35 jobs voor Begeleider gevonden in Ham (3945)

In een omgeving waar het kind centraal staat, bied je verschillende activiteiten aan..Je begeleidt hen tijdens speel en knutselactiviteiten, lezen, huiswerk maken.

In een omgeving waar het kind centraal staat, bied je verschillende activiteiten aan..Je begeleidt hen tijdens speel en knutselactiviteiten, lezen, huiswerk maken.

Voor een kantoor gevestigd in ham zijn we op zoek naar een dossierbeheerder.De dossiers die hier behandeld worden zijn voornamelijk KMO's en eenmanszaken.

Voor een kantoor gevestigd in ham zijn we op zoek naar een dossierbeheerder.De dossiers die hier behandeld worden zijn voornamelijk KMO's en eenmanszaken.

Er is begeleiding/ondersteuning van verantwoordelijken van Dienst voor Onthaalgezinnen.Voor de regio's Leopoldsburg, Lommel, Ham zijn we.dringend op zoek naar kinderbegeleiders/onthaalouders om kwaliteitsvolle opvang te bieden aan.

Jouw voornaamste taken zijn: stofzuigen, stofvegen, dweilen, badkamer kuisen, ramen wassen, ….bijkomende taken kunnen zijn: strijken, wassen, koken, boodschappen doen,…..je verricht huishoudelijk werk bij mensen thuis.

Onze goed uitgeruste en goed onderhouden vloot omvat 40 units, die wij inzetten bij onze grote klanten..Correcte verloning met extra's en kwalitatieve begeleiding.

Meer info of wil je solliciteren?Dat kan online via onze Vivaldis website of telefonisch op 013 48 01 87.

Voor onze klant, een kantoor voor accountancy & boekhouding ten dienste van de KMO, zoeken we een junior dossierbeheerder.
Een greep uit je takenpakket als dossierbeheerder:

• Je wil en zal op termijn zelfstandig klantendossiers beheren
• Inboeken van aan- en verkoopfacturen
• Opmaak en voorbereiding van btw-aangiftes
• Opstellen van (tussentijdse) balansen en resultatenrekeningen
• Opstellen van jaarrekening en fiscale aangiftes
• Personen- en vennootschapsbelasting 
• Begeleiding in de digitalisering van administratieve en boekhoudkundige processen

Daarnaast zorg je voor het behalen van logistieke resultaten zoals doorlooptijd, traceerbaarheid en pickfouten..Dagelijkse coördinatie van de warehouse operaties, inclusief het stroomlijnen van processen, verwerken van logistieke administratie, en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management..

Hoe ziet je dag er uit?

• Overzicht bewaren over verschillende productieprocessen;
• Zelfstandig als in teamverband functioneren;
• Rapporteren aan de productieleider;
• Opstellen en opvolgen van personeelsplanning;
• Opvolgen van kwaliteit, productiviteit, hygiëne en veiligheid;
• Aansturen, begeleiden, coachen en motiveren van de productiemedewerkers;
• Structuur aanbrengen en prioriteiten stellen;
• Bijspringen indien nodig en je bent niet bang om je handen vuil te maken;

Onze partner is een bedrijf met vestigingen in België, Duitsland, Nederland, Tsjechië en Bulgarije.Als logistieke organisatie zijn ze  een belangrijke speler in de EU en UK.Ter ondersteuning van ons team zijn we voor de vestiging in Ham op zoek naar gedreven warehouse coördinator om de operaties in een nieuwe logistieke vestiging in goede banen te leiden..

Daarnaast zorg je voor het behalen van logistieke resultaten zoals doorlooptijd, traceerbaarheid en pickfouten..Dagelijkse coördinatie van de warehouse operaties, inclusief het stroomlijnen van processen, verwerken van logistieke administratie, en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management..

Al 30 jaar zijn wij een gerenomeerde elektrozaak en Telenet Center in Grobbendonk en Ham.Voor onze winkel te Ham zoeken wij een enthousiaste verkoper/verkoopster die verantwoordelijk is voor het efficiënte en zorgvuldige beheer van de winkel door middel van een service gerichte attitude en aanpak..

Als people manager zorg je voor ontwikkeling en groei van collega's binnen jouw team: motiveren, aansturen en begeleiden.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behalen van logistieke resultaten: doorlooptijd, pickfouten, traceerbaarheid, etc.

