21 jobs voor Woordvoerder gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Jij zorgt ervoor dat iedereen, van onze medewerkers tot onze patiënten, partners, pers, ….tijdig en helder geïnformeerd wordt.

Voor een firma die actief is in distributie van schoonmaakartikelen, zoeken we een Accountmanager (M/V/X) voor regio West-Vlaanderen.

.

Je zal instaan voor het commercieel beheer van bestaande klanten, verbindend werken tusen klant en area-supervisors, optimalisatie van samenwerking met klanten uitwerken, lichte prospectie en aanspreekpunt voor de verschillende partijen.

- Je ontvangt gasten aan de receptie met diverse vragen
- Telefonisch en via e-mail sta je klanten te woord en beheer je de gedeelde mailbox om hen snel en efficiënt te helpen.
- Je beheert reserveringen, voert wijzigingen door en volgt betalingen nauwgezet op via de boekingssoftware.
- Je werft studenten aan voor het animatieteam en stelt het uurrooster op
- Je organiseert events en feesten van het bedrijf en regelt de personeelsbezetting op die dagen
- Op de events zelf zorg jij dat alles van een leien dakje loopt
- Je werkt boeiende activiteiten uit voor jong en oud in het bedrijf.

Externe partijen, die ter ondersteuning van je strategie werken, aansturen. Deze strategie vertalen naar concrete acties. Uitwerken van onze online B2B en B2C strategie.

E mailmarketing door het opstellen van relevante en boeidene nieuwsbrieven..Alle.content verzorgen voor de verschillende.online kanalen. Strategische.contentplanning opmaken voor de organisatie en deze ook 'invulling' geven.

Concrete acties;.Jouw taken:..Implementatie van het brand plan;. Ondersteuning bij product lanceringen;.Betrokkenheid bij het media & communicatiemanagement gebeuren; .

.
• Het zijn van het eerste online aanspreekpunt voor onze klanten via e-mail, telefoon of chat.Je bundelt vragen en problemen, zoals inlogproblemen, gebruikersproblemen of onjuist vermelde data op ons platform
• Zelf klanten helpen via gebruikersinstellingen of configuraties; technische problemen schakel je door naar onze experts
• Het op een vriendelijke, geduldige en sympathieke manier formuleren van passende antwoorden voor onze klanten
• Het testen van nieuwe functies in ons eigen CRM-systeem en oplossingen na interventies van onze experts
• Het snel en gericht behandelen van binnenkomende vragen via de chatfunctie, terwijl je klantgericht blijft
• Zorgen dat de gevraagde documentatie bij de klant komt
• Het signaleren van verbeterpunten en initiatief nemen om onze digitale processen te verbeteren

Voor een communicatiespecialist in regio Ardooie gaan we op zoek naar een Network & Security Specialist.

Het bedrijf is een ware marktleider en staat bekend om op de proppen te komen met innovatieve producten en het investeren in het welzijn van zijn werknemers door het organiseren van allerlei events en korte opvolging.

Het bedrijf in cijfers:

• 250 werknemers

• 85 miljoen euro omzet

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent actief binnen verschillende teams om hun ICT-infrastructuur te verbeteren en te optimaliseren.

• Je staat in voor de ontwikkeling en het implementeren van een IT-beveiligingsbeleid en zorgt voor bewustzijn en naleving binnen de organisatie.

• Optimaliseer en ondersteun hun ICT-processen en systemen, en je past je snel aan aan de nieuwste trends.

Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf op gebied van transport en liftsystemen.Twee generaties research & development maken van dit bedrijf de aangewezen partner voor bedrijven, ondernemers en studiebureaus.

Operationele kant:..Brand business operations toe.Garantie 5* klantenservice zoals Yves Rocher weet te doen. Schema's ontwikkelen volgens de Business.En natuurlijk: draag met trots de waarden van het merk!.

·.Schrijven en ontwikkelen van aantrekkelijke content voor de website, sociale media, nieuwsbrieven en andere marketingkanalen.. ·.(Beheren van het marketingbudget en zorgen voor een kosteneffectieve uitvoering van marketingactiviteiten.)

