5578 jobs voor zelfstandig recruiter gevonden

Voor deze internationale speler gaan we vandaag op zoek naar een Recruitment Specialist in regio Brussel.Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van het team en het verzekeren van de juiste match tussen kandidaten en posities binnen de organisatie.Als jij gepassioneerd bent over het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek en een achtergrond hebt in recruitment, met vlotte tweetaligheid NL/FR, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van dit team en een impact te maken die verder gaat dan alleen het invullen van vacatures.

Jobomschrijving

Jouw taken als Recruiter:

.
• Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes.
• Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces.
• Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

Voor deze internationale speler gaan we vandaag op zoek naar een Recruitment Specialist in regio Zaventem.Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van het team en het verzekeren van de juiste match tussen kandidaten en posities binnen de organisatie.Als jij gepassioneerd bent over het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek en een achtergrond hebt in recruitment, met vlotte tweetaligheid NL/FR, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van dit team en een impact te maken die verder gaat dan alleen het invullen van vacatures.

Jobomschrijving

Jouw taken als Recruitment Specialist:

.
• Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes.
• Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces.
• Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

.intake hiring manager .Voorbeeld profielen: ingenieurs, technische profielen, support functies (HR, sales, IT,).Je werkt van A tot Z: . Interne mobiliteit .deelname jobdagen .

Intake hiring manager opmaak vacatureafname testings en interviewsopmaak loonvoorstel onboarding interne mobiliteit deelname jobdagen ...Voorbeeld profielen: ingenieurs, technische profielen, support functies (HR, sales, IT,).Je werkt van A tot Z:.

Als interne recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: je beoordeelt kandidaten telefonisch, organiseert testprocedures en stelt de beste kandidaten voor aan de klanten.Verder bestaat jouw takenpakket uit:

• Het onderhouden van de vacaturedatabank.
• Je plant bedrijfsbezoeken in om nieuwe medewerkers te rekruteren.
• Je neemt actief deel aan jobbeurzen en andere netwerkevenementen om het bedrijfsimago te versterken.
• Je doet steeds actief aan (telefonische) prospectie om zo de marktpositie te versterken.

Bedrijfsprofiel:

Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor het vinden van de juiste talenten?Wil je een sleutelrol spelen in het bouwen en versterken van een bedrijf?Dan is deze functie iets voor jou!

Vacaturebeheer .Communicatie: Je bent verantwoordelijk voor de communicatie met andere recruiters.

Jouw taken als Recruitment Specialist:.Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

Jouw taken als Recruiter:.Bijdragen aan het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitvoeren van gerichte wervingscampagnes Zorgen voor een positieve kandidaat-ervaring door heldere communicatie, tijdige feedback en een vlotte afhandeling van het sollicitatieproces Deelnemen aan carrièrebeurzen, jobfairs en andere wervingsgerelateerde evenementen om de employer branding van het bedrijf te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen het logistieke bedrijf, van white tot blue collars.

Vacaturetekst: Recruiter gezocht!.Communicatie: Je bent verantwoordelijk voor de communicatie met andere recruiters..

Jouw functie.Als gepassioneerde recruiter vind en selecteer je talent voor hoofdzakelijk technische en operationele functies (white collar and blue collar jobs).

Zodat nieuwe collega’s zich volledig welkom voelen.Je fungeert als ambassadeur t.o.v.potentiële nieuwe collega’s.Heb je bovendien een eerste ervaring binnen rekrutering achter de rug?En bovendien een gezonde interesse in Psychologie?

JobomschrijvingFUNCTIE:Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor volgende taken: .Actief werven van kandidaten via diverse kanalen, zoals online vacaturesites, jobboards, sociale media en netwerkevenementenEerste screening en selectiegesprekken voeren Het mee opvolgen van de HR administratieve taken, waaronder contracten en personeelsdossiers De prestaties en noden van werknemers opvolgen dankzij evaluatiegesprekkenNauwe samenwerking met het HR Team

JobomschrijvingFUNCTIE:Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor volgende taken: .Actief werven van kandidaten via diverse kanalen, zoals online vacaturesites, jobboards, sociale media en netwerkevenementenEerste screening en selectiegesprekken voeren Het mee opvolgen van de HR administratieve taken, waaronder contracten en personeelsdossiers De prestaties en noden van werknemers opvolgen dankzij evaluatiegesprekkenNauwe samenwerking met het HR Team

Kandidaten identificeren en beoordelen: via diverse bronnen, waaronder online vacatures, sociale media, netwerken en recruitment evenementen.Selectieproces beheren: beheer het volledige selectieproces, inclusief het interviewen van kandidaten, het afnemen van referenties en het coördineren van gesprekken met belanghebbenden..

