780 jobs voor communicatieverantwoordelijke gevonden

Als communicatieverantwoordelijke ben jij de spil in onze interne en externe communicatie.Je zorgt voor heldere en efficiënte communicatie naar collega’s, publiek, pers en andere stakeholders.

Communicatieverantwoordelijke sta je onder meer in voor de redactie van de gemeentelijke website, het maandblad In&Uit en de berichtvoering via sociale media.Je bent persverantwoordelijke en je ondersteunt de diensten van gemeente, OCMW en het cultuurcentrum.

Aanbod

• Vast contract van 40 uur per week
• Verloning tussen de €40.000-€70.000 per jaar afhangend van ervaring
• 13e maand en vakantiegeld
• 32 verlofdagen per jaar
• Groeps- en Hospitaliesatieverzekering
• Maaltijd- en Ecocheques
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Netto-onkostenvergoeding

Functie Beschrijving
Als Marketing- en Communicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het beheer van relatiegeschenken, gadgets en promomateriaal.Je beheert productdata in Perfion en zorgt voor het up-to-date houden van brochures.Daarnaast onderhoud je de website en organiseer je zowel interne als externe evenementen, zoals beurzen en teambuildings.Copywriting is een belangrijk onderdeel van je taken, zowel voor social content, drukwerk als interne communicatie.

Voor een groeiend bedrijf te Zulte zijn we op zoek naar een gedreven marketingverantwoordelijke.
In deze uitdagende functie ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het beheer van de sociale media, maar je takenpakket is divers en biedt veel ruimte voor creativiteit en eigen inbreng.

Als marketingverantwoordelijke zal je instaan voor:
* plannen en uitvoeren van campagnes en events;
* contact met klanten, pers en influencers;
* opmaken van marketingmaterialen (folders, banners,.);
* beheer van de website (B2B en B2C).

Je komt echt in een verantwoordelijke functie waar je onmiddellijk zelfstandig aan de slag kan gaan.

Knokke-Heist zoekt een Diensthoofd A1a-A3a Communicatie

Zijn communicatiecampagnes jouw dada en wil je graag verschillende medewerkers aansturen?
Knokke-Heist zoekt een nieuwe Diensthoofd Communicatie A1a-A3a.Je leidt de dienst Communicatie, bestaande uit Beleidscommunicatie & PR, Promotionele Communicatie en Sociale Media & Analytics.
Je zorgt voor een uniform communicatiebeleid voor interne en externe communicatie, burgerparticipatie, promotie, branding en publieke relaties. Daarnaast coördineer je de nationale en internationale promotiecampagnes van Knokke-Heist als toeristische bestemming.Als communicatieverantwoordelijke versterk je de band met inwoners, tweedeverblijvers en toeristen, en bouw je de merkbekendheid en geloofwaardigheid van Knokke-Heist als kwaliteitsvolle en innovatieve gemeente verder uit.

Onze klant zoekt een ervaren communicatiespecialist om hun externe communicatie naar een hoger niveau te tillen...Jouw rol.Ontwikkelen en uitvoeren van een doeltreffende communicatiestrategie..

Aanbod

• Vast contract van 40 uur per week.
• Jaarlijks salaris tussen €40.000 en €70.000, afhankelijk van ervaring.
• 13e maand en vakantiegeld.
• 32 verlofdagen per jaar.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Netto-onkostenvergoeding.

Omschrijving
Verantwoordelijkheden:

Beheren van relatiegeschenken, gadgets en promotiemateriaal.

Up-to-date houden van productgegevens in Perfion en bijwerken van brochures.

Onderhouden van de website en organiseren van interne en externe evenementen, zoals beurzen en teambuildings.

Schrijven van teksten voor sociale media, drukwerk en interne communicatie.

Voor onze boutiques in Antwerpen en Waregem izjn we op zoek naar een fulltime Mar.Com-verantwoordelijke

Je zorgt voor een uniform communicatiebeleid voor.interne en externe communicatie, burgerparticipatie, promotie, branding en publieke relaties.

Heb je ervaring in het ontwikkelen van marketingstrategieën?.Ben je bekend met digitale marketing en sociale media?.

Rapporteren aan de communicatieverantwoordelijke..

Verantwoordelijk voor het contentmanagement van de website en interne communicatieplatformen;.ontwikkelt en coördineert interne en externe communicaties zoals nieuwsbrieven, publicaties, mailings, personeelsmagazines, .

• Je coacht en geeft leiding aan een aantal deelwerkingen zoals Dag Panda, Open plek, Omega, Op Schok en Op Zwier, Digibank Plus en ons Rap Op Stap kantoor.

