47 jobs voor Verpleegkundige Intensieve Zorgen gevonden in Antwerpen (Provincie)

.Je bent een flexibele verpleegkundige die op zowel op de afdeling spoed als intensieve zorgen kan ingezet worden.Je hebt een zeer uitgebreide basiskennis.Je bent zeer sociaal en kan goed samenwerken.

Je biedt met toewijding en expertise intensieve zorg aan onze patiënten, waarbij je zowel hun lichamelijke als emotionele welzijn ondersteunt..Je begeleidt patiënten en hun familie door deze uitdagende periode met begrip, zorg en professioneel advies..

Dienst

De functie intensieve zorg omvat de afdeling intensieve zorg en de afdeling medium care.De functie is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met levensbedreigende aandoeningen.
Artsen, verpleegkundigen en paramedici werken intensief samen in een hoogtechnologische omgeving om de complexe en vaak levensreddende zorg, optimaal te kunnen uitvoeren.

Functie

• Samen met de artsen en de collega’s verpleegkundigen zorg je voor professionele, kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie.
• Naast inzet op IZ, word je ook ingezet op MC met focus op telemetrie, dit om een doorgedreven kennis van ritmestoornissen en ECG-interpretatie te verwerven.

Profiel

• Je hebt een diploma en visum bachelor verpleging.
• Indien je nog geen BBT of postgraduaat kritiek diensten hebt, ben je bereid dit te volgen in overleg met de hoofdverpleegkundige qua startdatum.
• Ervaring binnen een dienst intensieve zorg is een pluspunt.
• Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent technisch sterk en beschikt over goede kennis van de basissoftware.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijdse of deeltijdse (minimum 80%) tewerkstelling.
• Contract onbepaalde duur.
• Indiensttreding in overleg.
• Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, clusterverantwoordelijke, 015/89.11.85

Directe klinische zorg bieden als behandelaar, leider, onderzoeker, opleider en coach, altijd evidence basedIn en extramuraal aanspreekpunt zijn voor zorgverleners; adviseren en kennis delen via opleidingen en presentatiesCoördineren en organiseren van referentie en kennisdeling binnen je expertisegebiedStagiairs en studenten begeleiden en wetenschappelijke literatuur kritisch analyseren.Procedures, richtlijnen en zorgpaden ontwikkelen en up to date houdenMultidisciplinaire projecten en zorgtrajecten coördineren en zorgplanning evaluerenCommunicatie en documentatie binnen het zorgproces waarborgen, met focus op kwaliteit en KPI’sZelfstandig verpleegkundig onderzoek uitvoeren en bijdragen aan kwaliteitsverbetering.Beleidsvoorstellen doen, jaardoelstellingen bepalen en actieplannen opstellenPatiënten en naasten ondersteunen bij het ziekteproces en zelfredzaamheid bevorderenFungeren als vertrouwenspersoon en patiënten coachen in technieken en hulpmiddelen

A)het filmpje van onze ambassadeurs.Over jouJe behaalde het diploma bachelor ziekenhuisverpleegkunde.Je behaalde bij voorkeur een bijzondere beroepstitel spoed/inzo.We zorgen voor jou met een marktconform loon met overname van relevante werkervaring en vergoedingen voor woon werkverkeer en onregelmatige prestaties;ook het 4e jaar in de bacheloropleiding verpleegkunde wordt gelijkgesteld met werkervaringmet ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV dagen door 40 uren werkweken;kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.

Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens het IFIC barema categorie 15 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon werkverkeer vergoeding, fietsvergoeding en/of derde betalerssysteem openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering en vergoeding voor onregelmatige prestaties).Je zal werken in een variabel uurrooster (shiften, weekends).

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?ZNA Middelheim is gekend voor zijn ruime gespecialiseerde aanbod intensieve zorg.De unit omvat twee high care afdelingen en één step down unit.Binnen de high care afdelingen onderscheiden we de internistische en chirurgische afdeling, beiden voorzien van 12 state of the art patiëntenkamers.Hier krijgen kritisch zieke patiënten met multifactoriële pathologie gespecialiseerde hulp: traumapathologie, septische shock, respiratoire insufficiënties, post reanimatie zorgen en diverse postoperatieve zorg.

