170 jobs voor zorgmanager gevonden

Verbindende functie als zorgmanager met organisatorische verantwoordelijkheid.Samenwerking met collega zorgmanager en andere departementen.

Functie

• Je staat in voor de dagelijks aansturing van jouw medewerkers (de psychologische dienst, de sociale dienst, de levensbeschouwelijke dienst, het palliatief supportteam, daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een aantal zelfstandigen: neuropsycholoog, seksuologen, …);
• Je bouwt mee aan de strategie en het beleid van de dienst;
• Je staat in voor de continuïteit en organisatie van de dienst;
• Je bent de trekker van het peer-support project;
• Je organiseert dienstvergaderingen met jouw teamleden en bent aanwezig op bordmeetings;
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de werk- en verlofplanning.Je registreert de werkplanning van jouw teamleden in SP-Expert;
• Je streeft naar een goede samenwerking en communicatie met de zorgmanager en de verpleegkundig & paramedisch directeur en rapporteert aan hen;
• Je werkt mee aan een continue verhoging van de kwaliteit van de dienst;
• Je voorziet in de ontwikkeling van jouw medewerkers door het verzekeren van een ondersteunend werkklimaat, het delegeren van taken en het organiseren van permanente vorming en bijscholing;
• Je voert functioneringsgesprekken met je teamleden;
• Je neemt deel aan de hoofdenvergadering en het managementcomité;
• Je rapporteert aan de zorgmanager van de paramedische diensten en de verpleegkundig directeur;
• Je ontwikkelt partnership met de diverse eerstelijnsdiensten en binnen het Ziekenhuis Netwerk Kempen:
• Je zoekt actief naar optimale samenwerking tussen het ziekenhuis en de verschillende eerstelijnsdiensten in functie van de continuïteit van zorg;
• Je stimuleert de medewerkers binnen het team om te zoeken naar optimale afstemming in het belang van de patiënt;
• Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij diverse externe partijen:
• Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij de samenwerking met de verschillende eerstelijnsdiensten en belangengroepen/overlegorganen;
• Je streeft naar partnership in functie van een optimale samenwerking met de diverse externe diensten in het belang van het welzijn van de patiënt.

.· Je werkt nauw samen met de collega zorgmanager, staf verpleging, diensthoofd kwaliteit en diensthoofd patiëntenbegeleiding.Je fungeert als rechterhand van de directeur zorg.

UZ Brussel nodigt jou uit om te solliciteren voor de uitdagende positie van Hoofdverpleegkundige op de dienst abdominale , oncologische en thoraxheelkunde.Hoe maak jij het verschil?Als Hoofdverpleegkundige van de hospitalisatieafdeling abdominale , oncologische en thoraxheelkunde bij het UZ Brussel speel je een essentiële rol in het coördineren en leveren van hoogwaardige zorg.Je bent verantwoordelijk voor:Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en continuïteit van kwaliteitsvolle patiëntenzorg in het domein van abdominale , oncologische en thoraxheelkunde.Je waarborgt een nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team en kijkt verder dan je eigen vakgebied.Je ziet het coachen en sturen van medewerkers als een belangrijke uitdaging.Je werkt samen met je team en andere zorgverstrekkers om de visie van het ziekenhuis vorm te geven.Je bent stressbestendig, werkt probleemoplossend en voorkomt conflicten.Je wilt actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de patiëntenzorg in het ziekenhuis, zowel binnen je eigen eenheid als voor het gehele departement.Je denkt patiënt en kwaliteitsgericht en beschikt over een sterk empathisch vermogen.Het coördineren van de dagelijkse activiteiten waarbij je planning en organisatie op elkaar afstemt.Welke collega zoeken we?Je hebt een Bachelor diploma in de verpleegkunde en ervaring binnen heelkunde is een pluspunt.Leiderschap zit in je genen, en je hebt al een extra opleiding genoten, zoals een masteropleiding, Banaba Zorgmanagement of postgraduaat zorgmanagement.

Je werkt patiëntzorgbeleid mee uit samen met het multidisciplinair team van medewerkers en artsen:..

