12 jobs voor thuiswerk student gevonden

Ipsos is een internationaal studiebureau, actief in de verzameling van data voor verschillende grote klanten.Denk hierbij aan het afnemen van marktonderzoeken en enquêtes.In België werkt de firma onder andere voor projecten van energieleveranciers en het Mediahuis.Vandaag zijn ze op zoek naar een gemotiveerde enquêteur.

Tijdens de kantooruren (9u 16.30u).Thuiswerk (behalve eerste werkdag op kantoor)

Per week te werken.op kantoor of via telewerk.frontend (Dart/Flutter) als.backend (Java/Spring Boot).. Werkdagen (zaterdagen en/of weekdagen).flexibel in onderlinge afspraak.

Loonsverwerking: nauw samenwerken met een sociaal secretariaat voor correcte verloning...

HR Mentor is een generalistisch selectiekantoor met focus op werving & selectie van bediende profielen maar heeft daarnaast nog verschillende HR activiteiten zoals Loopbaanbegeleiding, Outsourcing, HR advies, Assessment,...Ben je op zoek naar een gevarieerde stage?

Samen werken ze aan het bevorderen van een positieve en inclusieve werkcultuur.OmschrijvingJouw verantwoordelijkheden als HR Officer (parttime) Rekrutering : ondersteuning bij aanwervingen, van jobbeschrijving tot sollicitatiegesprekken.Personeelsadministratie: opstellen van contracten, beheer van personeelsdossiers en opvolging van documenten.Onboarding: zorgen voor een warm welkom en vlotte integratie van nieuwe medewerkers.Collega's ondersteunen: fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen.Loonsverwerking: nauw samenwerken met een sociaal secretariaat voor correcte verloning.

Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio van Grimbergen.

Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector.Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:

• Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.
• Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.
• Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
• Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv.sociale verkiezingen) en HR algemeen.
• Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
• Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a.door het voeren van exit gesprekken.

Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio van Grimbergen.

Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector.Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.

HR Officer NL/EN (m/v/x)

De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer NL/EN (m/v/x) zijn als volgt:

• Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.
• Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.
• Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
• Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv.sociale verkiezingen) en HR algemeen.
• Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
• Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a.door het voeren van exit gesprekken.

Hou jij van contact met mensen?In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch..Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden.

Van rekrutering en planning tot werkkledijbeheer en ziekteopvolging: geen dag is hetzelfde..Als HR consultant ben jij de onmisbare schakel tussen bedrijven en werkzoekenden..

Kortom, de job als HR Consultant is een gevarieerde combinatie van sociale contacten én administratie!

De job bestaat voornamelijk uit rekruteren van diverse bouw profielen, afhankelijk van de vacatures die de klant zoekt.Daarnaast bestaat je takenpakket als consultant ook uit administratieve taken bijvoorbeeld; posting van vacatures, klantenadministratie, onboarding,Verder door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten.