7 jobs voor executive recruitment consultant gevonden

In, eigen netwerk, database, referenties, … en zorgt dat hun vacature wordt verspreid.Er vindt een volledige screening (A tot Z) plaats van je kandidaten en zorgt voor een proactieve en kwalitatieve rapportering naar de klant.

De rol:
Als Sales Recruiter beheer je de volledige recruitment lifecycle voor verschillende klanten op het gebied van Finance.Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor je klanten en zorgt voor een vlekkeloos wervingsproces.

Voor deze rol rapporteer je aan de Manager recruitment.

Wij bieden jou:

- Uncapped commissies
- Incentives: Maandelijkse lunch en jaarlijkse reis
- Duidelijk gedefinieerd carrièrepad
- Leer- en ontwikkelingscursussen gedurende je carrière
- Werken in een snel groeiend bedrijf
- Samenwerken met een dynamisch, ondersteunend en energiek team

Wat ga je doen als Sales Recruiter?

- Het identificeren en plaatsen van topkandidaten bij bedrijven van elke omvang.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en kandidaten
- Op maat gemaakte oplossingen bieden aan klanten

For our client in the Diegem region, we are looking for an ambitious managing consultant!Are you Bilingual (french and dutch) and an experienced HR professional with expertise in recruitment & selection, (executive) coaching, and/or assessments?

Bij Kwery / Pensaert & Partners / Faktor, bevinden we ons in het hart van Sint Denijs Westrem als een snelgroeiende organisatie binnen recruitment.Met een scherp specialisatiegebied in de hogere segmenten, zijn we gepassioneerd door het vinden van de perfecte match tussen talent en bedrijfscultuur.Wat ons onderscheidt, is ons uitgebreide onboardingprogramma dat zich richt op individuele begeleiding in sales, recruitment en nichemarkten zoals ICT.

Page Group is een wereldwijde leider op het gebied van specialistische werving en selectie, opgericht in 1976 in het Verenigd Koninkrijk.Het bedrijf, dat opereert onder verschillende merken zoals Michael Page, Page Personnel, Page Executive en Page Outsourcing, biedt wervingsdiensten voor uiteenlopende sectoren en functieniveaus, van jonge professionals tot senior executives.

Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende werkgevers uit..Je onderhoudt dit klantencontact en vormt een belangrijk communicatiekanaal voor updates op de arbeidsmarkt, toekomstige investeringen,.

Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten om onze jobaanbiedingen voor te stellen aan potentiële kandidaten Je zoekt tot je de juiste kandidaat vindt, gebruik makend van onze verschillende kanalen om te rekruteren Je nodigt kandidaten, na een telefonische screening, uit voor een uitgebreid interview Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces: je organiseert de interviews en geeft regelmatig de nodige feedback aan klanten en kandidaten Je coacht onze kandidaten in hun carrière en doet meer dan mensen rekruteren.Je kijkt verder dan een vacature en zoekt actief naar opportuniteiten