31 jobs voor voorzitter gevonden

Assistentie van de Voorzitter, Vice Voorzitter en Algemeen Directeur: agendabeheer, correspondentie, en reisplanning..Planning, organisatie en opvolging van vergaderingen van de Raad, het Uitvoerend Comité, Mancom, personeelsvergaderingen en andere .

.· Je werkt nauw samen met de voorzitter, de vicevoorzitter, de verantwoordelijke van het team en de medewerkers van het BJB;.De stafhouder is het hoofd van de Orde en wordt jaarlijks verkozen door leden van de balie.. .

De OR van de Okkernoot in Schoondijke (Gemeente Sluis in West Zeeuws-Vlaanderen op 30 minuten vanaf Knokke en Brugge) is op zoek naar een ambtelijke secretaris die ondersteunt en faciliteert op beleidsmatig, secretarieel, organisatorisch en administratief vlak.Denk bijvoorbeeld aan het opstellen en afstemmen van vergaderagenda’s, het regelen van bijbehorende faciliteiten en het bewaken van planningen.Je notuleert bij elke vergadering en zorgt voor een goede verslaglegging en archivering.Ook (beleids-)voorbereidende werkzaamheden kunnen tot het takenpakket horen.

Ben jij een hulpvaardige duizendpoot met sterke administratieve en analytische skills?Stel je graag orde op zaken en steek je graag de handen uit de mouwen om op zoek te gaan naar een oplossing?Heeft MS-office weinig of geen geheimen voor jou?Dan is deze functie als Management Assistent misschien wel de volgende stap in jouw carrière!

• Ondersteuning van de voorzitter, je fungeert als intern en extern aanspreekpunt.
• Werkt zowel op kantoor in Antwerpen als thuis, met maandelijkse verplaatsing naar Zaventem.
• Beheer mailboxen als de agenda's van de voorzitter en jezelf.
• Ondersteuning en opstellen van beleidsdocumenten, dossiers, rapporten & presentaties.
• Coördineren van interne en externe communicatie.
• Verwerken van administratieve taken en beheer van online klassement.
• Contact leggen & onderhouden met onze stakeholders.

In deze rol als Management assistent ondersteun je de voorzitter en fungeer je als aanspreekpunt binnen de organisatie en naar externe partners.Je vervult een cruciale positie door het administratieve proces te stroomlijnen en zorgt ervoor dat de organisatie steeds een professionele indruk achterlaat.

Ook controleert hij/zij de governance, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu.Je rapporteert in dotted line aan de Groeps CEO en de Chief Legal Officer, alsook aan (de voorzitter van) het Audit&Risk Committee en voorzitter van de Supervisory Board.JobomschrijvingDoel, focus, deadline, budget en planning voor de audit vaststellen Interviews afnemen bij personeelsleden.Wet en regelgeving rondom de focus van de audit raadplegen Werkprocessen met betrekking tot het onderwerp observeren en analyseren.Bedrijfsdocumenten bestuderen.Beoordelen van de risico's en de kwaliteit van de informatieverwerking.Resultaten van de audit analyseren.Opstellen van rapporten met praktische aanbevelingen en adviezen die bijdragen tot de verbetering van de bedrijfsprocessen Opvolgen van de implementatie van de voorgestelde verbeteracties.Op geregeld tijdstip reizen naar het buitenland (Nederland en Duitsland).

Voor een internationaal onderneming gelegen te Antwerpen Linkeroever zoeken wij een Management assistent.JobomschrijvingIn deze rol als Management assistent ondersteun je de voorzitter en fungeer je als aanspreekpunt binnen de organisatie en naar externe partners.Je vervult een cruciale positie door het administratieve proces te stroomlijnen en zorgt ervoor dat de organisatie steeds een professionele indruk achterlaat.

Voor een van onze klanten actief in beroepsvereniging voor kinesitherapeuten in België, zijn wij op zoek naar een management assistent.

Als management assistent ondersteun je de voorzitter en fungeer je als intern en extern aanspreekpunt.Je ben de administratieve spil tussen de organisatie en stakeholders, wat cruciaal is voor het creëren van een positieve indruk.Je werk zowel op het kantoor in Linkeroever als

thuis, met maandelijkse verplaatsingen naar de kantoren in Zaventem.

 

Jouw taken:

• Beheer van zowel de mailboxen als de agenda’s van de voorzitter en jezelf
• Ondersteuning en opstellen van beleidsdocumenten, dossiers, rapporten & presentaties
• Coördineren van interne en externe communicatie
• Verwerken van administratieve taken en beheer van online klassement
• Contact leggen & onderhouden met onze stakeholders

 

Je rapporteert in dotted line aan de Groeps CEO en de Chief Legal Officer, alsook aan (de voorzitter van) het Audit&Risk Committee en voorzitter van de Supervisory Board..Een greep uit jouw takenpakket:.

