781 jobs voor director gevonden

De functie inhoud Je bepaalt financiële strategieën, budgetten en het jaarlijks business plan samen met het Management Team.Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de periodieke afsluiting en zal een sleutelrol speken bij het opzetten en uitvoeren van het budgetteringsproces. Als Finance Director herbekijk je de digitalisering van diverse processen en procesoptimalisaties rekening houdend met het volledige groeiverhaal.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het Finance team van 5 medewerkers en geef je ondersteuning en sturing waar nodig. Binnen de firma ben je het aanspreekpunt voor fiscale en sociale audits, je volgt de nodige stappen om het interne controlesysteem in de volledige groep te verbeteren.Het Management Team kan steeds bij jou terecht voor strategisch advies en prognoses met betrekking tot productiviteit, marges en KPI's. Je bent een algemeen aanspreekpunt voor verschillende partijen zoals: rapportering naar banken, ondersteuning aan het sales team, verzekeringsstrategieën.Binnen de firma rapporteer je aan de Managing Director en de Raad van Advies.Onze klant Je komt terecht in een zeer snel groeiende en levendige KMO gelegen in Roeselare, ook wel bekend als een innovatieve marktspeler met een familiale cultuur. Dit toonaangevend bedrijf is al jaren een vaste waarde in de landbouwsector en heeft tonnen ervaring.

.
1. Job Title: Director (Data & AI) Delivery Job Type: Permanent Job Location: Brussels , Belgium NOTE: French is Mandatory

Begeleiden van de afdelingen Accounting, Business Insights, Tax en Financial Projects..Stimuleren en motiveren van het finance team, zodat iedereen dezelfde richting volgt..

Een regionaal accountantskantoor in Waarschoot heeft sterke ambities om te groeien en is daarom op zoek naar een strategische Accounting Director met een visie die het team en het bedrijf naar een hoger niveau kan tillen.Enkele van jouw hoofdtaken als Accounting Director:Het mee aansturen en coachen van 15 ervaren medewerkers, waarbij je als motivator mee optreedt en het groeitraject van je team opvolgt en begeleidt.Het opvolgen van de teamdoelstellingen en zorgen dat de kwaliteitsstandaarden worden nagestreefdHet opbouwen van klantenrelaties en het nauwgezet opvolgen van hun dossiers het geven van advies en bijstand tijdens het trajectJe maakt deel van het management team en je bepaalt samen met de partners de visie en strategie Het ideale profiel als Accounting Director:Je bent in het bezit van een diploma binnen Finance of accountingJe hebt je ITAA certificaat behaald en je hebt meerdere jaren ervaring in het coachen van een team binnen boekhoudingJe hebt een innovatieve, ondernemende kijk en je durft proactief met vernieuwde ideeën en suggesties komenJe hecht veel belang aan een goede samenwerking en open communicatie.Je bent vlot in de omgang en je hebt een positieve en energieke ingesteldheidJe hebt de gezonde ambitie om verder door te groeien met optie tot partner Wat krijg je hiervoor terug?Je beslist zelf of je als werknemer tewerkgesteld wordt of als zelfstandigeExtra mooie voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering (pensioen + gewaarborgd inkomen) en bedrijfswagen zijn inbegrepenDe flexibiliteit om tot op zekere hoogte uw werk en privé op elkaar af te stemmen door een hybride werkomgevingJe krijgt tal van groeikansen, betaalde bijscholingsmogelijkheden en de mogelijkheid om partner te wordenJe komt terecht in een ambitieus en vooruitstrevend bedrijf met positief ingestelde collega's en een informele sfeer Hou je van een uitdaging en stap je graag uit je comfortzone?

Director Asset Management.High End OntwikkelaarAls kapitaalkrachtige ontwikkelaar en investeerder van hoogstaande vastgoedprojecten, zijn ze al 30 jaar bekend binnen het Antwerpse en nu ook internationaal.

Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!Pensaert & Partners zoekt momenteel een Senior Manager voor de leiding van de accountancy afdeling bij een Big 4 consultancy in Kortrijk.In deze rol werk je nauw samen met de Director en speel je een sleutelrol in de opleiding en begeleiding van nieuwe collega's.Wat ga je doen?Je beheert een portefeuille aan klantendossiers en draagt de eindverantwoordelijkheid hiervoor, ondersteund door een team van accountants.Je controleert dossiers van collega's en geeft waar nodig constructieve feedback.Je voert cliëntbesprekingen en geeft ondernemers advies op financieel en fiscaal vlak, in overleg met de Director.Je werkt samen met interne diensten aan bijzondere opdrachten zoals overnames en fusies.Je rapporteert rechtstreeks aan de Director en werkt nauw met hen samen.Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over hun dossiers.Je blijft up to date door regelmatige deelname aan seminaries en volgt de laatste wetgevingswijzigingen op.

Innovatie en kwaliteit staan centraal dankzij hun twee interne laboratoria voor onderzoek en kwaliteitscontrole.Hun klantgerichte werkwijze heeft geresulteerd in een sterke internationale klantenbasis.In het teken van hun groei gaan ze vandaag op zoek naar een Support Engineer die de Operations Director kan bijstaan bij het uitwerken van verschillende projecten, met een focus op het digitaliseren van deze onderneming.Samen met de Operations Director werk je aan verschillende projecten gericht op de digitalisering en optimalisatie van operationele processenAls Support Engineer verzamel je data uit diverse afdelingen en vertaalt deze in gestructureerde rapporten en presentaties, waarbij je nauw samenwerkt met IT collega’s voor de opzet in Power BIHet opzetten van een KPI systeem binnen de operations afdeling behoort tot jouw taken, inclusief het visualiseren van doelstellingen, actieplannen en resultatenJe fungeert als back up voor de productieplanner en denkt actief mee over het verbeteren van planningsprocessenMet jouw analytische en kritische inzichten ondersteun je de Operations Director bij het concretiseren van strategieën en draag je zelf nieuwe ideeën aan om processen verder te verbeteren

.Operations Director at Aramark Belgium.

RESPONSIBILITIES & TASKS     .Support K&I Director and Deputy Director for any administrative tasks  Travel support: travel booking (flights, trains, hotels) for the K&I Director and Deputy Director .

Als Junior Sales Analyst werk je nauw samen met de Director en Diamond Control om de verkoop van ruwe diamanten te ondersteunen.Je helpt het sales team in Antwerpen met het verkoopproces, waaronder tenders en veilingen, en zorgt voor de verwerking en analyse van verkoopdata.

Opstellen en opvolgen van offertes voor potentiële klanten in samenspraak met de projectleider of managing director...Bedenken van commerciële acties, deze ook eventueel opzetten en uitvoeren in samenspraak met de managing director..

* Je ondersteunt de Finance Director bij het optimaliseren op lokaal en internationaal niveau.

.Je werkt nauw samen met de Operations Director en werkt verschillende projecten uit met team operations..

Je komt terecht in een dynamisch Finance team van + 7 personen.Groeien, bijleren, waardering en work life staan centraal binnen deze omgeving..JobomschrijvingAls Senior Financial Controller ben je o.a.

Als exclusieve partner gaan wij op zoek naar een Hands on HR Director voor dit ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling gelegen in regio Roeselare.In deze functie krijg je de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van het bedrijf.Samen met jou bouwen ze hun bedrijf graag verder uit tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.FunctieomschrijvingAls HR Director ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het HR team en het bepalen van de HR strategie (350 medewerkers over 3 vestigingen).

Je rapporteert aan de Operations Director.Je werkt nauw samen met de Operations Director en werkt verschillende projecten uit met team operations..Eén van de lopende projecten is het opzetten van WMS/MES voor de operations afdeling..

You will join a dynamic team and assist one of the Managing Directors and his team.DescriptionAs Management Assistant you will be responsible for:Assisting the Managing Director and his teamAgenda & travel managementOrganisation of internal/external events & meetingsOffice management (fleet, facility, office furniture, events.)Follow up of projects (coordination of deadlines, administrative support.)Point of contact for external stakeholders

Wij zijn op zoek naar een Director Accountancy!

