38 jobs gevonden in Deurle (9831)

Voor een prachtig filiaal van Duitse wagens te Sint-Martens-Latem zoeken we een ervaren technieker.

De bedoeling is om niet alleen de mechaniek te werken maar ook mee te gaan in het elektrische verhaal.

Wil je graag meer weten over de firma en de bedrijfscultuur? 

Bel ons eens op 055/31.49.06 en stuur je CV met motivatie door naar: oudenaarde.technical@jobfixers.be

In de bruisende textielsector zoeken we een gedreven Business Development Manager.Hier krijg je de kans om de textielindustrie naar een hoger niveau te tillen met jouw vaardigheden.

Wat je gaat doen:

• Ontdekken en benutten van nieuwe zakelijke kansen binnen de textielindustrie.
• Onderhouden en uitbreiden van het klantenbestand.
• Analyseren van markten en trends om strategische initiatieven te ontwikkelen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om klantbehoeften te identificeren en passende oplossingen te bieden.
• Bouwen van lange termijn klantrelaties door uitstekende service en aftersales.

 

Voor onze bouwpartner , die instaat voor het plaatsen van zonwering, raamdecoratie, rolluiken, (garage)poorten en voordeuren, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde monteur / schrijnwerker

 

• Samen met uw collega's sta je in voor het plaatsen van zonwering, rolluiken, raamdecoratie & garagepoorten.
• Je gaat samen met een ervaren collega op locatie bij particuliere en zakelijke klanten voor de plaatsing, de elektrische aansluiting, programmatie & de herstelling.

Als HR Business Partner heb je volgend takenpakket:

• Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking met de collega's in Wallonië naar de Vlaamse regio.Je werkt nauw samen met het HR-team om de bedrijfsdoelen te realiseren.
• Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten aan te trekken en snel in te werken.Ook operationeel ga je (samen met de vaste partners) op zoek naar nieuwe medewerkers.
• Retentie & Engagement: Zorg voor betrokkenheid en retentie van medewerkers door het ontwikkelen van processen die een positieve en langdurige ervaring voor de medewerkers creëren.
• Ontwikkeling van Competenties: Identificeer opleidingsbehoeften en werk samen met de Academy om trainingsprogramma's te organiseren.
• HR Data Analyse: Organiseer en analyseer HR-gegevens om trends te identificeren, en doe aanbevelingen in lijn met de HR-strategie.
• Performance Management: Implementeer processen om prestaties te meten en te verbeteren.
• Relationele Maturiteit: Bouw vertrouwensrelaties op, beheer conflicten en bevorder samenwerking met alle stakeholders.
• Coaching van Managers: Ondersteun managers in hun dagelijkse vragen en versterk hun leiderschapscompetenties.
• Leiderschap en Verandering: Leid en motiveer teams door verandering, en beïnvloed zonder hiërarchische macht.
• HR Strategie Uitvoering: Beheer projecten en zorg voor een tijdige uitvoering van actieplannen.

Wat bieden wij?..Waarom?.Om senioren en hulpbehoevenden langer van hun vertrouwde omgeving te laten genieten helpt Rus.

Als fietsmecanicien sta je met passie in voor het herstellen en onderhoud van fietsen, alsook monteren van nieuwe fietsen.Dit gaat van kinderfietsen tot elektrische fietsen..Waar nodig kan je technische ondersteuning aan het verkoopteam aanbieden...

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

Voor onze bouwpartner , die instaat voor het plaatsen van zonwering, raamdecoratie, rolluiken, (garage)poorten en voordeuren, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde monteur / schrijnwerker

* Samen met uw collega's sta je in voor het plaatsen van zonwering, rolluiken, raamdecoratie & garagepoorten.
* Je gaat samen met een ervaren collega op locatie bij particuliere en zakelijke klanten voor de plaatsing, de elektrische aansluiting, programmatie & de herstelling.

* Een ondersteunende opleidingsperiode waarin je alles te weten komt over onze producten
* Permanente opleidingen waardoor je up-to-date blijft met de laatste nieuwe technieken en producten
* Een aangename werksfeer met toffe collega's

Samen vertrekken jullie naar de werf, afhankelijk van de locatie variëren de vertrektijden.Op de werf worden jullie om 7 uur verwacht.