Je rapporteert in dotted line aan de Groeps CEO en de Chief Legal Officer, alsook aan (de voorzitter van) het Audit&Risk Committee en voorzitter van de Supervisory Board..Een greep uit jouw takenpakket:.

Start als kwaliteitscontroleur in 2 ploegen in Avelgem.

Als kwaliteitscontroleur sta je in voor:

- Het coördineren en het uitvoeren van audits op de verschillende producten, het proces en de kwaliteitsprocedures.

- Het nauwkeurig registreren van de resultaten van de audits.

- Het ontwikkelen en toepassen van nieuwe kwaliteitsinstructies- en procedures.

- Het opleiden en coachen van je collega's op vlak van kwaliteit.

- Het controleren van de inkomende grondstoffen.

Als kwaliteitscontroleur werk je in 2 ploegen:

- Week 1: maandag tot vrijdag, telkens van 5 tot 13u.

- Week 2: maandag tot vrijdag, telkens van 13 tot 21u.

Start als kwaliteitscontroleur in 2 ploegen bij Unilin Avelgem, een onderdeel van de Unilin Group!Als kwaliteitscontroleur sta je in voor: Het coördineren en uitvoeren van audits op de verschillende producten, het proces en de kwaliteitsprocedures.

In deze veelzijdige functie werk je op groepsniveau voor maar liefst 10 ondernemingen.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning en communicatie met verschillende departementen en externe partners, zoals aannemers en architecten.Je taken omvatten onder andere:

• Het beheren van het verhuurpatrimonium, zowel financieel als technisch, van particuliere appartementen tot retail en kantoren.
• Administratieve opvolging van bouwwerven, inclusief contacten met aannemers en architecten.
• Het beheren van e-mails, briefwisseling, deadlines en het organiseren van afspraken.
• Samenwerken met verschillende afdelingen (financieel, marketing, juridisch, technisch) en de CEO en voorzitter.

Je rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

Voor ons woonzorgcentrum zijn wij op zoek naar een gemotiveerde coördinerend en raadgevende arts (CRA).Sollicitaties gebeuren door een schrijven naar én het WZC én de voorzitter van de huisartsenkring HAKAO.De aanwerving gebeurt door het WZC, maar moet wel gedragen zijn door de huisartsenkring.In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond en tandzorg, incontinentie,.

We zijn al meer dan 65 jaar een marktleider in de verkoop, verhuur en het beheer van vastgoed in het hart van Oostende.

We zoeken een voltijdse vastgoedbeheerder om ons team te versterken.

Heb je een passie voor vastgoed?

Ben je een empathische bemiddelaar, heb je een goed cijfermatig inzicht én technisch inzicht in gebouwen?

Dan is deze functie iets voor JOU!

Jouw uitdaging:

Als vastgoedbeheerder ben je verantwoordelijk voor een uitdagende portefeuille van gebouwen, voornamelijk residentiële appartementen, in de regio Oostende.

Je bent het aanspreekpunt voor mede-eigenaars, huurders en leveranciers.

Je houdt toezicht op het onderhoud van de gebouwen door regelmatig ter plaatse te gaan en ervoor te zorgen dat herstellingen correct worden uitgevoerd en opgevolgd.

In samenwerking met ons administratief team zorg je voor een vlotte administratie en facturatie.

Je stelt jaarrekeningen op en controleert afrekeningen in nauw overleg met de interne boekhouding.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leiden van de algemene vergaderingen (ongeveer één keer per week, 's avonds), waar je optreedt als voorzitter en bemiddelaar.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens en een passie voor levenseindezorgWat ga je doenJe bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.Je bent verantwoordelijk voor het beleid rond levenseindezorg in Sint Mathildis en treedt op als interne referentiepersoon.Je neemt deel aan overkoepelende beleidsgroepen levenseindezorg en bent voorzitter van de interne werkgroep levenseindezorg.Je bent de adviseur in huis ikv levenseindezorg en geeft vorming en opleiding aan je collega's.Je ondersteunt bewoners en hun naasten en voert gesprekken ikv levenseindezorg.Je bouwt het palliatief beleid verder uit en bent verantwoordelijk voor de opmaak, implementatie en opvolging van procedures.Je bent de centrale kwaliteitsbewaker en zorgt (samen) voor de administratieve opvolging.Je coacht en ondersteunt de collega's waar nodig.Wie zoeken we?Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).Je hebt een hart voor en intersse in levenseindezorg en je hebt hiervoor een specifieke opleiding gevolgd (of bent bereid deze te volgen).Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.Je beschikt over coachende vaardigheden en kan mensen inspireren in verbeterprojecten.Je bent kwaliteitsgericht en hebt sterke organisatieskills.Je beschikt over een groot empatisch vermogen.Wat bieden we je?Een contract van bepaalde duur – jobtime: in overleg te bepalen.Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.Een pakket aan extralegale voordelen:.

Vzw (https://www.dewouw.net/ ) zoeken we een uitbater van onze bar.De club bestaat uit leden met een passie voor zweefvliegen en motorvliegen.

