39 jobs voor welzijnssector gevonden

Als Shop Manager in de gezondheids en welzijnssector ben jij de drijvende kracht achter een uitstekende klantenservice en het succes van de winkel.Je zorgt ervoor dat het verkoopteam optimaal functioneert en dat de klant altijd centraal staat.

Je ontwikkelt een duidelijke en gedragen toekomstvisie over de positie van WVCB vzw in de snel wijzigende zorg en welzijnssector.Je waakt over het realiseren van de missie & visie.

Palliatieve Hulpverlening Antwerpen vzw is het erkend netwerk voor palliatieve zorg in regio Antwerpen In kader van de hervorming van palliatieve zorg in Vlaanderen.zoeken wij een gedreven en gemotiveerde projectmedewerker..

Kies jouw pad: Groei door naar Senior Controller of vergroot jouw invloed als business partner.
Werk voor een internationaal, modern bedrijf in de welzijnssector dat bekendstaat om haar twee interne doorgroei-trajecten voor controllers.

Wat jij krijgt.




Salaris op maat: Een aantrekkelijk loon tussen €50.000 en €65.000, afhankelijk van je ervaring en groei.




Business mastery traject: Specifiek gericht op het ontwikkelen van de vaardigheden om Senior Controller te worden - meer verantwoordelijkheid, leidinggeven en strategische input.




Strategic partnership traject: De bedrijfsstrategie ondersteunen in samenwerking met verschillende afdelingen.




Bedrijfswagen: Comfortabel en professioneel onderweg naar het werk en klantafspraken.




Tankkaart: Dekking van al je brandstofkosten, zowel zakelijk als privé.




Maaltijdcheques: (€8 per gewerkte dag): Verhoog je koopkracht en bespaar op dagelijkse lunches of boodschappen.




Laptop en smartphone: Werk efficiënt met moderne tools die je toegang geven tot wat je nodig hebt, waar je ook bent.




Bonussen: Extra beloningen voor het behalen van financiële doelstellingen en succesvol coachen van Junior Controllers.




Hospitalisatieverzekering: Volledige dekking voor jou en je gezin, voor zorgeloos werken.




Groepsverzekering: Bouw een aanvullend pensioen op en verzeker je van een stabiele financiële toekomst.




Flexibele werkuren en hybride werken: Vind de perfecte balans tussen werk en privé.

Waar Jij Het Verschil Maakt




Financiële analyses en rapportages opstellen die direct bijdragen aan strategische beslissingen.




Budgetten, forecasts en KPI's beheren en bewaken.




Kostenoptimalisaties en groeimogelijkheden identificeren en voorstellen aan het management.




Actief leidinggeven aan Junior Controllers en hen begeleiden in hun ontwikkeling.(Optioneel)

Kies jouw pad: Groei door naar Senior financial Controller of vergroot jouw invloed als Financial Project Manager.

Werk voor een internationaal, modern bedrijf in de welzijnssector dat bekendstaat om haar interne doorgroei-trajecten voor controllers.

Aanbod.Wat jij krijgt

Salaris op maat: Een aantrekkelijk loon tussen €50.000 en €65.000, afhankelijk van je ervaring en groei.



Financial mastery traject: Specifiek gericht op het ontwikkelen van de vaardigheden om Senior Controller te worden - meer verantwoordelijkheid, leidinggeven en strategische input.



Project Manager traject: Neem de leiding in strategische financiële projecten die de organisatie vooruit helpen.



Bedrijfswagen: Comfortabel en professioneel onderweg naar het werk en klantafspraken.



Tankkaart: Dekking van al je brandstofkosten, zowel zakelijk als privé.



Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag): Verhoog je koopkracht en bespaar op dagelijkse lunches of boodschappen.



Laptop en smartphone: Werk efficiënt met moderne tools die je toegang geven tot wat je nodig hebt, waar je ook bent.



Bonussen: Extra beloningen voor het behalen van financiële doelstellingen en succesvol kostenbesparing.



Hospitalisatieverzekering: Volledige dekking voor jou en je gezin, voor zorgeloos werken.



Groepsverzekering: Bouw een aanvullend pensioen op en verzeker je van een stabiele financiële toekomst.



Flexibele werkuren en hybride werken: Vind de perfecte balans tussen werk en privé.

