1152 jobs voor directeur gevonden

• Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitdragen van het strategisch beleid en de waarden van KARUS.
• Je bepaalt en realiseert, als lid van het directieteam, de strategische en operationele doelstellingen van de organisatie teneinde de missie en visie van KARUS te bewerkstelligen

• Je staat, in samenspraak met jouw collega-directeuren, in voor de visie, organisatie en opvolging van het personeelsbeleid in al zijn facetten : loonadministratie, tewerkstelling, arbeidsorganisatie, loopbaan, leiderschap, welzijn, rekrutering, onboarding, competentiemanagement,
• Je ontwikkelt een plan van aanpak en implementeert dit samen met jouw team.
• Je werkt actief mee aan de professionalisering van de organisatie
• Je werkt actief mee aan een bedrijfscultuur die mens- en resultaatsgericht is.Je participeert (pro-)actief aan het accrediteringstraject en dit in nauwe samenspraak met de andere directieleden en artsen
• Je zorgt voor actieve ondersteuning inzake leiderschap in KARUS
• Inzake personeelsmaterie vertegenwoordig je KARUS in externe overlegtafels, netwerken en samenwerkingsverbanden
• Je voedt op begeesterende wijze het directiecomité inzake personeelsbeleid
• Je bent op de hoogte van de recente wetgeving inzake arbeids- en sociaal recht
• Je bouwt een lean overlegstructuur uit met de collega’s in functie van verbinding en outcome
• Je onderhoudt goede relaties met de onderwijssector en zorgt ervoor dat de studenten kunnen rekenen op een vlotte, goed georganiseerde stage.

• Je bent verantwoordelijk voor de hoteldiensten van KARUS
• Je staat, in samenspraak met jouw collega-directeuren, in voor de visie, organisatie en opvolging van het voedings- en schoonmaakbeleid in al zijn facetten
• Je ontwikkelt een plan van aanpak en implementeert dit samen met jouw team.

• Je staat in samenspraak met de zorgdirecteur en de financieel, technisch en ICT directeur in voor de opmaak en opvolging van het personeelsbudget
• Je bent lid van de ondernemingsraad en zit het comité voor veiligheid, welzijn en preventie voor
• Je neemt samen met de algemeen directeur een actieve rol op in het sociaal overleg en je bent de gesprekspartner in de eerste lijn van de vakbonden
• Een hartelijk onthaal, een comfortabel verblijf en veiligheid vormen uitgangspunten van de dienstverlening waarin elkeen leiderschap opneemt
• Bij veranderingen sta je ter beschikking om mee te zorgen voor een gezamenlijke, open en zorgzame aanpak
• In crisissituaties heb je, samen met de collega- directeuren, een actieve rol om de noodplanning te coördineren
• Je bent lid van het directiecomité en je rapporteert aan de algemeen directeur.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Jouw impact op onze zorg?

De Adjunct directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorgverlening, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorgactiviteiten door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Jouw impact op onze zorg?

De Adjunct directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorgverlening, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorgactiviteiten door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Jouw impact op onze zorg?

De Adjunct directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorgverlening, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorgactiviteiten door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Leid de weg naar een inclusieve en innovatieve zorgomgeving

Klavier begeleidt volwassenen met een beperking in verschillende vestigingen in de Antwerpse Kempen: Merksplas, Hoogstraten, Turnhout, Zoersel en Malle, met bijzondere aandacht voor complexe zorgvragen.
Klavier maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst.Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.
Voor Klavier heeft Emmaüs een vacature voor Algemeen directeur Klavier.

Als algemeen directeur ben je voorzitter van het directiecomité Klavier en sta je in voor:

• het strategisch beleid en de uitwerking en opvolging van operationele doelstellingen en actieplannen, samen met je collega’s directieleden
• een financieel gezond beleid en een motiverend HR-beleid en werkorganisatie
• de vertegenwoordiging van Klavier in interne en externe overlegorganen en de uitbouw van een relevant netwerk met overheden en andere samenwerkingspartners
• de rapportering aan de gedelegeerd bestuurder verantwoordelijk voor de sector ondersteuning van personen met een beperking

Samen sterk bij Armonea!

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Het Talent, dat ben jij!

Jouw impact op onze zorg?

De Adjunct directeur:

• Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorgverlening, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
• Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
• Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
• Garandeert de kwaliteit van niet-zorgactiviteiten door ter plaatse controles.
• Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
• Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma's in keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Je verzekert als directeur de algemene leiding van de school, in nauw overleg met het schoolbestuur.

Een gedetailleerde functieomschrijving vind je in het bestand in bijlage.

Voltijdse directeur centrale diensten

Het Centraal Katholiek Schoolcomité van Antwerpen.Pothoekstraat 112 A te 2060 Antwerpen zoekt

een Coördinerend Directeur Personeelsbeleid vanaf 1 september 2025

Directeur basisschool Heilig Hart Sint-Niklaas.

- Jij zal de referentiepersoon zijn: Fungeer als het aanspreekpunt van de organisatie voor alle technische vragen van medewerkers.

- Opstellen van de tijdslijn van de werkzaamheden, inclusief de duur, planning en fasen van het project.

- Plannen van de werkzaamheden op basis van het beschikbare personeel en de met de klant overeengekomen tijd.

- Vooruitzien van aankopen en tijdig plaatsen van bestellingen om werken niet te vertragen.

- Plannen van de benodigde taken, inclusief bestellingen en opvolgende fasen van het project.

- Lezen en interpreteren van bouwtekeningen om een succesvolle uitvoering van de taken te waarborgen.

- Jij zal zorgen voor naleving van akoestische en ventilatienormen binnen de projecten.