33 jobs voor auditor specialist gevonden

Het analyseren en coördineren van de maandelijkse consolidatie data over de hele groep.Jij staat ook in voor het assisteren bij het consolidatieproces in SAP.Enkele entiteiten van de groep zullen onder jouw verantwoordelijkheid vallen inzake boekhouding.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne IT audits, het beheren van RFP’s en het opvolgen van regelgeving..Daarnaast ontwikkel en onderhoud je auditkaders voor derde partijen, IT infrastructuur, klantgegevens en compliance.

Ideale kandidaat is verantwoordelijk voor het toezicht houden op interne IT auditprocessen, het beheren van RFP en regelgevende audit follow ups, en het ontwikkelen/onderhouden van kaders voor audits met betrekking tot relaties met derde partijen, IT infrastructuur, klantgegevens en naleving van regelgeving.relaties, IT infrastructuur, klantgegevens en naleving van regelgeving.

Als interne auditor werk je onafhankelijk maar in nauw contact met het management.Jouw eerste en belangrijkste aanspreekpunt is de CEO.

Je gaat aan de slag als intern auditor in een verzekeringsinstelling..Je zal in deze functie end to end verantwoordelijk worden voor diverse processen en audit domeinen (finance, ALM, accounting, operationele risico’s, compliance, corporate support diensten zoals HR,…) en dit in een 3e lijn risk management functie.

Jouw auditopdracht is niet sanctionerend maar beschrijvend.Je neemt een coachende rol op ten opzichte van het management en de diensten.

Voor een internationaal bedrijf, met duidelijke focus op duurzaamheid en innovatie, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist

Jobomschrijving

Als Talent Acquisition Specialist ben jij verantwoordelijk voor een breed takenpakket binnen rekrutering en HR:

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake tot contractondertekening.
• Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
• Samen met het marketingteam werk je aan de promotie als aantrekkelijke werkgever en versterk je de employer brand.
• Je ontwikkelt initiatieven om jong talent aan te trekken en te behouden.
• Je optimaliseert huidige rekruteringsprocessen en neemt actief deel aan HR-projecten.
• Je organiseert het onthaal van arbeiders en volgt hun prestaties en planning op.
• Je begeleidt starters en zorgt voor een vlotte overdracht naar de HRBP’s.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en onderhoudt contacten met studentenverenigingen.
• Je rekruteert voor uiteenlopende profielen, waaronder productmanagers, productdesigners, marketingprofessionals en auditors.
• Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met de HRBP’s.

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en ervaren Medior IT Audit Specialist om ons team te versterken.De ideale kandidaat is verantwoordelijk voor het toezicht op interne IT-auditprocessen, het beheren van RFP's en follow-ups van regulatoire audits, en het ontwikkelen en onderhouden van kaders voor audits met betrekking tot derde partijen, IT-infrastructuur, klantgegevens en naleving van regelgeving.Bovendien speelt de kandidaat een cruciale rol in IT-risicobeheer binnen de organisatie.

* Uitvoeren van interne IT-audits om de effectiviteit van bestaande controles, systemen en processen te evalueren.
* Beheren van reacties op RFP's en vragen van regulatoire audits, en zorgen voor tijdige en nauwkeurige informatievoorziening.
* Ontwikkelen en onderhouden van uitgebreide kaders voor het auditen van relaties met derden, IT-infrastructuur, verwerking van klantgegevens en naleving van regelgeving.
* Samenwerken met cross-functionele teams om IT-gerelateerde risico's te identificeren en te beoordelen.
* Op de hoogte blijven van branchevoorschriften, normen en best practices met betrekking tot IT-audit, risicobeheer en compliance.
* Begeleiding en ondersteuning bieden aan IT-teams bij het implementeren van auditaanbevelingen en het verbeteren van controle-omgevingen.
* Assisteren bij de ontwikkeling en uitvoering van IT-risicobeoordelingen, inclusief identificatie, analyse en prioritering van risico's.
* Voorbereiden en presenteren van auditbevindingen, rapporten en aanbevelingen aan het senior management en relevante belanghebbenden.