De afdeling intensieve zorg (inzo) van het UZA bestaat uit drie clusters, samen goed voor 45 bedden:

• Cluster 1: cardiologie, cardiochirurgie en traumatologie
• Cluster 2: interne pathologie en traumatologie
• Cluster 3 (hybride afdeling waar je zorg biedt aan zowel volwassenen als kinderen): heelkunde, traumatologie en pediatrie

Elke cluster heeft een vast team van verpleegkundigen dat aangestuurd wordt door een unitverantwoordelijke en hoofdverpleegkundige.

Onze collega’s vertellen je er graag meer over via dit filmpje (https://www.youtube.com/watch?v=PE7xtix7TLI), of lees het interview met Julie en Kim (https://uzajobs.be/momenten/julie-en-kim-vertellen-meer-over-hun-job-op-de-dienst-intensieve-zorg)!

Wat ga je doen?

• Afhankelijk van je interesse en de noden word je toegewezen aan een vaste cluster.Indien nodig, sta je paraat om je collega’s over de hele afdeling te ondersteunen.
• Samen met je collega’s bied je hoogtechnologische en innovatieve verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Je werkt intensief multidisciplinair samen met onder meer kinesisten, diëtisten, sociaal werkers, medewerkers van ons traumacentrum.
• Je staat in nauw contact met de familie, bijvoorbeeld de ouders van pediatrische patiënten.
• Tijdens je opleidingsperiode word je gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige.
• Je wil graag meewerken aan de organisatie van de afdeling door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en werkgroepen.

Wat ga je doen?

• Je wordt voor korte periodes ingezet op diverse kritieke diensten van het UZA (intensieve zorg, recovery, medium care,spoedgevallen,…) om niet-geplande afwezigheden of verhoogde zorgzwaarte op te vangen.
• Na een begeleide inwerkperiode van +- 3 maanden (afhankelijk van je ervaring), werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.
• Je neemt de hoogst gespecialiseerde intensieve zorg op je.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Naast je dagelijkse inzet voor de patiëntenzorg neem je ook de zorg voor de organisatie mee op je door je inbreng in het team, werkgroepen enz.

We zetten maximaal in op automatisering..Je ondersteunt artsen bij technische handelingen zoals het plaatsen van centrale katheters, thoraxdrains, intubaties, en je bent verantwoordelijk voor dialyse/CVVHD therapie..

Registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen

Jouw job bestaat voornamelijk uit het samenstellen van een dossier voor terugbetaling van het product, optitreren van de medicatie, educatie geven aan patiënten en/of mantelzorger omtrent het correct uitvoeren van de thuistoediening alsook het gebruik van medische apparatuur en de verdere opvolging en begeleiding van patiënten doorheen het programma.Elke patiënt die je bezoekt heeft een ander profiel.

.Je werkt als verpleegkundige op onze dienst spoedgevallen.Je staat mee in voor de uitbouw en het waarborgen van een kwalitatieve hoogwaardige patiëntenzorg.Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige spoed.

Wel en Stroom zijn gesloten intensieve behandelafdelingen voor telkens acht patiënten met een persoonlijkheidsproblematiek die ondanks herhaalde pogingen, met professionele ondersteuning, geregeld vastlopen met zichzelf en hun omgeving.We bieden intensieve behandeling aan op maat van de patiënt en diens zorgvraag, gedurende een uitgangsperiode van gemiddeld 6 maanden.

Zin in zorg?

• Als patiëntenbegeleider op IBE sta je in voor de behandeling en begeleiding van de patiënten binnen de zorgvisie van de afdeling
• In afstemming met de patiënt werk je mee aan een interdisciplinair behandeltraject aan de hand van een behandelplan
• Je volgt een aantal patiënten individueel op in kader van persoonlijke begeleiding, maar behoudt ook een overzicht over het groepsgebeuren
• De dagelijkse zorg op de afdeling is bij jou en je collega's in goede handen, met daarnaast ook ruimte voor uitdagingen in de niet-directe patiëntenzorg

