314 jobs voor Bedrijfswagen Met Tankkaart gevonden in Antwerpen (2000)

Als Technieker bezoek je dagelijks klanten op verschillende locaties binnen jouw regio en informeert de klant over de beste oplossing voor reparaties.Je attendeert op slijtages en te verwachten defecten.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een onderhoudsmechanieker voor in productieomgeving regio Antwerpen

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Monteren van installaties (fijnmechanica)
• Preventief onderhoud van machines en installaties
• Curatief onderhoud van machines en installaties
• Uitvoeren van controles

Herstellingen aan lastoestellen.Bedrijfsprofiel:Onze partner voorziet outsourcing van mobiele techniekers die een vaste werf en/of klanten toegewezen krijgen binnen hun regio.

Regio Antwerpen.Bij een.vlotte samenwerking tussen het projectteam en de operatoren..Het. Project Ingenieur..Project Ingenieur – Functie.

Hoe zal je dag eruit zien?.

.
• je zal samen met bestaande en nieuwe klanten projecten diepgaand doornemen en alle relevante informatie verzamelen
• Analyseren van klantverzoeken en deze vertalen naar een technisch correcte en commercieel aantrekkelijke aanbieding, na een grondige kostenanalyse
• Samenwerken met het Business Development Team om offertes, prijzen en producten af te stemmen en verkoopkansen te benutten
• Vertalen van toegekende contracten naar de interne organisatie (financiën, projecten, etc.)

Voor een technisch servicebedrijf zijn we op zoek naar een elektromechanieker regio Antwerpen.

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Oplossen van storingen van industriële machines
• Preventief onderhoud van het machinepark en de revisie van machineonderdelen, pompen, motoren, regelkranen.

Opstellen van technische tekeningen en specificaties.Coördineren met leveranciers en aannemers.Bewaken van projectvoortgang en budgetten.Ondersteunen van het projectteam met technische expertise

Herstellen van mechanische en elektrische storingen op voertuigen

Diagnoses stellen en de juiste herstellingen uitvoeren

Uitvoeren van campagnes op bussen

Werkorders aanvullen volgens de voorschriften van de firma.

Communicatie, marketing, administratie, human ressources, customer services, supply chain?Het kan allemaal!.Day to day, ondersteun je klanten in hun tijdelijke en soms dringende personeelsnoden..Je functie verschilt van project tot project.

Communicatie, marketing, administratie, human ressources, customer services, supply chain?Het kan allemaal!.Day to day, ondersteun je klanten in hun tijdelijke en soms dringende personeelsnoden..Je functie verschilt van project tot project.

De projecten variëren van logistiek tot HR, klantenservice, administratie, projectbeheer of klantenportefeuillebeheer. .De ideale gelegenheid om uw hard en soft skills gedurende een paar jaar te vergroten voordat u zich misschien in uw droombaan vestigt of doorgaat met steeds complexere projecten. 

Voor een technisch servicebedrijf zijn we op zoek naar een storingstechnieker regio Antwerpen.

Je takenpakket zal bestaan uit:

• Zelfstandig opsporen en verhelpen van storingen aan industriële machines en installaties
• Uitvoeren van onderhoudswerken bij onze klanten ter plaatse (zowel op mechanisch als elektrisch gebied)

• Inboeken van de aankoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden en indienen van de btw-aangifte
• Afsluiten van de jaarrekening
• Vvoorbereiden en indienen van Ven.B
• Je hebt beginnend klantencontact en volgt je dossiers nauw op

• Inboeken van de aankoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden en indienen van de btw-aangifte
• Assisteren bij het afsluiten van de jaarrekening
• Ondersteunen bij de voorbereiding en indiening van Ven.B
• Beginnend klantencontact en het nauw opvolgen van je dossiers

Voor onze klant is Trixxo Jobs momenteel op zoek naar elektromechaniekers, dit regio Antwerpen.

• Onderhouden van elektromechanische systemen zodat alles soepel blijft draaien
• Storingen opsporen en snel oplossen
• Nieuwe systemen installeren volgens specificaties
• Defecte onderdelen repareren
• Veiligheid vooropstellen in al je werkzaamheden
• Samenwerken met een tof team en doorgroeimogelijkheden benutten.

Als installation technician zorg je ervoor dat onze klanten - van particulieren tot multinationals - op hun twee oren slapen.Samen met een 75tal collega's garandeer je een professionele dienstverlening, glimlach inbegrepen.

• Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen op zak?Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling.
• Daarna krijg je een on the job training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen.
• Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak-en branddetectie, toegangscontrole en camerabewaking.
• Is de nood hoog?Dan kunnen we op jou rekenen voor technische interventies.
• Als technieker school jij je op terrein permanent bij op het vlak van veiligheid - van technieken tot producten.
• Uiteraard krijg je bij opstart een bedrijfswagen.

Voor onze klant, actief in de liftensector, zijn we op zoek naar een werfleider in regio Antwerpen.