Onze klant is een outsourcing bedrijf voor techniekers.

Jobomschrijving

Jouw Rol

Als Sales/Recruiter vervul je een veelzijdige functie waarin je pendelt tussen verschillende kantoren en zowel verantwoordelijk bent voor sales als recruitment.Je start met een uitgebreide inwerkperiode in onze kantoren, waar je de nodige ondersteuning krijgt om je volledig in te werken.Daarna ga je zelfstandig aan de slag en draag je bij aan het succes van ons team.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Recruiter (m/v/x).

Het bedrijf is gevestigd in Schaarbeek en het betreft een 40-uren positie in een sociale sector omgeving.De opdracht loopt tot oktober.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruiter zijn:

• Het opstellen en plaatsen van vacatureteksten op verschillende jobboards en sociale media
• Het screenen van cv's en het voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken
• Het beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z
• Het ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse administratieve taken

Onze klant is een outsourcing bedrijf voor techniekers.

Jobomschrijving

Jouw Rol

Als Sales/Recruiter vervul je een veelzijdige functie waarin je pendelt tussen verschillende kantoren en zowel verantwoordelijk bent voor sales als recruitment.Je start met een uitgebreide inwerkperiode in onze kantoren, waar je de nodige ondersteuning krijgt om je volledig in te werken.Daarna ga je zelfstandig aan de slag en draag je bij aan het succes van ons team.

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van zowel arbeiders als bedienden.Heb jij reeds een eerste ervaring en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?Lees dan zeker verder!JobomschrijvingFunctie: Jouw taken als Recruitment Specialist:.

.HR Recruiter.

Identificeren en aantrekken van IT talent via diverse kanalen, zoals sociale media, jobbeurzen, en professionele netwerken..Voeren van screeningsgesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun technische vaardigheden en culturele fit binnen onze organisatie en bij onze klanten..

Je voert intakegesprekken met interne klanten, stelt overtuigende vacatureteksten op, en ontwikkelt zowel interne als externe wervingsstrategieën.Het screenen van kandidaten behoort tot je takenpakket, waarbij je CV's analyseert en gedegen aanbevelingen doet aan recruiters en hiring managers voor de selectiegesprekken..

.Manpower Professional is de werving en selectiedivisie van Manpower..Bedrijfsprofiel:Ervaren Recruiter – Vast Contract. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren Recruiter regio Zuid West Vlaanderen..

Sterke concurrentiepositie op de verzekeringsmarkt.Hun verzekeringsportefeuille bestaat uit KMO's die gespecialiseerd zijn in wegtransport en bouw, zelfstandigen en particulieren.

ID Recruitment zoekt een Technisch bediende (Groen en Omgevingswerken) met volgend takenpakket:..Als.technisch bediende ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het volledige calculatieproces.

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces.Door creatief en strategisch mee te denken, trek je de beste kandidaten aan en enthousiasmeer je ze om bij onze klant aan de slag te gaan Dit omvat onder andere het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opmaken van vacatureteksten en het publiceren ervan via verschillende kanalen, het verwerken en screenen van inkomende kandidaten via de digitale tool Emply, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opzetten van assessments, het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen en het deelnemen aan rekruteringsactiviteiten zoals beurzen, campus recruitment, events enzovoort Daarnaast analyseer je de laatste trends en ontwikkelingen binnen de kandidatenmarkt

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces.Door creatief en strategisch mee te denken, trek je de beste kandidaten aan en enthousiasmeer je ze om bij onze klant aan de slag te gaan Dit omvat onder andere het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opmaken van vacatureteksten en het publiceren ervan via verschillende kanalen, het verwerken en screenen van inkomende kandidaten via de digitale tool Emply, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opzetten van assessments, het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen en het deelnemen aan rekruteringsactiviteiten zoals beurzen, campus recruitment, events enzovoort Daarnaast analyseer je de laatste trends en ontwikkelingen binnen de kandidatenmarkt

Ben je op zoek naar een job waar contact met collega’s centraal staat?.Heb je een ondernemersmentaliteit? Dan is de job als Recruitment Officer in Brugge iets voor jou!Interesse?Solliciteer nu!.

Zodat nieuwe collega's zich volledig welkom voelen * Je fungeert als ambassadeur t.o.v.potentiële nieuwe collega's.