156 jobs voor uitzendsector gevonden

Ben jij een commerciële leider met ervaring in de uitzendsector?BOEMM HR Groep, de snelst groeiende speler in HR-services, zoekt een regio sales manager om onze kantoren in de regio Kempen te laten groeien!

Jouw missie:

• Leiding geven aan een cluster van kantoren
• Omzetdoelstellingen behalen en teams coachen
• Jouw netwerk uitbreiden en commerciële kansen benutten.
• Wekelijks raporteren aan de commercieel directeur

Wil jij je carrière een boost geven binnen een snelgroeiend familiebedrijf?Solliciteer nu!

Een logistiek bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport, gelegen te Temse en Bornem is op zoek naar een gemotiveerde HR-assistent met ervaring in de uitzendsector.

Wat wordt er van jouw verwacht?

• Je zal instaan voor het aanvragen van permits, bestuurderskaarten,.
• Het inplannen van medisch onderzoeken
• Je staat in voor het onthaal van magazijniers en chauffeurs
• Opvolgen en beheren van personeelszaken rekening houdend met de sociale wetgeving
• Allround administratieve en HR-taken

Ben jij commercieel ingesteld, een geboren matchmaker en een echte teamplayer?Heb je minimaal 2 jaar ervaring in de uitzendsector?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven.Je takenpakket bestaat uit:

* Werving en selectie: Actief zoeken naar de juiste kandidaten en deze koppelen aan openstaande vacatures.

* Relatiebeheer: Contacten onderhouden met klanten en werkzoekenden om duurzame samenwerkingen te garanderen.

* Administratie: Contracten opstellen, urenregistraties verwerken en andere administratieve taken uitvoeren.

* Commerciële groei: Bedrijven prospecteren, vacatures binnenhalen en relaties uitbouwen

Voor onze niche Transelect gespecialiseerd in profielen voor de transport sector zoeken we een gemotiveerde recruiter.

Wat ga je doen?

Als recruiter in de uitzendsector niche transportsector ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van nieuwe kandidaten tot het bemiddelen naar de juiste werkplek.Jij zorgt ervoor dat onze klanten altijd de juiste medewerkers hebben, terwijl je tegelijkertijd de wensen van onze kandidaten centraal stelt.

Jouw taken zijn onder andere:

• Actief werven van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, netwerk, enz.)
• Beheren en uitbreiden van een kandidatenpool
• Screenen en interviewen van sollicitanten
• Matchen van kandidaten met de juiste vacatures bij klanten
• Adviseren van zowel kandidaten als klanten over arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsstrategieën
• Begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
• Administratieve verwerking van sollicitaties en plaatsingen in ons systeem
• Bouwen aan en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
• Zorgen voor een vlotte en klantgerichte administratieve afhandeling van plaatsingen en contracten

Wat ga je doen?

Als recruiter in de uitzendsector niche transportsector ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het aantrekken van nieuwe kandidaten tot het bemiddelen naar de juiste werkplek.Jij zorgt ervoor dat onze klanten altijd de juiste medewerkers hebben, terwijl je tegelijkertijd de wensen van onze kandidaten centraal stelt.

Jouw taken zijn onder andere:

• Actief werven van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, netwerk, enz.)
• Beheren en uitbreiden van een kandidatenpool
• Screenen en interviewen van sollicitanten
• Matchen van kandidaten met de juiste vacatures bij klanten
• Adviseren van zowel kandidaten als klanten over arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsstrategieën
• Begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
• Administratieve verwerking van sollicitaties en plaatsingen in ons systeem
• Bouwen aan en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
• Zorgen voor een vlotte en klantgerichte administratieve afhandeling van plaatsingen en contracten

Als uitzendconsulent(e) vorm je de schakel tussen de bedrijven en de sollicitanten en ga je dagelijks op zoek naar de juiste match.
Naast het onderhouden van bestaande contacten met klanten en kandidaten ga je als recruiter ook op zoek naar nieuwe opportuniteiten.
Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en screening van potentiële uitzendkrachten.Via interviews en testen krijg je een correct beeld van de kennis, ervaring en behoeften van de kandidaat.
Je streeft ernaar om samen met jouw team de commerciële doestellingen te behalen.
Op administratief vlak zorg je voor een nauwkeurige verwerking en opvolging.

• Fungeren als aanspreekpunt voor
  
  • Kandidaten die ter plaatse komen
  • Uitzendkrachten die via het kantoor tewerkgesteld werden
• Aanwerven en screenen van kandidaten

Voor onze klant te Genk zijn we op zoek naar een gedreven, enthousiaste en gemotiveerder HR assistent

Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:.

• Ondersteunen van de HR bussines partner
• Verwerken van prestaties van de werknemers
• Planningen doorgeven 
• Facturatie doorgeven
• Plaatsen van vacatures 
• Nauw contact met interimkantoor om al het nodige te briefen van prestaties en planningen
• Verwerken van administratieve taken

Voor onze klant te Genk zijn we op zoek naar een gedreven, enthousiaste en gemotiveerder HR assistent

Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:.

• Ondersteunen van de HR bussines partner
• Verwerken van prestaties van de werknemers
• Planningen doorgeven 
• Facturatie doorgeven
• Plaatsen van vacatures 
• Nauw contact met interimkantoor om al het nodige te briefen van prestaties en planningen
• Verwerken van administratieve taken

Ben je gepassioneerd door de rekruteringswereld en werken met mensen?
Ga je graag op zoek naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf?
Dan is deze job vast iets voor jou!
Als recruiter sta je in voor het beheer van jouw eigen portefeuille aan klanten en kandidaten.
Je gaat hierbij dagelijks op zoek via verschillende kanalen naar kandidaten en begeleidt hen bij hun zoektocht naar de ideale match.
Je voorziet daarnaast ook een nauwkeurige administratieve opvolging van het dossier.

• Fungeren als aanspreekpunt voor
  
  • Kandidaten die ter plaatse komen
  • Uitzendkrachten die via het kantoor tewerkgesteld werden
• Aanwerven en screenen van kandidaten
• Geven van rondleidingen aan nieuwe collega's
• Opmaken van de planning
• Instaan voor de onboarding van uitzendkrachten

Jouw uitdaging

Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.Je taken omvatten:

• Actief zoeken naar geschikte arbeiders- of bediendeprofielen via diverse kanalen.
• Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen.
• Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job.
• Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
• Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.