Je bent de architect van het strategisch marketing en communicatieplan, dat je nauw afstemt op de bedrijfsdoelstellingen.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van leadgeneratiecampagnes en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering en analyse van zowel online als offline projecten.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:Strategie en begeleiding: Je ontwikkelt en implementeert het marketing en communicatieplan en begeleidt de junior medewerker in haar operationele taken.Communicatie en evenementen: Van social media en persberichten tot het organiseren van klantenevenementen en beurzen — jij zorgt dat onze externe communicatie steeds on point is.Digitale optimalisatie en relatiebeheer: Optimaliseren van onze online zichtbaarheid (SEO/SEA) en het beheren van relaties met externe partners zijn jou op het lijf geschreven.Budgetbeheer: Je houdt het marketingbudget scherp in de gaten en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen.

Als.allround Marketing en Communicatiemedewerker bij Professional Media Group, de belangrijkste Belgische vakbladuitgever, draag je bij aan de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van marketing en communicatiecampagnes.

Ben jij klaar om je creativiteit en strategisch inzicht te combineren in een veelzijdige rol?Als Content Specialist werk je nauw samen met de Digital Content Creator en Marketing Manager om jaarlijks richting te geven aan onze marketingstrategie.Je houdt de vinger aan de pols van de nieuwste trends en onderwerpen binnen de sector en vertaalt deze naar boeiende content die écht impact maakt.

Wat mag je verwachten?

• Je bent de schakel tussen verschillende teams, waaronder marketing, sales, en productontwikkeling, waarbij je cruciale informatie verzamelt en verwerkt tot aantrekkelijke content.
• Het creëren van inspirerende en informatieve content voor uiteenlopende doelgroepen en kanalen wordt jouw taak, dit kan gaan van persberichten tot nieuwsbrieven en opleidingsmateriaal.
• Daarnaast zorg je voor meeslepende copy die naadloos aansluit bij de doelgroep en het merkverhaal versterkt.Of het nu gaat om pakkende quotes, productnamen of teksten voor de website – jouw woorden blijven hangen.
• Jij weet als geen ander hoe je technische productinformatie kunt omzetten naar begrijpelijke en overtuigende content die onze unieke verkoopargumenten duidelijk in de kijker zet.
• SEO is voor jou geen bijzaak: je optimaliseert alle online content zodat deze perfect vindbaar is.
• Je werkt nauw samen met ons grafische team voor de opmaak van offline materialen en waakt over de kwaliteit van teksten, inclusief vertalingen voor onze internationale publicaties.

Dit Belgisch bedrijf is met meer dan 20 jaar ervaring een absolute expert in de.renovatiesector.

In en andere relevante platforms..Schrijven van content voor diverse stakeholders, inclusief creatieve ondersteuning van het HR team..

De order entry manager leidt een team van 20 order entry medewerkers op het hoofdkantoor in Zwevezele.Dit team verwerkt ongeveer 5.000 orders per maand met een seizoensgebonden variatie van +/ 25%.

Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct.

Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor de infrastructuurmarkt en middenspanningscabines.

Om onze groei verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een ervaren en gemotiveerde HR Manager voor de begeleiding van onze 130 arbeiders.

Jouw rol:

Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid.Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen die aansluiten bij de doelstellingen van ons bedrijf.Je stuurt het HR-team aan en neemt verantwoordelijkheid voor zowel operationele als administratieve HR-taken.

Jouw uitdaging:

• HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
• Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
• Loonadministratie: Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief ondersteuning bij complexe payroll-zaken.
• Sociale Relaties: Onderhouden van goede relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
• Ondernemingsraad: Voorbereiden, bijwonen en documenteren van de vergaderingen van de ondernemingsraad.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met de preventiedienst en verzekeringsmaatschappijen.
• Rekrutering en Onboarding: Leiding geven aan het aanwervingsproces en het opzetten van een efficiënte onboarding.
• Employer Branding: Samenwerken met de communicatieverantwoordelijke om onze employer branding te versterken.
• Opvolggesprekken: Ondersteunen bij opvolggesprekken om de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers te waarborgen.
• Aanwezigheidsbeleid: Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid.
• Retentie: Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van organisatieveranderingen.
• Opleiding: Coördineren en registreren van trainingen en opleidingen.

Aantrekkelijke content creëren voor onze verschillende kanalen (website, landingspagina’s, mailings, Linked.In posts) met behulp van Word.

Bedrijfsfiches op www.proefdeboerderij.be en www.100procentwest vlaams.be, organisatie van mystery shopping, beheer webshop promomateriaal 100% West Vlaams).Vanuit een hands on en gestructureerde aanpak win je aan efficiëntie en kennen collega’s hun taak.