelijkheden en problemen aan teamleider serviceopstellen en updaten van softwarehandleidingenaandragen van verbeteringen voor de algemene serviceverlening en technische functionaliteitendeelnemen aan werkoverlegopmaken van de planning en servicebonnen (bij afwezigheid teamleider)uitvoeren van door de teamleider toegewezen taken

Naar slimmere mobiliteit.Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Werk samen met afdelingen om een samenhangende en verbonden werkomgeving te ondersteunen.Initiatieven stimuleren om het welzijn, de inclusiviteit, de verbinding tussen werknemers, de effectiviteit, het behoud en de betrokkenheid te verbeteren en waar nodig veranderingen te faciliteren.Beheer werknemersrelaties en adresseer zorgen, los conflicten op, geef sociaal juridische uitleg.Zorg voor voortdurende naleving van de arbeidswetten.

.– Het tegen de kades plaatsen en wegzetten van trailers volgens instructies van jouw teamleider (je moet goed kunnen manoeuvreren);.

Takenpakket:.* Preventief onderhoud uitvoeren en storingen oplossen * Machineprestaties verbeteren en downtime verminderen * Actief bijdragen aan innovaties en verbeterprojecten * Coördineren van onderhoud en ontwikkeling van het team.

Want zeg nou zelf, happy kids en happy parents gaan hand in hand .Optimalisatie en duurzaamheid?Daar word je warm van!Je coacht en werkt mee aan een omgeving waarin onze Kinderbegeleiders zich thuis voelen.

Je stuurt een team aan binnen verschillende afdelingen of bij klanten op locatie..Je verdeelt het werk, bewaakt veiligheid en kwaliteit, en zorgt voor een efficiënt verloop..

Projecten waaraan je meewerkt.Je neemt deel aan het wachtsysteem (+/ 1 week op 5 à 6 weken).Je rapporteert aan de teamleider.ProfielJe hebt minimaal een diploma op graduaatniveau.Ervaring binnen een gelijkaardige functie is een pluspunt.Je hebt een goede basiskennis van informatica en kennis, SCCM, microsoft active directory, mobile device management, …is zeker een pluspunt.Je onderschrijft onze kernwaarden openheid, respect, kwaliteit, ambitie en samenwerking die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract onbepaalde duur, bij voorkeur voltijds.Indiensttreding in overleg.Extra legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/waarom werken bij az sint maarten (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/waarom werken bij az sint maarten)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Fréderic Vannieuwenhuyse, directeur ICT AZ Sint Maarten, 015/89.11.25 of met Glenn Jacobs, teamleider 015/89.14.62

• Efficiëntie staat centraal bij het plannen van inkomende en uitgaande goederenstromen.
• Het team wordt gemotiveerd, gecoacht en ondersteund om het maximale uit zichzelf te halen.
• Sterke interne relaties met alle afdelingen binnen de organisatie worden actief onderhouden.
• Procedures worden strikt nageleefd om de veiligheid en het welzijn van het personeel te garanderen.
• Regelmatig overleg vindt plaats met andere teamleiders en de supervisor van de vestiging in Beerse.
• Dagelijkse rapportages en waardevolle feedback worden verstrekt aan de Warehouse Supervisor.

2 ploegen - warehouse - magazijn - 

Takenpakket:.* Teamleiding en motivatie: Begeleiden en inspireren van het team van mechanisch tekenaars * Actieve projectbijdrage: Zelf meewerken aan technische projecten en kwaliteitscontrole waarborgen * Projectbeheer: Plannen, opvolgen en deadlines en budgetten bewaken * Innovatie en verbetering: Continu streven naar optimalisatie en innovatieve oplossingen.

.Organisatie van de noodzakelijke overheidsopdrachten met betrekking tot preventief onderhoud en herstellingen; afsluiten van raamcontracten; organisatie van de opvolging van deze contracten (HVAC, liften, groenonderhoud, poetsen enz.).

Als manager van je filiaal ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de taken binnen je team en het toewijzen van verantwoordelijkheden om een snelle service van hoge kwaliteit te garanderen.Je draagt bij aan de ontwikkeling van het filiaal door nauw samen te werken met de regiomanager..

Teamleiding: Leiden en aansturen van het technische team...

Als Wiellader Operator speel je een cruciale rol in ons productieproces.Jouw taken bestaan onder andere uit:

.

.
• Het vullen van de bunkers van onze menglijnen en zorgen dat de juiste grondstoffen correct worden gelost
• Instaan voor het maken van speciale mengsels met behulp van de laadschop
• Het bijvullen van meststoffen en vullen van big bags en big bales
• Het nemen van stalen en vullen van de zeefinstallaties
• Het nauwkeurig invullen en bijhouden van documenten voor de teamleider
• Dagelijks onderhoud van de wiellader om alles optimaal te laten draaien

Je houdt je eigen deskundigheid up to date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Je draagt het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie.

Dienst

Op de eenheid endoscopie worden naast onderzoeken en/of behandelingen van het maag- & darmkanaal ook endoscopische onderzoeken en/of behandelingen van de longen uitgevoerd.De dienst streeft hoog kwalitatieve zorg na met oog voor een patiëntgerichte aanpak, evidence based medicine en aandacht voor functioneren in groep.

Functie

• Je staat in voor de planning en de praktische werkorganisatie van de dienst.
• Je volgt het functioneren van de medewerkers op en stuurt bij waar nodig.
• Je evalueert en optimaliseert de werkmethodes met het oog op verbeteren van de efficiëntie en de kwaliteit zodat de zorgprocessen optimaal verlopen.
• Je staat mee in voor de HR-cyclus van je team en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten.
• Je werkt steeds in nauw overleg met de hoofdverantwoordelijke en de artsen.
• Je rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma en visum verpleegkunde.
• Een bijkomende opleiding leidinggeven of reeds ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
• Enkele jaren ervaring op een dienst endoscopie is zeker een meerwaarde.
• Je bent sterk in het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over goede kennis van de basissoftware (zowel MS Office als domeinspecifieke pakketten).
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijdse contract onbepaalde duur 
• Indiensttreding in overleg.
• Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Geert De Meyer, Manager OK, 015/89.30.49

Opleidingen aangeboden door Scania..Ons aanbod:. In onze werkplaatsen zijn veiligheid en het welzijn van onze medewerkers focus nummer één.Juist dan kan alle kwaliteit gericht worden op onze klanten.

Opleidingen aangeboden door Scania..Ons aanbod:. In onze werkplaatsen zijn veiligheid en het welzijn van onze medewerkers focus nummer één.Juist dan kan alle kwaliteit gericht worden op onze klanten.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!.We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,.