Wat ga je doen?Je staat in voor de hemodialyse van patiënten met terminale nierinsufficiëntie op de dienst ambulante nefrologie en op de dienst intensieve zorgen.Je past peritoneale dialyse toe in een chronische setting met de nodige huisbezoeken.Je voert, na een opleiding "op maat", gespecialiseerde technieken uit op intensieve zorgen zoals plasmafereses, pediatrische hemodialyses.Op termijn is er de mogelijkheid om je verder te bekwamen in aferesetechnieken zoals leucaferese, trombaferese, cytaferese,Je staat in voor de patiëntenzorg voor, tijdens en na de verschillende procedures.Patiënteneducatie en psychosociale ondersteuning zijn belangrijke onderdelen van je dagelijks functioneren.Je werkt in teamverband met collega’s, artsen en andere paramedici.Je werkuren situeren zich tussen 7u en 19u, je werkt twee zaterdagen per maand en stapt mee in een wachtsysteem.Wie zoeken we?Je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo 5 of gelijkgesteld).Je hebt een zeker technisch inzicht.Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.Je hebt ervaring in educatie met patiënten.Je bent communicatievaardig in je omgang met patiënten, familie, en medewerkers.Je bent bereid tot het volgen van in en bijscholing, alsook mee te werken aan klinisch , wetenschappelijke onderzoeksprojecten.Je bent bereid om na een uitgebreide inwerkperiode wachtdiensten te verzekeren.Ervaring in de pediatrie kan een meerwaarde zijn.Wat mag je verwachten?Een voltijds of deeltijs (80%) bediendecontract van onbepaalde duur.Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (hybride loonschaal 60% IFIC 14 + 40% IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.Work lifebalance is voor ons van groot belang.Ga je voltijds bij ons aan de slag?

Er is ook een zevende, kleinere operatiezaal waar vooral gastro enterologische onderzoeken onder narcose worden uitgevoerd.De ontwaakzaal biedt plaats aan zeven patiënten en een afgeschermde ruimte voor twee kinderen.Dagelijks zorgt een multidisciplinair team van artsen en verpleegkundigen voor een kwalitatieve, patiëntveilige opvang tijdens de postoperatieve fase.

Dienst

De mobiele equipe kritieke diensten biedt hoofdzakelijk ondersteuning aan de afdelingen spoedgevallen, intensieve zorg en medium-care, zowel bij acuut personeelstekort als bij acuut hoge werkdruk.
in functie van de vraag naar mobiele equipe kan occasioneel ook op andere hospitalisatiediensten ondersteuning geboden worden.

Functie

• Samen met de verpleegkundigen van de afdeling waaraan je wordt toegewezen, bied je integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg aan de patiënten en dit rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma en visum verpleegkunde.
• Je hebt enkele jaar ervaring als verpleegkundige op een dienst IZ/medium-care of spoedgevallen.
• Je kan autonoom werken en snel reageren in veranderende omstandigheden.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur deeltijds 80%.
• Wisselende shiften tussen 7u en 22u.
• Dienstregeling met WE- en feestdagregeling.
• Extra-legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Jakob Jaeken, clusterverantwoordelijke zorg 015/89.11.83

Dienst

Op spoedgevallen ontvangen we ongeveer 34.000 patiënten per jaar.Urgentieartsen en verpleegkundigen zorgen er samen voor een kwaliteitsvolle opvang en deskundige behandeling van de patiënten die zich aanbieden.
De dienst staat mee ingeschakeld in het 112-systeem (ziekenwagen, MUG), en kan opgeroepen worden voor interne reanimatieoproepen.

Functie

• Je staat samen met je collega’s in voor de diverse verpleegkundige activiteiten van de spoedafdeling.
• Je kan na een inwerkperiode ingezet worden bij de behandeling en verzorging van de aanwezige patiënten op de afdeling spoedgevallen of op de triage-functie, de ziekenwagen-functie of de MUG-functie.
• Je werkt nauw samen met collega’s en artsen.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma en visum verpleegkunde.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een BBT spoed – intensieve zorg of hebt de postgraduaatopleiding reeds aangevat.
• Je hebt een klantgerichte attitude en kan daarin de verwachtingen van zowel interne als externe klanten op een correcte manier benaderen.
• Je kan onder druk werken en dan toch de juiste prioriteiten stellen.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur.
• Deeltijds 80%
• Snelle indiensttreding.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, clusterverantwoordelijke zorg: 015/89.11.85

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?Onze afdeling is een hoogtechnologische, uitdagende werkomgeving.Met een enthousiast multidisciplinair team werken we aan kwaliteitsvolle zorg.

