10 jobs voor Zorgmanager gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

De dienst SP Locomotorisch zoekt een gedreven adjunct hoofdverpleegkundige..

Je werkt mee aan de uitbouw van een verpleegkundig en paramedisch beleid voor de aan jou toegewezen zorgafdelingen (diensten) in AZORG.Je werkt hierbij nauw samen met de artsen diensthoofden, de medisch en verpleegkundig/paramedisch directeuren en je collega zorgmanagers.

Als hoofdverpleegkundige van de kunstnierafdeling treed je op als aanspreekpunt voor patiënten, medewerkers en artsen.Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige organisatie en coördinatie van deze afdeling.

Als hoofdverpleegkundige draag je, in overleg met de verantwoordelijke bewonerszorg, de verantwoordelijkheid over een afdeling waar 37 bewoners verblijven, allen kwetsbare ouderen en specifiek voor personen met dementie.Het zorgteam waarvoor jij hun direct leidinggevende bent, bestaat uit een 15 tal medewerkers: verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, kinesitherapeut..

Hendriks is een familiebedrijf actief in het zorgvervoer in Vlaanderen Brussel en Wallonië, ondertussen gegroeid tot een een sterk team van 750 mensen..Hendriks is een dynamisch bedrijf en is ‘driven by Care’!

Als High Intensive Care- afdeling (HIC) bieden we herstelondersteunende zorg, behandeling en bescherming aan (hoofdzakelijk) volwassenen in ernstige psychiatrische crisissituaties voor wie een gesloten opnamesetting noodzakelijk is.Op de HIC staan we in voor observatie, diagnosestelling en kortdurende behandeling.Tijdens de opname trachten we tegemoet te komen aan de individuele noden van de persoon in crisis.Op die manier maken we herstel mogelijk en laten we zo snel als mogelijk de eigen regie terugvinden.

Om ons team op deze afdeling te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste Afdelingsverantwoordelijke – Hoofdverpleegkundige HIC

Jouw functie

• Je maakt deel uit van het beleidsteam (met de therapeutisch verantwoordelijke en de beleidsarts) en samen met hen neem je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de HIC
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, coördineren en evalueren van het zorgbeleid in overeenstemming met de missie, visie en strategische doelstellingen van KARUS en met respect voor het wettelijk kader
• Je coördineert de hulpverlening voor de patiënt en zijn context binnen de setting van een gesloten afdeling, je stelt kwaliteit hierbij voorop
• Je faciliteert een uitstekende samenwerking van het transdisciplinaire team voor de HIC
• Je bent een echte coach: je haalt je collega’s hun beste kwaliteiten naar boven
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van personele middelen
• Je bent een belangrijke schakel in de bekendmaking van het programma, zowel intern als extern, alsook in de uitbouw van een netwerk met relevante zorgactoren
• Je werkt actief mee aan de ontwikkeling en realisatie van het ziekenhuisbeleid.

Oudere volwassenen met een zorgnood kunnen rekenen op onze kennis en expertise.Hiervoor kunnen wij rekenen op een ruim interdisciplinair team van kinesitherapeuten, ergotherapeuten, zorg & verpleegkundigen, een psycholoog, pastorale werker, logopedist, sociale dienst en diëtiste.

Ben jij gedreven door kwaliteit, patiëntveiligheid en innovatie?En heb je ervaring in projectmanagement?

A1) OF je hebt een HBO5 diploma in de verpleegkunde (vroeger gebrevetteerde in de verpleegkunde.A2)CompetentiesJe bent collegiaal, contactvaardig en empathisch ingesteld.Je kan zelfstandig werken en hebt oog voor kwaliteit.Je bent vertrouwd met hartbewaking, cardiologische en/of neurologische verpleegkunde, of je bent bereid je hierin bij te scholen.Ons aanbodWij bieden een voltijds of 80% contract van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC 14(B) 70% IFIC 15 30%.Het gaat bij voorkeur over een voltijdse tewerkstelling (38 u) , met onmiddellijke indiensttreding (met opzegtermijnen wordt rekening gehouden).Bijkomende voordelen: Maaltijdcheques (5 euro per voltijds gewerkte dag)Gratis hospitalisatieverzekeringTerugbetaling openbaar vervoerFietsvergoeding 25 cent per afgelegde km20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (voltijds)BedrijfsrestaurantVlotte bereikbaarheidMooie en groene omgeving langs de Gentse WatersportbaanVolledig vernieuwd ziekenhuisMogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,.) + gratis toegang tot voordelenplatform Benefits@Work met voordelen en kortingen in tal van (web)winkels.Tweede pensioenpijler (groepsverzekering)Mogelijkheid tot fietsleaseAlle anciënniteit wordt meegenomen ook als je je omgeschoold hebt als verpleegkundigeInteresse om ons team te komen versterken?Stuur ons dan vandaag jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via de jobsite.Heb je een bijkomende vraag?Neem telefonisch contact op met zorgmanager Joan De Metsenaere 09/224.89.22 of e mail joan.demetsenaere@janpalfijngent.be De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV screening en/of telefonische screening.

De activiteit van het pijncentrum “chronische pijn” is gehuisvest in campus Sint Niklaas en Lokeren.Per dag worden er gemiddeld 65 patiënten behandeld voor alle vormen van chronische pijn.Patiënten worden door hun huisarts of arts specialist doorverwezen voor een ambulante consultatie of een medisch technische behandeling (infiltraties, radiofrequentie, …) onder dagziekenhuisopname.