Jouw takenpakket in een notendop:

• Je leidt jouw eigen team van junior en senior accountants
• Je coacht je collega's in hun groeitraject
• Als eindverantwoordelijke voor een klantenportefeuille zorg je voor de operationele en commerciële taken
• Je geeft klanten het juiste advies en staat hen bij in hun ondernemerstraject
• Je prospecteert nieuwe klanten 
• Je bouwt langdurige relaties uit en gaat regelmatig op klantenbezoek
• Je optimaliseert de klantendossiers
• Je bouwt mee aan het strategisch plan om jouw team binnen onze organisatie te laten ontwikkelen

.Je bent verantwoordelijk voor Corporate Governance, fiscale compliance en optimalisatie. ..Je bent verantwoordelijk voor het Finance team, meer bepaald geef je leiding aan de twee Finance Managers van de twee vestigingen en de controller.

In this role, you will provide efficient support the Executive Director Innovation in the execution and achievement of his tasks primarily in area of agenda management and email communications..The successful candidate will frequently interact with high level internal and external contacts and assistant the Executive Director in the daily management of the Innovation team..

.Assisting the Managing Director and his team.Office management (fleet, facility, office furniture, events.).Follow up of projects (coordination of deadlines, administrative support.).

.Ben jij een geboren leider met een passie voor retail en klantenservice?

Mission of the role: In this role, you will provide efficient support the Executive Director Innovation in the execution and achievement of his tasks primarily in area of agenda management and email communications..The successful candidate will frequently interact with high level internal and external contacts and assistant the Executive Director in the daily management of the Innovation team.

Je bepaalt samen met Global Sales Director een heldere toekomststrategie voor jouw gebieden met focus op het vergroten van partnerships in jouw regio's..Voor deze rol rapporteer je aan de Global Sales Director..

Werk je nauwkeurig, behoud je het overzicht, en geniet je van creatieve uitdagingen?JobomschrijvingIn de rol van Sales & Management Assistent word je de rechterhand van de Sales Director.

Resilux is een internationale groep met een 10 tal vestigingen verspreid over de wereld, en HQ in Wetteren.Om de organisatie te versterken wordt vandaag uitgekeken naar versterking met een ICT Director.JobomschrijvingAls ICT Director speel je een cruciale rol in het aansteken van de digitale transformatie bij Resilux.

Bij SERIS Technology, één van de grootste en technologisch meest geavanceerde bedrijven in de beveiligingssector, zoeken we een gedreven HR Business Partner (HRBP).SERIS Technology is gespecialiseerd in de conceptie, installatie en het onderhoud van beveiligingssystemen (inbraakdetectie, toegangscontrole, brandbeveiliging, camerabewaking, etc.) en telt zo'n 160 werknemers.Naast je focus op SERIS Technology, zal je ook enkele taken uitvoeren voor andere afdelingen binnen de SERIS Groep (zoals Security, Academy en Logistics).

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director en ondersteun je de Managing Director van SERIS Technology.Je bent een sleutelfiguur in zowel strategische als operationele HR-projecten en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het HR-team en de lokale stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en programma’s, zowel binnen de “soft” als de “hard” HR domeinen, met een nadruk op Comp&Ben, het opzetten van een functiehuis, bijwerken en uitrollen van functieclassificaties en -beschrijvingen.
• Fungeren als een brug tussen het centrale HR-team en de afdelingen van SERIS Technology om HR-behoeften te identificeren en aan te pakken.
• Samen met Talent Acquisition en Payroll, een actief talentmanagementbeleid opzetten om talent aan te trekken, te behouden en te motiveren.
• Het optimaliseren van bestaande HR-processen en het implementeren van nieuwe procedures.
• Bijdragen aan de sociale dialoog met de vakbonden en proactief de arbeidskosten optimaliseren door veranderingen in de sociale wetgeving op te volgen.
• Sparringpartner en vertrouwenspersoon voor de HR Director bij complexe beslissingen.

ICT Director..Functie:.