Hun gamma bestaat uit natuursteen, parket en badkamer.Zin om jouw skills hier verder in te zetten?Jouw dag zal er als volgt uit zien:Verwelkomen van de klantenAdviseren, begeleiden en afsluiten van verkoopKlantenrelaties opbouwen en onderhoudenProjecten in de streek spotten om hierop te kunnen inspelenBegeleiden van andere verkopers in hun verkoopprocesHet in team behalen van de verkoopdoelstellingenKlantenadministratie, opvolgen van nieuwe collecties en prijsaanpassingen makenCommunicatie verzorgen naar de zaakvoerster en andere diensten van de hoofdzetel Wekelijkse teamvergaderingen

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

Voor onze klant die gespecialiseerd is tegels, parket & badkamers gaan wij op zoek naar een Filiaalleider / Verkoper.
Jouw takenpakket
* Je bent het aanspreekpunt voor collega's
* Algemene leiding geven aan collega's en productiviteit op punt houden
* Zorgen voor de Look & Feel in eigen filiaal
* Prioriteiten kunnen stellen bij zowel piek momenten als kalme momenten
* Je kan kort schakelen en klanten over de streek trekken
* Je houdt alle toonzaal administratie up-to-date
* Je hebt de eindverantwoordelijkheid van het filiaal

Amandis is een dynamisch rekruteringskantoor met jarenlange ervaring in de zoektocht en selectie van kandidaten in de ICT-sector.Ons klantenbestand varieert van beloftevolle start-ups tot internationale spelers op vlak van IT-innovatie.Met onze kandidaten treden we in contact om hen aan een nieuwe op maat gemaakte uitdaging te helpen.

Ons huidige team bestaat uit een 10-tal medewerkers onder verdeeld in verschillende units.Om ons verder te ondersteunen in onze groeiplannen zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant om onze permanente unit Software & Data te versterken.

 

Onder begeleiding van één van onze Recruitment Managers zal je sterker worden in alle aspecten rond rekrutering en selectie:

• Zoektocht methodologie;
• IT marktkennis;
• Kandidaat screening;
• Interviewtechnieken;
• Onderhandeling rond voorstellen;
• Concrete aanwerving van kandidaten;
• Account management;
• Business development;
• Business planning.

Je krijgt ook de kans om een eigen sterke klantenportefeuille op te bouwen.

 

Voor een bedrijf in de Regio Gent, zijn we op zoek naar een HR Business Partner!

Jobomschrijving

Als HR Business Partner heb je volgend takenpakket:

• Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking met de collega's in Wallonië naar de Vlaamse regio.Je werkt nauw samen met het HR-team om de bedrijfsdoelen te realiseren.
• Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten aan te trekken en snel in te werken.Ook operationeel ga je (samen met de vaste partners) op zoek naar nieuwe medewerkers.
• Retentie & Engagement: Zorg voor betrokkenheid en retentie van medewerkers door het ontwikkelen van processen die een positieve en langdurige ervaring voor de medewerkers creëren.
• Ontwikkeling van Competenties: Identificeer opleidingsbehoeften en werk samen met de Academy om trainingsprogramma's te organiseren.
• HR Data Analyse: Organiseer en analyseer HR-gegevens om trends te identificeren, en doe aanbevelingen in lijn met de HR-strategie.
• Performance Management: Implementeer processen om prestaties te meten en te verbeteren.
• Relationele Maturiteit: Bouw vertrouwensrelaties op, beheer conflicten en bevorder samenwerking met alle stakeholders.
• Coaching van Managers: Ondersteun managers in hun dagelijkse vragen en versterk hun leiderschapscompetenties.
• Leiderschap en Verandering: Leid en motiveer teams door verandering, en beïnvloed zonder hiërarchische macht.
• HR Strategie Uitvoering: Beheer projecten en zorg voor een tijdige uitvoering van actieplannen.

Voor onze klant regio Deurle zijn wij opzoek naar een zaalmedewerker. Je zal instaan voor: - klanten bedienen - opdienen/afruimen - afrekenen

Om ons verder te ondersteunen in onze groeiplannen zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant om onze permanente unit Infrastructure & Security te versterken. Onder begeleiding van één van onze Recruitment Managers zal je sterker worden in alle aspecten rond rekrutering en selectie :Zoektocht methodologie;IT marktkennis;Kandidaatscreening;Interviewtechnieken;Onderhandeling rond voorstellen;Concrete aanwerving van kandidaten;Account management;Business development;Business planning.Je krijgt ook de kans om een eigen sterke klantenportefeuille op te bouwen. 

Wat bieden wij?..Waarom?.Om senioren en hulpbehoevenden langer van hun vertrouwde omgeving te laten genieten helpt Rus.

Dit loont, want als organisatie blijven we groeien.Daarom zijn Wout, Anthony en Shauni van ons sales team op zoek naar een nieuwe collega.