Leiderschap in CI: Als voorzitter van de lokale CI raad inspireer je je collega's en stimuleer je verbeterinitiatieven..Lean tools in actie: Je implementeert en begeleidt verschillende lean tools zoals 5S+, Value Stream Mapping en Standaard Werk, samen met de verschillende afdelingen..

U draagt de eindverantwoordelijkheid voor het behalen van deze doelen en staat in nauw overleg met zowel de voorzitter als het directieteam.Uw leiderschap omvat niet alleen het aansturen van de dagelijkse werking, maar ook het vertegenwoordigen van onze organisatie op Vlaams niveau en in samenwerkingsverbanden met diverse externe partners zoals huisartsen, ziekenhuizen, woonzorgcentra, ziekenfondsen en overheden.

Arte, het grootste state of the art revalidatieziekenhuis van het land?Dan is onze vacature voor arts fysische geneeskunde en revalidatie misschien wel de vacature waarop jij zit te wachten!Werken bij Revalidatieziekenhuis Rev.ArteRev.

Als verantwoordelijke voor de Nederlandstalige regio, werk je vanuit onze centrale Benelux groep (het AFS Solution Center) specifiek samen met de collega’s en verschillende stakeholders in België en Nederland.Je wordt daarin strategisch en inhoudelijk ondersteund door de marketingdirecteur en de andere leden van het marketingteam..

Je schrijft mee aan teksten voor onze website en publicaties, jaarplannen en rapporten en verzorgt de eindredactie.Je schrijft het jaarverslag van de vzw.

Je rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen, het vast bureau en het bijzonder comité voor de sociale dienst.

Als je bij ons werkt, werk je in functie van inwoners, bezoekers, ondernemers, en alle andere mensen die een link hebben met Riemst.Onze bevolking verdient een professionele en een kwalitatieve dienstverlening.Om de dienstverlening continu naar een hoger niveau te brengen is gemeente Riemst op zoek naar een algemeen directeurJobomschrijvingAls algemeen directeur leid en coördineer je de organisatie bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en om een zo optimaal mogelijke dienstverlening te verzekeren.Je vormt de scharnier tussen de politieke beleidsorganen en de interne organisatie.Je bent voorzitter en drijvende kracht van het managementteam.Vanuit een helikopterview alsook een innovatieve en resultaatsgerichte gedrevenheid til je de organisatie naar een hoger niveau, met meer synergie, efficiëntie en effectiviteit.Je staat de diensten bij in de voorbereiding, organisatie, uitvoering en evaluatie van het beleid binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader.Samen met de financieel directeur en in overleg met het managementteam sta je in voor de opmaak van de beleidsrapporten en de opvolgingsrapportering.Je bent hoofd van het personeel en geeft mee richting aan een optimaal en modern personeelsbeleid.Je rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen, het vast bureau en het bijzonder comité voor de sociale dienst.

De coördinator rapporteert en legt verantwoording af aan de beleidscel Mobiele Teams.. .

Op projectmanagementniveauDe contractuele vereisten van het project te begrijpen en de verwachte BIM scope duidelijk te definiëren.BIM informatieworkflows en belangrijke procedures te definiëren.De benodigde BIM middelen te definiëren en training te geven indien nodig.BIM ICT vereisten voor software en hardware voor te bereiden.Een BIM planning op te stellen die in lijn is met de algemene projectplanning.Een BIM budget in te schatten en dit te monitoren.De BIM leiders te volgen en te ondersteunen in hun verantwoordelijkheden (structuur, architectuur, HVAC, sanitair, brandveiligheid, elektriciteit & IT, communicatiesystemen, 3D scanning, QS opmetingen, methoden en coördinatie).Te fungeren als centraal aanspreekpunt voor BIM, intern, met de klant, partners en onderaannemers.Deel te nemen aan het schrijven van de BIM technische vereisten en werkinterface elementen van de BIM verplichtingen van onderaannemers richting de aannemer.BIM coördinatievergaderingen te plannen en als voorzitter op te treden.Rapporteren aan de ontwerpmanager van het project tot de gedetailleerde ontwerpfase en aan de technisch manager van de bouwdocumentatiefase tot de overdrachtsfase.BIM voortgangsrapporten op te stellen met een overeengekomen frequentie.Het bovenstaande te vertalen in een BIM managementplan (in samenwerking met alle betrokkenen) en ervoor te zorgen dat de inhoud wordt gevolgd.Het doel van het BIM managementplan moet in lijn zijn met de algemene projectmanagementdoelstellingen.3.

Om deze kerntaken verder te professionaliseren doet de Commissie beroep op een team van stafmedewerkers en een secretariaat, beide aangestuurd door de coördinator van de CME.De ethische toetsing van onderzoeksdossiers is gericht op ethisch deontologische aandachtspunten van wetenschappelijk onderzoek zoals het waarborgen van de vrijwilligheid van deelname en de degelijkheid van de geïnformeerde toestemmingsprocedure.