Tijd voor afscheid
Bedrijven investeren veel energie in het rekruteren van mensen, maar voor wie vertrekt is er minder tijd. Dat is zonde want met een goed exitgesprek haal je veel uit zo’n vertrekmoment.
Nieuwsbrief
Abonneer je gratisArtikels over loopbaan
Fout opbiechten
Sommige flaters hebben grote gevolgen. Je kan er bijvoorbeeld klanten door verliezen of je bedrijf een financiële klap bezorgen. Maakte je een ernstige fout op je werk? Enkele tips.
Online netwerken
Een goed netwerk kan deuren openen voor je carrière. De dag van vandaag hoef je daarvoor geen netwerkavonden en recepties meer af te schuimen. Het kan gewoon online.
Van stage naar vast contract
Met een stage kan je een eerste praktijkervaring opdoen, maar het is ook een mogelijke opstap naar een vast contract. Vijf tips om je stage om te zetten in een job.
Ochtendrituelen
Sommigen zweren bij een vaste ochtendroutine, anderen laten de dag op zich afkomen.
Empathisch zijn
Ben je zenuwachtig als je baas een moeilijke presentatie geeft? Word je triestig als je collega huilt? Empathie is een kracht, maar er zijn ook valkuilen.
Geen ambitie, mag het?
Zwoegen en zweten. Volledig vrijwillig en voor dat ene doel: de carrièreladder beklimmen. Maar wat als je niet per se hogerop wil? We vroegen 4 ‘ambitieloze’ werknemers wat hen drijft.
Stappenplan bij ontslag
Ben je je werk kwijt? We leggen uit hoe je een werkloosheidsuitkering aanvraagt en snel een nieuwe job vindt.
Namen onthouden
In een nieuwe job of op netwerkevenementen kom je veel mensen tegen. Gelukkig bestaan er trucs om namen te onthouden.
Respectvol ontslag
Ontslag geven of krijgen. Maak er een positieve ervaring van. Vicky Buelens, auteur van het boek 'FiredUp', geeft tips.
53 jaar en plots werkloos
Paul getuigt over zijn zoektocht naar een job. “De eerste dag van mijn werkloosheid viel op 1 mei, Dag van de Arbeid. Ironisch, niet?”
Terug van weggeweest
Opnieuw aan de slag gaan bij je ex-werkgever. Kan dat? Natuurlijk! Het komt vaker voor dan je denkt, en het heeft zo zijn voordelen.
Vragen of opmerkingen over onze nieuwsbrief? Mail de redactie.