Jouw taken - waar jij het verschil maakt.


Opstellen van gedetailleerde financiële analyses en rapportages die de basis vormen voor strategische beslissingen.


Beheren van budgetten, forecasts en KPI's en zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportage.


Identificeren van kostenoptimalisaties en groeimogelijkheden, en voorstellen doen aan het management.


Coördineren en leiden van financiële projecten met strategische impact op de lange termijn (Financial Project Manager traject).

Een innovatief bedrijf in de gezondheids en welzijnssector dat zich richt op het verbeteren van de levenskwaliteit van klanten.De werkomgeving is gericht op samenwerking, met een sterke focus op klantgerichtheid en een positieve impact op de maatschappij..

In de afdeling te Wolvertem draag je de verantwoordelijkheid voor de organisatie en het begeleiden van drie teams binnen de Bijgebouwen Je neemt actief deel aan de algemene en pedagogische staf en rapporteert aan de algemeen directeur.

Als Administratief Assistent ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van dagelijkse administratieve processen en de ondersteuning van verschillende afdelingen.Je speelt een belangrijke rol in de organisatie en communicatie binnen het bedrijf.

Bedrijfsomschrijving

Een innovatief bedrijf in de gezondheids- en welzijnssector dat zich richt op het verbeteren van de levenskwaliteit van klanten.De werkomgeving is gericht op samenwerking, met een sterke focus op klantgerichtheid en een positieve impact op de maatschappij.

Omschrijving

Kernverantwoordelijkheden:

• Beheer en archivering van documenten en dossiers.
• Organiseren van afspraken, vergaderingen en agenda's.
• Ondersteuning bij facturatie en opvolgen van betalingen.
• Contact onderhouden met interne en externe stakeholders.

.Adviseur in de welzijnssector.Het beste advies geven door een multidisciplinaire ploeg van gespecialiseerde deskundigen (huidverzorgingsspecialisten, voedingspecialisten, naturopaten, enz.) ..

Zorggroep H.Hart en werkt nauw samen met het Woonzorgcentrum Westerlinde en is reeds jarenlang actief in de zorg en welzijnssector..

Adviseur in de welzijnssector.Ambassadeur van het bedrijf.Prijzen, etiketteren en beveiligen van de producten.Samen met het team de vooropgestelde doelstellingen behalen. Begeleiden van de klanten aan de kassa..

Ben jij een Accounting manager met een liefde voor cijfers en een affiniteit met de welzijnssector?

Onze klant is een prominente speler binnen de dienstverlenende sector, gespecialiseerd in financiële oplossingen.

Dit dynamische bedrijf staat bekend om zijn klantgerichte werkwijze en de innovatieve diensten die het aanbiedt aan zowel kleine als grote ondernemingen.Dankzij een sterke focus op kwaliteit en professionaliteit biedt onze klant een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan het succes van de organisatie.

 

Jobomschrijving

Taken:

Als accounting manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

.
• Je leidt het financiële team en zorgt voor een efficiënte werking van de boekhouding en financiële rapportages;
• Je ontwikkelt en implementeert financiële processen en procedures, met als doel de nauwkeurigheid en efficiëntie te waarborgen;
• Je stelt de jaarrekening op en zorgt voor tijdige en correcte rapportage aan het management en externe partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en indienen van BTW- en vennootschapsaangiftes en andere wettelijke verplichtingen;
• Je biedt strategisch advies op financieel gebied en ondersteunt bij budgettering en forecasting;

.

 

Belastingen: Verantwoordelijk voor de BTW aangiften, rechtspersonenbelasting en patrimoniumtaks..Projectsubsidies: Financiële opvolging en verantwoording van projectsubsidies..

Jouw rol als verkoopsadviseur?Als sales advisor bij onze klant speel je een cruciale rol in het inspireren en begeleiden van de klanten binnen de welzijnssector.

Je bent lid van het contextteam en ondersteunt een aantal teams en medewerkers inhoudelijk in het samenwerken met het netwerk rond de cliënt.Je zet medewerkers aan tot het ontwikkelen van een houding van meerzijdige partijdigheid en versterkt actief de stem van de cliënt en het netwerk.

Je baseert je hierbij in de eerste plaats op het contextuele denkkader en brengt deze op een coachende, oplossingsgerichte, manier over naar de begeleider-coach.

De contextmedewerker vormt in Tordale een trekkersfiguur in het implementeren van de visiepijler contextgericht werken en werkt hiertoe nauw samen met teamcoaches, orthoagogen en andere ondersteunende teams.Je adviseert het beleid over mogelijke acties die deze pijler kunnen versterken, zowel op organisatieniveau als in de dagelijkse werking.

Ben jij Accounting manager met een passie voor cijfers en een interesse in de welzijnssector?Onze klant is een toonaangevende speler binnen de dienstverlenende sector, gespecialiseerd in financiële oplossingen.Dit dynamische bedrijf staat bekend om zijn klantgerichte aanpak en de innovatieve diensten die het aanbiedt aan zowel kleine als grote organisaties.

Werking, gelegen in Hoboken..Als nachtbegeleider sta je in voor de nachtbegeleiding van bewoners met autisme en / of een verstandelijke beperking.

Ben jij een Accounting manager met een passie voor cijfers en een interesse in de welzijnssector?

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de dienstverlenende sector, gespecialiseerd in financiële oplossingen.

Dit dynamische bedrijf staat bekend om zijn klantgerichte aanpak en de innovatieve diensten die het aanbiedt aan zowel kleine als grote organisaties.Dankzij een sterke focus op kwaliteit en professionaliteit biedt onze klant een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan het succes van de organisatie.

 

Jobomschrijving

Taken:

Als accounting manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

.
• Je leidt het financiële team en zorgt voor een efficiënte werking van de boekhouding en financiële rapportages;
• Je ontwikkelt en implementeert financiële processen en procedures, met als doel de nauwkeurigheid en efficiëntie te waarborgen;
• Je stelt de jaarrekening op en zorgt voor tijdige en correcte rapportage aan het management en externe partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en indienen van BTW- en vennootschapsaangiftes en andere wettelijke verplichtingen;
• Je biedt strategisch advies op financieel gebied en ondersteunt bij budgettering en forecasting;

.

 

Jouw rol als HR-beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker HR versterk je ons team die samen het medewerkersbeleid vormgeven.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur en focust je op het optimaliseren van ons medewerkerskapitaal via innovatieve methodieken en tools.

Jouw kernverantwoordelijkheden:

• Vernieuwend loopbaanbeleid ontwikkelen
  • Nieuwe vormen van loopbaanplanning werkorganisatie exploreren en ondersteunen bij het implementeren
• Talent- en competentiemanagement versterken
  • Experimenten opzetten rond jobdesign en -variatie
  • Concepten rond Roldifferentiatie binnen teams uitwerken en faciliteren
  • Try-outs en projecten initiëren voor versterkte teamwerking
• Strategische personeelsplanning
  • Toekomstgerichte methodieken ontwikkelen
  • Implementatie ondersteunen en faciliteren
• Beleidsontwikkeling
  • Initiëren en ondersteunen bij het vormgeven en implementeren van beleidsplannen binnen de organisatie
  • Medewerkersbetrokkenheid bij beleidscyclus vergroten via methodische verdieping en procesbegeleiding

Wat jij krijgt.




Salaris op maat: Een aantrekkelijk loon tussen €50.000 en €65.000, afhankelijk van je ervaring en groei.




Business mastery traject: Specifiek gericht op het ontwikkelen van de vaardigheden om Senior Controller te worden - meer verantwoordelijkheid, leidinggeven en strategische input.




Strategic partnership traject: De bedrijfsstrategie ondersteunen in samenwerking met verschillende afdelingen.




Bedrijfswagen: Comfortabel en professioneel onderweg naar het werk en klantafspraken.




Tankkaart: Dekking van al je brandstofkosten, zowel zakelijk als privé.




Maaltijdcheques: (€8 per gewerkte dag): Verhoog je koopkracht en bespaar op dagelijkse lunches of boodschappen.




Laptop en smartphone: Werk efficiënt met moderne tools die je toegang geven tot wat je nodig hebt, waar je ook bent.




Bonussen: Extra beloningen voor het behalen van financiële doelstellingen en succesvol coachen van Junior Controllers.




Hospitalisatieverzekering: Volledige dekking voor jou en je gezin, voor zorgeloos werken.




