184 jobs gevonden in De Panne (8660)

- Het begroeten van gasten bij binnenkomst en hen naar hun tafel begeleiden.

- Bestellingen opnemen en ervoor zorgen dat deze correct en tijdig worden doorgegeven aan de keuken.

- Het serveren van eten en drinken aan onze gasten.

- Afruimen en schoonmaken van tafels, zodat de eetruimte er altijd netjes en uitnodigend uitziet.

- Het afrekenen met gasten en hen voorzien van een correct kassabon.

- Instanties zijn het eerste aanspreekpunt voor alle vragen en eventuele klachten van de klanten, en deze op een vriendelijke en professionele manier afhandelen.

Aanspreekpunt aan de receptie, telefoons behandelen, gasten in- en uitchecken, e-mails behandelen, reserveringssysteem beheren, plannen, problemen oplossen, communiceren t.a.v.gasten en het team.

Voor onze Gemeentelijke basisschool De Leerplaneet zijn we op zoek naar een beleidsondersteuner (4/36) tot einde schooljaar.

• Ontwerpen van diverse marketingtools zoals folders, affiches, brochures van printtoepassingen (advertenties, folders, posters, brochures…).

• Ontwerpen van alle vormen online communicatie (facebook-posts, banners, visuals, newsletters…).

• Uitwerken van inpark communicatie (menuborden, prijslijsten, fotostanden, parkplannen…).

• Begeleiden van fotoshoots en video-opnames.

• Zelf instaan voor de verwerking van opdrachten (van briefing tot oplevering).

Ben jij gepassioneerd om jouw kennis en enthousiasme voor een vak over te brengen op jongeren?Ben je op zoek naar een boeiende uitdaging waarin je het verschil kunt maken?

Onze school biedt een unieke kans om jouw talenten in te zetten en mee te bouwen aan kwaliteitsvol onderwijs.In een warme en ondersteunende omgeving krijg je de ruimte om te groeien en samen met een gedreven team te werken aan de toekomst van onze leerlingen.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding?

Wil je werken in een dynamische en internationale omgeving waar je écht impact kan maken?

Dan is deze uitdaging iets voor jou!

• Leiding geven aan een enthousiast HR-team gespecialiseerd in rekrutering, selectie en learning & development (L&D).
• Ontwikkelen en implementeren van een strategie rond talentbeleid voor onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland.
• Optimaliseren van het wervings- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Uitbouwen van L&D-programma’s: van leernooddetectie tot het opzetten van effectieve opleidingsinitiatieven.
• Nauw samenwerken met de CPO om HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
• Bouwen aan een sterk intern en extern netwerk om de instroom van talent te garanderen.
• Regelmatig ter plaatse aanwezig zijn in onze verschillende vestigingen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien als zaalmedewerker?

- Als zaalmedewerker wordt er verwacht dat jij een geweldige service bied bij de gasten.

- Je draagt bij aan het creëren van een positieve sfeer en klanttevredenheid.

- Je begroet en begeleidt de gasten naar hun tafels.

- Je neemt de bestellingen op en je zorgt voor een vlotte bediening.

- Je serveert de gerechten en dranken.

- Je draagt zorg voor een propere werkomgeving.

Op zoek naar een job als barman in een magische omgeving?Dit is je kans!

Voor Plopsaland de panne gaan we op zoek naar een enthousiaste barman.

• Je zorgt voor een behulpzame en vriendelijke bediening aan de bezoekers.
• Voordat de shift begint, zorg je voor de mise-en place van de bar en zorg je ervoor dat de dranken zijn aangevuld.
• Bereiden en serveren van een aanbod drankjes; waaronder cocktails, mocktails, bieren, wijnen, warme dranken.
• Je zorgt voor een nette en georganiseerde baromgeving.
• De bezoekers helpen bij betalingen en bijhouden van de kassa.

¿Interesse¿ contacteer 058 31 58 24 of veurne@randstad.be

¿¿¿¿VG.458/BUOSAP

Voor onze partner, gespecialiseerd in huis / tuin en dier regio De Panne zijn wij op zoek naar

jobstudenten om in de weekends / vakanties aan de slag te gaan!

Jouw taken zullen voornamelijk zijn:

• Kassa bijhouden
• Registreren + scannen van allerhande artikelen
• Klanten vriendelijk onthalen + helpen met bijkomende vragen
• Fouten aan de kassa proberen te voorkomen
• In geval van nood / drukte een handje gaan toesteken aan het onthaal of bij het aanvullen van de rekken

Sta jij graag mensen te hulp?

Ben jij graag een hele dag bezig?

We zijn op zoek naar een winkelbediende voor de traiteurafdeling van een voedingswinkel in de regio De Panne!

Als winkelbediende ben je het gezicht van de winkel!
Met je vlotte en vriendelijke service bezorg je de klanten een fijne winkelervaring, telkens met een lach op je gezicht!

Je takenpakket is zeer uitgebreid.

Concreet sta je in voor:

• het maken van salades, dagschotels, broodjes
• het inpakken van maaltijden
• Jouw producten correct in de winkel presenteren
• klanten helpen en adviseren
• Zowel kassawerk als helpen met de levering 

Je wisselt dus graag af tussen meerdere taken!

Voor een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de entertainmentsector, dat recent een nieuw investeringsbudget heeft vrijgemaakt om verdere expansie en innovatie te stimuleren, zoeken we een gedreven Business Controller.

Heb je een scherp analytisch inzicht, een strategische mindset en een passie voor financiële sturing?Dan is deze uitdagende rol iets voor jou!

• Opstellen van gedetailleerde financiële plannen en prognoses op die de basis vormen voor strategische keuzes.
• Creëren en voorbereiden van maandelijks financiële rapporten, zoals balansen, winst- en verliesrekeningen en kasstroomoverzichten.
• Je bewaakt de verkoopmarges en zorgt voor diepgaande analyses.
• Met jouw financiële inzichten ondersteun je het leiderschapsteam om beslissingen te nemen die de groei en winstgevendheid van het bedrijf versterken.
• Je speelt een sleutelrol in de optimalisatie van interne processen en denkt mee over verbeteringen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen, zoals aankoop, om een sterke interne samenwerking te waarborgen.
• Rechtstreeks rapporteren aan de CFO en de Head of Controlling.

• Leiding geven aan een enthousiast HR-team gespecialiseerd in rekrutering, selectie en learning & development (L&D).
• Ontwikkelen en implementeren van een strategie rond talentbeleid voor onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland.
• Optimaliseren van het wervings- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Uitbouwen van L&D-programma’s: van leernooddetectie tot het opzetten van effectieve opleidingsinitiatieven.
• Nauw samenwerken met de CPO om HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
• Bouwen aan een sterk intern en extern netwerk om de instroom van talent te garanderen.
• Regelmatig ter plaatse aanwezig zijn in onze verschillende vestigingen.