Daarbij is er een directe communicatie met andere afdelingen: Customer Service, Transport en Kwaliteit.Als people manager zorg je voor ontwikkeling en groei van collega’s binnen jouw team: motiveren, aansturen en begeleiden.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behalen van logistieke resultaten: doorlooptijd, pickfouten, traceerbaarheid, etc.Binnen jouw functie denk je mee aan het groter geheel.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Ham zoeken een enthousiaste huishoudhulp met dienstencheques.Het gaat hier vooral om taken zoals het schoonmaken van de woning en soms ook strijken.Sluit je dan aan bij de grootste huishoudfamilie van Vlaanderen..Heel wat gezinnen uit.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Je zal dagelijks de operaties binnen jouw team in goede banen leiden.Dat wil zeggen het proces vloeiend laten verlopen, logistieke administratie correct verwerken, een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management.

Daarbij is er een directe communicatie met andere afdelingen: Customer Service, Transport en Kwaliteit Als people manager zorg je voor ontwikkeling en groei van collega’s binnen jouw team: motiveren, aansturen en begeleiden.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behalen van logistieke resultaten: doorlooptijd, pick fouten, traceerbaarheid, etc Binnen jouw functie denk je mee aan het groter geheel.

Als.people manager zorg je voor ontwikkeling en groei van collega’s binnen jouw team: motiveren, aansturen en begeleiden.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het.behalen van logistieke resultaten: doorlooptijd, pickfouten, traceerbaarheid, etc..

Hiervoor heb je met verschillende afdelingen contact, bv met transport, quality, Je bent een echte people manager.Je zorgt voor de groei en verdere ontwikkeling van je collega's binnen jouw eigen team.

• MOC-portfolio beheren
  • Lijst van de aangevraagde changes in de process-installaties beheren
  • Prioriteiten afstemmen met de aanvragers
  • Duidelijke scope vastleggen per MOC
  • Maandelijkse MOC-meeting voorbereiden, voorzitten en communiceren van de gemaakte afspraken
  • Maandelijkse portfolio rapportage
• Projectleider van elke MOC (+/- 30 per jaar, total spent 750k€)
  • Scope helder krijgen
  • Betrokken partijen (productie, OH, process-engineering, designers,…) bevragen en op de hoogte houden, overleg organiseren
  • Bewaken van de kwaliteit en borging door het toepassen van de bestaande workflow
  • Opmaken en opvolgen van budget
  • Opmaken en opvolgen van planning (zowel high level als detail constructieplanning)
  • Opmaken van lastenboeken en gesprekken met leveranciers (in samenwerking met discipline engineers en aankoopdienst)
  • Escalatie van problemen
  • Continu op zoek naar opportuniteiten om een lagere kost te bekomen (synergiën, efficiëntere uitvoering,…)
• Opvolgen van de werkzaamheden in the field
  • SPOC voor aannemers (begeleiden, werfvergaderingen, punchlist,…)
  • SPOC voor interne afdelingen (vragen andere afdelingen, statusupdates, escalatie van problemen)
  • Administratie (prestatiestaten boeken in SAP systeem)
  • Opvolgen meer- en minwerken, voortgang opvolgen van regie-werkzaamheden
  • Pro-actief plannen om downtime van installaties te minimaliseren
  • Uitvoering werkzaamheden volgens lastenboeken en specificaties
  • Afwijkingen escaleren/bespreken.Borgen in procedures/specificaties

• MOC-portfolio beheren
  • Lijst van de aangevraagde changes in de process-installaties beheren
  • Prioriteiten afstemmen met de aanvragers
  • Duidelijke scope vastleggen per MOC
  • Maandelijkse MOC-meeting voorbereiden, voorzitten en communiceren van de gemaakte afspraken
  • Maandelijkse portfolio rapportage
• Projectleider van elke MOC (+/- 30 per jaar, total spent 750k€)
  • Scope helder krijgen
  • Betrokken partijen (productie, OH, process-engineering, designers,…) bevragen en op de hoogte houden, overleg organiseren
  • Bewaken van de kwaliteit en borging door het toepassen van de bestaande workflow
  • Opmaken en opvolgen van budget
  • Opmaken en opvolgen van planning (zowel high level als detail constructieplanning)
  • Opmaken van lastenboeken en gesprekken met leveranciers (in samenwerking met discipline engineers en aankoopdienst)
  • Escalatie van problemen
  • Continu op zoek naar opportuniteiten om een lagere kost te bekomen (synergiën, efficiëntere uitvoering,…)
• Opvolgen van de werkzaamheden in the field
  • SPOC voor aannemers (begeleiden, werfvergaderingen, punchlist,…)
  • SPOC voor interne afdelingen (vragen andere afdelingen, statusupdates, escalatie van problemen)
  • Administratie (prestatiestaten boeken in SAP systeem)
  • Opvolgen meer- en minwerken, voortgang opvolgen van regie-werkzaamheden
  • Pro-actief plannen om downtime van installaties te minimaliseren
  • Uitvoering werkzaamheden volgens lastenboeken en specificaties
  • Afwijkingen escaleren/bespreken.Borgen in procedures/specificaties