Voor een zorginstelling regio Antwerpen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige voor de dienst Spoedgevallen..Jobomschrijving.

Sophie Baré (Medisch diensthoofd NICU ZAS Middelheim) via het e mailadres sophie.bare@zas.be (mailto:sophie.bare@zas.be)ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?Een arts of een administratief medewerker?

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige binnen het Rapid Response en Telemonitoring Team (RTT²) coach je verpleegkundigen van de verschillende verpleegafdelingen.
• Je volgt patiënten nauw op via thuisopvolging door middel van telemonitoring en symptoombevraging via UZA@home, het patiëntenportaal van het UZA.
• Je werkt volgens protocol in nauwe samenwerking met het logistiek team van UZA@home.
• Deze hybride functie heeft een intramurale en transmurale component, waarbij de technologische mogelijkheden tot remote patiëntopvolging in volle ontwikkeling zijn.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.Drijf je mee?Als keukenhulp komt je terecht in een gemotiveerd team van medewerkers die dagelijks instaan voor de maaltijden van patiënten en personeel.WAT?VervangingscontractOpstart zsmZAS Sint Jozef (2640, Mortsel)38 uur/week (100%)Je werkt in shiften tussen 06:00 en 16: 30 , afwisselend weekendwerkOVER DE JOBProfessionaliteit op een kritiek moment: Als verpleegkundige spoedgevallen bied je totaalzorg aan patiënten in kritieke situaties.

Wil je graag een afwisselende job met veel leermogelijkheden?
Klinkt de variatie van te werken in verschillende opdrachten in de thuisverpleging, woonzorgcentra en ziekenhuisafdelingen als de uitdaging die je zoekt?
Als projectverpleegkundige bij Umani Projects zoeken we naar de geschikte projecten voor jou!

Door projectmatig te werken krijg je de kans om je vaardigheden maximaal te ontwikkelen en te proeven van verschillende werkomgevingen.
Je komt terecht in een team van gemotiveerde en ervaren verpleegkundigen die net als jij vooruit willen in hun carrière als verpleegkundige. 
Dankzij de afwisseling van projecten doe je ervaring op die van jou een multi inzetbare kracht maken.

Momenteel zijn wij op zoek naar een projectverpleegkundige voor een opdracht op de afdeling cardiologie lounge en shortstay
 

• Duur opdracht: bespreekbaar
• Jobtime: 80%-100%
• Relevante/recente ervaring op cardiologie is een plus
• Dit project kan zowel in loondienst als op zelfstandig basis worden gepresteerd

Contacteer Edith Vermeiren, verpleegkundig afdelingshoofd Nefrologie, op 03 339 71 31.Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?Een arts of een administratief medewerker?

Gyd.A)het filmpje van onze ambassadeurs.Over de werkurenJe werkt voltijds of deeltijds (80%).Je werkt met vroege dienst, late dienst en nachtdienst.We zoeken samen met jou naar een zo optimaal mogelijke persoonlijke work life balance.Over jouJe hebt bij voorkeur een bachelor verpleegkunde.Je bent ​bij voorkeur in het bezit van de bijzondere beroepstitel verpleegkundige in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg.Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.Over onsGZA Ziekenhuizen bestaat uit drie campussen: Sint Augustinus te Wilrijk, Sint Vincentius te Antwerpen en Sint Jozef te Mortsel.Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten.

Surf naar volgende website: https://www.if ic.org/nl/ific baremacalculator (https://www.if ic.org/nl/ific baremacalculator) en klik op onderstaande zin: "U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema's in maand/ jaar raadplegen: PDF OF EXCEL FORMAAT";ook het 4e jaar in de bacheloropleiding verpleegkunde wordt gelijkgesteld met werkervaring;een attractiviteits en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV dagen door 40 uren werkweken;kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.Over onsGasthuis.Zusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra.Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten.

Contacteer Lauren Elsen via talent onco radio hemato@zas.be (mailto:talent onco radio hemato@zas.be).Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?