747 jobs voor communicatieverantwoordelijke gevonden

Je creëert en post content (tekst, foto, video) op sociale media (Facebook, Instagram, Linked.In,…) Je maakt en publiceert nieuwe pagina's voor onze website (o.b.v.

Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor het creëren en verspreiden van boeiende en heldere content via verschillende kanalen, zoals intranet, digitale schermen, de interne app, externe website en social media..In deze rol:.

Voor een groeiend bedrijf te Zulte zijn we op zoek naar een gedreven marketingverantwoordelijke.
In deze uitdagende functie ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het beheer van de sociale media, maar je takenpakket is divers en biedt veel ruimte voor creativiteit en eigen inbreng.

Als marketingverantwoordelijke zal je instaan voor:
* plannen en uitvoeren van campagnes en events;
* contact met klanten, pers en influencers;
* opmaken van marketingmaterialen (folders, banners,.);
* beheer van de website (B2B en B2C).

Je komt echt in een verantwoordelijke functie waar je onmiddellijk zelfstandig aan de slag kan gaan.

Communicatieverantwoordelijke (50%) voor het vicariaat Brussel..Je wordt verantwoordelijke communicatie voor.

Als Communicatiespecialist werk je aan een breed scala van projecten en taken, waaronder:..

Voor onze boutiques in Antwerpen en Waregem izjn we op zoek naar een fulltime Mar.Com-verantwoordelijke

Taken:StrategieWerkt de communicatiestrategie uit in functie van de gemaakte beleidskeuzes en richtlijnen voor interne en externe communicatie en draagt de visie uit.Werkt een algemeen communicatieplan uit, volgt de uitvoering ervan op en stuurt waar nodig bij.Je stelt prioriteiten in communicatievraagstukken en koppelt deze terug met realistische tijdsplanningen.Levert voorstellen aan voor de opmaak van de meerjarenplanning en het budget wat de communicatie betreft.Staat in voor de sociale mediastrategieAdvies verlenen en (interne/externe) samenwerking Centraal aanspreekpunt voor communicatiethema’s en treedt op als adviseur.Stemt communicatieacties af met projectverantwoordelijken en betrokken kabinetten, je zoekt naar synergiën.Informeert en adviseert over communicatietrends en mogelijke verbeteracties.Detecteert de communicatiebehoeften intern en bij stakeholders.Werkt beleidsvoorstellen mee uit als lid van het projectteam.ProjectmanagementNeemt het voortouw bij de ontwikkeling van communicatiecampagnes en delegeert daarbij de juiste taken.Begeleidt aanbestedingen en coördineert het financieringsproces.Initieert en leidt projecten in samenwerking met zowel interne als externe stakeholders.Eindverantwoordelijke contentcreatie en redactiewerkEindverantwoordelijk en voert eindredactie uit op het jaarverslag, de digitale (interne) nieuwsbrief en andere informatieteksten.Volgt persactiviteiten op en onderhoudt persrelaties.Budget Budgetbevoegdheid voor communicatie en beheert dit efficiënt.

Ben jij een creatieve geest met een passie voor communicatie maar hou je je daarnaast ook graag bezig met de andere meer administratieve zaken die hierbij komen kijken?Heb je een scherp oog voor design, ben je thuis in digitale marketing en krijg je energie van zowel interne als externe communicatie?

Collega's begeleiden bij het uitwerken van communicatieacties en coördineert leveranciers bij de uitvoering.;.Een heldere tekst schud jij vlotjes uit je pen voor verschillende communicatiekanalen: je ontwikkelt en coördineert interne en externe communicaties zoals nieuwsbrieven, publicaties, mailings, personeelsmagazines,;.

Verder combineer je jouw brede kennis van marketing en communicatie met een sterk strategisch vermogen en vervul je verschillende taken.Denk aan webdesign, content voor sociale media maken, adverteren, communicatieplannen opstellen en deze plannen ook uitvoeren..

Je schrijft vlot voor verschillende communicatiekanalen.Je ontwikkelt en coördineert interne en externe communicaties, zoals nieuwsbrieven, publicaties, mailings, personeelsmagazines ….

• Je coacht en geeft leiding aan een aantal deelwerkingen zoals Dag Panda, Open plek, Omega, Op Schok en Op Zwier, Digibank Plus en ons Rap Op Stap kantoor.

• Je zorgt voor de integratie van ons nieuwe online aanbod binnen de fysieke dagondersteuning

• Je helpt mee aan een inclusieve werking waar “buiten” naar binnen komt en omgekeerd

• Je bouwt mee de visie en het beleid uit rond vrije tijd en leren

• Je overlegt met collega verantwoordelijken in het beleidsteam

• Je volgt samen met de teams subsidiedossiers op en zoekt mee naar nieuwe inkomstenbronnen voor projecten

• Je maakt deel uit van een wijs team en rapporteert aan de directeur zorg die jou mee ondersteunt

Arno (vlogger bij Dag Panda) geeft je graag nog meer uitleg in volgend artikel: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/12/05/belgodyssee-juliette-dours/ [https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/12/05/belgodyssee-juliette-dours/]

Content en SEO: Je optimaliseert web content, bouwt aan sterke link building en zorgt voor de juiste trefwoorden..Schrijven en storytelling: Je creëert pakkende artikelen en verhalen die de projecten krachtig presenteren, altijd trouw aan de huisstijl..

Analyseren van lokale bedrijfsbehoeften en zorgen dat de marketingstrategie en content hierop inspelen..Je bent het aanspreekpunt voor de verantwoordelijken voor alle marketingactiviteiten.. Samenwerken met cross functionele teams..