Jouw takenpakket:

• Afregelen en indienststellen van liften
• Begeleiden van keuringen
• Opmaken van de planning
• Opvolgen, begeleiden en opleiden van techniekers
• Deelnemen aan werfvergaderingen
• Controleren van leveringen
• Waken over de veiligheid op de werven
• Instaan voor een optimale kwaliteit en timing van de werkzaamheden

Voor een bouwbedrijf zijn we op zoek naar een accountmanager in regio Antwerpen-Limburg.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van een netwerk binnen jouw regio
• Bezoeken en adviseren van klanten i.v.m.ontwerp en uitvoering
• Analyseren van de klantbehoeften en deze behoeften omzetten naar een concreet concept
• Rapporteren aan de commercieel directeur

Takenpakket:.Als Project Manager krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe ontwikkelingen, herontwikkelingsprojecten en renovaties van gebouwen van A tot Z te organiseren en op te volgen Duurzaamheid en innovatie zijn de kern van je werk Je werkt nauw samen met de technisch directeur.Je maakt niet alleen plannen , maar zorgt er ook voor dat ze werkelijkheid worden.

Ben jij de werfleider die wij zoeken?Solliciteer dan snel!

Installeren van machines.Kalibreren .Voor een bruisend en groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een gepassioneerde en ervaren elektromechanieker die het team wil versterken..Takenpakket: . .Uitvoeren van onderhoud en reparaties.

Ben jij de junior projectingenieur die wij zoeken?Solliciteer dan snel!

Takenpakket :.Je leidt en coördineert de elektrische projecten van concept tot oplevering Het bewaken van de planning, budgetten en kwaliteitsnormen Je staat in voor het aansturen en motiveren van het projectteam.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Jouw takenpakket als HR Business Partner:.* Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde beslissingen en helpt zo de business te versterken * Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding.Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen * Als centraal aanspreekpunt ben jij degene die luistert, verbindt en oplossingen biedt voor HR-vragen binnen de organisatie * Je werkt nauw samen met het People-team om nieuwe processen en projecten op te zetten die talentontwikkeling stimuleren en een blijvende impact maken.

Antwerpen | HR business partner | NL-EN-FR | Vast contract | Fulltime | 1105271

Over de organisatie

Voor onze klant, een dynamisch Belgisch bedrijf dat zich richt op risicoadvies en verzekeringen, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR business partner om het team te vervoegen!

Jouw nieuwe functie

Je komt in een team van 5 personen terecht en zal rechtstreeks rapporteren aan de HR-director:

• Als HR business partner biedt je strategisch advies en fungeer je als sparringpartner voor het management en andere belanghebbenden bij beslissingen die met personeel te maken hebben.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde vragen, waar je aandachtig naar zal luisteren, de vragen zal beantwoorden en tot slot mensen zal verbinden.
• Proactief talent aantrekken, rekruteren en onboarden klinkt als muziek in je oren!
• Talentontwikkeling staat centraal.
  
• Tot slot zal je mee vormgeven aan HR-gerelateerde processen en projecten.
  

Met andere woorden een breed takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden!

Antwerpen | HR business partner | NL-EN-FR | Vast contract | Fulltime | 1105271

Over de organisatie

Voor onze klant, een dynamisch Belgisch bedrijf dat zich richt op risicoadvies en verzekeringen, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR business partner om het team te vervoegen!

Jouw nieuwe functie

Je komt in een team van 5 personen terecht en zal rechtstreeks rapporteren aan de HR-director:

• Als HR business partner biedt je strategisch advies en fungeer je als sparringpartner voor het management en andere belanghebbenden bij beslissingen die met personeel te maken hebben.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde vragen, waar je aandachtig naar zal luisteren, de vragen zal beantwoorden en tot slot mensen zal verbinden.
• Proactief talent aantrekken, rekruteren en onboarden klinkt als muziek in je oren!
• Talentontwikkeling staat centraal.
  
• Tot slot zal je mee vormgeven aan HR-gerelateerde processen en projecten.
  

Met andere woorden een breed takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden!

Antwerpen | HR business partner | NL-EN-FR | Vast contract | Fulltime | 1105271

Over de organisatie

Voor onze klant, een dynamisch Belgisch bedrijf dat zich richt op risicoadvies en verzekeringen, is Hays Antwerpen op zoek naar een nieuwe HR business partner om het team te vervoegen!

Jouw nieuwe functie

Je komt in een team van 5 personen terecht en zal rechtstreeks rapporteren aan de HR-director:

• Als HR business partner biedt je strategisch advies en fungeer je als sparringpartner voor het management en andere belanghebbenden bij beslissingen die met personeel te maken hebben.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde vragen, waar je aandachtig naar zal luisteren, de vragen zal beantwoorden en tot slot mensen zal verbinden.
• Proactief talent aantrekken, rekruteren en onboarden klinkt als muziek in je oren!
• Talentontwikkeling staat centraal.
  
• Tot slot zal je mee vormgeven aan HR-gerelateerde processen en projecten.
  

Met andere woorden een breed takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden!