Flexi-jobs bestaan al enkele jaren in verschillende sectoren. Het zijn jobs voor werknemers die al minstens 4/5de werken of voor gepensioneerden.
Het aantal flexi-jobbers groeide de laatste jaren sterk, tot 120.000 in 2023. Logisch, als je de voordelen bekijkt. Je betaalt geen sociale bijdragen en in de meeste gevallen ook geen belastingen. Toch bouw je sociale rechten op, zoals het recht op een werkloosheidsuitkering, pensioen en vakantie.
Tenslotte zorgt een flexi-job voor wat afwisseling in je leven of in je loopbaan. Het is de ideale manier om eens iets anders te proberen. Je leert nieuwe mensen kennen en doet ervaring op.
Meer sectoren
Op 1 januari veranderde de wetgeving. Je kan nu in veel meer sectoren via een flexi-job aan de slag.
Dat was al mogelijk in de horeca, de detailhandel (kapper, bakker, slager, kledingwinkel, buurtwinkel, supermarkt…), in de sport- of cultuursector (zwembad, bioscoop, theater…) en in de zorgsector voor niet-zorgverstrekkende functies.
Vanaf dit jaar kan het in meer sectoren:
- voedingssector
- onderwijs en kinderopvang
- publieke sector
- eventsector
- land- en tuinbouw
- autosector en vervoer met autocars en bussen
- rijscholen
- verhuis- en vastgoedsector
- begrafenisondernemingen
Hoger loon
Vroeger kreeg je als flexi-jobber het minimumloon. Sinds januari wordt je loon bepaald op basis van de geldende loonbarema’s in de sector waar je werkt. Voor sommige sectoren betekent dit een kleine loonsverhoging tegenover vorig jaar.
Behalve in de horeca, daar ligt het minimumloon voor flexi-jobbers vast op 12,05 euro per uur.
Strengere voorwaarden
Als werknemer mag je niet langer ‘onbeperkt’ bijverdienen met een flexi-job. De drempel ligt vanaf dit jaar op 12.000 euro. Je betaalt belastingen op alles wat je daarbovenop verdient. Gelukkig moet je tijdens het jaar al heel veel uren bijklussen om over dit bedrag te gaan. Maar hou dit dus goed in het oog.
Aan de sociale bijdragen verandert er niets, die moet je niet betalen, wat je ook verdient.
Voor gepensioneerden wijzigde er niets:
- Ben je 65 jaar of ouder, dan mag je onbeperkt bijverdienen zonder dat je belastingen hoeft te betalen.
- Ben je jonger dan 65, dan is er een jaarlijkse limiet die afhankelijk is van je persoonlijke situatie.
Meer dan 1000 vacatures
Interesse? Ontdek alle flexi-jobs op vdab.be.
Ben je werkgever?
Als werkgevers betaal je sinds dit jaar een hogere werkgeversbijdrage voor de sociale zekerheid. Die stijgt van 25 naar 28 procent van het brutoloon van de flexi-jobber. Toch blijft het interessant om zonder te veel formaliteiten drukke periodes te overbruggen of om het personeelstekort op te vangen.
Bronnen: tijd.be, liantis.be, socialsecurity.be