84 jobs voor Directeur gevonden in stad Antwerpen (alle districten)

Als directeur ben je verbinder, gangmaker, initiator, regisseur voor Velt vzw..De focus ligt daarbij op:.

Het Koninlijk Orthopedagogisch Centrum Antwerpen (KOCA) is een dynamische en integrale groep van scholen en voorzieningen die kinderen, jongeren en volwassenen ondersteunt die vanuit hun kwetsbaarheid nood hebben aan (buiten)gewoon onderwijs en extra ondersteuning KOCA Basisonderwijs vormt in werking 1 pedagogisch geheel maar bestaat administratief uit 3 scholen buitengewoon onderwijs met 450 leerlingen binnen type Basisaanbod, type 7 en type 9..De adjunct directeur maakt samen met 2 andere directies school binnen KOCA basisonderwijs.

Hij/zij neemt hierbij 2 doelgroepen binnen de school als focus.De onderwijsdirectie onderschrijft het opvoedingsproject van het Katholiek Basisonderwijs Vlaanderen..

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Jouw impact op onze zorg?

De Adjunct directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorgverlening, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorgactiviteiten door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Het hele schoolteam van leerkrachten, paramedici tot directie iedereen is mee verantwoordelijk.Op de campus bevindt zich een nieuwe school, Leerexpert Capitan, met een aanbod voor kleuter en lagere (type 2) en een secundaire school voor leerlingen met een matige tot ernstige beperking en/of autismespectrumstoornis (OV1 en OV2, type 2 en 9).Als directeur werk je nauw samen met je collega directeurs van Leerexpert Capitan.

B.O.Koraal) en een afdeling van Academie Merksem (podium en beeld).

Het Centraal Katholiek Schoolcomité van Antwerpen.Pothoekstraat 112 A te 2060 Antwerpen zoekt

.

een Coördinerend Directeur Personeelsbeleid vanaf 1 september 2025

Ortho’s en stafmedewerker kwaliteit)...Jouw verantwoordelijkheid.· Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen, implementeren, evalueren en bijsturen van een pedagogisch beleid..

Als adjunct directeur krijg je bijkomend een specifieke focus.Eén adjunct directeur focust op de OKAN werking, de andere adjunct directeur focust op het reguliere/gewone secundair onderwijsaanbod.

We zoeken een inspirerende en verbindende leider met een hart voor kinderen en passie voor ervaringsgericht onderwijs.Als directeur ben je een visionaire strateeg, een coachende leider voor het team, een luisterend oor voor ouders en leerlingen, en een bewaker van onderwijskwaliteit.

Tijdens dit infomoment:Legt het team van Rekrutering & Selectie uit waar we precies naar op zoek zijn en hoe de selectieprocedure verloopt.Delen de Netwerkdirecteurs (verantwoordelijk voor clusters van verschillende scholen) inzichten over de taken en de context van het schoolleiderschap.Zijn er schoolleiders aanwezig uit verschillende onderwijsniveaus.Na het plenaire gedeelte kan je hen persoonlijk aanspreken en je eigen vragen stellen.Wat doe je?Je hebt significante ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in schoolcontextJe hebt affiniteit met lesgeven, onderwijs, kinderen en/of jongeren.

Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de huishoudkas van de afdeling.Je ondersteunt de directeur bij het implementeren van het beleid(splan), kwaliteitsbeleid, inspecties en audits.

Je geeft richting en vorm aan een krachtige leer en werkomgeving voor leerlingen en het ganse schoolteam.Je zorgt voor de goede dagelijkse schoolwerking en vlotte organisatie.Je bent verantwoordelijk voor het leggen van het urenpakket, het financieel beheer, de inrichting, het patrimonium,… in samenwerking met de ondersteunende diensten waarin Stedelijk Onderwijs investeert.Je verzorgt de heldere communicatie met en tussen de leden van het schoolteam, de ouders en andere belanghebbenden.Je participeert aan overkoepelend overleg met andere schooldirecties.Je bouwt een netwerk uit met relevante interne en externe partners.Je blijft jezelf professioneel ontwikkelen en volgt pedagogisch didactische evoluties binnen onderwijs op.

De zorgcoördinator volgt i.s.m.de directeur de zorgwerking op, kijkt leerlingendossiers na, maakt besluiten en verslagen van klasbesprekingen, gaat klassen/kinderen observeren en ondersteunt leerkrachten bij oudergesprekken en moeilijke situaties met kinderen.

Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warmeprofessionelehouvast.Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven.Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.Wij versterken ons directieteam met een Directeur VerzekerenJouw uitdagingAls lid van het directieteam rapporteer je rechtstreeks aan de CEO DELA België.Samen met je collega’s van het directieteam, ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van de DELA visie en de strategie.Je vertaalt deze naar een duurzaam en toekomstgericht beleid voor de sector verzekeren.Je focust op de verdere professionalisering van de sector verzekeren en waakt over de implementatie en het verder uitbouwen van de markt positionering van DELA op de verzekeringsmarkt.Samen met je management team evalueer, verbeter en breid je het productaanbod en de aan de verzekeringsproducten gerelateerde diensten in het domein overlijden uit, waarbij excellente dienstverlening naar de klant centraal staat.Met derde partijen zoek je de uitbouw van mogelijke samenwerkingen en eco systemen daarbij maximaal inspelend op de behoeftes van onze klanten en leden.Als authentieke en mensgerichte leider haal je het beste uit je team door ze te coachen, te begeleiden en leiding te geven, met ruimte voor ontwikkeling, initiatief en de nodige autonomie.Je verzorgt relaties met stakeholders zowel binnen, als buiten de organisatie en vertegenwoordigd verzekeren als een echte ambassadeur in o.a interne projectgroepen, landen overschrijdende initiatieven, als beroepsverenigingen.Je hebt een neus voor de marktbewegingen, volgt actief nieuwe trends en ontwikkelingen binnen de (uitvaart)verzekeringsmarkt op en bent de drijvende kracht in de innovatietrajecten binnen de sector Verzekeren.Je staat garant voor de realisatie van strategische business projecten en initieert business gerelateerde projecten of change initiatieven.

Als deskundige planning en organisatie bij WZC Regatta ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en accuraat inplannen van personeelsuren binnen zowel de zorgafdelingen (care) als de ondersteunende diensten (co-care).Jij speelt een essentiële rol in het waarborgen van een continue en kwalitatieve zorg- en dienstverlening aan onze bewoners.Door nauw samen te werken met het managementteam en het operationele team, optimaliseer je personeelsinzet en draag je bij aan een stabiele en positieve werkomgeving.
Je bent ook verantwoordelijk voor het recruitement gedeelte binnen ons WZC.

Als deskundige planning en organisatie maak je deel uit van het lokale managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur.

Samen met je collega's head care en adjunct directeur ben je de spil van de organisatie en sta je mee in voor het bieden van een kwaliteitsvolle dienstverlening, een geoptimaliseerde planning en ben je een ondersteuner in het recruteringsluik.

Het Talent, dat ben jij!

• Communicatie: aanspreekpunt medewerkers met betrekking tot de planning en met externe diensten (interimkantoren, ….)
• Analyse: Monitoren en analyseren werkuren, verzuimcijfers.

• Optimalisatie: Identificeren knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen.

• Samenwerking: Intensieve samenwerking met het lokaal managementteam.

• Rapportage: Opstellen van rapportages over personeelsbezetting en urenverbruik ten behoeve van het lokaal managementteam.
• Personeelsplanning: Opstellen en beheren van dienstroosters voor zorgverleners en ondersteunend personeel, met oog voor wet- en regelgeving en de voorkeuren van medewerkers.
• Compliance: Zorgen dat alle planningen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, evenals aan interne richtlijnen.

Door een persoonlijk contact met onze opdrachtgevers, kunnen we er samen voor zorgen dat jouw potentieel ten volle benut wordt!Wat mag je verwachten?Een vast contract van onbepaalde duurEen bedrijfswagen met tankkaartMaaltijdcheques van ?8/gewerkte dag + ECO cheques van ?250/jaarEen smartphone met abonnementHospitalisatieverzekering + GroepsverzekeringMogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag AcademyWerken bij MaandagHerken jij jezelf in dit profiel?En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap?

Voor een bedrijf gelegen in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Inspecteur
* U begeleidt de technische veiligheidscontroles van inspecteur
* U staat in voor de regelmatige ondersteuning en bijscholing van de inspecteur
* U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en vooral opvolgen van keuringen van modernisatiewerken van liften
* U voert occasioneel zelf periodieke controles van liften en hefwerktuigen uit
* U onderhoudt technische contacten met fabrikanten en aangeslotenen

Dertig steden en gemeenten werken samen in ISVAG, om het niet-recycleerbaar restafval van hun meer dan 1 miljoen inwoners op een veilige, verantwoorde en milieuvriendelijke manier om te zetten in zoveel mogelijk energie en grondstoffen.Zo wekken ze vandaag al stroom op voor meer dan 21.000 gezinnen en sinds 2020 leveren ze ook warmte aan bedrijven.

Om hun duurzame toekomstplannen waar te maken, is ISVAG op zoek naar een people-, proces- en resultaatgedreven collega, in de rol van Productiemanager.

Jobomschrijving

De productie manager is de rechterhand van de technisch directeur.Hij vervult een meervoudige rol:
processen optimaliseren, operatoren aansturen, kennis borgen en delen, veiligheid bewaken, noodsituaties managen, shutdowns voorbereiden en uitvoeren, KPI’s bepalen en erop bijsturen, meewerken aan hoogtechnologische projecten, … kortom visie en missie vertalen naar operaties die rendabele resultaten opleveren.