Functie

• Je staat in voor de dagelijks aansturing van jouw medewerkers (de psychologische dienst, de sociale dienst, de levensbeschouwelijke dienst, het palliatief support team, daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een aantal zelfstandigen: neuropsycholoog, seksuologen, …);
• Je bouwt mee aan de strategie en het beleid van de dienst;
• Je staat in voor de continuïteit en organisatie van de dienst;
• Je bent de trekker van het peer-support project;
• Je organiseert dienstvergaderingen met jouw teamleden en bent aanwezig op boardmeetings;
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de werk- en verlofplanning.Je registreert de werkplanning van jouw teamleden in SP-Expert;
• Je streeft naar een goede samenwerking en communicatie met de zorgmanager en de verpleegkundig & paramedisch directeur en rapporteert aan hen;
• Je werkt mee aan een continue verhoging van de kwaliteit van de dienst;
• Je voorziet in de ontwikkeling van jouw medewerkers door het verzekeren van een ondersteunend werkklimaat, het delegeren van taken en het organiseren van permanente vorming en bijscholing;
• Je voert functioneringsgesprekken met jouw teamleden;
• Je neemt deel aan de hoofdverpleegkundigen vergadering en het management comité;
• Je rapporteert aan de zorgmanager van de paramedische diensten en de verpleegkundig directeur;
• Je ontwikkelt partnership met de diverse eerstelijnsdiensten en binnen het Ziekenhuis Netwerk Kempen:
• Je zoekt actief naar optimale samenwerking tussen het ziekenhuis en de verschillende eerstelijnsdiensten in functie van de continuïteit van zorg;
• Je stimuleert de medewerkers binnen het team om te zoeken naar optimale afstemming in het belang van de patiënt;
• Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij diverse externe partijen:
• Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij de samenwerking met de verschillende eerstelijnsdiensten en belangengroepen/overlegorganen;
• Je streeft naar partnership in functie van een optimale samenwerking met de diverse externe diensten in het belang van het welzijn van de patiënt.

FunctieVerlenen van verpleegkundige basis en gespecialiseerde zorg;Verlenen van de basisvereiste van een verpleegkundig medewerker in ons ziekenhuis;Verlenen van sfeer en gezelligheid op onze volgende chirurgische afdelingen;.Heelkunde 1: Abdominale, vaat en orthopedische chirurgieHeelkunde 2: NKO, urologie, plastische chirurgie, gynaecologie, MKA en gastro enterologieOrthopedie: Orthopedische chirurgieCDC: Chirurgisch DaghospitaalVerlenen van veel goesting en plezier bij onze chirurgische teams;.

Hij/zij werkt loyaal mee aan het realiseren van afdelingsoverschrijdende ziekenhuisdoelstellingen en is in het bijzonder verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig beleid binnen zijn equipe in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis.Hij/zij bouwt ook mee aan een zorgzame teamwerking en interprofessioneel overleg en zorgt voor een efficiënte, effectieve en respectvolle samenwerking van de eigen afdeling met andere afdelingen en diensten.Jouw profiel Diploma bachelor verpleegkunde+bijzondere beroepstitel spoed / IZ+kaderopleiding hoofdverpleegkundige / master verpleegkunde / diploma zorgmanagement of bereidheid om dit binnen een afgesproken termijn te behalen ErvaringMinimum 4 jaar relevante en aantoonbare anciënniteit als verpleegkundige bij voorkeur op kritieke dienstenErvaring als leidinggevende vormt een pluspuntCompetentiesRuimdenkendSituationeel leiding gevenCoachen van medewerkersPlannen en organiserenVisie ontwikkelenInnoverenInteresse om ons team te komen versterken?Stuur ons dan jouw motivatiebrief elektronisch door via de jobsite. Heb je een bijkomende vraag?Neem telefonisch contact op met zorgmanager Joan De Metsenaere (09/224.89.22 of joan.demetsenaere@janpalfijngent.be) De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV screening en/of telefonische screening.Ons ziekenhuisAZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 519 erkende bedden.Als sterke regionale speler met meer dan 1.100 medewerkers en 150 artsen investeren we in specialismen en disciplines zoals ivf, heupchirurgie, materniteit en radiologie.We staan bovendien garant voor een hoogstaand algemeen zorgaanbod en gaan voluit voor warme, kwaliteitsvolle zorg.

.Je bent verantwoordelijk voor een afdeling binnen Centrum Ganspoel die instaat voor collectieve dienstverlening (leefgroepwerking volwassenen).

Bij kortdurende of langdurige afwezigheid van de betreffende hoofdverpleegkundige (bijv.ingreep, zwangerschap, ziekte,…) verzeker je de dagdagelijkse opvolging en coördinatie en zorg je voor continuïteit.

