Home

1399 jobs voor technoloog gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 1399 jobs voor technoloog gevonden

Vind een Job

1399 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Orthopedisch Technoloog (M/V/X)

SPRONKEN ORTHOPEDIE in WP Tiel
time Online sinds 9 september 2024 - Vaste jobs
Jouw verantwoordelijkheden:Het aanmeten en afleveren van orthopedische hulpmiddelen naargelang de pathologische en medische gegevens van de patiëntHet uitvoeren van de nodige onderzoeken bij de patiëntDe patiënt adviseren bij de keuze van zijn orthopedische hulpmiddelen.De patiënt adviseren en begeleiden gedurende het gehele aflever en betalingsproces.Kennisoverdracht naar collega orthopedisch technologen binnen ons bedrijf.Het begeleiden van orthopedisch technologen in opleidingHet onderhouden van contacten met artsen en centraDit ben jij in een notendop:Je beschikt over HBO bachelor Orthopedisch Technoloog of tenminste vergelijkbare opleidingKlantvriendelijkheid en collegialiteit draag je hoog in het vaandelJe bent een teamplayer maar je kan ook zelfstandig werkenJe communiceert op een heldere manierJe werkt nauwkeurig en hebt oog voor detailJe hebt zin voor initiatief en je bent ook bereid te leren van anderenWat bieden wij?Een zelfstandige uitdagende en afwisselende functie in een groeiend (internationaal) bedrijfJe komt terecht in een warme familiale werkomgeving en een enthousiast teamEen marktconform salaris met extra legale voordelenVerschillende interne en externe opleidingenJe maakt deel uit van de Spronken Group, een gevestigde waarde binnen België en NederlandKlinkt dit als echt iets voor jou en heb je een passie voor orthopedie en een hart voor mensen?Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met je CV en motivatiebrief.

AI Governance Specialist

CRONOS in KONTICH
time Online sinds 30 juli 2024 - Vaste jobs

Legile is seeking a talented and motivated individual to join our team as a AI Governance Specialist.In this role, you will play a crucial part in shaping the ethical and responsible use of AI technologies.You will work closely with our clients to develop governance frameworks, policies, and best practices that promote transparency, accountability, and fairness in AI-driven systems.


Responsibilities:


  • Collaborate with clients to assess their AI initiatives involving generative AI technologies and identify potential ethical concerns and risks.
  • Research and stay up-to-date on the latest advancements and trends in generative AI, particularly focusing on ethical implications and governance strategies.
  • Design and implement governance frameworks and policies tailored to the specific needs and values of each client, ensuring alignment with industry standards and regulatory requirements.
  • Provide guidance and training to client teams on best practices for ethical design, development, and deployment of generative AI systems.
  • Conduct audits and assessments of existing generative AI systems to identify areas for improvement and ensure compliance with ethical guidelines and regulations.
  • Stay abreast of emerging ethical standards and participate in industry discussions and initiatives related to AI governance.


Qualifications:


  • Master degree in computer science, engineering, ethics, or a related field.
  • Strong understanding of AI technologies and transformer-based models.
  • Knowledge of ethical principles and frameworks relevant to AI governance, such as fairness, transparency, accountability, and explainability.
  • Experience developing and implementing governance frameworks or policies for AI technologies is highly desirable.
  • Excellent communication skills with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels, including technical and non-technical audiences.
  • Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced consulting environment, managing multiple projects simultaneously.


HR Business Partner

SERIS SECURITY in
time Online sinds 21 oktober 2024 - Vaste jobs

Bij SERIS Technology, één van de grootste en technologisch meest geavanceerde bedrijven in de beveiligingssector, zoeken we een gedreven HR Business Partner (HRBP).SERIS Technology is gespecialiseerd in de conceptie, installatie en het onderhoud van beveiligingssystemen (inbraakdetectie, toegangscontrole, brandbeveiliging, camerabewaking, etc.) en telt zo'n 160 werknemers.Naast je focus op SERIS Technology, zal je ook enkele taken uitvoeren voor andere afdelingen binnen de SERIS Groep (zoals Security, Academy en Logistics).

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director en ondersteun je de Managing Director van SERIS Technology.Je bent een sleutelfiguur in zowel strategische als operationele HR-projecten en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het HR-team en de lokale stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en programma’s, zowel binnen de “soft” als de “hard” HR domeinen, met een nadruk op Comp&Ben, het opzetten van een functiehuis, bijwerken en uitrollen van functieclassificaties en -beschrijvingen.
  • Fungeren als een brug tussen het centrale HR-team en de afdelingen van SERIS Technology om HR-behoeften te identificeren en aan te pakken.
  • Samen met Talent Acquisition en Payroll, een actief talentmanagementbeleid opzetten om talent aan te trekken, te behouden en te motiveren.
  • Het optimaliseren van bestaande HR-processen en het implementeren van nieuwe procedures.
  • Bijdragen aan de sociale dialoog met de vakbonden en proactief de arbeidskosten optimaliseren door veranderingen in de sociale wetgeving op te volgen.
  • Sparringpartner en vertrouwenspersoon voor de HR Director bij complexe beslissingen.