Jobs

96 jobs voor Credit Controller gevonden in Antwerpen (Provincie)

Zoekopdracht

Trefwoord 96 jobs voor Credit Controller gevonden in Antwerpen (Provincie)

;

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
96 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Credit Controller

Robert Half in DEURNE
Tijdelijke jobs
Online sinds 3 dec. 2024

Robert Half is momenteel op zoek naar een Credit Controller (m/v/x) voor een vooraanstaande organisatie in Deurne.

Onze klant is een gerenommeerd bedrijf actief in meerdere sectoren.Ze zijn gevestigd in Deurne en zijn bekend om hun professionele services en werkomgeving.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Credit Controller (m/v/x) zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het openstaande en vervallen klantensaldo binnen een specifieke divisie van de organisatie;
  • Een cruciaal deel van je rol is het identificeren en opsommen van onbetaalde facturen, en het actieve beheer hiervan om betalingen aan te moedigen;
  • In overeenstemming hiermee maak je ook gedetailleerde overzichten van het uitstaande saldo en coördineer je betalingsvoorstellen met leveranciers;
  • Je controleert de betalingstermijnen van klanten die, indien overschreden, door jou worden aangemaand om betalingen te voltooien;
  • Problemen met betrekking tot niet-betaalde verkoopfacturen volg je op in samenwerking met de klant zijn boekhouding;
  • Het bespreken en oplossen van eventuele problemen die je tegenkomt gebeurt in samenwerking met operationele leiders en teamleiders;
  • Je beheert de database met informatie over de financiële contactpersonen van alle klanten;
  • Je stelt regelmatig rapporten op met betrekking tot de evolutie van DSO en DPO, om inzichten in de financiële processen te verschaffen;
  • Uiteindelijk draai je ook mee in het beantwoorden en opvolgen van e-mails die binnenkomen in de credit control mailboxen.

Credit Management Manager

LYRECO BELGIUM in BERCHEM
Vaste jobs
Online sinds 29 nov. 2024
Responsabilities

  • Manage and optimize the Credit department
  • Limit bad debt losses, maximize cash collection and reduce customer ageing
  • Manage the customer credit risk, credit limits and re-negotiate payment terms as required
  • Key member of the Credit Committee
  • Provide appropriate key indicators and reports for the Credit Committee and management
  • Develop an approach to credit risk assessment appropriate to the local environment
  • Support management in developing the business strategy and meeting the company goals and objectives
  • Ensure compliance with the Group policies and procedures
  • Ensure compliance with the relevant local accounting, tax and corporate laws
  • Manage third party relations as required (customers, collection agents, lawyers, credit rating agencies)
  • Optimize the communication, collaboration and flow of information with other departments
  • Is a Key SAP user and proposes system developments required to improve the work processes
  • Management of the Credit department team, task allocation, time and absence management
  • Coaching and development of each team member's competences in order to optimize their evolution in their function/ career
  • Recruitment and selection (in collaboration with Recruitment Department)



Tasks

  • Credit Management
    • Credit assessment of customer: ad hoc and yearly review
    • Set criteria for order blocking
    • Negotiation with sales about (un)blocking customers
    • Monitor and control customer portfolio risk
  • Collections Management
    • Support and supervise the collector's team
    • Approve follow-up by collections agency
    • Maintain relationship with collections agency
  • Reporting
    • Monthly reporting to local and Group Management
    • Ad hoc reporting to senior management
  • Accounting
    • Supervision of cash application process
    • Calculation and supervision of bad debt provisions
    • Supervision of AR accounting related topics



Skills

  • Appropriate Finance diploma
  • Experience in Credit Management.
  • Sound knowledge of local legislation relating to credit management
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Strong negotiating skills
  • Communication, organizational and listening skills
  • Ability to have a high level view and also focus on detail
  • Availability, thoroughness and honesty.
  • Ambitious, motivated and enthusiastic with a genuine desire to excel in a Finance environment
  • Displays the four Lyreco values of Passion, Respect, Excellence and Professionalism
  • Good operational level of English
  • PC literate Excel/Word/ Power.Point /Outlook.SAP knowledge is a plus.



What do we offer?

  • A dynamic work environment
  • Remuneration in line with the market
  • Extra-legal benefits such as meal vouchers, pension and hospitalisation insurance
  • A broad training package to further develop you as a member of the Lyreco family
  • 20 holidays with the possibility to accumulate 6 extra-legal holidays
  • An easily accessible office

#LI-AV1 #BE1