Lees snel verder voor meer informatie.De functie inhoud Als service technieker ben je verantwoordelijk voor: Het uitvoeren van preventief onderhoud, interventies en depannages.Herstellingen en kleine reparaties (zowel elektrisch als mechanisch). Mechanische en elektrische fouten opsporen en oplossen.Onze klant Je komt terecht in een innovatief en stabiel familiebedrijf regio Deurle actief in de sector van liften.Deze groeiende onderneming investeert in zijn medewerkers en biedt jou de mogelijkheid om mee te groeien.

Heb jij technische feeling en wil je starten in een fijne kmo waar je collega je de kneepjes van het vak leert om liften te installeren bij onze klanten (zowel in bedrijven als in privé woningen), lees dan zeker verder.

Bij interesse ontvangen wij graag jouw cv op technics_gent@randstad.be of bel ons op het nummer 09 269 98 75.

Ruth, Lorreine en Rana.

VG.458/BUOSAP

Voor onze klant die gespecialiseerd is tegels, parket & badkamers gaan wij op zoek naar een Filiaalleider / Verkoper.
Jouw takenpakket

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's 
• Algemene leiding geven aan collega's en productiviteit op punt houden
• Zorgen voor de Look & Feel in eigen filiaal
• Prioriteiten kunnen stellen bij zowel piek momenten als kalme momenten 
• Je kan kort schakelen en klanten over de streek trekken
• Je houdt alle toonzaal administratie up-to-date 
• Je hebt de eindverantwoordelijkheid van het filiaal

In, Tik.Tok en Instagram.

Draag jij onze 4 G’s (Goedemorgen, Glimlach altijd, Goed voorkomen, Gezondheid) even hoog in het vaandel als ons

Wil je aan de slag als fulltime winkelmedewerker in onze winkel in Sint-Martens-Latem?Dan hebben wij de geknipte vacature voor jou.

• Je staat in voor de verkoop van onze overheerlijke producten, voert dagelijkse taken uit zoals: het inbrengen van bestellingen, het onderhouden van de winkel, verdelen van producten,….
• Je draagt samen met je collega’s zorg voor een ordelijke en aantrekkelijke winkel met een aangename sfeer.

Om ons team van 34 collega's te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste keurder!Als keurder werk je nauw samen met je collega Kurt om onze gemonteerde liften in bedrijf te stellen.Jij bent de schakel tussen onze installatie/montage en service/onderhoud afdelingen.

.I n duo ontfermen jullie je over verschillende uiteenlopende projecten, dit over de regio van West Vlaanderen tot Antwerpen..Daarnaast ondersteun je ook bij het voorbereiden van het plaatsen van de liftkooi, de deurkader, etc.

.terrassen leggen.opmeten van terreinen.snoeien. Met machines werken (kraan, wiellader,.).rijden met een vrachtwagen voor de machines te vervoeren

Voor onze klant regio Deurle zijn wij opzoek naar een zaalmedewerker. Je zal instaan voor: - klanten bedienen - opdienen/afruimen - afrekenen

Klanten projecten realiseren is je passie!Daarbij heb je de volledige verantwoordelijkheid, gaande van het definiëren van de noden, oplossingen voorstellen, onze eigen software configureren en waar nodig extra software modules laten ontwikkelen samen met klanten en ons development team.

.

Daarbij kan je gebruiken maken, van een set van geavanceerde technologische componenten welke door het product team ontwikkeld zijn.Actonomy is op vlak van AI en ML, toonaangevend en beschikt dan ook over performance eigen software.

Werken als VERKOPER-INTERIEURVORMGEVER in een creatief stijlvolle showroom te GENT.

In deze afwisselende job werk je nauw samen met de Creatief Directeur en sta je in voor het uittekenen van nieuwe presentaties voor onze verschillende showrooms.

• Je assisteert in de ontwikkeling van nieuwe producten en beursstands. 
• Ook commercialiteit is in deze functie belangrijk: 
• Je ben communicatief en leeft je uit in de creatief-commerciële begeleiding van onze particuliere en professionele klanten.
• Je bent één van onze verkopers die door conceptueel te adviseren en hands-on te designen, tevreden klanten maakt van een gevarieerd publiek.

JOBINHOUD:

• Verkopen door middel van je passie voor ontwerp en design
• De keuzes begeleiden van evengoed particuliere als professionele klanten
• Uittekenen van nieuwe presentatiemogelijkheden voor in de showroom
• Mee brainstormen en ontwerpen nieuwe artikels, beurzen,.
• (technische) tekeningen , werfschetsen en mallen maken

Wat bieden wij?...Samenwerken met sales in de pre sales fase: Je ondersteunt het sales team bij het uitwerken van technische oplossingen op maat voor onze klanten..