Concreet zorg je ervoor dat alle zorgprofessionals de basisprincipes van het oncologisch zorgprogramma oncologie kennen en toepassen.Je werkt samen met de zorgmanager en de medisch coördinator om een geïntegreerde en patiëntgerichte multidisciplinaire samenwerking te waarborgen.

.Je geeft leiding aan hoofdverpleegkundigen en beleidspsychologen binnen je doelgroep..

Je bent een sterke peoplemanager die het team aanstuurt en motiveert..Je rapporteert rechtstreeks aan de Zorgmanager Patiëntenzorg. .

Je bent een sterke peoplemanager die het team aanstuurt en motiveert..Je rapporteert rechtstreeks aan de Zorgmanager Patiëntenzorg. .

.Je rapporteert aan de zorgmanagers in lijn en functioneel aan de ICT directeur.

Je bent een sterke peoplemanager die het team aanstuurt en motiveert..Je rapporteert rechtstreeks aan de Zorgmanager Patiëntenzorg. .

Je bent een sterke peoplemanager die het team aanstuurt en motiveert..Je rapporteert rechtstreeks aan de Zorgmanager Patiëntenzorg. .

Je bent een sterke peoplemanager die het team aanstuurt en motiveert..Je rapporteert rechtstreeks aan de Zorgmanager Patiëntenzorg. .

Materniteit/neonatologie/verloskamer/vroedvrouwenraadpleging/raadpleging gynaecologieBen jij een ervaren vroedvrouw?Heb je leiderschapsvaardigheden en wil je een cruciale rol spelen in het coördineren van hoogwaardige zorg binnen een dynamische ziekenhuisomgeving?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Eddy Dilen, zorgmanager (tel.014/ 40 69 70) of Herman Van der Stighelen, cardioloog (Herman.

Tot slot ben je eveneens het aanspreekpunt van de zorgeenheid voor patiënten, familie, etc.

Tegelijk word je, wat de nachttaken betreft, aangestuurd door de zorgmanager van de mobiele equipe nacht.. ..Je werkt nauw samen met de PIT verpleegkundigen en andere disciplines (brandweer, politie, MUG,…).

Als diensthoofd van kleinschalige wooneenheden voor personen met dementie sta je in voor het realiseren van een kwalitatieve totaalzorg voor de bewoner met dementie.Je bent een professional die warme zorg en persoonlijke contacten belangrijk vindt.

Draag je zorg samen met je collega’s voor een kwaliteitsvolle zorg en dienstverlening aan de bewoners. .Als hoofdverpleegkundige:. .

Er is verbinding tussen je eigen zorgteams en de andere teams van de organisatie..Je bent brugfunctie tussen medewerkers, teams, directie en externe zorgpartners.

In het pijncentrum wordt er gewerkt met een team van verschillende disciplines, bestaande uit pijnartsen/anesthesisten, fysiotherapeut, sociaal assistent, kinesitherapeut, ergotherapeut, verpleegkundigen en psychologen.Samen wordt ernaar gestreefd om een zo breed mogelijk beeld te bekomen van de patiënt en zijn/haar klachtenpatroon binnen een ruime context.Wij hebben deze job voor jouAls hoofdverpleegkundige behartig je de organisatie van verpleegkundige en medische activiteiten.

Tegelijk word je, wat de nachttaken betreft, aangestuurd door de zorgmanager van de mobiele equipe nacht..

Momenteel zijn wij op zoek naar een Manager patiëntenzorg om het team te versterken.Hoe maak jij het verschil?Samen met 1 collega manager patiëntenzorg geef je vorm aan een nieuw zorgconcept dat vertrekt vanuit de behoeftes van de patiënt.Als jij met jouw enthousiasme de verantwoordelijkheid wil opnemen om de zorgactiviteiten binnen jouw cluster optimaal te organiseren en coördineren om zo een nieuw organisatiemodel binnen ons ziekenhuis vorm te geven, dan zijn wij op zoek naar jou!De persoon achter de zorgmanager?Als zorgmanager draag je bij tot een uitzonderlijke patiëntenbeleving.Je vertrekt vanuit een multidisciplinaire aanpak en staat garant voor kwaliteit en continuïteit van de verpleegkundige en paramedische zorg binnen jouw afdelingen in overeenstemming met de strategische visie.