• Als productie manager sta je aan het hoofd van de afdeling productie waarbij je een team van 20 procesoperatoren aanstuurt die in een volcontinu systeem tewerkgesteld zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor de goede werking, beschikbaarheid en voortdurende optimalisatie van de installatie, het maximaliseren van de productie en reduceren van emissies.
• Je streeft een zo hoog mogelijke energierecuperatie na en kijkt nauwgezet toe op de werking en de resultaten van het verbrandingsproces, de rookgaszuivering en de stoomproductie.
• Je werkt nauw samen met de onderhouds- en projectenafdeling.
• Je maakt deel uit van het team van managers, werkt dus mee aan de voorbereiding van het beleid, en rapporteert aan de technisch directeur.

Door een persoonlijk contact met onze opdrachtgevers, kunnen we er samen voor zorgen dat jouw potentieel ten volle benut wordt!Wat mag je verwachten?Een vast contract van onbepaalde duurEen bedrijfswagen met tankkaartEen bruto maandsalaris tussen ?3000 ?4000 afhankelijk van kennis en ervaringMaaltijdcheques van ?8/gewerkte dag + ECO cheques van ?250/jaarEen smartphone met abonnementHospitalisatieverzekering + GroepsverzekeringMogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag AcademyWerken bij MaandagHerken jij jezelf in dit profiel?En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap?

Mijn missie?

Mijn agentschap uitbouwen met behulp van mijn organisatorische vaardigheden, mijn grondige marktkennis en proactieve visie ten dienste van mijn klanten, zowel particulieren als professionals (individuele ondernemers en kmo's).

Mijn rol?

Hun dagelijkse leven verbeteren met oplossingen op maat.En waken over hun economische belangen en de verwezenlijking van hun projecten.

Mijn job?

Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.Samen met mijn medewerkers breng ik de mogelijkheden in mijn regio in kaart en ontwikkel ik een commercieel plan om de optimale groei van mijn agentschap te verzekeren.

Voor een bedrijf gelegen in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Inspecteur 

• U begeleidt de technische veiligheidscontroles van inspecteur
• U staat in voor de regelmatige ondersteuning en bijscholing van de inspecteur
• U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en vooral opvolgen van keuringen van modernisatiewerken van liften
• U voert occasioneel zelf periodieke controles van liften en hefwerktuigen uit
• U onderhoudt technische contacten met fabrikanten en aangeslotenen

Takenpakket:.Als Project Manager krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe ontwikkelingen, herontwikkelingsprojecten en renovaties van gebouwen van A tot Z te organiseren en op te volgen Duurzaamheid en innovatie zijn de kern van je werk Je werkt nauw samen met de technisch directeur.Je maakt niet alleen plannen , maar zorgt er ook voor dat ze werkelijkheid worden.

KONHEF, een erkend controleorganisme, gevestigd in Antwerpen,
voert sinds 1932 keuringen en controles uit van hefwerktuigen en liften.

Om ons team te versterken en onze groei verder te verzekeren, zoeken wij :

Jobomschrijving

-     U begeleidt de technische veiligheidscontroles van inspecteurs
-     U staat in voor de regelmatige ondersteuning en bijscholing van de inspecteurs
-     U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en vooral opvolgen van keuringen van modernisatiewerken van liften
-     U voert occasioneel zelf periodieke controles van liften en hefwerktuigen uit
-     U onderhoudt technische contacten met fabrikanten en aangeslotenen
-     Optioneel: U volgt de IT-toepassingen binnen Konhef op
      Optioneel: U begeleidt de IT-ontwikkeling binnen Konhef

Als teamleader ben je.verantwoordelijk voor het team van ambassadeurs (ethische fondsenwervers).Kwaliteit van het team opvolgen en verbeteren..Meedenken in de algemene strategie (locaties, innovatie, storytelling, teamgevoel.)..

Onder de algemene leiding van de F&B-directeur: maximaliseer je de gasttevredenheid en de winstgevendheid door het restaurant en het personeel te beheren, en het uitvoeren van marketing- en verkoopstrategieën.Al het werk wordt uitgevoerd in overeenstemming met de richtlijnen en visie van het Radisson Blu Antwerp City Centre

Technical Property Manager.High end ProjectontwikkelaarAls kapitaalkrachtige en stabiele ontwikkelaar van hoogstaande projecten, zijn ze al 30 jaar bekend binnen het Antwerpse en nu ook internationaal.

Hoe zal je dag eruit zien?.

.
• Proactief zoeken naar nieuwe kansen binnen de regio en het opbouwen van een sterke commerciële relatie met zowel bestaande- als potentiële klanten
• Analyseren van klantverzoeken en deze vertalen naar een technisch correcte en commercieel aantrekkelijke aanbieding, na een grondige kostenanalyse
• Onderhandelen van contracten met klanten op hoog niveau, in overleg met de Commercieel Directeur
• Vertalen van toegekende contracten naar de interne organisatie (financiën, projecten, etc.)