Home

39 deeltijdse jobs voor Webshop Medewerker gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 39 deeltijdse jobs voor Webshop Medewerker gevonden

Vind een Job

39 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Verpleegkundige - 19/38u

DE MEDEMENS in LIER
time Online sinds 25 september 2024 - Vaste jobs

Kok voor wzc Heide Velden te Schelle

DE MEDEMENS in
time Online sinds 15 oktober 2024 - Vaste jobs
In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.Wat ga je doen?Als kok ben je verantwoordelijk voor volgende taken:Je bereidt zelfstandig de maaltijden en bedient zowel het ontbijt als het middagmaal.Je zorgt voor de aangepaste consistenties en afleidingen van de gerechtenJe zorgt voor de opvolging van de HACCP proceduresJe bestelt bij afwezigheid van de chefkok voedingswaren via de beschikbare systemenJe controleert de leveringen en de stockJe zorgt mee voor het onderhoud van de keuken en materialen.Wie zoeken we?Je hebt een diploma van kok of hulpkokJe hebt liefst ervaring in een grootkeukenJe staat altijd klaar voor bewoners en je collega’sJe bent een teamplayerJe denkt in oplossingenWat bieden we je?Een contract van onbepaalde duur – jobtime: bespreekbaarEen verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.Een pakket aan extralegale voordelen:Zon en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.Km vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).Deze voorwaarden zijn van toepassing vanaf 1 januari 2025.Tot en met 31 december 2024 gelden andere voorwaarden.