21 jobs voor Agogisch Medewerker gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Als agogisch medewerker in het KOALA project sta je in voor:

Het organiseren van kind-ouderactiviteiten:

• Je werkt mee in de organisatie van ontmoetingsmomenten;
• Je bent aanwezig tijdens deze ontmoetingen;
• Je betrekt ouders om deel te nemen aan de activiteiten.
  

Nodendetectie en de toeleiding naar kinderopvang en onderwijs in de regio:

• Je detecteert de noden bij kwetsbaarheid;
• Je leidt ouders actief toe naar kinderopvanginitiatieven;
• Je ondersteunt ouders en opvanginitiatieven bij de inschrijving en de transitiemomenten;
• Ook bewaak je de in- en uitstroom in de kinderopvang;
• Je detecteert de noden en behoeften van kwetsbare ouders;
• Vanuit deze noden ga je versterkend aan de slag op meerdere levensdomeinen in de samenleving.
  

Ouderparticipatie:

• Je werkt verbindend met jonge gezinnen;
• Hierbij heb je aandacht voor netwerkverruiming en lokale integratie bij de gezinnen;
• Je zet gezinnen in hun kracht zodat ze maatschappelijk kunnen participeren.
  

De samenwerking met partners:

• Je werkt actief aan netwerking;
• Je bouwt jouw agogische expertise op en deelt informatie met mogelijke partners;
• Je werkt heel nauw samen met de pedagogisch medewerker van het project ter versterking van kwetsbare gezinnen;
• Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten en vormingen.

Je coacht woonteams Cederlaan in Kortrijk en Ierlandlaanin Zwevegem met jouw agogische expertise.De Cederlaan is een 24 uurs wooncontext met studio’s en gemeenschappelijke ruimtes, waarbij bewoners heel sterk individueel benaderd worden maar nood hebben aan veel ondersteuning en nabijheid.Kunnen spelen met afstand en nabijheid, groepsdynamiek, kennis van dubbeldiagnose, SEO en emotieregulering is een must, alsook het kunnen empoweren van medewerkers hierin.

Voor onze locatie te Roeselare zoeken we een halftijds pedagogisch medewerker. Voor onze locatie te Kortrijk zoeken we een halftijds agogisch medewerker.Deze functies zijn combineerbaar tot een voltijdse functie.

Als agogisch medewerker in het KOALA project sta je in voor:

Het organiseren van kind-ouderactiviteiten:

• Je werkt mee in de organisatie van ontmoetingsmomenten;
• Je bent aanwezig tijdens deze ontmoetingen;
• Je betrekt ouders om deel te nemen aan de activiteiten.
  

Nodendetectie en de toeleiding naar kinderopvang en onderwijs in de regio:

• Je detecteert de noden bij kwetsbaarheid;
• Je leidt ouders actief toe naar kinderopvanginitiatieven;
• Je ondersteunt ouders en opvanginitiatieven bij de inschrijving en de transitiemomenten;
• Ook bewaak je de in- en uitstroom in de kinderopvang;
• Je detecteert de noden en behoeften van kwetsbare ouders;
• Vanuit deze noden ga je versterkend aan de slag op meerdere levensdomeinen in de samenleving.
  

Ouderparticipatie:

• Je werkt verbindend met jonge gezinnen;
• Hierbij heb je aandacht voor netwerkverruiming en lokale integratie bij de gezinnen;
• Je zet gezinnen in hun kracht zodat ze maatschappelijk kunnen participeren.
  

De samenwerking met partners:

• Je werkt actief aan netwerking;
• Je bouwt jouw agogische expertise op en deelt informatie met mogelijke partners;
• Je werkt heel nauw samen met de pedagogisch medewerker van het project ter versterking van kwetsbare gezinnen;
• Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten en vormingen.
  

Als pedagogisch medewerker in het KOALA project sta je in voor:

Het organiseren van kind-ouderactiviteiten:

• Je organiseert pedagogisch laagdrempelige en ontmoetingsmomenten voor ouder en kind;
• Je zorgt voor de bekendmaking en de begeleiding van de ontmoetingen;
• Je betrekt ouders om deel te nemen aan de activiteiten;
• Je creëert en onderhoudt een vertrouwensband met ouders en hebt voldoende aandacht voor de kwetsbaarheid en een taalversterkend aanbod;
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van pedagogisch versterkende materiaal.
  

De toeleiding naar kinderopvang en onderwijs in de regio:

• Je zorgt voor een goede toeleiding naar kinderopvang en scholen voor ouders;
• Je houdt een warm contact met lokale kinderopvangen en scholen en werkt versterkend vanuit de noden rond kwetsbaarheid van de kinderopvanginitiatieven;
• Je rolt versterkende wenmomenten uit via spel- en ontwikkelingsactiviteiten;
  

Nodendetectie:

• Je detecteert de noden en behoeften van kwetsbare ouders en zet initiatieven op;
• Vanuit deze noden breng je een verbindend pedagogisch aanbod uit naar ouder en kind;
• Je werkt samen met de ouders rond opvoeding en ouderschap.
  

De samenwerking met lokale partners:

• Je werkt samen met collega's, project-partners, andere lokale (partner)organisaties en actoren voor ouder en kind;
• Je zorgt voor een warme projectontwikkeling;
• Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten en vormingen ter versterking van het project;
• Je volgt de actualiteit rond pedagogische thema's en werkt mee aan expertisedeling.

.Individuele gesprekken, interventies, observaties, interdisciplinair overleg, contact met het netwerk, contact met externe diensten, ondersteuning bij vastgelopen of moeilijke lopende ondersteuningstrajecten, … .