Groepsverzekering: Bouw een aanvullend pensioen op en verzeker je van een stabiele financiële toekomst.




Flexibele werkuren en hybride werken: Vind de perfecte balans tussen werk en privé.

Jobomschrijving

Waar Jij Het Verschil Maakt




Financiële analyses en rapportages opstellen die direct bijdragen aan strategische beslissingen.




Budgetten, forecasts en KPI's beheren en bewaken.




Kostenoptimalisaties en groeimogelijkheden identificeren en voorstellen aan het management.




Actief leidinggeven aan Junior Controllers en hen begeleiden in hun ontwikkeling.(Optioneel)

.Lesopdracht binnen de opleiding Opvoeder Persoonsbegeleider.

Daarnaast zorg je voor een correcte administratie en registratie voor een optimale organisatie en werking van de dienstverlening Je rapporteert aan de teamcoördinator thuiszorg en directeur thuiszorg..Ben jij een maatschappelijk geëngageerde professional met een hart voor de thuiszorg?

De coaching in het dossier gebeurt door de hulpverlener, de begeleiding van de vrijwilliger gebeurt door de buddycoach.Dit is een nieuw project: je hebt regelmatig contact met de andere buddycoaches in het CAW en stemt regelmatig af met de samenwerkingspartner i.f.v.noden, verwachtingen, … Als buddycoach neem je volgende taken op: Werving en screening van de buddy's – vrijwilligers Aanspreekpunt voor medewerkers die een buddy willen inschakelen in hun traject Matching en evaluatiegesprekken tussen de cliënten en de buddy’s in overleg en/of samen met de hulpverlener Coaching en begeleiding van de buddy's Organiseren van vorming en intervisie voor de buddy's Verzorgen van een nauwkeurige registratie en administratieve opvolging van de dossiers Participeren aan intern overleg en intervisie in functie van expertisedeling en methodiekontwikkeling.

Palliatieve Zorg Vlaanderen is de koepel en netwerkorganisatie die zorgverleners, organisaties en mantelzorgers die dagelijks instaan voor palliatieve zorg ondersteunt..Onze focus ligt op professionele zorgverleners en mantelzorgers: voor hen werken we rechtstreeks.

Als hulpverlener telefonisch onthaal werkzaam in het CAW Onthaal Dendermonde bied je, samen met je collega's, een laagdrempelig en direct toegankelijk onthaal, waar iedereen terecht kan met de meest uiteenlopende vragen: vragen in verband met inkomen, rechten, huisvesting, seksualiteit, relatieproblemen, geweld en misbruik, Als hulpverlener: sta je in voor het eerste vraag verduidelijkende gesprek met de cliënt, ontrafel je de hulpvraag en geef je indien gewenst informatie, advies of biedt directe hulp.Voor het telefoonteam betreft dit nieuwe cliënten die bellen naar het nummer 0800/1712 of gebruik maken van onthaal@ en de CAW chat.

.Lesopdracht binnen de opleiding Opvoeder Persoonsbegeleider.

Noden, verwachtingen, … Als buddycoach neem je volgende taken op: Werving en screening van de buddy's – vrijwilligers Aanspreekpunt voor medewerkers die een buddy willen inschakelen in hun traject Matching en evaluatiegesprekken tussen de cliënten en de buddy’s in overleg en/of samen met de hulpverlener Coaching en begeleiding van de buddy's Organiseren van vorming en intervisie voor de buddy's Verzorgen van een nauwkeurige registratie en administratieve opvolging van de dossiers Participeren aan intern overleg en intervisie in functie van expertisedeling en methodiekontwikkeling.Participeren aan extern overleg met partners van het project.

S Plus Brussel zoekt een enthousiaste educatief medewerker (m/v/x) om samen met ons het verschil te maken!Takenpakket:Je organiseert activiteiten en evenementen die senioren samenbrengen, variërend van workshops en informatiesessies tot uitstappen en culturele activiteiten.Je denkt creatief mee over nieuwe ideeën die aansluiten bij de interesses en behoeften van onze doelgroep.Je ontwikkelt en coördineert projecten rond welzijn en sociale inclusie, in samenwerking met lokale partners zoals buurtorganisaties en culturele instellingen.