Factoren zoals fijne collega’s en een goede verloning bepalen mee je werkplezier. Toch kan je ook zelf zorgen voor meer plezier in je job.
Stel elke werkdag duidelijke doelen
Heb je na een werkdag vaak het frustrerende gevoel dat je hebt zitten aanmodderen? Verstoorden je mailbox en overbodige meetings je werk, en had je moeite om je taken af te werken?
Door elke werkdag duidelijke en realistische doelen op te stellen, haal je meer voldoening uit je job. Je bent ook gemotiveerder omdat het duidelijk is wat je wil bereiken.
Dit hoeven niet enkel werkgerelateerde taken te zijn, zoals: ‘Ik wil vandaag mijn nota voor het directiecomité afwerken’. Op tijd naar huis gaan, sporten tijdens je middagpauze, een vergadering afronden binnen de vooropgestelde timing of maximaal 3 keer per dag je mailbox checken, zijn ook prima doelen.
Als je je doelen bereikt, toont dit aan dat je goed bezig bent. Zo verhoog je dus je werkplezier.
Vind je missie
Waar krijg jij energie van? Welke taken vind je zinvol? Wat zijn jouw talenten en hoe kan je die verder ontwikkelen?
Probeer jouw job zodanig vorm te geven dat je werk doet dat je positieve energie en voldoening geeft. Kieper alles overboord dat je productiviteit en motivatie schaadt, in samenspraak met je leidinggevenden uiteraard.
Het lijkt vaak moeilijk, maar het loont om zelf de regie te nemen over je carrière. Je werkplezier zal er wel bij varen.
Doe nieuwe dingen
Door binnen je comfortzone te blijven, trappel je ter plaatse en stagneert je persoonlijke ontwikkeling.
Zelfs al is je werk nog zo leuk, na een tijdje raak je het gewoon. De verrassing is er af. Het zijn vaak de nieuwe ervaringen die je een boost geven in het leven.
Durf nieuwe dingen te doen in je job, en laat je niet afschrikken door mislukkingen. Daar leer je vaak het meeste uit en zo kan je groeien. En wie groeit, ervaart werkplezier.
Neem initiatief en organiseer iets nieuw op je werk, probeer nieuwe taken, volg een opleiding of spreek onbekende mensen aan en breid je netwerk uit.
Sleur is nefast voor je werkplezier, dus doorbreek dit.
Zorg voor een betere balans tussen werk en privé
Als je door je werk te weinig tijd hebt voor een sociaal leven en ontspanning, kan dit je werkplezier verstoren.
Je job gaat je op den duur frustreren. Je krijgt je stress niet meer weggewerkt omdat je geen tijd hebt om tot rust te komen, te sporten of andere leuke dingen te doen in je vrije tijd. En ook voor je familie ben je er niet zoals je wilt.
Zorg dat je voldoende ruimte hebt voor de verschillende rollen in je leven en genoeg aandacht kan geven aan je partner, kinderen, familie, vrienden, en jezelf.
Organiseer je werk anders, en optimaliseer je planning door bijvoorbeeld een workshop time management te volgen.
Geef ook je grenzen aan bij je werkgever. Verwacht die dat je constant overuren doet en een onrealistische workload voor je rekening neemt? Kaart dan aan dat dit je ongelukkig maakt en bekijk samen wat jullie kunnen aanpassen.