Hoe solliciteer je spontaan via de telefoon?

Waarom is het een goed idee om spontaan te solliciteren via de telefoon?

• Je kan jezelf meteen persoonlijk voorstellen.
• Je kan alvast even proeven van de sfeer: hoe vriendelijk is de medewerker aan de lijn, schakelt hij je onmiddellijk door met de juiste persoon, krijg je duidelijke info… ?
• Je kan vragen of je je kandidatuur mag doorsturen en naar wie. Zo weet je of het zin heeft om je brief en cv door te sturen of niet.
• Je krijgt meer info over hoe het bedrijf omgaat met spontane sollicitaties: is er een werfreserve en hoelang blijven kandidaten in de werfreserve zitten?

Enkele tips om spontaan te solliciteren via de telefoon

Vóór het gesprek

• Schrijf je openingszin op. Bijvoorbeeld: “Ik heb een opleiding hulpkok gevolgd en wil erg graag aan de slag in jullie restaurant.”
• Schrijf je vragen op.
• Schrijf je sterke punten op.
• Zoek een rustige plaats om te bellen.
• Hou een pen, papier en je agenda bij de hand.
• Bel je met je gsm? Zorg voor een goed bereik, een volle batterij en voldoende belkrediet.

Tijdens het gesprek

• Zeg je voornaam en naam en check of je de juiste persoon aan de lijn hebt. Vaak word je eerst doorverbonden met het onthaal!
• Stel jezelf voor: leg uit wat je gestudeerd hebt of waarin je ervaring hebt en vertel dat je graag aan de slag wil bij het bedrijf.
• Vraag of je je brief of cv mag doorsturen.
• Vraag wat het bedrijf doet met de spontane sollicitaties. Hebben ze een werfreserve of niet, en hoelang houden ze kandidaturen bij?
• Spreek luid en duidelijk.
• Luister aandachtig en noteer de belangrijkste zaken.
• Blijf altijd beleefd.