.Je bent lesgever en klasondersteuner voor de opleidingsonderdelen: observeren en communiceren, orthopedagogisch werken 1, werken met groepen, divers sensitief werken..

Afstemmen van vraag en aanbod op vlak van vrije tijd, vorming en dagbesteding/werk.Individuele gesprekken, interventies, observaties, interdisciplinair overleg, contact met het netwerk, contact met externe diensten, ondersteuning bij vastgelopen of moeilijke lopende ondersteuningstrajecten, ….

.Je bent docent binnen het team van de graduaatsopleiding Orthopedagogische begeleiding.

Ambulante en mobiele begeleider (zorgkundige of sociaal agogisch werk)?Dan is onze vacature bij Duinhelm vzw misschien iets voor jou!.

Ambulante en mobiele begeleider (sociaal agogisch werk)?Dan is onze vacature bij Duinhelm vzw misschien iets voor jou!.

Jouw taken:

• Je geeft op een stimulerende manier begeleiding en leiding aan een groep medewerkers (5), en werkt actief mee in de groenploegen.
• Je kan een planning opvolgen en er flexibel mee omspringen.
• Je ziet toe op een efficiënte uitvoering van de werken en de effectiviteit van het eindresultaat.Je stuurt bij waar nodig.
• Je ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften.
• Je kan verantwoordelijkheden opnemen bij het uitvoeren van bestaande en nieuwe projecten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt van hun klanten en zorgt voor een professionele dienstverlening.
• Je rapporteert aan de coördinatie (afdelingsverantwoordelijke, jobcoaches & directie).

Medewerker DMW instaan voor het beheer en de opvolging van indicatiestellingen voor het zorgbudget zwaar zorgbehoevenden in het kader van de Vlaamse Sociale Bescherming..Functieomschrijving terug naar werk.

Beheren van de woning als een goede huisvader/ moeder..Ondersteunen van een zinvolle dagbestedingsactiviteit..Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:..

Binnen ons hoofdgebouw in Waregem bieden wij woonondersteuning aan onze bewoners op kamer.met 24/7 aanwezigheid van begeleiding.Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:..

Mobiel en ambulant ondersteunen van cliënten bij alle domeinen van het wonen en.zelfstandig leven..Vanuit ons Mobiel team ondersteunen wij mensen met een verstandelijke beperking in de.thuissituatie.. Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:..

.Lesgever in de module ‘casusgestuurd leren’.

Als werkvloercoach begeleid je cliënten gedurende hun tewerkstelling art.60.Je onderhoudt nauwe contacten met de werkplaats.

Je hebt contact met ons netwerk van interne en externe artsen (huisartsen, neuroloog, psychiater, tandarts, …).Je fungeert ook als contactpersoon voor andere externe dienstverleners (bv.

.Je bent lector binnen het opleidingsteam Bachelor Sociaal werk, met standplaats te Brugge.

Het bieden van woonondersteuning: ADL, medisch,.Woningbeheer: huishouden, boodschappen doen enz

Als teamcoach kan je terechtkomen in verschillende woningen afhankelijk van jou interesse.Dit kan gaan om  woningen met een belevingsgericht zorgaccent (accent ligt op basale attitude), woningen met een ontwikkelingsgericht zorgaccent (accent ligt op stimulerende begeleidingsstijl).

Wat doe je:

Je neemt samen met de orthoagoog het leiderschap op voor het kernteam

Je zorgt voor de nodige ondersteuning naar je kernteam zodat je als zelf organiserend team het zorgproces kan organiseren en realiseren.

Je garandeert mee de 24-uurszorg in samenwerking met de andere leden van het interdisciplinair team en helpt hier actief in mee:

• je biedt de nodige ondersteuning bij alle domeinen van het wonen:

• je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie…),dient de medicatie toe en volgt op

• je begeleidt de cliënt naar de dagbesteding of organiseert zelf zinvolle dagbesteding en/of vrije tijd

Je ondersteunt de cliënten op agogisch vlak:

• je volgt de ondersteuningsplannen van de cliënten op en hebt hierbij oog voor de individuele behoeften

• je volgt één of meerdere cliënten individueel op

• je onderhoudt contact met het sociale netwerk en andere diensten

Je staat mee in voor de praktische organisatie van de woning:

• je neemt deel aan huishoudelijke taken

• je volgt materiële zaken op

• je zorgt voor een huiselijke sfeer

• je neemt administratieve taken op (logboek, verslaggeving,…)

Je coacht en ondersteunt de (nieuwe) medewerkers van het kernteam in hun verdere groei en ontwikkeling binnen hun job.(onthaal, opleidingsnoden, functioneringsgesprekken,…)

Je stelt het team in staat de middelen (personele, financiële,.) te beheren binnen het vooropgestelde kader

Je stimuleert de samenwerking en ontwikkeling binnen je team om de opdracht van UNIE-K te realiseren en het teamresultaat te behalen

Je participeert actief aan de samenwerking met andere teams, diensten en directie met als doel de gemeenschappelijke missie van UNIE-K te realiseren en meer specifiek deze van het kernteam

Je draagt de organisatiecultuur uit waarbinnen de UNIE-Ke kantje en sleutelwoorden dagelijks gerealiseerd worden in de werking

Andere cliënten hebben een bijkomende diagnose zoals bijvoorbeeld autisme of een psychiatrische stoornis die een aangepaste aanpak vraagt.Een aantal van onze cliënten zijn cognitief sterker (matig tot licht verstandelijke beperking).