Als Talent Acquisition Specialist ben jij verantwoordelijk voor een breed takenpakket binnen rekrutering en HR:

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake tot contractondertekening.
• Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
• Samen met het marketingteam werk je aan de promotie als aantrekkelijke werkgever en versterk je de employer brand.
• Je ontwikkelt initiatieven om jong talent aan te trekken en te behouden.
• Je optimaliseert huidige rekruteringsprocessen en neemt actief deel aan HR-projecten.
• Je organiseert het onthaal van arbeiders en volgt hun prestaties en planning op.
• Je begeleidt starters en zorgt voor een vlotte overdracht naar de HRBP’s.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en onderhoudt contacten met studentenverenigingen.
• Je rekruteert voor uiteenlopende profielen, waaronder productmanagers, productdesigners, marketingprofessionals en auditors.
• Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met de HRBP’s.

.Oversee a wide range of tax compliance activities, including VAT, corporate tax, and transfer pricing..

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en ervaren Medior IT Audit Specialist om ons team te versterken.De ideale kandidaat is verantwoordelijk voor het toezicht op interne IT-auditprocessen, het beheren van RFP's en follow-ups van regulatoire audits, en het ontwikkelen en onderhouden van kaders voor audits met betrekking tot derde partijen, IT-infrastructuur, klantgegevens en naleving van regelgeving.Bovendien speelt de kandidaat een cruciale rol in IT-risicobeheer binnen de organisatie.

Takenpakket:

• Uitvoeren van interne IT-audits om de effectiviteit van bestaande controles, systemen en processen te evalueren.
• Beheren van reacties op RFP's en vragen van regulatoire audits, en zorgen voor tijdige en nauwkeurige informatievoorziening.
• Ontwikkelen en onderhouden van uitgebreide kaders voor het auditen van relaties met derden, IT-infrastructuur, verwerking van klantgegevens en naleving van regelgeving.
• Samenwerken met cross-functionele teams om IT-gerelateerde risico's te identificeren en te beoordelen.
• Op de hoogte blijven van branchevoorschriften, normen en best practices met betrekking tot IT-audit, risicobeheer en compliance.
• Begeleiding en ondersteuning bieden aan IT-teams bij het implementeren van auditaanbevelingen en het verbeteren van controle-omgevingen.
• Assisteren bij de ontwikkeling en uitvoering van IT-risicobeoordelingen, inclusief identificatie, analyse en prioritering van risico's.
• Voorbereiden en presenteren van auditbevindingen, rapporten en aanbevelingen aan het senior management en relevante belanghebbenden.

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

Je hebt de volgende taken als ESG Reporting Specialist:

• Ondersteunen bij de jaarlijkse ESG-rapportering en audits.
• Documenteren en valideren van rapportages met de auditor en zorgen voor tijdige en nauwkeurige wettelijke rapportages.
• Implementeren van de CSRD-richtlijn en voorbereiden van het bedrijf op de nieuwe wetgeving.
• Bijdragen aan het stellen van targets en het creëren van actieplannen om te voldoen aan de dubbele materialiteit ESG-roadmap met betrekking tot werknemers en bedrijfscultuur.
• Samenwerken met kantoren voor het verzamelen en consolideren van duurzaamheidsdata.
• Beheren van relevante gegevens en KPI’s, met focus op sociale aspecten zoals opleidingsuren, pay gap en gender ratio.
• Ondersteunen van teams bij het ontwikkelen van effectieve ESG- en people-strategieën.
• Organiseren van regelmatige vergaderingen en afstemmen van verwachtingen met teams en belanghebbenden.
• Coördineren van externe adviesbehoeften en rapportage-initiatieven.
• Op de hoogte blijven van wijzigingen in regelgeving en best practices in de sector.

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

Je gaat aan de slag als intern auditor in een verzekeringsinstelling..Je zal in deze functie end to end verantwoordelijk worden voor diverse processen en audit domeinen (finance, ALM, accounting, operationele risico’s, compliance, corporate support diensten zoals HR,…) en dit in een 3e lijn risk management functie.

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

.Je verzorgt regelmatig diverse inhoudelijke trainingen, zoals HACCP of interne auditor en deelt graag je ervaringen met productiemedewerkers en specialisten;.

Voor onze klant, marktleider in zijn segment zijn wij op zoek naar een accounting manager voor het HQ in Wetteren.

Jobomschrijving

• Leiden en beheren van het volledige boekhoudproces, inclusief crediteuren, debiteuren, grootboek en financiële rapportage.
• Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige maandelijkse afsluiting en opstellen van financiële overzichten en rapporten.
• Optimalisaties en verdere digitalisering.
• Contacten met specialisten ter zake rond fiscale aangelegenheden.
• Implementeren en handhaven van sterke interne controleprocedures om de financiële integriteit en betrouwbaarheid te waarborgen.
• Samenwerken met interne en externe auditors om te voldoen aan auditvereisten.
• Leiding geven aan het accounting team inclusief coaching, ontwikkeling en prestatiebeheer.
• Deelnemen aan speciale financiële projecten en analyses om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.