Je ondersteunt payroll collega's bij complexe gevallen en zorgen voor correcte en tijdige loonverwerking.Je onderhoudt goede sociale relaties en fungeeert als aanspreekpunt binnen en buiten het bedrijf.

.Definiëren en leiden van een lokale communicatiestrategie voor de franchisenemers (ongeveer veertig winkels), namelijk communicatie over opening/overplaatsing/sluiting van winkels,.

Fedasil wil een correcte en open communicatie voeren naar de bevolking, zowel zeer ruim als doelgroepgericht.Voor onze communicatiedienst zoeken we een communicatiespecialist die voldoende ervaring met externe communicatie om het sociale mediabeleid en persbeleid van het Agentschap actief mee vorm te geven .

Als communicatiemedewerker werk je met de communicatieverantwoordelijke aan het maken van wekelijkse e mailmarketingcampagnes, persberichten, interne communicatie alsook de update van de website en nieuwschannels.Je ontwerpt en produceert digitale content, inclusief maar niet beperkt tot: afbeeldingen, videos, teksten en algemene branding.

Je onderhoudt voor deze dossiers de bilaterale contacten met partneruniversiteiten en fungeert als contactpersoon voor de betrokken promotoren en doctoraatsonderzoekers.Je volgt een aantal administratieve processen binnen deze dossiers op en houdt diverse elektronische bestanden up to date.Je verleent medewerking aan de organisatie van informatiesessies en neemt deel aan vergaderingen waar joint Ph.D onderwerpen aan bod komen.Je biedt een efficiënte administratieve ondersteuning aan de Arenberg Doctoraatsschool.

Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor de infrastructuurmarkt en middenspanningscabines.

Om onze groei verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een ervaren en gemotiveerde HR Manager voor de begeleiding van onze 130 arbeiders.

Jouw rol:

Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid.Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen die aansluiten bij de doelstellingen van ons bedrijf.Je stuurt het HR-team aan en neemt verantwoordelijkheid voor zowel operationele als administratieve HR-taken.

Jouw uitdaging:

• HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
• Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
• Loonadministratie: Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief ondersteuning bij complexe payroll-zaken.
• Sociale Relaties: Onderhouden van goede relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
• Ondernemingsraad: Voorbereiden, bijwonen en documenteren van de vergaderingen van de ondernemingsraad.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met de preventiedienst en verzekeringsmaatschappijen.
• Rekrutering en Onboarding: Leiding geven aan het aanwervingsproces en het opzetten van een efficiënte onboarding.
• Employer Branding: Samenwerken met de communicatieverantwoordelijke om onze employer branding te versterken.
• Opvolggesprekken: Ondersteunen bij opvolggesprekken om de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers te waarborgen.
• Aanwezigheidsbeleid: Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid.
• Retentie: Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van organisatieveranderingen.
• Opleiding: Coördineren en registreren van trainingen en opleidingen.

Je bent het aanspreekpunt voor externe partners (marketing agentschappen, communicatiebureaus, etc.) en creërt aantrekkelijke content die je af en toe op onze socials post Je bent het creatieve brein achter onze documentatie, brochures en branding materiaal.Je zet campagnes op ter versterking van onze brand awareness en verzorgt interne communicatie in samenspraak met je collega's.

●.Je ontwikkelt en coördineert de globale en operationele interne en externe communicatiestrategie..

Voor een communicatiespecialist in regio Ardooie gaan we op zoek naar een Network & Security Specialist.

Het bedrijf is een ware marktleider en staat bekend om op de proppen te komen met innovatieve producten en het investeren in het welzijn van zijn werknemers door het organiseren van allerlei events en korte opvolging.

Het bedrijf in cijfers:

• 250 werknemers

• 85 miljoen euro omzet
  

Budgetbeheer en ROI analyse: Verantwoordelijkheid voor het marketingbudget en het beoordelen van de ROI om de impact van de campagnes te maximaliseren.Samenwerking met interne en externe stakeholders: Effectief samenwerken met ons internationale team, onze verkoopkanalen en externe partners om succesvolle campagnes neer te zetten (sporadisch reizen).

Je typeert jezelf als een sociaal, communicatief, positief en (voldoende) assertief iemand, met een sterk organisatorisch vermogen die vlot tussen verschillende projecten kan schakelen.

Aandachtspunten bij de functie zijn: overleg & organisatie, communicatie & marketing, verdere ontwikkeling van het tijdelijke en permanente project in zijn gelaagdheid (natuur, landschap, toerisme, recreatie, erfgoed).Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met de communicatieverantwoordelijke en de publiekswerker van het Regionaal Landschap Westhoek voor de communicatie met de betrokken overheden, actoren en bewoners (via overleg, infovergaderingen, opmaak folder en nieuwsbrief, publieksactiviteiten die de participatie bevorderen, …) en voor het bekomen en bestendigen van een breed draagvlak voor het project in het algemeen en voor specifieke deelprojecten in het bijzonder..

Voor onze klant gespecialiseerd in land en tuinbouwmachines zijn we op zoek naar een marketing medewerker .Jouw voornaamste taken zijn:.speciale acties met Sinterklaas, Pasen, (attenties voor de klanten en reclame uithangen).

*Opstellen van content en beheren van online communicatie
*Bevorderen van de online sales
*Samenwerken met het marketingteam
*Contentplan opstellen dat de branding weerspiegelt en de doelgroep aanspreekt
*Je bent het aanspreekpunt op hun sociale media
*Je communiceert met klanten telefonisch