• Je zorgt voor de integratie van ons nieuwe online aanbod binnen de fysieke dagondersteuning

• Je helpt mee aan een inclusieve werking waar “buiten” naar binnen komt en omgekeerd

• Je bouwt mee de visie en het beleid uit rond vrije tijd en leren

• Je overlegt met collega verantwoordelijken in het beleidsteam

• Je volgt samen met de teams subsidiedossiers op en zoekt mee naar nieuwe inkomstenbronnen voor projecten

• Je maakt deel uit van een wijs team en rapporteert aan de directeur zorg die jou mee ondersteunt

Arno (vlogger bij Dag Panda) geeft je graag nog meer uitleg in volgend artikel: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/12/05/belgodyssee-juliette-dours/ [https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/12/05/belgodyssee-juliette-dours/]

Je beheert je eigen agenda en maakt telefonisch afspraken met deze kantoren.Je regelt fysieke ontmoetingen en doet spontane bezoeken ter plaatse.

Analyseren van lokale bedrijfsbehoeften en zorgen dat de marketingstrategie en content hierop inspelen..Je bent het aanspreekpunt voor de verantwoordelijken voor alle marketingactiviteiten.. Samenwerken met cross functionele teams..

Je ondersteunt payroll collega's bij complexe gevallen en zorgen voor correcte en tijdige loonverwerking.Je onderhoudt goede sociale relaties en fungeeert als aanspreekpunt binnen en buiten het bedrijf.

Je werkt nauw samen met de directie, bestaande uit de algemeen directeur, adjunct algemeen directeur en de operationeel manager.Ook vorm je samen met de communicatieverantwoordelijke de cruciale schakel in interne en externe contacten met onze diverse stakeholders en leveranciers..

Je coördineert crisiscommunicatie als het rampenplan in werking treedt.Je rapporteert aan de directeur HR.

.Definiëren en leiden van een lokale communicatiestrategie voor de franchisenemers (ongeveer veertig winkels), namelijk communicatie over opening/overplaatsing/sluiting van winkels,.

Een drijvende kracht achter onze marketingstrategie die ervoor zorgt dat ons concept en onze naam op de juiste manier gepositioneerd en gecommuniceerd wordt..Paul de Pierre heeft een impressionant palmares aan titels, troffeeën en erkenning, in onze sector hebben we al naam en faam verworven.

Niet alleen voor onze klanten maar ook voor onze medewerkers en collega’s!JobomschrijvingMissie Als External Corporate Communication Manager speel je een sleutelrol in de externe positionering van Carrefour in België.Je ontwikkelt en implementeert communicatiestrategieën die de reputatie van Carrefour versterken bij externe stakeholders.

Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor de infrastructuurmarkt en middenspanningscabines.

Om onze groei verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een ervaren en gemotiveerde HR Manager voor de begeleiding van onze 130 arbeiders.

Jouw rol:

Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid.Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen die aansluiten bij de doelstellingen van ons bedrijf.Je stuurt het HR-team aan en neemt verantwoordelijkheid voor zowel operationele als administratieve HR-taken.

Jouw uitdaging:

• HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
• Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
• Loonadministratie: Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief ondersteuning bij complexe payroll-zaken.
• Sociale Relaties: Onderhouden van goede relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt.
• Ondernemingsraad: Voorbereiden, bijwonen en documenteren van de vergaderingen van de ondernemingsraad.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met de preventiedienst en verzekeringsmaatschappijen.
• Rekrutering en Onboarding: Leiding geven aan het aanwervingsproces en het opzetten van een efficiënte onboarding.
• Employer Branding: Samenwerken met de communicatieverantwoordelijke om onze employer branding te versterken.
• Opvolggesprekken: Ondersteunen bij opvolggesprekken om de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers te waarborgen.
• Aanwezigheidsbeleid: Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid.
• Retentie: Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van organisatieveranderingen.
• Opleiding: Coördineren en registreren van trainingen en opleidingen.

Je bent het aanspreekpunt voor externe partners (marketing agentschappen, communicatiebureaus, etc.) en creërt aantrekkelijke content die je af en toe op onze socials post Je bent het creatieve brein achter onze documentatie, brochures en branding materiaal.Je zet campagnes op ter versterking van onze brand awareness en verzorgt interne communicatie in samenspraak met je collega's.

Help mee bouwen aan het imago en de reputatie van De Lijn!Jouw rol als woordvoerderAls woordvoerder van De Lijn ben jij hét aanspreekpunt voor de media en draag je bij aan een heldere, consistente en effectieve communicatie.Je vertaalt onze strategie naar een concreet communicatieplan en werkt proactief aan reputatiemanagement.

.Stagiaires begeleiden:Samen met het communicatieteam ondersteun en begeleid je twee stagiairs (grafisch ontwerp en communicatiesupport). .Social media:Je beheert onze kanalen (Facebook, Instagram, Linked.In, Tik.

Ben jij de enthousiaste communicatiespecialist die elke klant met een glimlach verder helpt?Spreek en schrijf je zowel Nederlands als Frans met gemak?

Niet alleen voor onze klanten maar ook voor onze medewerkers en collega's!Missie Als External Corporate Communication Manager speel je een sleutelrol in de externe positionering van Carrefour in België.Je ontwikkelt en implementeert communicatiestrategieën die de reputatie van Carrefour versterken bij externe stakeholders.

Ben jij de enthousiaste communicatiespecialist die elke klant met een glimlach verder helpt?Spreek en schrijf je zowel Nederlands als Frans met gemak?