Voor onze klant te Diepenbeek, specialist verwarming, zijn we op zoek naar een preventieadviseur. 

Als preventieadviseur heb je volgende taken:

• Je neemt de identificatie en analyse van alle aspecten en risico’s van het welzijns- en milieubeleid zelfstandig voor jouw rekening
• Tegelijk stel je globale preventie en jaar actieplannen op om het beleid duurzaam bij te sturen
• Op basis van risicoanalyses en audits verstrek je intern advies, volg je de naleving van de voorschriften en regels inzake veiligheid en milieu stipt op en geef je motiverende opleidingen medewerkers.
• Daarnaast verzeker je een vlotte samenwerking met alle externe betrokkenen (preventie- en milieudienst, auditors en controlerende instanties)
• In het CPBW neem je de rol op van secretaris
• Rapporteren doe je zowel aan de algemeen directeur als aan de directeur operations

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

.Je verzorgt regelmatig diverse inhoudelijke trainingen, zoals HACCP of interne auditor en deelt graag je ervaringen met productiemedewerkers en specialisten;.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met een team van deskundige interne en externe financiële professionals.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:Boekhoudkundig beheer:Leiden en beheren van het volledige boekhoudproces, inclusief crediteuren, debiteuren, grootboek en financiële rapportage.Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige maandelijkse afsluiting en opstellen van financiële overzichten en rapporten.Optimalisaties en verdere digitalisering.Fiscale aspecten: Contacten met specialisten ter zake rond fiscale aangelegenheden.Interne controle en compliance:Implementeren en handhaven van sterke interne controleprocedures om de financiële integriteit en betrouwbaarheid te waarborgen.Samenwerken met interne en externe auditors om te voldoen aan auditvereisten.Leiding geven aan het accounting team inclusief coaching, ontwikkeling en prestatiebeheer.Deelnemen aan speciale financiële projecten en analyses om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.

Voor een internationale industriële speler gelegen in Ronse zijn wij op zoek naar een Accounting Manager.

De Accounting Manager is verantwoordelijk voor het beheren, opvolgen en controleren van de financiële administratie, het opstellen van rapportages en het voorbereiden van diverse aangiften, waaronder btw, Intrastat en vennootschapsbelasting.

In deze functie ontwikkel en implementeer je boekhoudkundige principes, methodieken en procedures om te zorgen voor accurate en tijdige financiële rapporten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en geeft leiding aan een team van Accounting Specialists.

Takenpakket:

• Beheer van alle directe en indirecte belastingverplichtingen.
• Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief het afstemmen van grootboekrekeningen.
• Toezien op naleving van nationale boekhoudregels en interne groepsrichtlijnen.
• Controleren, analyseren en corrigeren van fouten en inconsistenties in financiële boekingen.
• Waarborgen van naleving van federale, regionale, lokale en bedrijfsrichtlijnen, -voorschriften en -wetgeving.
• Beoordelen en correct verwerken van financiële transacties.
• Zorgen voor een tijdige en accurate afsluiting van rekeningen.
• Voorbereiden van werkdocumenten en ondersteunende schema's voor de jaarlijkse financiële audits.
• Beheren en onderhouden van het systeem voor vaste activa.
• Samenwerken met auditors en externe adviseurs bij de voorbereiding van de wettelijke jaarrekening van buitenlandse dochterondernemingen.
• Opleiden van medewerkers en ondersteunen bij de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden.

(https://www.werkenbijvgd.be/nl/we are vgd/benefits)Let's talk about joining:Zet jij graag jouw schouders onder deze uitdaging?Dan zoeken wij jou!Solliciteer nu, toon ons jouw kwaliteiten en join the big family!

.Je verzorgt regelmatig diverse inhoudelijke trainingen, zoals HACCP of interne auditor en deelt graag je ervaringen met productiemedewerkers en specialisten;.

Als Talent Consultant / Account Manager, zal je samen met je collega verantwoordelijk zijn voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in de regio Oost en West Vlaanderen.Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten en vacatureportefeuille: jobbeheer, werving & selectie en sales.Het betreft een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag:Rekrutering :Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen: (hoofd)boekhouders, controllers, auditors, dossierbeheerders, TAX specialisten;.