Drie deelnemende bedrijven getuigen: “Jong bloed in huis”

1. Waterzuiveringsbedrijf Aquafin

• Waarom nemen jullie deel? “We vinden maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk en zetten daarom onze deuren letterlijk open voor onze omgeving. Bovendien benutten we op die manier onze kantoren optimaal, en dit niet enkel van nine to five. Verder willen we kruisbestuiving stimuleren tussen medewerkers en studenten, en wie weet trekken we zo ook nieuwe medewerkers aan.”
• Hoe reageren de medewerkers? “Tijdens de eerste editie was het een beetje aanpassen en waren er bezorgdheden zoals: ‘Zal er wel nog genoeg plaats zijn voor het personeel?’ en ‘Ze gaan toch geen vreemde mensen in onze kantoren laten rondlopen?’. Ondertussen zijn onze medewerkers de dynamiek gewoon en krijgen we heel wat positieve reacties. Het jonge bloed in huis en de gesprekken die ontstaan aan de koffiemachine werken stimulerend. We zien zelfs dat medewerkers studenten helpen met hun leerstof!”
• Aantal beschikbare plaatsen: tussen de 30 à 40
• Aanbod: “We hebben verschillende ruimtes zodat je kan kiezen waar je het liefst blokt. Zo kan je aanschuiven tussen de werknemers en proeven van de dagelijkse werksfeer of plaatsnemen in onze stille zone. Bovendien is er gratis WIFI, koffie, thee en water.”
• Ontspanning: “Plof neer op ons zomerterras en kom op adem met een broodje, slaatje of ijsje. Voor een actief tussendoortje jog je ’s middags mee met onze medewerkers, spring je binnen in de wekelijkse yogales of speel je een spelletje pingpong.”

2. Containerbehandelaar PSA Antwerp

• Waarom nemen jullie deel? “Wij nemen verschillende initiatieven om onze relatie met onderwijsinstellingen en studenten te versterken. Door bij ons te studeren, krijgen de jongeren voeling met ons bedrijf. En dat maakt het voor ons interessant: we laten hen kennismaken met ons bedrijf, onze cultuur en onze manier van werken. We hopen zo een positieve indruk na te laten op de studenten die misschien onze toekomstige medewerkers worden.”
• Hoe reageren de medewerkers? “Buiten het feit dat onze grote mooie vergaderruimte een tijdje niet meer beschikbaar is, zeer positief. (lacht) Een babbeltje in de lift, een gesprekje aan de drankautomaat: het is ook voor onze medewerkers eens iets anders.”
• Aantal beschikbare plaatsen: 23
• Aanbod: “Ons hoofdkantoor is interessant gelegen: midden op het bruisende Eilandje. Je studeert in een mooie, rustige panoramazaal met zicht op de jachthaven en het MAS. Ook onze openingsuren zijn aantrekkelijk: je kan bij ons terecht van 6 uur ’s morgens tot 21.30 uur ’s avonds. Bovendien hebben we gratis drank, fruit en chocolade ter beschikking!”
• Ontspanning: “Dit kan op de 1ste verdieping in de refter of bij mooi weer buiten. Toch nog een beetje stress? Dan kan je donderdagmiddag deelnemen aan onze yoga@work-sessie.” 

3. Sociaal secretariaat SD Worx

• Waarom nemen jullie deel? “Omdat dit de ideale manier is om te tonen wie we zijn als bedrijf en waar we voor staan.”
• Hoe reageren de medewerkers? “Positief.”
• Aantal beschikbare plaatsen: 26
• Aanbod en ontspanning: “Studeren is veel meer dan vroeger een community-gebeuren, iets wat je in groep doet. Kies je voor SD Worx, dan krijg je toegang tot snel internet, onze coffee corner, bedrijfsfitness en ons bedrijfsrestaurant. Daarenboven geniet je van één van de mooiste uitzichten van de stad.”

Ook deelnemen als bedrijf?

Heb je een leuke locatie in Antwerpen en wil je studenten verwennen tijdens de blokperiode? Op study360.be kan je de voorwaarden bekijken en je kandidaat stellen. Daarna volgt er een intakegesprek met een medewerker van GATE15.